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Bonjour Mathias,
Lors de l’OCC, vous serez formé à l’ensemble des procédures normales, anormales et d’urgence de la compagnie, ainsi que sur les spécificités du Boeing 737-800. Vous aurez des cours et des elearning sur le CRM, la sûreté, le secourisme etc.
Vous pouvez donc réviser par exemple tout ce qui concerne feu/fumée, les bases du secourisme, le matériel de sécurité etc.
Bonne chance à vous.Super nouvelle pour vous en effet ! Je vous souhaite de réussir ces sélections. Mais comment avez-vous postulé ? Directement en ligne sur le site de Corsair ? Il y avait une offre de recrutement ? Je vous remercie par avance pour votre réponse.
Bonjour Skyone,
Merci pour ton retour.
L’entretien s’est déroulé sur Paris ?
Puis-je te demander ton expérience dans l’aérien ?
Merci par avance pour ta réponse.Le recrutement semble déjà clôturé ! Je n’ai pas eu le temps de postuler malheureusement. Vous n’auriez pas par hasard une adresse email « recrutement » ou « careers » ? Merci à vous.
Je ne sais pas si un recrutement est à nouveau en cours.
En revanche, je peux te dire qu’il y a eu un SADE en janvier, avec 7 nouvelles recrues.Bonjour onboard,
Je ne pense pas que les recruteurs FrenchBee et Air Caraïbes soient les mêmes. Ces deux compagnies font partie du même groupe, mais elles sont distinctes dans leurs processus de recrutement et de formation.
J’ai passé des sélections Air Caraïbes fin 2019 et j’ai intégré la compagnie.
Je ne peux donc que t’encourager à continuer à envoyer ta candidature régulièrement. Ils ont un réel besoin de PNC. Un SADE est en cours actuellement en janvier. Peut-être y en aura t-il d’autres à venir.Quant à d’autres compagnies françaises en recrutement actuellement, je n’en connais pas. J’ai entendu dire que Corsair devrait recruter prochainement. Prépare déjà ton dossier.
Et tu as toujours cette option AF en alternance. Comme le dit Rafalflash, temps que tu n’as pas reçu de réponse négative, tu as toujours ta chance!
Tu étais à la session du 4 novembre @sethy?
Bonjour Mariocrew,
Je préfère ne formuler aucune appréciation sur les entretiens d’hier. Je préfère tout simplement attendre le retour par mail de AF.Aussi, le déroulement de cette première étape des sélections ne permettait pas de réellement poser des questions au sujet de ce recrutement.
Nous avons d’abord eu droit à une très brève présentation en chiffres du groupe AF-KLM. Puis un test psychotechnique. Et enfin un entretien de groupe très normé et chronometré.
En revanche, nous nous attendions à ce qu’à la fin de cette première étape on nous demande d’indiquer nos disponibilités pour un éventuel futur entretien individuel. L’un des candidats a demandé à l’une des examinatrices si nous devions renseigner nos disponibilités, ce à quoi elle nous a répondu que ce ne serait pas nécessaire. Du coup, je suis plutôt très réservé sur ce point. A voir donc.
