[recifence]

https://recrutement.airfrance.com/offre-de-emploi/emploi-personnel-navigant-commercial-pnc-en-cdi-h-f_9827.aspx

C’est reparti pour les recrutements externes en CDI. Bonne chance à tous.

[roms503]

Avec expérience 🙁

[recifence]

Je pense que dorénavant il y aura 2 types de recrutement chez af, en CDI direct pour les gens avec une première expérience pnc, et en contrat d’alternance pour les ab ab initio.
Les alternants ont vocation à être titularisés à l’issue de leur année.
Une annonce pour l’alternance devrait apparaître d’ici à la fin de l’année, ça laisse le temps pour préparer son dossier, et notamment sa note d’anglais.

[Katkymi]

Hello à tous,

Mon TOEIC n’est plus valable (+ de 24 mois) et il n’y pas d’examen de TOEIC avant Septembre dans le périmètre où je peux me rendre.
Avez-vous une idée de quelle autre équivalence d’anglais est valable ? Car sur l’annonce il y a juste écrit ” Votre attestation du niveau d’anglais B1, selon le Common European Framework, datant de moins de 24 mois (original + photocopie)”

Je vous remercie d’avance pour votre aide 🙂

[MaLina]

Bonjour,
J’ai le même problème avec le TOEIC.
Mais peut-être que ce sera un examen (anglaise et psychotechnique)lors du recrutement, n’est pas?
Quelqu’un at-il des informations?
Merci!

[Garuda5150]

Bonsoir,
peut-être le BULATS

[Katkymi]

Bonjour à tous,

Merci Garuda5150 pour ta réponse, je vais me renseigner pour voir les sessions près de chez moi 😉

[MamzelleOasis]

Bonsoir à tou(te)s !

Je suis ravie comme vous que les recrutements externes chez Air France reprennent.
J’ai une question qui est très très bête (je vous préviens!) : mon dossier n’est pas complet, je n’ai pas le CCA c’est la seule chose qui me manque. La prochaine session à laquelle je pourrais m’inscrire est en août.

Combien de temps pensez-vous que l’annonce va rester en ligne ?
Pensez-vous que vu le nombre de candidatures qu’ils vont recevoir à mon avis, j’ai le temps de passer mon CCA ?

Je suis désolée si je froisse certaines personnes avec ma question quelque peu gonflée :-/

[clarks]

Bonjour MamzelleOasis!
Quand bien même tu arrives à passer ton CCA à temps (ce dont je doute car les épreuves de sélection commencent fin juillet), l’annonce précise qu’il faut une expérience PNC!
Mais ne perds pas espoir, ils ont prévu de recruter sur trois ans 😉

[MamzelleOasis]

Je te remercie Clarks pour ta réponse. Comment sais-tu que les recrutements vont s’étaler sur 3 ans ?
(J’ai une toute petite expérience de PNC en tant que PCB 😉 c’est pour ca qu’il me manquerait plus qu’en le CCA)

[clarks]

Bonjour,
Je le sais car c’est marqué sur l’article mis en ligne par PNC contact. Aucun don de voyance donc 😉
Je cite “la compagnie tricolore Air France va recruter sur trois ans 1500 PNC à partir de 2020.” ( https://www.pnc-contact.com/2019/07/05/air-france-recrute-des-pnc-en-cdi )

[keepcalmandfly]

Coucou MamzelleOasis,

“Expérience en tant que PNC” sous-entend avoir été réglementaire à bord. Or, un PCB n’assure que des fonctions commerciales, donc n’est pas “PNC” à proprement parler.

Ils demandent au moins 6-12 mois d’expérience: difficilement réalisable d’ici les premières journées de sélection. Comme dit Clarks, tu ne seras que davantage prête pour les prochains recrutements! Bon courage et beaucoup de réussite pour ton CCA!

[MamzelleOasis]

Ok 🙁 merci Keepcalmandfly

[Rafalflash]

@mamzelleoasis, Oui pour le recrutement de cette année, c’est râpé car le temps de passer ton CCA et d’avoir l’expérience requise, l’offre ne sera plus d’actualité…

Mais comme le précise @clarraux (clarks) le recrutement CDI de 1500 PNC s’étalera sur 3 ans (500 par an) donc il y aura d’autres sessions de recrutement en CDI chez AF sur les 2 prochaines années (en plus de celle ci). Donc ça te laisse un peu de temps pour passer ton CCA et surtout (le moins évident) d’obtenir les 6 mois minimum requis d’expérience PNC (membre d’équipage qualifié, PCB n’en fait pas parti) pour être éligible à l’offre !!!

[boeing]

bonjour ! si mon bulats a 24 mois et 3 JOURS , ca peut etre bon ou pas ?

[camembert]

Boeing ça a donné quoi alors LEVEL ?

[boeing]

salut cammembert !pas passé encore la sélection , j’attends une autre date de sélection ! bonne chance a toi

[boeing]

sinon pour le dossier air france , le cv , lettre de motivation , bulats , cca , passeport suffit ou il y a d’autres documents a envoyé ? merci pour vos réponses !

[Apsara]

Beaucoup de candidatures à prévoir !
S’il y a deja des retours négatifs… peut être est ce dû aussi au dossier professionnel, à la lettre de motivation (des fautes ?) ou alors TROP d’expérience ?

Mokayy : tu es (étais ?) à Norwegian il me semble.
Vas tu postuler ?

Je me donne quelques jours encore. Pas encore pris RDV pour le toeic 😛

[severine99]

Bonsoir

Jai postulé hier sur le site internet. je n’ai pas pu mettre tous les documents qu’ils demandent en pièce jointe ? Est ce normal ?
Savez vous dans combien de temps ils vont nous contacter ? Bonne soirée à tous

[mokayy]

Pour information, il y aurait déjà des retours (négatifs) a priori, sur les dossiers de candidature qui ont été déposées.

[severine99]

Ah bon. Mince. Pour quel motif ? Dossier incomplet ? Ou juste il manquait soit le cca soit l’expérience !

[mokayy]

Réponse générique, après études du profil, ça ne leur convenait pas (les deux personnes avaient CCA et expérience)

[Apsara]

Je suis desolee, il y a eu un bug sur ma précédente réponse oO

J’ai répondu à Boeing sans faire exprès !

[floenvuelo]

Mail de candidature recevable reçu aujourd’hui pour info…

Bonne chance à toutes et à tous ??

[Charlie]

Bonjour et bonne chance à tous !

Pour ceux qui comme Floenvuelo ont reçu une réponse positive, avez vous trouvé un moyen de mettre plus de 3 pièces jointes dans “autres documents” sur votre candidature ?

Merci !

[FA350]

Salut Floenvuelo,
Très bonne nouvelle pour toi! Félicitations.
Je pose la même question: te souviens-tu de l’heure et de la date à laquelle tu as postulé?
Aussi, que disait précisément le mail que tu as reçu expliquant que tu es sélectionné pour la suite du recrutement?
Est-il précisé par exemple que la journée de sélection se fera le 22 juillet uniquement, c’est-à-dire sur une seule journée? Ou y aura-t-il plusieurs journées de sélections?
Merci pour ta réponse.

[Apsara]

Floenvuelo : Super !! 🙂

[camembert]

Floenvuelo tu as postulé vendredi soir a l’ouverture de l’annonce ?

[Katkymi]

Hello à tous,

J’ai reçu un message de candidature non recevable également alors que j’ai bien + de 6 mois d’ancienneté en tant que PNC (je suis d’ailleurs toujours en poste pour l’une de leur filiale).
Cependant, mon TOEIC n’était plus valable (+ de 24 mois) mais j’avais réussi à trouver une session pour Juillet.
C’est peut-être pour ça ? Car tous les autres critères demandés étaient en ma faveur. Savez-vous si je peux m’adresser à quelqu’un de leur service pour qu’ils me donnent la raison pour laquelle mon dossier n’est pas accepté ?

Je souhaite néanmoins bon courage à tous ceux qui vont passer les épreuves 🙂

[Ambre_x]

Bonsoir, l’annonce ne precisant plus de passer le toic specifiquement, pensez vous que une licence LEA fera l’affaire ? sachant que la licence est superieure au toic car niveau C1/c2

[Katkymi]

Hello, non je pense qu’il faut un diplôme uniquement pour l’anglais.
J’ai un LEA Anglais/Japonais et candidature rejetée so …

[Winddye]

Hello, est ce que certains d’entre vous n’ayant pas d’expérience on essayer de postuler? Avait vous eu une réponse?

[djoudjou]

Les convocations commencent à tomber. Je suis invitée le 22/07. Cependant j’ai une question pour les personnes ayant déjà participé dans le passé.

Le 22/07 je suis en duty trip avec ma compagnie actuelle. Dans le mail de convocation il y a un lien « je ne suis pas disponible ce jour là » est ce qu’ils vont proposer une date alternative dans ce cas ou bien je perds mes chances?

Merci d’avance.

[Charlie]

Salut Djoujou, tout d’abord félicitations !
Petite question, as-tu transmis tous les documents demandés en pièces jointes ? Je suis limitée à trois pièces jointes dans l’espace candidat. As-tu “fusionné” plusieurs documents sous le même PDF ? J’essaie désespérément d’avoir cette info pour savoir comment les gens ont fait ! Merci d’avance !

[recifence]

Ils m’avaient envoyé une convocation pour le lendemain quand j’avais cliqué sur le lien.

[Echapu31]

Bonsoir djoudjou,

Je suis dans la même situation que toi, as-tu reçu une nouvelle date de sélection ? Cordialement

[djoudjou]

Salut echapu31,

Non toujours pas. J’avoue que ça stresse un peu…. plus qu’à patienter et orendre mon mal en patience!

[Cracottedelair]

Bravo Djoudjou!

De mémoire oui tu peux redemander une date! En demandant des gens qui ont de l’expérience, ils savent que bcp de gens sélectionnés sont actuellement en compagnie et donc ont un risque d’être en vol le jour J. Tu ne seras pas la seule personne à demander une autre date à mon avis.

Je peux te demander quel jour tu as postulé? Histoire d’avoir une idée s’ils appellent dans l’ordre des candidatures déposées. Tu as eu ta candidature de validée quand?
Merci d’avance…

Courage à tous ceux qui sont dans l’attente!

[nono31]

Djoudjou tu es ds le privé ?
Tu es Chef de Cabine ?

[Ime06]

Bonjour a tous,

J’ai une question dans l’offre ils parlent du bac mais si on a un niveau au dessus on peut donner le dernier diplôme
Obtenu pas forcément le bac?

[djoudjou]

J’ai postulé hier matin à vrai dire. Je suis actuellement chef de cabine dans une compagnie ACMI.

Pour les documents j’ai fusionné plusieurs documents sur un seul PDF en utilisant un convertisseur de base (le premier trouvé sur Google). Et donc oui j’ai tout envoyé excepté les deux photos d’identité 😉

[imported_kidgeo]

Bonjour à tous,

Moi j’ai postulé sans expérience PNC. Ça coûte rien d’essayer.

Je vous tiens au courant si m’a candidature est recevable ou non.

Bonne chance à tous.

Ps: pour les documents qui rentraient pas je les aient mis dans LM et CV pour info.

[Raph]

Bonjour,
Petite question à ceux qui ont reçu une candidature recevable.
Aviez vous joints tous les documents (en les fusionnant sur un seul) ou aviez vous simplement mis 3 pièces jointes (le maximum possible en les mettant une par une) ?

Afin de savoir s’ils attendent que tous nos documents soient donnés pour recevoir ensuite une réponse.

Merci à vous !

[FA350]

Moi j’ai mis mon CV dans l’onglet CV et LM dans l’onglet LM. Pour les autres documents, j’en ai mis dans la section Autres. Puis, lorsque c’était plein, j’ai réussi à uploader le reste dans les sections CV et LM.

[SKY1310]

Bonjour à tous,

Petite question, mon Toeic n’est plus valable et j’ai rendez vous le 18 pour le repasser.

J’ai coché la case « oui » lorsqu’ils demandent si j’ai un test validé, car je pense que la candidature est automatiquement rejetée si on coche non.

J’ai rendez vous dans une dizaine de jours pour le repasser.

Lorsqu’il faut télécharger les « autres documents » il n’est pas précisé qu’il faut télécharger le toeic!

Donc bon.. ça passerait de ne rien envoyer dans autres documents, mais uniquement le CV et lettre de motivation? ?

Merci à tous ?

[boeing]

Dossier envoyé lundi soir et en attente de nouvelles ! Pensez vous qu’avec un bulats de 24 mois et 4 jours , ça pourrait passer ? Ou si on n’a une date , par exemple le 4 juillet , serait- il valable jusqu’à la fin du mois pour les 24 mois ou pensez vous que c’est de date à date pour les 24 mois? Merci pour vos infos !

[Rafalflash]

@boeing si tu te fies à l’annonce c’est marquer “moins de 24 mois” donc en toute logique ton Bulats n’est plus valable … (malheureusement de peu, je te l’accorde)

Après tu pourrais toujours envoyer ta candidature avec le Bulats actuel en indiquant que “tu es en cours de renouvellement” ou alors attendre de le repasser pour envoyer une candidature clean. (dans ce dernier cas, au risque que l’offre ne soit plus en ligne d’ici à ce que tu le repasses).

[Rafalflash]

@boeing , ah mince je n’avais pas vu que tu as déjà envoyé ta candidature … Croisons les doigts que “l’expiration” de quelques jours de ton Bulats ne joue pas en ta défaveur, tiens nous informé …

[Steward75]

Salut à tous, dites moi vous savez comment AF procède pour le traitement des convocations ? Car il y a des personnes qui ont postulés des le début et n’ont toujours pas de réponses .. Merci 😉

[boeing]

Merci pour les infos rafalflash! C’est très sympas ! Je te tiens au courant ! Bonne soirée !

[Rafalflash]

@steward75, visiblement il n’y a aucune logique chez AF (devrais-je dire comme toujours)

En lisant le post, certain ont directement reçu un refus, d’autres ont reçu le mail “candidature recevable”, voir certain ont déjà une convocation pour le 22 Juillet …

Le timing à l’air (encore une fois) plutôt aléatoire, car certains ont un retour quasi immédiat, d’autre plusieurs jours après et comme toujours, d’autres sont encore en attente d’une première réponse.

Ah ce que j’ai cru comprendre, pas mal de candidats ont des difficultés à déposer les documents demandés par AF (en plus grand nombre par rapport au 3 docs que tu peux déposer). Certains envoi juste leut CV et LM, d’autres fusionnent plusieurs documents dans un seul, bref à chacun sa technique.

Ensuite je constate aussi en lisant les posts, que pas mal ont tenté leur chance malgré qu’ils aient aucunes expériences donc ça risque aussi de ralentir de traitement des candidatures car pour le coup il y aura pas mal de candidatures “non éligibles” à traiter.

Donc à ce jour, je pense que personne est en mesure de de dire comment se passe le traitement des candidatures et convocations.

La seule chose qui est sûre c’est AF communique uniquement par mail pour envoyer les réponses et/ou convocations. Les sélections se font habituellement en plusieurs étapes éliminatoires. (Psychotechnique, Test de Groupe et enfin Entretien Individuel) Si ils restent fidèle à leurs habitudes, le recrutement CDI devrait être similaire.

Attendons d’en savoir plus via les échanges des membres …

Good Luck

[SKY1310]

HELP ?

N’ayant pas mon toeic, j’envoie uniquement CV et lettre de motivation pour que ça passe inapercu ou j’envoie quand même tous les docs sans le toeic? Sachant que je le passe dans 10j..

HELP que feriez vous?

[Rafalflash]

@sky1310, à mon humble avis, j’enverrai une candidature complète de peur de risquer un éventuel refus pour dossier incomplet ou non éligible. Maintenant le risque c’est que l’annonce ne soit plus en ligne d’ici là, ne sachant pas combien de temps elle y restera ?

Après si tu as a tout les autres documents et que tu réponds parfaitement aux autres critères et si AF “tient compte” de ce qu’il y a écrit dans le CV, tu pourrais envoyer ta candidature en l’état et (même si tu le passes dans 10 jours) noter sur ton CV que tu as le TOEIC en “estimant ton résultat”… Car le temps d’être convoqué, tu devrais avoir le certificat en main à présenter à ta première convocation.

Sinon pour gagner du temps, tu peux aussi regarder pour passer le Bulats ?? Tu peux facilement trouver des dates proches et l’avantage du Bulats c’est que tu as le résultat tout de suite et que tu repars le jour même avec le certificat contrairement au TOEIC où tu auras le certificat plusieurs jours après avoir passer l’examen … Donc gain de temps !!! (et d’argent car le Bulats est moins cher)

C’est une réelle réflexion à avoir où seul toi pourra prendre la bonne décision…

[Sky2019]

Bonjour. J’ai un petit problème et j’espère que quelqu’un d’entre vous pourras m’aider. Je suis belge et j’ai postulé. Je répond à tous les critères (CCA depuis 6 ans, niveau anglais C1, etc ) Je viens de me rendre compte que j’ai mis mon diplôme de Bachelor (bac+3) mais ils disent que pour les diplômés étrangers il faut une attestation d’equivalence …. étant donné le timing très court, est ce un motif de refus ou dois je le rajouter que je suis en train de faire la démarche auprès du CIEP? Merci et bonne chance à tous !

[AirbusCDG]

Bonjour,

J’ai postulé à l’offre dès le lendemain, le samedi 06 juillet.
J’ai 4 ans d’expérience en tant que PNC, à la fois dans des compagnies Françaises mais aussi étrangères.
J’ai tous les documents qu’il faut. J’ai réussi à tout mettre sur mon espace.

J’ai déjà passé une sélection AF en 2017 pour le CDD d’un an que je n’ai pas réussi à l’époque malheureusement après les entretiens de groupe.

Je suis toujours dans l’attende aujourd’hui d’une réponse d’Air France.
J’ai simplement reçu un e-mail qui accuse réception de ma candidature.

Voilà, voilà …

Bonne chance à tous 🙂

[FA350]

Moi non plus je ne comprends pas trop comment ils fonctionnent pour statuer sur les candidatures et refuser ou convoquer de manière si éparse. J’ai postulé dès le 6 juillet au matin et je reste dans l’attente d’un retour de leur part…

[Rafalflash]

@fa350, oui c’est la douce joie des recrutements AF…

Je pense que le fonctionnement du traitement des candidatures chez AF restera toujours un mystère !!!

Ce qui remonte souvent des recrutements AF:

– Aucun traitement chronologique, certain on des réponses avant d’autres qui ont postulé avant.
– Il y a toujours une part d’incertitude à savoir si le candidat est bien éligible ou non.
– Je ne parle même pas des passages en comité en fin de sélection qui est toujours très aléatoire avec des délais de réponses variables pouvant aller de 2 jours à 2 mois.
– Bien-évidement aucuns feedback en cas d’échec à une étape (mais ça c’est pour toutes les compagnies)

Bon après, ils doivent aussi recevoir un max de candidatures !! Déjà chaque année pour les offres d’Alternants, CDD et PCB, ils sont très souvent overbooké alors là une offre en CDI qui ne s’est pas présentée depuis plusieurs années, autant dire que le recrutement sera surement musclé à gérer.

Par contre chez AF, ils répondent systématiquement à toutes les candidatures et tant que tu n’a pas de news c’est que ta candidature est toujours en lisse !!!

Bon courage à tout ceux qui suivront ce recrutement CDI !!!

[FA350]

C’est noté. Je te remercie pour ta réponse.
Patience donc 😉

[Tia25]

Bonjour à tous
Petite question si quelqu’un sait me renseigner… Actuellement PNC au Luxembourg, mon “aptitude médicale” a été faite par un médecin luxembourgeois agréé en aéronautique, il y a plus de deux ans. Ma compagnie actuelle la renouvelle tous les 3 ans. D’après mes recherches, il semblerait qu’en France ce soit valide 5 ans pour les moins de 40 ans, au lieu de 2 ans par le passé.
Aussi la fiche en ma possession ne s’intitule pas spécifiquement “aptitude physique et mentale” comme stipulé par AF, il s’agit juste d’un avis médical me déclarant apte au métier de PNC…
Pensez vous que ce document est suffisant pour Air France ou faudrait-il que j’en repasse une en France ?
Je ne voudrais pas que mon dossier soit rejeté à cause de ça. Merci ?

[Rafalflash]

@tia25,

Attention la validité de 5 ans pour les moins de 40 ans concerne uniquement les visites médicales de classe 2 et non les visites médicales PNC.

En France les VM PNC sont valable 2 ans, donc quand bien même ton aptitude luxembourgeoise aurait été valable en France (pas trouvé l’info), elle n’est plus valable pour la France.

[Tia25]

@Rafalflash,
Merci pour ta réponse.
Je vais voir pour la repasser en France dans ce cas.

[Rafalflash]

L’offre CDI vient d’être clôturée !!!

Good Luck à tout ceux qui ont postulé …

[tomtomintheair]

Candidature envoyée mardi matin. Mail d’accusé de réception reçu. Rien d’autre depuis. J’espère que toutes les personnes dans mon cas recevront quand même un mail dans la continuité pour pouvoir statuer, quelle que soit l’issue (convocation ou pas) !

[Rafalflash]

@tomtomintheair, rassures toi AF répond toujours à l’ensemble des candidatures (convocation comme refus).

[tomtomintheair]

@Rafalflash, j’aimerais te donner raison mais j’ai déjà été dans ce cas de figure chez AF, sans jamais recevoir d’autres réponses que l’accusé de réception. Et j’ai d’autres exemples autour de moi ! 😉

[Apsara]

Je me suis connectée sur AF ce matin, pour checker mes documents. J’allais envoyer ma candidature cet aprèm…

🙁 🙁

Je pense qu’AF remettra son offre en ligne. Il y a dû avoir tellement de candidatures qu’un tri est nécessaire ! (entre celles et ceux qui n’ont pas le CCA, et encore moins l’expérience…)

On verra !

[Rafalflash]

@apsara, oui, il y a de grandes chances qu’ils aient du recevoir une montagne de candidatures à traiter (éligible ou non).
Donc ont-il simplement suspendu l’offre en attendant de traiter ce premier jet ? ou ont-il reçu assez de candidatures pour cette année … L’avenir nous le dira !!!

@tomtomintheair, en effet parfois AF ne répond pas (ce qui reste rare au vu du volume de candidatures sur leur différentes offres) mais on peut quand même leur remettre la palme d’or concernant les retours après candidature par rapport aux autres compagnies aériennes qui répondent très rarement…

[mmsky]

Mail pour candidature recevable reçue vendredi après-midi et candidature envoyée le 06/07 au matin …
Les réponses arrivent petit à petit, good luck !

[alex34]

Bonjour à tous ! Pareil pour moi mail de candidature recevable reçu ce matin ! J’ai postulé le 7 au soir…

[Nedi]

Bonjour, j’ai une convocation pour le 26 juillet mais je ne suis pas disponible à cette date. Si je demande une autre date, comment ça se passe? Ils peuvent me convoquer le lendemain ? Puis- je choisir entre plusieurs dates?
Et dans le cas d’une réussite à la première journée de selection, generalement, on est convoqué combien de jours après à l’entretien individuel?
Merci ! ☺

[djoudjou]

J’et Initialement convoquée le 22/07 mais n’etant pas dispo j’ai Cliqué sur le fameux « je ne suis pas disponible ce jour là ». Je suis toujours en attente d’une autre date.

[Rafalflash]

@nedi, tu as la possibilité de cliquer sur “je ne suis pas disponible à cette date”. Tu recevras une nouvelle convocation à une date ultérieure en fonction des dispos. Par contre aucune possibilité de choisir la nouvelle date …

Le recrutement des CDI se fait en 2 étapes mais l’entretien est toujours la dernière étape.(La première étape doit être psychotechniques et/ou test de groupe)

Sinon après, si tu réussi la première étape, habituellement il te demande tes dispos pour l’entretien infividuel qui est généralement dans les 2/3 semaines après.

[AirbusCDG]

Bonjour à tous,

J’ai postulé le 06/07 à 12h45 et à ce jour, toujours aucune nouvelle.

Sinon pour info j’ai loupé une sélection AF à la première étape en 2017 concernant le recrutement pour le CDD d’un an.

Donc je ne sais pas s’ils convoquent en priorité les candidats qui n’ont jamais passé de sélections AF … on verra bien.

Bonne journée à tous.

[FA350]

Je te rassure, moi aussi j’ai postulé le 06/07 et je suis toujours en attente d’un retour.
Et je n’ai encore jamais postulé pour AF. C’est ma première fois.
Je suis de plus en plus inquiet et perplexe.

[Rafalflash]

@airbuscdg et @fa350, rassurez vous AF traite les dossiers par vagues (je vous l’accorde dans un ordre toujours autant mystérieux).

Souvent l’on s’inquiète de voir que certain commencent a recevoir des réponses et pas nous …

L’année dernière, alors que pas mal de membres avait déjà commencé le processus de sélection, moi j’ai attendu 2 mois avant de recevoir mon premier mail “candidature recevable” !!! L’attente est longue et je vous comprend mais après tout s’enchaîne et va très vite !!!

Mon timing de l’an dernier pour l’offre alternant : candidature debut janvier, réponse en mars avec 1 ere convoc dans la foulée. Puis autre convoc en avril et debut mai avec une reponse finale mi-mai et debut de formation CCA début juillet.

Donc j’imagine que pour l’offre CDI, les premiers commenceront leur formation en janvier 2020 donc les sélections dureront très certainement de juillet a au moins octobre.

Soyez patient, l’attente est longue mais ca en vaut la peine…

[FA350]

D’accord. C’est plutôt rassurant. Il faut s’armer de patience j’en conclus donc

[FA350]

Pour celles et ceux qui ont eu la chance de recevoir déjà une convocation pour les 22 ou 26 juillet, puis-je vous demander: à partir de quelle date êtes-vous disponible, autrement dit, qu’elle date de disponibilité avez-vous indiqué sur vos CV? Peut-être que cela permettrait de comprendre pourquoi certains sont déjà convoqués et d’autres pas encore…
Merci par avance pour vos réponses.

[Rafalflash]

@fa350, tu sais sans vouloir te décourager, avec AF on a déjà retourné la question (dans les derniers recrutements) de l’ordre des convocations dans tous les sens sans jamais trouver quel était leur logique ou fonctionnement dans le choix de l’envoi des convocations…

Ce qui est sûre, c’est qu’ils veulent absolument des personnes totalement dispo dès janvier 2020 donc en toute logique, toute les personnes convoqué ont du noter cette info dans leur candidature (c’était clairement spécifié dans l’annonce).

La date d’envoi de la candidature n’est visiblement pas un critère non plus donc je pense “qu’il faudrait” peut être plus creuser sur l’expérience de vol, qui est une variable plus précise… Et encore car avec AF ca reste toujours un vrai mystère …

[FA350]

Je suis dispo dès fin octobre et je l’ai indiqué en gros sur mon CV et expliqué dans ma LM.

Quant à l’expérience de vol, j’en suis à 7 ans d’expérience dans l’aviation d’affaires sur gros porteur.

Mystère mystère. Je verrai bien.

[Rafalflash]

@fa350, donc tu rentres dans les critères.

Après vont-ils convoquer des candidats peu expérimentés en premier ?? Et les “Baroudeurs”de l’air après ???

Vont-ils convoquer des personnes proches de Roissy avant et des provinciaux après ?

Est-ce qu’ils suivent un ordre du type alphabétique ou âge du candidat ?

Ont-Il convoqué que les dossiers complet de chez complet en premier ?

Peut-être que c’est un robot qui traite en amont les candidatures de façon aléatoire dès qu’il repère des mots clefs précis ?

Voir un mix de plusieurs critères pré-cités ou d’autres que l’on imagine même pas !!!

Bref … La liste pourrait être longue sans que jamais nous n’ayons une réponse viable … Je pense que vous devez attendre, sans tenter de chercher une explication …

Je croise les doigts que tu reçoives une première réponse dans les meilleurs délais !!!

[FA350]

Merci!

[mokayy]

Rafalflash, quand ils demandent une disponibilité, c’est une durée de préavis pour ceux en compagnie? Ou une date de début possible? Parce que pour un même préavis, la disponibilité ne sera pas la même aujourd’hui et dans 3 semaines ??‍♀️

[Mookie97]

Bonjour à tous.

Petite tendance qui ressort pour l’instant sur les premiers convoques. Ils ont pour la majorité une expérience dans une compagnie dite «  5 stars «  ou compagnie privée, les PNC travaillant dans les autres et notamment le low cost don’t pour l’instant mis de côté sur les retours à droite à gauche .

[FA350]

Bonjour Mookie,
Comment as-tu pu constater cette “tendance”?

[stewidf]

Hello, je connais 2 personnes déjà convoquées et qui bossent dans une low cost ;)( elles ont pourtant moins d’expérience que moi et ont postulé 3 jours après moi mais ont déjà une convocation ). Je pense qu’il faut simplement s’armer de patience et attendre son tour sans chercher à comprendre des éventuels « critères » de convocation 🙂
Good Luck ?

[cora1988]

Bonjour, petite question savez-vous si les personnes ayant déjà reçu leurs convocations avaient envoyé toutes les pièces nécessaires ? (test anglais, visite médicale etc…)

[SKY1310]

Coucou,

Pas certaine que les compagnies 5* soient un critère car je connais pas mal de personnes d’Easyjet qui sont convoquées, ils sont chefs de cabine par contre..

Enfin je pense qu’on doit arrêter de se faire des cheveux blancs et patienter ?

[FA350]

J’en arrive à la conclusion que c’est la plus sage des décisions à prendre haha

[Lolo646464]

Bonjour à tous!
Je suis convoquée pour la première phase de sélection, savez vous si pour cette première phase ce sera les entretiens de groupe seulement ou avec des test psycho?

Merci d’avance!

[nono31]

Tu es CC ?

[Rafalflash]

@lolo646464, rien n’est indiqué sur le convoc ?

Dans l’annonce ils parlaient de 2 étapes de sélections (contre 3 pour les alternants).

Vu qu’il n’y a pas de test d’Anglais d’organisé sur ce recrutement et que la dernière étape est toujours l’entretien individuel, j’en déduit que ça devrait être :

1/ Test Psychotechnique et Test de Groupe
2/ Entretien Individuel

Je pense que tu en sauras plus dès le 22 Juillet au soir lorsque les premiers seront passés…

[azafata88]

Bonjour à tous
Pour ceux/celles qui passent les sélections à partir du 22/07, n’hésitez pas à faire un retour de votre expérience pour savoir comment elles se déroulent.
pour ma part j’attends sagement un mail de candidature recevable/non recevable suivi peut-être d’une convocation..!
Ne vous inquiétez pas, il est vrai qu’AF peut mettre du temps à répondre, mais je pense que le tri des dossiers doit être long en vue de tous les intéressés qui ont dû postuler(dont certains qui ne remplissent pas les critères mais qui ont néanmoins tenter le coup j’imagine).
L’ordre des réponses (positives comme négatives) est assez aléatoire je dirais chez AF, donc n’essayez pas de craquer le mystère, personne n’a jamais réussi…!
Bon courage à tous et bonne chance à ceux/celles qui sont convoqué/es ! ?

[FlyingTwii]

Bonjour à tous 🙂

Voici mon parcours :
Candidature le samedi 6/07
Mail de « candidature recevable » reçu le mercredi 10/07
Convocation reçue le jeudi 11/07 pour le 22/07

J’ai une expérience PNC de 2 ans chez Emirates, et le dossier de candidature était complet (j’ai fusionné les documents dans 3 fichiers PDF).

J’essaierai de vous faire un retour le 22 🙂
D’ici là bon courage à celles/ceux qui n’ont pas encore reçu de mail, ça viendra !

[pmp]

Bonjour,
Si cela peut aider:
J’ai postulé le 6 à 16h30.
J’avais envoyé CV,LM, VM, CCA et TOEIC.
J’ai reçu un mail pour candidature recevable le 15 à 08h10 et une convocation pour le 24/07 dans la foulée à 11h45 le même jour.
J’ai beaucoup d’expérience ( plus de 10 ans Cies traditionnelles/low cost et ACMI).
Je ne suis plus très jeune :-), je pensais que cela allait être un problème.
Bonne chance à tout le monde et patience.

[nono31]

Êtes vous Chef de cabine ?

[Tia25]

Bonjour à tous
Mail de candidature recevable reçu ce matin. A présent j’attends la convocation…
J’avais postulé le 8 juillet avec 2 ans d’expérience PNC sur compagnie européenne classique et dossier de candidature complet (je l’avais mis à jour au fur et à mesure que je réunissais les documents demandés). Le traitement des candidatures est donc bien toujours en cours ? Bonne chance à tous ceux qui attendent encore?

[CarolineM17]

Bonjour à tous, pour ceux qui ont reçu votre convocation déjà felicitations, je voulais juste savoir quels étaient vos noms de famille? Par quelle lettre cela commence? Juste pour savoir si c’est peut être un ordre alphabétique!
Merci et bonne chance à tous ! ?

[Rafalflash]

@carolinem17, Il suffit d’attendre de recevoir ta convocation !!!

Comme évoqué précédemment par plusieurs membres, ça ne sert a rien de chercher une quelconque logique, le traitement des candidatures est visiblement toujours en cours …

[cora1988]

Bonjour pour ceux qui ont passé le BULATS avez-vous fait le test complet ou seulement reading & listening comme pour le TOEIC ? Merci d’avance de vos retours

[Eijlu]

Salut Cora1988,
Personnellement je n’ai que le Reading & Listening !

[Cracottedelair]

Bonjour à tous,

Mail candidature validée reçu cet aprèS midi, 30min plus tard mail de convocation reçu pour sélections le 26. Pnc depuis 9 ans dans compagnie française sur long courrier. Je ne suis pas cc. J’ai postulé le 6 au matin en ne mettant que 3 pièces jointes. J’ai fusionné tous mes documents 4 jours plus tard pour avoir dossier complet, dont mon toeic.

Voila pour les infos! Courage à tous!

[Tia25]

Hello Cracottedelair
Je suis également convoquée le 26 ?
J’arriverai la veille via CDG et resterai au Kyriad. Est ce aussi ton cas ? Si oui, on pourrait se retrouver pour dîner ?

[SKY1310]

Bonjour,

Date reçue pour le 26 mais je ne serai pas dispo,ni même pendant 6 jours après..

Combien de fois peut-on demander une nouvelle date selon vous? J’ai peur qu’ils me remballent à force ?

Merci

[azafata88]

A ta place j’essaierai de reporter une seule fois ma date si vraiment j’estime que c’est la seule solution mais bon… Pas plus ! Si ça coince au niveau de ton employeur, eh bien vois avec ton référent ou tes supérieurs, pour pouvoir te libérer exceptionnellement ce jour là tu leurs explique la situation telle quelle, pas besoin de mentir. Ou alors tu poses un arret maladie…! Moins honnête.
A toi de voir si ça en vaut la peine ?

[Rafalflash]

@sky1310, tu as déjà demandé un report de date ou c’est ta première convocation ?

Tu as la possibilité de demander une autre date (en cliquant sur le lien correspondant), AF te reconvoquera à une date ultérieure (sans garantie) en fonction des prochaines dates de sélections de dispos …

Après si tu as déjà demandé un report, ça craint … C’est toujours le risque de ne pas avoir une nouvelle convocation …

Tu n’as vraiment pas la possibilité de te libérer pour le 26 ?

[djoudjou]

@sky1310 j’ai reçu ma convocation le 10/07 en indiquant ma non-disponibilité pour le 22, je suis tjs en attente d’une nouvelle date….donc pari risqué quand même.

[SKY1310]

Un grand merci pour vos réponses 🙂

Ça me fait un peu peur pour le report de date mais bon ils savent qu’on est d’office pas dispo comme ça à cause des vols je pense

[SKY1310]

@djoudjou, tu as reçu un mail ou quoi que ce soit lorsque tu as cliqué pour reporter la date?

Car rien reçu,

Merci!

[djoudjou]

@sky1310 non non juste une page pop up blanche avec un message dont je ne me rappelle plus!
Patience est mère de toute les vertus paraît-il 😉

[alex34]

Bonjour à tous !
J’ai également reçu une convocation pour le 24. N’étant pas dispo j’ai laissé un message sur la boîte vocale du service recrutement avant de reporter la date. Une dame m’a rappelé et laissé un message en me signifiant que si je décide de reporter ma date de sélection c’est sans garantie d’une nouvelle date….

[djoudjou]

@alex34 merci d’avoir partagé cette info, qui n’est pas du tout précisée dans le mail de convocation. Sachant que j’ai laissé deux messages vocaux dont un il y a plus d’une semaine…

En étant objective, il y a tellement de candidats que ça ne doit pas les inquiéter que certaines personnes ne puisse pas de rendre aux entretiens. Ce n’est juste pas très fair de demander à des gens déjà en poste, donc avec des plannings du mois déjà sortis, de plaquer leur employeur.

[azafata88]

Pour être honnête avec toi, je les comprends aussi. Ils ne vont pas faire dans le détail, au vu du nombre de candidatures reçues. À toi de te rendre disponible, c’est la mentalité AF en ce qui concerne les recrutements. Si tu n’es pas dispos, d’autres le seront, et ils le savent pertinemment.

[tomtomintheair]

Bonjour,

Des personnes ayant postulé à partir du mardi 09/07/2019 ont-ils déjà reçu une recevabilité de la candidature voire même une convocation ? La dernière personne apparemment sur ce forum à recevoir une candidature recevable a candidaté le lundi 08/07/2019 !

[azafata88]

La date a laquelle tu as postulé n’a rien à voir avec les convocations qu’ils ont déjà envoyés et/ou vont envoyés malheureusement. C’est un système de traitement des candidatures assez particulier chez AF. Il n’y a pas de logique, il faut simplement s’armer de patience. ?

[SKY1310]

Pas facile d’etre Disponible alors que mon planning de vol est déjà sorti… Pas si simple si on est en compagnie aha, comme certains disent, je n’ai pas envie de planter ma cie actuelle et qu’une réserve soit déclenchée pour assurer mon vol..

[azafata88]

Je travaille aussi en compagnie actuellement donc je peux tout à fait comprendre que ça te fasse soucis, mais encore une fois il faut voir où sont tes priorités. Là c’est une opportunité qui s’offre à toi, qui ne se représentera peut être jamais donc « planter » sa Cie une fois (ou deux) pour pouvoir participer à la sélection AF, pour moi la question ne se pose même pas….!

[albanegwada]

Bonjour, j’au postulé le 6 au matin et je n’ai pas de nouvelles…
C’est long!

[Rafalflash]

Oui, enfin il ne faut pas oublier qu’AF demande de l’expérience, pas forcément d’être en poste au moment de postuler.

Donc c’est certainement plus dure pour ceux actuellement en cie de se libérer mais sachez qu’il y a aussi des candidats avec expérience et sans emploi ou avec des emplois avec possibilité de se libérer facilement… J’imagine qu’AF n’aura pas de mal à combler les plannings de sélections lorsqu’on voit à quelle vitesse ils ont clôturé l’offre, ils ont du recevoir une montagne de candidatures !!!

C’est sure que ce n’est pas cool pour les collègues de déclencher une réserve pour un oui ou pour un non mais là l’enjeu en vaux peut-être la peine ? Il y a aussi la possibilité de poser un arrêt de plusieurs jours qui demarre sur des jours OFF laissant le temps à la cie de vous remplacer …

J’espère que vous finirez tous par avoir une date de sélection compatible avec votre planning et le cas échéant, prendrez les mesures adéquates pour y participer.

Good luck…

[SpreadYourWings]

Bonjour,
Pour ceux qui assisteront à la journée de sélection du 22, pourriez-vous nous informer du déroulement de la journée svp ?
Nous dire aussi combien vous étiez et à quelle heure la dernière personne a terminé ?
Merci d’avance et surtout bonne chance car il s’agit d’une occasion en or !

[FA350]

Petite question à tous ceux qui ont été convoqués: aviez-vous uploadé une photo d’identité?
Moi j’en ai mis une directement sur la page de mon CV, mais je n’en ai pas uploadé en fichier individuel.
Merci pour vos réponses.

[FlyingTwii]

Oui j’ai uploadé une photo d’identité avec les autres documents, en plus de celle sur le CV

[Tia25]

Non, pas de photo en pièce jointe. Juste une photo sur mon CV ?

[djoudjou]

Pour celles et ceux qui ne peuvent pas se présenter le jour de leur convocation et l’ont indiqué en reponse, ne perdez pas espoir 😉

Initialement prévue le 22/07,J’ai reçu une autre convocation pour le 09/08 ce matin.

[Daniel]

Petit rappel, quel était le niveau d’anglais minimum requis B1 ou B2 ?

Merci d’avance

[albanegwada]

Bonjour le niveau demandé est B1

[laguolei]

Bonsoir, l’offre de Airfrance est elle toujours ouverte?
PNC CDI
Il semble que non…
Merci,
Lea

[Rafalflash]

@laguolei, tu trouveras la réponse plus haut dans la conversation ou sur l’article paru sur le site pnc contact.

Bonne recherche …

[Rafalflash]

Génial @djoudjou … L’attente a fini par payer !! ?

Je croise les doigts pour toi … Tu nous raconteras.

[djoudjou]

@rafalflash merci! Et oui bien sûr 😉

[chloedub]

Bonsoir à tous.

J’ai postulé pour l’offre en CDI de AF le 11 juillet. J’ai envoyé CV avec Toeic , Lettre de motivation avec visite médicale, & dans « « autre » passeport, CCA.
Aujourd’hui j’ai reçu un mail me disant « candidature recevable » dans l’apres-midi. Je suis dans l’espoir qu’ils m’envoient une date de convocation maintenant.
Pour l’expérience je n’ai que 10 mois en compagnie & faisant principalement du long courrier.

Bonne chance à tous !

[azafata88]

C’est certain, c’est déjà très bien une candidature recevable, certains n’ont tien reçu du tout c’est super, ça va arriver ne t’en fais pas ! ?

[imported_kidgeo]

Bonsoir,

Moi postuler le 9/07 pas de nouvelle…
Je désespére…

On comprendra jamais l’ordre d’AF…

Bonne chance à tous.

[Ibelieve-ICanFly]

Salut à tous!
J’ai postulé le 6 et tjrs aucune nouvelles.. des person’es Encore en attente de réponse pour avoir candidaté dès le début ?
Ensuite, y a t’il des personnes Qui ont reçu des mails de réponse le samedi?
Donc si j’ai bien compris au niveau des réponses du forum, on en ai au 9 août pour les prochaines dates de convocation…
Merci pour vos réponses
Good Luck a tous

[RomeoTara]

Hello,
En effet j’ai postulé le 6 juillet dans l’après midi et toujours pas de nouvelle… 5 de mes amis ont postulés le même jour et sont aussi toujours dans l’attente ! il faut continué a être patient … ! 🙂

[AirbusCDG]

Oui bonjour à tous,

J’ai déjà posté des messages et j’ai donc déjà évoqué ma situation.
Petit rappel donc :

– J’ai postulé dès le samedi 06 juillet vers 12h45.
– J’ai ajouté toutes les pièces requises en PDF.
– J’ai déjà participé à une sélection AF CDD en 2017, et, j’avais échoué à la première journée.
– J’ai environ 4 ans d’expérience en tant que PNC. J’ai fais du long et du court/moyen.
– à ce jour, toujours aucune nouvelle d’AF … dans l’attente au moins d’une éventuelle candidature recevable.
– J’ai – 30 ans pour info …

[Ibelieve-ICanFly]

Ah oui!!!! Merci pour votre retour! On se sens moins seul et ça nous permet de tenir le coup dans l’attente! Donc c’est Pas juste moi qu’ils ont oublié peu importe la réponse ?
Bon lundi les premiers pourront nous faire un retour d’expérience sur le recrutement 🙂

[Nedi]

Bonjour, auriez- vous des exemples de sujet pour avoir une petite idée de ce å quoi peut ressembler l’entretien de groupe?
Je sais que le sujet n’est pas en soi le plus important , qu’il faut faire attention à sa manière d interagir dans le groupe . Mais avoir 2 ou 3 sujets d’exemples pourrait être une base de préparation ! Thanks!

[didab787]

Bonjour à tous,
Candidature recevable et convocation pour le 09/08 pour ma.part reçu dans la foulée à 21:30. Patience ?

[Ibelieve-ICanFly]

Ah ouai donc même le samedi ils traitent les candidatures !? je serais curieux de savoir combien ils en ont reçu en si peu de temps

[tomtomintheair]

Je viens de recevoir en pleine soirée un samedi un e-mail de candidature recevable ! ?
Même le samedi on reçoit des news ! Tant mieux !

[chloedub]

Bonjour, as tu reçu ton mail de convocation ? 🙂

[Clem13]

Bonjour, mails reçus hier soir : candidature recevable + convocation pour le 09/08 …
La suite au prochain épisode…

[Kach]

Hello, j’ai postulé le 6 mais je n’ai toujours pas de réponse. Donc les amis vous n’êtes pas seuls . Moi je suis toujours en attente, on m’a dit que l’attente peut durer 2 mois. Je n’aurais plus de cheveux à force haha ? . Et bon courage pour la première vague du 22

[lawent]

Idem j’ai postulé le 6 et pas de news…
La patience est la clé (ça fait 11ans qu’on attend mdr)

[Ibelieve-ICanFly]

C’est vrai ça lol

[Kach]

Au moins on n’a pas reçu de réponse négative donc restons tous positifs.
Mais j’ai une petite question, les anciens PNC HOP! Peuvent-ils postuler quand même ? Ou bien y’a une close dans le contrat qui stipule que les anciens PNC HOP! Ne peuvent pas intégrer AF ?

[Rafalflash]

@kach je ne pense pas qu’il y est d’interdiction pour n’importe quel ex PNC du groupe Air France KLM de pouvoir postuler à une offre dès lors où ce dernier est éligible à tous les critères.

Seul les PNC en poste au sein du groupe ne peuvent postuler (puisqu’il existe des passerelles sous certaines conditions).

[Kach]

D’accord, je te remercie beaucoup.

[Rafalflash]

Un petit message d’encouragement pour tout ceux qui passent les sélections AF d’aujourd’hui !!!

Big uuppp, donnez tout !!!

[imported_kidgeo]

Bonne chance à you pour aujourd’hui

Si on peu avoir un retour de la sélection cela serait génial.

À bientôt peut être chez AF.

[Sky2019]

Depuis New York, je vous souhaite à tous de réussir vos sélections demain ! Good luck et tenez nous informés ! ?????

[djoudjou]

Bonne chance à tous ceux qui passent aujourd’hui! Que la Force soit avec vous ????

[FlyingTwii]

Merci pour vos messages de soutien ! :’)

[boeing]

bonjour ! ya t il une personne qui puisse me donner svp par MP, le mail du recrutement car j’ai postulé le 8 juillet et je ne peux plus accéder a mon dossier sur leur site ! je vous remercie pour votre aide et bonne chance aux autres !

[Tia25]

Bonjour Boeing
Je ne sais pas comment envoyer des mp ici… Je peux te donner les emails mais il est bien précisé qu’ils n’y répondent pas.

<mail.recrutement.admin.si@airfrance.fr>
– Cette adresse mail traite les problèmes liés aux pièces jointes du site https://recrutement.airfrance.com (Suppression etc…)
– Attention : Aucune candidature (ou Suivi de candidature) ne sera traitée via cette adresse

<Recrutement.airfrance@profils.org>
N.B: Merci de ne pas utiliser l’adresse e-mail émettrice car votre correspondance ne serait pas traitée.

Le mieux est probablement de laisser un message vocal au numéro qui est communiqué :
Le service Recrutement Air France +33 (1) 49.38.22.48

Bonne chance

[boeing]

Je te remercie beaucoup tia25 et bonne chance !

[Sky2019]

Pendant que vous êtes en sélections, j’ai reçu un e-mail candidature recevable à 08h ce matin ! J’avais postule le 09 au soir. ????

[chloedub]

Reste plus qu’a attendre un mail de convocation ?? J’ai entendu dire que parfois certaines personnes ont reçu quelques jours plus tard un mail disant qu’il n’y avait plus de disponibilité ! ? je croise les doigts. ??

[Kach]

Chloe sérieux ?
Moi jusqu’à présent je n’ai rien reçu. On est dans l’attente. Mais ce qui est sûr ils envoient petit à petit . On a dû être une bonne partie de la France à postuler lol

[chloedub]

Est ce que tu pourrais envoyer un petit message de retour si tu as reçu ta convocation ? Moi toujours pas ?

[AdrienK]

Bonjour à tous,

En ce qui me concerne, j’ai postulé le 05 au soir et à ce jour, je n’ai toujours aucunes nouvelles. J’ai inséré tous les documents demandés. L’attente devient longue :(.

Courage à tous !!!

[FlyingTwii]

Coucou à tous 🙂

Petit retour sur la session :

D’abord, précision à propos de Google Maps, au cas où vous ne connaîtriez pas la zone. Tapez le nom du bâtiment dans la barre de recherche, au lieu de l’adresse. Google m’indiquait l’adresse au bout de la rue, ce qui est inexact. (Super le coup de stress de dernière minute !)

Convoquée à 7h45.
On commence par présenter les originaux du Bac, diplôme d’anglais en cours de validité et passeport.
Veillez donc à bien avoir tous les documents demandés. Quelques candidats ont été recalés à cause de ça.
Ensuite petit briefing sur la compagnie, les contrats, et le déroulé du recrutement.
On passe l’épreuve psychotechnique, éliminatoire.
Puis pour ceux qui ont réussi, petite pause avant l’épreuve de groupe.
On remplit un dossier avec nos photocopies et les photos d’identité.
Et avant de partir on vous demande vos disponibilités pour un éventuel entretien de motivation.
Y’a plus qu’à croiser les doigts !
Personnellement j’ai fini les épreuves avant midi mais libérez quand même votre journée entière, j’ai été bien lotie niveau timing 🙂

Petit plus : il y a des machines pour vous acheter un en-cas sur place 🙂

Bon courage à tous !

[MaLina]

FlyingTwii
Merci beaucoup pour ton résumé ☺️
C’est très gentil de ton part ?
Bonne chance!!!

[FA350]

Merci beaucoup pour ton retour FlyingTwii.
On croise les doigts pour toi 😉
Et pour nous autres aussi à venir 😉

[azafata88]

Super ! Merci pour ce retour et toutes tes précisions. Qu’en as-tu pensé ? Tu t’es senti à l’aise, tu penses que ça peut passer ? Dis nous quand tu auras ta réponse ! J’espère que ça va le faire on croise les doigts pour toi.

[FlyingTwii]

Coucou @azafata88 🙂

Ça a été dans l’ensemble (du moins j’espère ^^)
Tout est fait pour qu’on se sente à l’aise dès le début ! Tout est bien expliqué étape par étape, donc pas de surprise 🙂
Allez-y sereins !

[keith]

Bonjour,

Tout d’abord merci pour ton feed-back !

Te souviens-tu du type d’exercices des tests psychotechnique ?
J’espère que les mathématiques ne sont pas trop de la partie…

Et autre question, combien de temps environ pour ce test ?

Merci beaucoup !
Bonne soirée

[Rafalflash]

@keith,

Le test Psychotechnique est composé de 36 questions et dure 20 min.
Il n’y a pas de mathématiques (aucun calcul à faire), ce sont des test de logique.

Ce sont des test informatiques sous formes de QCM où tu dois sélectionner la suite logique (chiffres, formes, dénombrements, symétrie, déplacements voir un mix de plusieurs…).

Les plus rapide arrivent à finir le test et sinon généralement les candidats arrivent à finir au moins les 3/4 du test … Car le principal n’est pas de finir tous les test mais de répondre un maximum de bonnes réponses.

[keith]

D’accord je vois, c’est plus clair maintenant.
Je suis aller voir cet après-midi dans les espaces culturel et je me suis perdu dans tous ces tests !

L’esprit est le même que le test d’easyJet finalement, où le but est de répondre au plus de bonnes réponses possibles

Merci beaucoup pour la réponse 🙂

[Rafalflash]

@keith, Oui la finalité est “la même” soit répondre rapidement un maximum de bonnes réponses dans un temps plutôt court.

Par contre le test d’Easyjet porte sur la lecture d’un document de plusieurs onglets avec des questions qui s’y réfère. Le test AF est quand même très différent.

[SpreadYourWings]

FlyingTwii, merci infiniment d’avoir partagé avec nous ton expérience ! On ne peut que te souhaiter que ça marche pour toi !
J’ai quelques petites questions concernant la 1ère journée de sélections :
– pour les photos d’identité, est-ce que vous souriez sur vos photos ou avez-vous fourni des photos conformes pour documents officiels où le sourire est interdit ?
– pour les diplômes, avez-vous donné le bac + les diplômes au-dessus ou juste le plus élevé ?
– FlyingTwii, sais-tu à quelle heure a terminé le dernier candidat ? Je sais que tu as finis super tôt mais avez-vous créé un groupe whatsapp par exemple sur lequel vous avez échangé, où il en aurait parlé ?
Merci d’avance !

[imported_kidgeo]

@flyingtwii super merci de ton retour 🙂

Bonne chance à toi pour la suite.

[SKY1310]

Un grand merci à toi, le déroulement des sélections reste donc inchangé.

Es-tu certaine que les tests psycho sont éliminatoires? Je m’étais bien plantée et pourtant j’etais Allée jusque l’entretien de groupe, peut être que c’etait Pas si nul alors 😀

Bravo à toi 🙂

[FlyingTwii]

Merci @sky1310 !
Oui certaine, c’était précisé durant le briefing et nous n’avons pas tous passé les épreuves de groupe (je ne sais pas combien ont été recalés, mais pas beaucoup, peut-être 1 ou 2 sur une vingtaine).

[djoudjou]

@flyingtwii merci beaucoup de ton retour 😉 et bonne chance pour la suite!

[Sky2019]

Felicitations !!! Donc tu as une eventuele date pour l’entretien individuel? Étiez vous beaucoup à vous présenter aujourd’hui ? Ceux qui ont été recalés l’ont été pour qu’elles raisons? Désolé pour toutes ces questions . Bonne chance pour l’entretien !

[FlyingTwii]

Pas de soucis @Sky2019 🙂
Je n’ai pas encore de date pour l’entretien. Le comité doit d’abord se prononcer sur les épreuves de groupe, et si on réussit on nous enverra un mail pour la suite.
Pour l’instant ceux qui ont été recalés, soit ils n’avaient pas tous les documents, soit ils ont échoué à l’épreuve psychotechnique.

[Rafalflash]

Super @flyingtwii !!! Espérons que tu auras une réponse positive pour accéder à la 2ème étape (entretien individuel)

Visiblement AF n’a pas changé ses méthodes de recrutement, juste a regroupé le test psychotechnique et test de groupe sur le même jour (contrairement au recrutement Alternant où c’était sur 2 journées distinctes).

Good Luck à tous ceux qui ont ou vont passer leur première étape et courage à tous ceux encore en attente d’un premier retour d’AF !!!

[Cracottedelair]

Merci pour ce retour c’est vraiment sympa! Est ce que je peux (encore) te demander, comment se passe l’entretien de groupe? Du nouveau de ce coté là? Ou l’épreuve n’a pas changée?
Merci encore et bravo pour cette première étape!

[Rafalflash]

@cracottedelair les entretiens de groupe d’AF ne changent pas, c’est toujours la même procédure et ce depuis des années …

Après vous être installé autour d’une table (généralement par groupe de 4), on vous donne les consignes. Tout est fait pour vous mettre à l’aise, il n’y a pas de pièges. A ce moment là, vous pouvez encore poser des questions avant de démarrer. Toute l’épreuve est chronométré …

On vous donne un lutin avec dedans le scénario et 5 cas “complexes” à gérer (chaque cas porte une lettre A, B, C, D, E)

Voici les 3 parties :
– Prépa individuel (10 min) >> vous lisez le scénario, les 5 cas et commencez une réflexion seul.
– Prépa collective (20 min) >> vous mettez en commun vos idées et vous vous mettez d’accord sur comment gérer chaque cas.
– Mise en situation individuelle d’un des 5 cas tiré au sort. (3 min) >> jeu de rôle (la recruteuse et vous) devant les autres candidats.

Puis à l’issue, vous faites un petit débrief sur votre prestation (1-2 min) >> savoir ce que vous en avez pensez, mettre en avant ce que vous avez privilégier et dire ce que vous auriez pu améliorer.

[azafata88]

J’ai une petite question pour toi, tu travailles chez AF ? Ou tu y as travaillé ? Car tu connais beaucoup de choses du coup, je me posais la question !
Merci pour toutes tes infos et réponses en tout cas, c’est vraiment utile

[Rafalflash]

@azafata88,

Je travaillais au sol pour une société d’assistance et ensuite pour AF. L’année dernière j’ai réussi les sélections Alternant et j’ai passé mon CCA avec AF. Donc je connais bien tout le processus de sélection très proche de celui d’alternant de l’an dernier.

Après le fait d’être modérateur sur pnc-contact, facilite la recherche d’infos sur le site ayant des outils différents des votre et du fait de voir passer dans notre interface administrateur les flux des échanges sur le forum.

[azafata88]

Super !
En tout cas c’est vraiment top d’avoir quelqu’un « d’interne » pour nous guider et nous conseiller. Merci beaucoup !

[Cracottedelair]

Ok super merci bcp!

[Ibelieve-ICanFly]

Et pendant ce temps là, à Vera Cruz…. on attend un mail de réponse ?

Non plus sérieusement, merci beaucoup pour ces informations sur le déroulement du recrutement ! C’est très gentil de partager vos expériences, bravo pour cette première épreuve et good Luck pour la suite!

[stef13]

Bonsoir,
Merci à certains pour le retour de la première journée de sélection et merci à d’autres pour le partage de leurs infos et connaissances.
Bonne soirée à tous et bon courage pour les personnes convoquées prochainement.

[roms503]

Pareil j’attends un email de réponse mais je pense que je peux toujours courir …

[azafata88]

Il ne faut pas désespérer, si tu as un dossier complet y a pas de raisons tu verras bien il faut être patient ?

[AirbusCDG]

Mdr moi je n’y crois même plus !
Depuis le 06/07 j’attends.

Après je pense je pense ne pas être prioritaire car j’ai déjà passé une sélection AF en 2017…

Bonne chance à ceux qui passent les sélections. Je vous souhaite beaucoup de réussite.

[Ibelieve-ICanFly]

Ne perdons pas espoir, il parait que AF répond à toutes les candidatures en général! Donc restons patient ça pzux prendre du temps, n’ouvlions Pas qu’ils s’agit de 1500 postes! Et sur 3 Ans….

[Winddye]

Ne pas perdre espoir, au derniers recrutement j’ai attendu 3 mois avant d’avoir un mail avec candidature recevable alors que j’avais postulé des que l’offre était sortie.
Bon courage à tous et ne lâchez rien !!

[Rafalflash]

Oui ne désespérez pas !!!

Pour l’offre Alternant de l’an dernier, j’avais postulé le 11/01/2018 et j’ai reçu le mail “candidature recevable” que le 19/03/2018 !!! (les sélections avaient déjà commencé depuis 1 mois)
Donc l’attente initiale peut être plus ou moins longue mais rassurez vous après tout s’enchaine vite !!!

Tenez bon, je suis sure que votre tour viendra …

[chloedub]

Bonjour, lorsque tu as reçu ton mail de candidature recevable ça a pris combien de temps avant que tu reçois ta convocation?

[Rafalflash]

@chloedub, la convocation était envoyée dans la foulée, d’ailleurs j’ai du m’organiser en urgence car j’étais convoqué 3 jours après (le 22/03/2018)

[chloedub]

Merci pour ta réponse ! Ah oui ça c’est vite enchaîné

[Ibelieve-ICanFly]

Mais oui tu as raison! Puis de toute façon les premiers stages d’intégration C’est en janvier donc attendre maintenant ou après… 🙂

[Rafalflash]

Oui @ibelieve-icanfly c’est juste !!! Et encore les mises en ligne ne seront pas avant Avril 2020 !!!

Bon c’est sure qu’attendre son intégration après que sa candidature soit validée est bien plus agréable que d’attendre une réponse durant le processus de recrutement …

L’année dernière, je n’y pensais pas trop car je travaillais (beaucoup). J’étais plutôt en “mode touriste” durant le processus de recrutement sans vraiment me projeter pour éviter toute frustration en cas d’échec.

J’étais dans l’optique de : si je suis pris tant mieux, si je ne suis pas pris, c’est que ce n’était pas le moment mais que mon tour viendra tôt ou tard …

[doudou14]

Mail candidature recevable reçu ce matin ! Toujours rien pour la convocation par contre. J’avais postulé le soir même de la publication de l’annonce.

[Rafalflash]

Génial @doudou14, Ça fait plaisir de voir que ça avance doucement …

J’imagine que ça ne doit pas être facile pour AF de faire le tri dans la jungle des candidatures qu’ils ont du recevoir !!!

Tenez le coup, le recrutement a à peine commencé et vos retours sont plutôt encourageant car ça bouge presque tous les jours !!! J’espère que vous finirez tous par avoir une convocation et pourrez briller de mille feux pendant les sélections !!! 😉

[LaFilleDeLair]

merci beaucoup pour toutes ces infos ! d’autres retours depuis le 22 ?

[roms503]

Vous avez tous de l’expérience PNC ?
J’ai une amie convoquée mais sans expérience du coup je suis découragé, pourquoi elle et pas moi ? 🙂

[Sky2019]

@roms503 C’est bizarre quand même. Elle n’a jamais été PNC ? Alors je pense que malheureusement le jour des sélections elle sera recalé pour ne pas avoir sa CCA. Elle est convoqué quand?

[imported_kidgeo]

@sky2019 elle peux avoir le CCA et ne pas avoir d’expérience Pnc…

[Sky2019]

Oh oui juste tu as raison. Mais ils risquent seulement de l’embêter pour son manque d’expérience comme mentionné dans le job description (6 a 12 mois minimum). Mais bonne chance pour elle quand même , on ne sait jamais ? elle passe quand ?

[imported_kidgeo]

Peut être qu’AF à décider de convoquer les sans expérience PNC avc un bon profil. Il est demandé dans le formulaire si nous avions de l’expérience PNC, sa doit pas être une erreur.

Et patience à nous 1500 PNC en 3 ans alors il en faut de la candidatures et des dates de sélection même si l’ordre des convocations n’ont pas de sens.

[azafata88]

quand je pense que certains envoient un dossier complet, remplissent tous les critères et n’ont pas de réponses et d’autres postulent sans expérience et sont convoqués je me dis que y a vraiment quelque chose qui va pas… Mais bon !

[Rafalflash]

@azafata88 le meilleur pour la fin … ????

[azafata88]

? on ne va voir que le positif dans tout ça !!

[Kach]

Elle a son CCA mais elle n’a pas le registre D c’est ce qu’il demande le jour J je pense . Car ils ont exigé le registre D dans les dossiers . Mais toute façon je pense qu’ils ne regardent vraiment les dossiers quand on postule, mais il faut tout avoir le jour J et les mettre en ligne aussi . Mais j’espère pour elle qu’elle va passer entre les filets haha ?

[FlyingTwii]

@Kach le registre D n’était demandé nulle part dans le dossier.
Personnellement j’ai de l’expérience hors UE, donc pas de registre D, et je n’étais pas la seule parmi les autres candidats 🙂

[roms503]

Je vous tiens au courant, d’autres sont convoqués sans expérience ?
Elle est mignonne et profil parfait selon moi mais ce n’est que mon avis d’amateur ^^

J’ai un entretien à Ryanair en août, même si c’est probablement la compagnie la plus pourrie de tout je risque de faire mon cdd de 6 moi pour mettre un pied à l’étrier. ça me décourage mais bon … let’s see

[Rafalflash]

@roms503 Tu as postulé sans avoir de l’expérience ? Si c’est le cas, n’attend rien de la sélection CDI AF.
Pour ton amie, elle est peut-être passée dans les mailles du filet, mais elle finira très certainement par se faire rattraper par son “non expérience”…

Sur l’offre alternant c’était tout l’inverse (même si ce n’était pas clairement indiqué dans l’annonce) tout ceux qui étaient au registre D avec HDV, se sont vu remercier et pour certain en fin de parcours après être passé en commission finale !!!

Par contre c’est sûre que Ryanair n’est pas la meilleure compagnie, en tout cas pas pour faire carrière ou pour y rester longtemps mais “ça dépanne”, surtout si tu as besoin d’expériences ou d’heures de vol pour être éligible sur ce genre d’offre comme celle d’AF CDI. En tout cas tu es courageux et je te félicite !!!

Juste un petit bémol pour Ryanair, tu peux très bien passer les sélections à Marseille ou Bordeaux et être affecté dans n’importe quelle base Ryanair à travers l’Europe. Le lieu de sélection ne veut rien dire chez eux …

[Sky2019]

Petite question. J’ai un diplôme d’université en Belgique et toujours en attente de l’attestation française. Le statut est … “en cours de validation”. Pensez vous qu’ils vont me refuser le jour des sélections juste pour cela ?

[azafata88]

Dans mes souvenirs ils ne demandent pas de diplôme d’université.
Tu veux parler du bac ou d’un diplome d’anglais ?

[Rafalflash]

@sky2019, attend déjà de recevoir une convocation pour te poser la question, peut-être que d’ici là tu auras reçu ton attestation …

Sinon si tu dois te présenter à la première étape de sélection, présente déjà l’original de ton diplôme Belge en expliquant que tu as fais la demande d’attestation et qu’elle ne va pas tarder à arriver et que tu pourras la présenter à la prochaine étape.

[Sky2019]

@azafata88 : ils demandent en effet minimum niveau Bac et en Belgique j’ai un diplôme Bachelor en com’ journalisme bac +3 . Mais comme dit @rafalflash mieux vaut déjà attendre une convocation lol et après il sera temps de voir. Avec un peu de chance j’aurais l’attestation d’ici là.

[CarolineM17]

Bonjour,
J’ai aussi suivie mon éducation en Belgique et j’ai le CESS qui est l’équivalent au BAC en France. Cependant je n’ai pas d’attention car c’est un diplôme comme un autre donc je ne comprends pas ce que vous dites par rapport à cela? Pouvez vous m’aider ? Merci !
Car dans l’annonce il était marqué niveau bac équivalence et c’est tout donc pour moi c’était peu importe tant qu’on a une équivalence qui est pour moi le CESS car c’est la même chose juste un autre nom car cela vient de la Belgique..

[Sky2019]

Dans l’annonce il était mentionné bac ou pour les diplômes étrangers une attestation d’équivalence via le CIEP. Donc j’ai fait la demande . C’est sur qu’ares peut etre que si ils voient les originaux et la demande ils pourraient être un peu indulgent .

[CarolineM17]

Ah oui en effet je ne savais pas du tout. Car je possède juste le CESS pas de diplôme universitaire donc je ne pensais pas que c’était obligatoire car en Belgique il n’y a que ce diplôme là qui est vraiment reconnu donc ça m’en paraissait comme une évidence!! Merci beaucoup..
Par contre oui le coût etc alors que j’attends toujours une réponse donc voilà..
Merci pour l’info!

[SpreadYourWings]

FlyingTwii, merci infiniment d’avoir partagé avec nous ton expérience ! On ne peut que te souhaiter que ça marche pour toi !
J’ai quelques petites questions concernant la 1ère journée de sélections :
– pour les photos d’identité, est-ce que vous souriez sur vos photos ou avez-vous fourni des photos conformes pour documents officiels où le sourire est interdit ?
– pour les diplômes, avez-vous donné le bac + les diplômes au-dessus ou juste le plus élevé ?
– FlyingTwii, sais-tu à quelle heure a terminé le dernier candidat ? Je sais que tu as finis super tôt mais avez-vous créé un groupe whatsapp par exemple sur lequel vous avez échangé, où il en aurait parlé ?
Merci d’avance !

[FlyingTwii]

Salut @SpreadYourWings, c’est avec plaisir !

Pour les photos d’identité tu peux apporter des photos où tu souris 🙂
Pour le diplôme il faut apporter au moins le bac, après je ne sais pas si seulement en apporter un au-dessus suffit. Logiquement je dirais que oui mais je ne veux pas m’avancer :/ Il faudrait les contacter par mail pour s’en assurer.
Je ne sais pas à quelle heure a fini le dernier candidat, désolée :s D’ailleurs s’il y a un groupe pour rester en contact je veux bien en faire partie !

[SpreadYourWings]

Merci beaucoup d’avoir pris le temps de me répondre !
Je passe le 29 donc au cas où, je prendrai avec moi mes diplômes et leurs photocopies.
En fait je travaille le soir de mon entretien, donc c’est pour ça que je voulais savoir l’heure à laquelle la dernière personne a terminé.
En tout cas, c’est vraiment top de ta part de nous avoir informés sur la journée ! Je te souhaite de tout cœur que ça marche pour toi !

[Rafalflash]

Exactement, les 2 photos d’identité sont destinées a ton dossier administratif AF et à ta demande de CMC. J’avais fourni l’année dernière des photos conformes mais rien était demandé par AF. Evite quand même les photos du type scolaire avec un fond coloré derrière …??

Pour les diplômes, il faut emmener au minima L’ORIGINAL de ton BAC et si tu as d’autres diplômes plus élevés, emmène les toujours au cas ou … Mais ce n’est pas obligatoire puisque le BAC suffit. Par contre, par précaution, je te déconseille d’emmener simplement ton diplôme le plus élevé sans apporter ton BAC… Vaut mieux avoir sur soi plus de documents que pas assez.

Pour l’heure de fin max, compte une marge au cas ou, disons que tu es sûre d’être parti avant 14h00 sachant que les tests Psychotechniques durent une bonne heure (installation + consignes + test) et que le test de groupe pareil. Si tu comptes la pause et le temps administratif où vous remplissez les papiers. (Demande d’habilitation, dossier administratif, demande de CMC, donner les copies)

[SpreadYourWings]

Oui, ça va de soi, on va éviter les photos trop originales et rester dans la sobriété, il s’agit d’Air France quand même !
Mais clairement, tu as raison je vais tout prendre avec moi et ils choisiront les documents qu’ils veulent.
Je commence à 18h50 ce soir-là, ça devrait aller donc ?

[Rafalflash]

Oui si tu commences à 18h50 en IDF, tu es large. Tu auras même le temps d’aller manger une glace pour décompresser après ta longue matinée ????

Que la force soit avec toi pour le 29 !!!

[SpreadYourWings]

Merci, je ferai de mon mieux ☺️
Espérons effectivement qu’elle sera longue !
Mais oui, très bonne idée le coup de la glace après une session de recrutement bien stressante !

[tilliang]

Bonjour à tous,

Je vous fais part de mon statut.
J’ai postulé le 9 je crois.
J’ai environ 6 ans d’expérience.
J’ai reçu le mail de candidature recevable.
J’attends le mail de convocation.
Il me manque la visite médicale dans mon dossier.

Et j’ai quelques petites questions dont j’ai cherché ici les réponses et que je n’ai pas trouvé donc si vous pouvez m’aider je vous remercie.

J’étais encore en compagnie européenne jusqu’à il y a un et demi donc je voudrais avoir confirmation que mon CCA est donc toujours valide j’ai cru comprendre que si je ne vole pas pendant 60 mois il s’annule c’est bien ça donc vu qu’il est de 2014 mais que j’ai volé jusqu’à il y a un an et demi il est encore valide?

Ensuite, ma visite médicale pour le coup est expirée de trois mois (celle de mon ancienne compagnie je veux dire) savez-vous si je dois la refaire en entier ou bien je vais juste voir un médecin agréé pour le renouvellement même si elle est expirée?

Enfin, les tests psychotechniques sont de quels types? seulement des matrices ou bien d’autres choses?

Désolée, cela fait beaucoup de questions mais j’ai beaucoup de choses à préparer si je dois venir car à 14 heures de vol de Paris.

Alors je vous remercie pour vos réponses et je vous souhaite à tous d’avoir très vite une réponse.

[Rafalflash]

Bonjour @tilliang

Exactement, ton CAA (si Européen) a une validité glissante dès lors où tu voles comme PNC réglementaire dans les 60 dernier mois. (ton CCA est donc encore valide 3 ans et demi)

Du fait que tu as déjà fait une visite médicale PNC initiale, n’importe quel médecin agréer de classe 2 peut en faire le renouvellement. Après la visite de renouvellement est quasi la même que l’initiale, il me semble qu’il a un ou deux exams en moins mais TOUT le reste est refait ….

Pour le test Psychotechnique, il n’y a que des matrices. (36 à répondre en 20 min)

[tilliang]

Merciiiii beaucoup vous êtes au toppp je suis rassurée maintenant j’attends juste d’avoir la convocation et j’espère que le fait que ce papier ne soit pas présent ne me ferra pas défaut et que je pourrais l’apporter le jour J !!!! J evous remercie vraiment pour votre rapidité!

Bonne soirée à tous et je croise les doigts pour vous!!!

[Tia25]

Bonjour Tilliang
Oui, ton CCA est toujours valide.
Ta visite médicale doit être refaite via un médecin agréé en France (Liste disponible sur internet). Personnellement j’ai trouvé un médecin qui a bien voulu me recevoir le jour même et j’avais mon aptitude médicale en main en sortant de chez lui. Aucun test ou analyse à faire mais ça dépend peut être des médecins…
Pour les tests psychotechniques, si cela n’a pas changé, il s’agissait de matrices dans mon souvenir.
Ta convocation ne devrait pas tarder ?
Bonne chance pour la suite !

[tilliang]

Merciiiii infiniment pour cette réponse rapide Tia 25 du coup si je ramène la visite médicale que j’avais passée dans ma compagnie ce devrait être bon en toute logique ?
MERCI ENCORE !!!

[Tia25]

Je ne saurais te dire. Pour ma part je n’avais jamais fait de visite médicale en France donc le médecin m’a fait une visite “initiale” je dirais et c’était bouclé en 45 min plus ou moins. Cela dit ça change probablement d’un médecin à l’autre. La seule chose qui est certaine c’est qu’il te faut renouveler ta visite médicale si elle a plus de deux ans.

[tilliang]

Merci beaucoup pour ta réponse quand tu est arrivé à ton rdv médical tu as du venir avec des examens déjà passés du type prises de sang et urine ou pas du tout?

[ptitelolo]

Juste pour revenir sur les test psychotechniques, est-ce seulement des matrices comme indiqué juste ici, ou des suites etc… comme indiqué plus tôt dans ce même topic?

[Ime06]

Coucou à tous,

Tout d’abord je tiens à vous remerciez pour toutes les infos que vous apportez sur ce forum ça aide beaucoup et surtout on se sent moins seul durant ce processus qui peut être très stressant,
Alors moi j’ai postulé le 06 et j’ai toujours pas de réponse je croise les doigts…mon expérience j’ai fait 1,5 émirates et actuellement je travaille pour une compagnie européenne.J’ai déjà passé une journée de sélection Air France que j’ai réussi mais c’était pour etre agent d’escale…Ils demandaient la meme chose pour le bac mais moi j’avais emmener avec moi mon diplôme universitaire et on m’avait rien dit.
Je n’arrive pas cependant à trouver des infos sur les contrats, salaires et les conditions..etc

[SpeedbirdGirl]

Bonjour,

voici mon parcours: j’ai envoyer ma candidature le 08/07 et je suis toujours dans l’attente d’une convocation. Je travaille actuellement pour BA et j’ai travailler 2 ans pour Etihad, CCA obtenu en France en 2015. Dossier complet ( photo identité, passeport, CV, lettre motivation, CCA, aptitude médicale, test d’anglais ). Tant que je ne serai pas recalée, moi j’y crois toujours.
Tant qu’ils me disent que ma candidature n’est pas recevable, moi je suis confiante. Il doit avoir une logique ( ou pas ) derrière les selections, mais je crois que les recrutements se feront jusqu’à Octobre/Novembre pour les trainings en Janvier, du coup il faut tenir bon, continuer à travailler et se tenir prêts à être convoqués!

J’ai juste quelque questions concernant les documents:

– DIPLÔME: je possède un BAC italien; je me suis renseignée au prés du CIEP et du MAE italien et il y a aucun besoin de convertir son diplôme; les diplômes italiens ( comme la plus part de l’union européenne ) sont valables en France, ils sont traduits en différentes langues du coup pas besoin de conversion ou traduction.
– CERTIFICAT D’ANGLAIS: deja ça me fait assez rigoler qu’encore en 2019 ils ne font pas de test en anglais pendant les recrutements et qu’il demandent des certificats à quelqu’un qui travaille pour la compagnie nationale britannique 😉 mais c’est des conditions, du coup je les respecte. Par contre j’entends tout le monde parler du TOEIC ou du BULATS, mais cette fois AF n’avait pas specifier quel type de certification, juste au moins niveau B1 du CERF. Du coup, moi j’ai une certification CERF C2, mais ce n’est ni un TOEIC ni un BULAT, c’est un Cambridge. Ils peuvent me faire des soucis pour ça?
– APTITUDE MEDICALE: mon aptitude française est périmée en 2017; je possède par contre un aptitude médicale de l’EASA en anglais ( que j’ai fait traduire en français ) valable 5 ans. Mon aptitude est reconnue au niveau européen et dans l’annonce c’était pas specifier aptitude française, à aucun moment.
Est ce que je devrais envoyer un mail pour demander s’ils veulent absolument un renouvellement de mon aptitude française? Connaissez vous qq dans le même cas?

Merci d’avance et bonne chance, c’est pas la fin, c’est juste le debut!

[FlyingTwii]

Coucou @SpeedbirdGirl,

Concernant le diplôme d’anglais, il me semble que le Cambridge sera accepté.
Par contre je ne saurais pas te dire à propos de ton aptitude médicale :s
Envoie-leur un mail pour être sûre, ce sera l’occasion de confirmer aussi pour le Cambridge 🙂

Bon courage à toi, reste confiante !

[SpeedbirdGirl]

Coucou!
Merci pour tes conseils, je pense que j’enverrai un mail pour demander confirmation, mon pire cauchemar serait d’être recaler le jour de l’entretien à cause des documents.
Deja faut une invitation ?‍♀️ mais j’y crois toujours!
Peut-être je suis trop vieille ou le fait que je travaille en UK en ce moment et pas en France pose souci.
On verra bien.
D’ailleurs, bonne chance et donne tout lors de ton entretien le 31!

[Rafalflash]

Bonjour @speedbirdgirl,

Si ton diplôme est en plusieurs langues dont le Français, pas de soucis !!!
Oui le Cambridge est accepté par AF
Par contre même si ta visite est valable 5 ans, chaque pays de UE peux choisir la validité des aptitude médicale PNC (60 mois max). Malheureusement en France, elle ne sera valable que 2 ans …

[SpeedbirdGirl]

Bonjour à toi, merci pour tes réponses.
Concernant l’aptitude médicale, elle est datée Mai 2018, donc elle sera toujours valable jusqu’à Mai 2020 en France ( Mai 2023 en UK ).
Je suis juste concernée qu’ils me posent des soucis parce que le certificat est anglais ( avec traduction bien évidemment).
Mais si c’est une traduction jurée et le médicale est reconnu par un organisme niveau européen, pourquoi devrait poser un souci?
Je faudrais peut-être mieux envoyer un mail pour avoir confirmation…

[Rafalflash]

@speedbirdgirl à cette étape, il n’est pas nécessaire d’envoyer un mail au service recrutement (ils ne gèrent pas ce genre de choses).

Si tu réussis le processus de recrutement, tu verras tout ça directement avec le service carrière lors de la constitution de ton dossier administratif (VM du travail, le cas échéant démarches visas, fiche de renseignement, fiche mesure uniforme …).

Si carrière constate que ton aptitude médicale ne leur convient pas (ce qui m’étonnerai puisque visite Européenne de moins de 2 ans), ils te demanderont à ce moment là de repasser une aptitude …

[FlyingTwii]

Ça s’enchaine assez vite, je viens de recevoir ma convocation pour l’entretien de motivation qui aura lieu le 31 juillet !

@ptitelolo de mémoire je n’ai eu que des suites, mais je ne peux pas affirmer qu’il n’y a pas de matrices, peut-être que les questions ne sont pas tout à fait les mêmes pour tout le monde.
Dans le doute il vaut mieux se préparer à différents types d’exercice, et en plus ça boostera d’autant mieux ton esprit logique !

[stef13]

Bonjour,
Félicitations à toi pour avoir passé les premières épreuves.
Ca a l’air d’aller assez vite comme tu dis.
On te souhaite good luck pour le 31 alors.
Et encore merci de nous avoir fait un retour de ta journée de sélection du 22.

[ptitelolo]

quand tu dis suites cest lettre et chiffre cest ca?
merci de ta réponse, je me prépare a tout type de test au cas ou 🙂
bonne chance

[Rafalflash]

@petitelolo, Voilà ce que j’avais publié l’année dernière pour expliquer le TEST PSYCHOTECHNIQUE :

Attention, contrairement au test d’Anglais, CELUI CI est chronométré !!! 36 questions à répondre en 20 minutes !!

Il y a différents tests avec à chaque fois des suites uniques ou multiples de formes géométriques et/ou symboles et/ou chiffres. Sur chaque question vous avez une forme et/ou symbole (ou groupements) manquant symbolisé par un point d’interrogation. Vous avez à chaque fois 6 propositions de réponses sous forme de QCM.

Pour chaque question, il faut COMPRENDRE la logique pour passer d’une forme ou groupe de formes et/ou éléments à l’autre.

Il faut donc détecter si pour passer d’un item à l’autre c’est :
>> en plus ou en moins,
>> ou en partant de droite à gauche
>> ou de haut en bas
>> ou par symétrie
>> ou qui se dénombre
>> ou qui se superpose
>> ou par rotation …

Puis au fur et à mesure que vous avancez ça se corse car les logiques sont combinées sur une même question !!

A chaque fois vous devez donc trouver la bonne réponse en fonction de la ou les logiques de chaque question.

[CarolineM17]

RE- Bonsoir, il y a beaucoup d’informations contradictoires vis-à-vis du diplôme étranger si besoin ou non de le faire agréer par le CIEF ou non etc donc j’aimerai être sure et pouvoir demander au recrutement.
Quelqu’un aurait-il une adresse mail ou je puisse faire ma requête s’il vous plait?

Merci beaucoup !

Bonne chance à ceux qui ont déjà été appeler et merci aux gens qui donne du feedback !!

[Rafalflash]

@carolinem17,

Bonjour, vous ne pouvez pas joindre par mail le service recrutement. Vous aurez la possibilité de les joindre par téléphone sur leur messagerie dès lors où vous aurez reçu une première convocation.

[CarolineM17]

Merci @rafalflash de votre réponse, je possède déjà un numéro de téléphone mais je voulais confirmer si jamais une adresse mail était disponible.
Bonne soirée.

[Rafalflash]

@carolinem17, A ce stade tu ne peux que laisser un message vocale sur la messagerie. Si besoin, ils te répondront par téléphone (numéro masqué) ou par mail.

[CarolineM17]

C’est ce que j’ai fais, merci de votre réponse !

[Ibelieve-ICanFly]

Je viens de voir sur un groupe Facebook, selon une adhérente d’un syndicat PNC, visiblement Air France aurait reçu plus de 11000 candidatures pour l’offre PNC CDI !!!

Si ils en prennent 500 par an pour faire 1500 en 3 Ans, ils sont pas prêt de remettre l’annonce non? Et on est pas prêt non plus d’avoir une réponse…

Info ou intox ???

[Rafalflash]

@ibelieve-icanfly Oui c’est moi qui a publié sur le groupe. Info fiable !!!

Par contre Les 11000 candidatures, ce n’est QUE pour le recrutement des 500 pnc de 2020 !!!
Il y aura de nouveau une session de recrutement pour les intégrations 2021 et 2022.

[Ibelieve-ICanFly]

Oui je me doute que pour 2021 et 2022 ils referont une annonce
Mais tu penses que du coup pour 2020 du coup il n’y aura pas d’autres annonce du coup? Oufff j’ai pu postuler à temps quoi!
Tu penses qu’ils vont convoquer vraiment toutes les candidatures intéressantes ? Ou certains vont rester sur le carreau car ils auront leurs quotas pour le premier entretien?…

[roms503]

11000 pour 1500 pistes ? Bon c bon je laisse tomber l’aviation …

[Ibelieve-ICanFly]

Même pas lol, pour 500 postes cet année

[Rafalflash]

@roms503, non c’est pire que ça !!!

11000 candidatures c’est uniquement pour le recrutement 2020 où ils vont intégrer 500 PNC.

Il y aura 2 autres sessions de recrutement pour 2021 et 2022 et il faudra repostuler. Les candidatures de la session actuelle ne seront pas conservés d’une session à l’autre …

Donc il pourrait avoir plus ou moins de candidatures sur les prochaines sessions …

[NICO3501]

@Rafalflash : peut-on savoir d’où tires-tu ces informations ?

La présentation de l’offre effectuée par AF pendant la session de recrutement évoque clairement que les candidats retenus à cette session 2019 seront mis en attente dans un vivier pendant 2 ans maximum. Aucune autre précision n’a été effectuée.

[Rafalflash]

Il faut bien distinguer les candidatures et les candidats retenus …

Toi tu parles des candidats retenus !!!!! Qui seront intégrés à partir de Janvier 2020 et le cas échéant peuvent être mis en attente dans un vivier.

Les 11000 candidatures ne vont pas être conservés 3 ans, seul LES PERSONNES RETENUS peuvent être conservées dans le vivier … Pas l’intégralité des candidatures reçues cette année !!!

[Kach]

Les amis restons positifs, je pense sur les 11 000 y’a pas mal de candidatures qui ne remplissent pas les critères de sélection, et s’eux malheureusement qui ne vont pas réussir les sélections etc.. je penses qu’on a encore toutes nos chances. Mais j’espère surtout qu’ils vont nous envoyer quand même un mail lol . Car j’attends toujours de recevoir le fameux mail lol

[Ibelieve-ICanFly]

Oui tu as raison! Même si cela parfait de plus en plus irréel…

[azafata88]

La formation ne débutent que début janvier, il faut être patient… C’est difficile c’est sûr mais il faut y croire. Ne désespérez pas on recevra tous un mail qu’il soit positif ou négatif, et souvent c’est quand on ne s’y attend plus…!

[azafata88]

Pour ma part voici mon profil :
Je travaille sur un Cie moyen courrier en France depuis plus d’un an.
J’ai envoyé ma candidature le 6 juillet, et j’ai rajouté les pièces complémentaires au fur et à mesure que je les obtenais (je devais notamment depasser mon diplome d’anglais qui n’etait plus valide). J’ai donc mis en PJ : CV et lettre de motivation (on ne sait jamais, en plus de leurs emplacement initiaux), toeic, visite médicale, bac, photos d’identité, passeport et CCA.
Je n’ai toujours pas de réponse à ce jour mais j’attends patiemment (pas le choix).
Voilà bonne chance à ceux qui passent les sélections, et bon courage à ceux qui attendent toujours une réponse !

[Ibelieve-ICanFly]

Tu as complète ton dossier même après que l’offre soit clôturé sur l’espace candidat? Tu crois que ça passe quand même ?

[azafata88]

Je pense qu’il n’y a pas de soucis du moment que tu n’as pas de réponse, j’avais postulé a l’offre d’Alternance il y a quelques années et j’avais rajouté mon CCA après avoir envoyé ma candidature (vu que je l’ai obtenu après avoir postulé). J’ai juste précisé dans ma lettre de motivation et CV que je ne l’avais pas encore et que je l’aurais à telle date. Je pense que le + important c’est ton CV et la LM, les PJ sont importantes mais secondaires selon moi et mon expérience du coup

[Kach]

Voici mon parcours :
Je suis en Cie en France depuis 3 ans en moyen et court courrier, j’ai plus de 1700h de vol et j’ai 25 ans . J’ai postulé le 6 avec presque la totalité du dossier, sauf le bac que j’ai ajouté le 8 . Jusqu’a présent je n’ai toujours rien reçu, je suis dans l’attente aussi .

[Steward75]

Honnêtement je vois pas l’interêt de remettre l’annonce alors que les demandes pour cette ne seront peut être pas traitées.
J’espère vraiment qu’on aura tous une réponse pour cette année …

[Rafalflash]

Oui comme indiqué plus haut, le nombre de candidatures reçues peux paraître énorme (en même temps ça paraît logique, on parle de la compagnie nationale qui recrute en CDI) mais oui combien de dossiers n’étaient pas éligibles ???

Mais tout le monde a sa chance, ne vous inquiétez pas , tant que vous n’avez pas de réponse c’est que vous êtes toujours en lisse !!!

Par contre oui, dès qu’AF aura son quota de recrutés pour cette année, il reprendront le recrutement l’an prochain. Donc tout ceux qui n’auront pas été convoqué cette année ou ajourné, pourront repostuler.

[PNCabincrew]

Bonjour à tous,
Tout d’abord, félicitations à tous pour les convocations.
Je suis toujours dans l’attente d’une réponse (candidature recevable..) de la part d’Air France. J’ai postulé le 7 au soir. J’ai tout les documents demandés en pièce-jointe. L’attente est longue ?
J’avais une question pour ceux qui ont déjà effectué une sélection pour AF.
Avez-vous trouver les tests psychotechniques difficiles ?!
Faut t-il s’attendre à des tests de logiques hyper costaud ou .. ?
Je vous remercie d’avance, et courage à tous !

[Kach]

Regardez comment je vois la chose . Honnêtement on a nos chance parce que y’a plein de facteurs qui rentre en jeux. Y’a les éligibles, s’eux qui ont raté la sélection, s’eux qui n’ont pas tous les docs etc… Disons qu’il y’a plus que 10 000 candidatures donc sa fait pour 1 poste y’a 22 postulants. On a tous nos chances lol . Mais faut juste recevoir le fameux e-mail .

Et une petite question, j’ai passé mon Bulat mais on m’a envoyé mon diplôme par e-mail , je demande à l’école en question qu’il va me falloir le vrais diplôme, l’ecole me sort que c’est ça , qu’il suffit que j’imprime etc.. Donc vous pensez que sa peut passer ?

[alex34]

Bonjour à tous !

Voici mon retour sur la sélection du 24 juillet.
Je pense qu’on était à peu près une quarantaine de candidats… Deux groupes sont formés et placés dans 2 salles. Petite présentation de la compagnie et du contrat et c’est parti pour les tests psychotechniques. Il s’agit seulement de figures geometriques et il faut trouver la suite logique. Pour ma part j’ai répondu à 23 questions sur 36 et c’est passé.
Ensuite de nouveaux 2 groupes. Le premier part pour les entretiens de groupe, le deuxième pour faire les dossiers et vice versa.
L’entretien de groupe tout à été dit.
Un sujet avec 5 problématiques. 10 minutes pour trouver des solutions en individuel puis 20 minutes en commun. Ensuite jeu de rôle de 3 minutes devant l’examinatrice qui joue la personne avec la problématique.
C’est fini pour la journée. Réponse sous 48h. Si c’est positif un test de personnalité en ligne est à faire avant l’entretien individuel.
Voilà. Bonne chance à tous.

[djoudjou]

@Alex34 Merci également pour ton retour.

Petite question accessoire, est ce qu’il y a de la place pour se garer dans les environs? Merci d’avance

[alex34]

Alors il y a une barrière à l’entrée du bâtiment je ne sais pas s’ils te laisseront entrer ! Sinon il y a deux hôtels à proximité tu devrais pouvoir trouver une place…

[djoudjou]

merci!

[Rafalflash]

@djoudjou, si tu parles des locaux de Villepinte pour les sélections, Oui tu peux t’y garer gratuitement en voiture.

Il suffit de se présenter à la barrière et de sonner. Tu annonces que tu viens pour les sélections AF et ils t’ouvrent. Tu devras te garer sur le parking du fond.

[djoudjou]

Super! merci

[doudou14]

J’ai reçu le mail recevable lundi mais plus aucune nouvelle…. j’ai été pcb AF, et je vole depuis 2013, je suis chef de cabine. Je dois tourner autour de 3000h de vol. J’ai mis tous les documents demandés et j’avais postulé le jour de la publication de l’offre.

[Steward75]

C’est simple de ce que je sais c’est il y a eu un peut plus de 10 dates, sachant que pour certaines il y en avait l’après-midi à raison de 40 candidats. Le calcul est fait on es à plus de 700 candidatures.
Je veux bien être optimiste mais je préfère être réaliste

[Ibelieve-ICanFly]

Vraiment dommage pour nous qui avons postulé dès le début en plus…

[Steward75]

C’est tout simplement écœurant de ne pas traiter par ordre chronologique !
Tu met une alarme pour te prévenir des qu’il y a un poste vacant mais c’est les personnes qui ont postuler bien après toi qui sont appelés.
Je suis vraiment content pour toutes les personnes qui ont eu un retour positif mais je l’ai vraiment en travers de la gorge

[Ibelieve-ICanFly]

Je te comprends c’est clair… pareil j’ai reçu l’alerte à 2h du matin le 6, a 7h j’avais envoyé mon dossier 🙁 à quoi bon au final

[Kach]

Restons positif les amis , j’ai un ami c’était exactement la même chose et il a reçu le fameux mail 2 mois après . Moi aussi j’ai postulé le 6 à 00h24 mais sans nouvelles jusqu’a présent . Mais restons positifs tant qu’on a pas reçu un mail négatif faut positiver les loulous. En tout cas on est dans le même bateau tous ensemble et on aura une bonne nouvelle. Sur les 700 faut déjà retirer une bonne moitié, soyons positifs ????

[Steward75]

Continuons d’être positif alors

[adenm]

Salut 🙂

Qui sera présent aux sélections du 29?

Je passerai la nuit du 28 au première classe juste en face de AF?

Pour ceux qui ont passés les tests psy, faut-il s’y préparer de manière intense ?

Pour ceux qui n’ont pas encore de réponse, soyez patients ça arrivera.

[SpreadYourWings]

Je passe également le 29 ?

[SpreadYourWings]

Si tu veux, on peut essayer de se voir dimanche ?

[stef13]

Bonjour,
Je passe également le 29 .
Je serai à l’hôtel la veille aussi, j’arriverai de Marseille.

[SpreadYourWings]

On pourrait peut-être se rejoindre tous les 3 le dimanche en fin d’après-midi ou début de soirée ? Ça nous permettrait de faire connaissance et d’arriver un peu plus détendus le jour J ☺️

[adenm]

Salut,

Top, pour la part avec plaisirs.

Vous arriverez vers quelle heure?

[stef13]

Bonsoir à tous.
Bonsoir Spreadyourwings et Adenm, oui avec plaisir si vous voulez qu’on se voit demain tous les trois à l’hôtel , ce serait cool.
Bonne soirée.

[krokro]

Coucou tout le monde, super ce formum ca permet de patienter sans perdre espoir!
Quand vous dites: “candidature recevable” vous parlez de l’accusé de réception de la candidature ?

[SpreadYourWings]

Salut,
Il s’agit d’un autre mail, avec pour titre “candidature recevable” informant que ta candidature répond aux critères, qu’ils vont l’analyser et te recontacter ultérieurement

[krokro]

ok merci! ah oui donc en effet… j’ai postulé le 6 et j’ai même pas reçu de candidature recevable ou non… suis encore loin du compte moi!!

[PNCabincrew]

Bonjour à tous !
Candidature recevable reçu aujourd’hui ! J’ai postulé le 7 au soir ! J’ai joins tout les documents sur mon interface. J’y croyais plus avec l’attente… j’espère avoir la convocation rapidement 🙂 courage à tous !

[doudou14]

Pas sûr que ce soit rapide… j’attends depuis lundi matin 🙁

[tilliang]

Je suis dans le même cas que toi depuis lundi allez ça va le faire !!

[Kach]

Sa fait plaisir de voir les indésirables recevoir enfin le fameux mail haha . Bon maintenant on commence à être peu de candidats à attendre . Prier pour nous haha ?

[chloedub]

Bonsoir, j ai reçu mon mail recevable le 19 & toujours pas de nouvelle depuis concernant la convocation :/

[Liless1995]

Bonsoir à tous !

Merci à tous de vos retours concernant les sélections,
Ma question est particulière aussi, Je fais partie d’un des groupe AF-KLM (Transavia) mais je suis en CDD, mon contrat se finissant fin octobre 2019 je ne suis très certainement pas éligible aux passerelles qui se feront en internes dans l’année qui suit, Or j’entends beaucoup de rumeurs comme quoi ceux du groupe AF se font recaler d’office ce qui me parait tout de même “discriminatoire” et bizarre étant donné que tout le monde n’aura pas accès à ces fameuses passerelles. Quelqu’un a-t’il posé la question au recrutement? Y en a t’il dans mon cas qui sont toujours en attente de ce fameux mail “candidature recevable”?

Merci de vos réponses et à très bienôt.

[Liless1995]

PS: Je précise également que j’ai travaillé pendant trois ans pour eux en tant que saisonnière sur long-courrier

[azafata88]

J’ai entendu les mêmes rumeurs que toi mais pour l’instant je n’en sais pas plus… C’est vrai que c’est pas très sympa voire même injuste étant donné que Transavia appartient au groupe mais que les CDD n’ont pas accès aux passerelles vu que tout se fait à l’anciennete chez TO. Je suppose que l’avenir nous le dira ?

[Kach]

Je crois qu’on peut quitter un CDD pour un CDI sans préavis etc.. Donc est-ce que en quittant TO tu peux aller chez AF directement ? Ou bien est-ce que y’a un délai à attendre . Ou bien c’est plus compliqué que ça ?

[Liless1995]

Normalement la question de quitter mon CDD ne se posait même pas pour moi car dans la mesure où je recevais une convocation les contrats entre TO et AF s’enchainaient sans que j’ai de préavis à donner. si ce n’est une
éventuelle carence mais comme les prochains contrats; que ça soit avec TO ou AF commençaient au mois d’avril personne n’était perdant dans l’histoire …. Affaire à suivre
Merci de ta réponse Kach en tous les cas

[Liless1995]

Oui je trouvais cela assez déloyal étant donné que nous restons tout de même PNC avant tout et qu’on ne devrait pas nous écumer seulement parce qu’on appartient au groupe … Si on était en cdi à la rigueur je peux comprendre que vis à vis des effectifs c’est pas cool mais là c’est même pas le cas donc bon … On verra bien oui à quelle sauce on sera mangés

[krokro]

yessss! je viens de recevoir (22h10) mon mail de candidature recevable que j’attend depuis le 6 juillet !! allez allez on y croit!

[Kach]

Un de moins sa fait plaisir . Bon j’espère que je vais recevoir bientôt le mien haha . J’attends toujours moi , j’espère que ça va bientôt tomber hein .

[RomeoTara]

Bonsoir,
Candidature recevable reçu à 22h45, et j’ai postulé le 6 !
Courage à ceux qui attendent encore ça va arriver !

[Ibelieve-ICanFly]

Toujours rien pour moi…. 🙁

[AirbusCDG]

Hey bonsoir à tous !

J’ai postulé le 06/07 également et, à ce jour, je n’ai toujours pas reçu de news mdrrr allez on y crois ahahah

Courage à nous ??

[Sky2019]

Bonjour

Je n’ai jamais fait de test psychotechnique. Certain d’entre vous aurait des conseils pour se préparer au mieux ? Livres ? App? Site web?
Merci

[Kach]

Moi aussi , je n’ai jamais fais ça. Mais j’ai déniché sa sur le net , je ne sais pas si c’est exactement ça.
https://tests-qcm.info/wp-content/uploads/2018/08/Tests-psychotechniques-Les-Matrice-avec-corrigé-pdf-gratuit-2018.pdf

[zzzbrina2017]

Bonjour,
J ai reçu une convocation pour le 29 juillet à 12h45, y a t il d autres personnes pour la même heure ? Je pensais que c était le matin.
Merci

[floenvuelo]

Pour les tests psychos, j’ai acheté “Entraînez-vous aux nouveaux tests psychotechniques “ de Chantal de Séréville. C’est une bonne préparation ?

[ptitelolo]

merci de vos retours pour les tests psycho, quelqu’un ici passe le 9 aout?

[lalie01]

Bonjour
Pensez vous qu’il y ait un age limite pour postuler? Il n’y a rien dans l’annonce à ce sujet mais dans la pratique quand est il vraiment? J’ai 43 ans et 15 ans d’expérience.
Parmis ceux qui ont déjà passé les sélections ces dernières semaines y avait il des quarantenaires? 🙂
Je n’ai pas eu le temps de postuler en ligne cette fois-ci car je n’avais pas tous les documents en ma possession mais je compte bien le faire la prochaine fois.
Merci

[Odysseus]

Ne t’inquiète pas, j’ai commencé à voler à 34 ans et aujourd’hui à 43 ans, ma candidature est recevable.

Sois prête pour la prochaine vague !

Bonne continuation à toi.

[Rafalflash]

@lalie01, il n’y a pas d’âge limite pour postuler, Mais il ne faut pas se voiler la face, plus on approche des 50 ans et plus ce sera difficile de décrocher un poste chez AF ou ailleurs…

Il est plus rare de voir des personnes de plus de 40 ans dans les recrutements mais on en croise parfois.

Je pense que tu dois quoi qu’il en soit postuler à la prochaine session et ne pas t’arrêter à ton âge.

Good Luck

[Cracottedelair]

Bonjour à tous!

Petit retour sur la journée de sélections. Sans répéter ce qui a déjà été dit, moi ce qui m’a « frappé » en arrivant dans la salle d attente c’est l’âge des candidats! J’ai 33 ans et au premier regard, petit moment de panique en me disant, il n’y a que des « petits jeunes »! Au final non, on signe un document en indiquant notre âge et la moyenne est entre 25 et 30 je dirai! Il y avait un candidat de plus de 40ans, et quand même quelques jeunes de 21/22 ans. Air France recherche tous les profils, il n’y a pas un critère unique requis! La différence d’âge se voit pendant l’épreuve de groupe je trouve! Quelqu’un qui vole depuis à peine 1 an n’aura pas toujours la même répartie ni la même assurance que quelqu’un qui vole depuis plusieurs années… et c’est bien normal. Donc aux plus « anciens » n’ayez crainte en voyant les plus jeunes, votre expérience et confiance seront vos atouts! Quant aux plus jeunes, votre fraicheur débrouillardise et motivation vous aideront également! Tout le monde peut décrocher sa place! Ce n’est que mon ressenti personnel bien entendu suite à ma journée de sélections!
Pour ma part j’ai la chance de passer l’entretien individuel dans quelques jours.

Bonne chance à tous! ??

[FlyingTwii]

Merci @Cracottedelair pour ton retour 🙂
Bon courage pour ton entretien ! Tu passes quel jour ?

[lalie01]

Merci Rafalflash et Cracottedelai. Il me manque juste le TOEIC; je me suis donc inscrite à la prochaine session de septembre pour ne pas avoir de regret. Une fois mon diplome en poche j’aurai tous les éléments pour postuler à la prochaine session et on verra bien …. en espérant qu’à 43 ans on ne soit pas périmé chez AF 🙂

[Rafalflash]

@lalie01,

Mais non, tu as toutes tes chances !!!

Comme l’a justement évoqué @cracottedelair, lors des sélections, les trentenaires et plus, on se sent un peu seul autour de toute cette jeunesse mais ca n’enlève en rien le fait de pouvoir être recruté (je vais sur mes 36 ans et j’ai été recruté comme alternant l’an dernier).

Garde confiance en toi, c’est le meilleur moyen de reussir les sélections sans stress…

[stewidf]

Hello tout le monde , toujours en attente d’une réponse depuis 06/07 , j’aimerai savoir si des personnes ont reçu des mails négatifs ces derniers jours ? Car j’ai l’impression qu’ils n’envoient que des mails « recevable » ou de convocation ..Avec un si grand nombre de candidatures j’espère que nous aurons une réponse ?. Merci en tout cas pour tous vos témoignages et on croise les doigts ?

[hellokitty31000]

J’ai postulé le 9 et mail candidature recevable reçue hier soir. Sinon j’ai une amie qui a passé la sélection mercredi, mail recu jeudi pour entretien individuel début août

[stef13]

Bonsoir Speadyourwings et Adenm, avec plaisir si vous voulez qu’on se voit demain à l’hôtel.
Bonne soirée.

[SpreadYourWings]

Personnellement, je suis déjà sur place donc on se rejoint à l’heure qui vous arrange ?

[adenm]

Ok pour ma part avec plaisir.

J’arriverai vers 20h00 au plus tards.

A demain

[Ibelieve-ICanFly]

Y a t’il des personnes qui ont reçu une convocation depuis lundi? Car j’ai l’impression que depuis lundi il n’y a que des mails « candidature recevable »

[lawent]

Idem je n’ai reçu que le mail de candidature recevable il y a presque 1semaine. J’ai effectivement le sentiment que la plupart des convoqués sont jeunes (- de 30 ans et expérience plutôt courte). Bien sûr il y a quelques exceptions…

[davi260276]

Bonjour à tous,

Je me permets de publier ce post si ça peut rassurer certains d’entre vous.
J’ai 43 ans
12 ans d’expérience (PNC/CC) sur une cie française moyen courrier où j’ai touché à tout (de low cost à top vip)
J’ai postulé le 8 mais suite à la lecture du forum et comme je ne suis pas super “calé” en informatique, je m’y suis repris à deux fois pour réussir à compiler tous les docs en un seul pdf (Sauf photos d’identité, j’ai pu tout mettre). Pour moi c’était mort !
Et bien pas du tout ! Candidature recevable reçue vendredi soir ! J’attends la convoc’!
Ne perdez pas espoir si vous remplissez tous les critères.

Bons vols à tous

[boeing]

Candidature recevable ne veut pas dire automatiquement convocation, la plupart du temps oui , mais je connais une personne qui a eu candidature recevable et ensuite à eu un mail non retenu !!

[krokro]

mmh le bon petit message qui remet un ptit coup de stress! :p

[krokro]

Bonjour,

Quelqu’un pourrait me dire le type de mise en situation que vous avez eu à gérer à l’entretien collectif svp? Est ce que cela porte sur de la théorie pnc pure (dans quel cas je revise mes cours a fond) ou sur un problème basique type: y a le feu sur l’ile faut construire un radeau pour sauver sa peau?
Merciiiii

[stef13]

Spreadyourwings et Adenm salut, ca vous va qu’on se voit vers 20h15 en bas à la réception de l’hôtel ?
À plus .

[SpreadYourWings]

Salut ! 20h15 en bas du Première Classe, c’est OK pour moi ! Bon courage pour la route/les transports et à ce soir ?

[adenm]

Salut,

Je suis sur la route ^^

J’arrive a 20:56 si le gps ne dit pas de bêtises.

Si vous êtes encore là, je vous retrouve.

A toute 😉

[doudou14]

Nous sommes vraiment beaucoup a attendre la convocation 🙁

[Marcopolo]

Bonjour à tous,

Tout d’abord bravo à ceux qui ont reçu un mail de candidature recevable et à ceux qui ont été convoqués.
J’ai d’ailleurs une petite question pour ces derniers, durant la présentation, vous a-t-on parlé du salaire ? En effet, même si nous adorons notre métier, ce facteur entre aussi en ligne de compte quand il s’agit de quitter la compagnie où l’on travaille actuellement. De plus avez vous été informés sur un éventuel salaire ou dédommagement entre janvier et le début d’activité en avril pour ceux qui sont amenés à démissionner ?

Merci d’avance pour vos réponses.

[Tia25]

Bonjour Marcopolo
D’après la présentation la formation se fait sous convention de stage et ce n’est pas précisé quel serait le dédommagement s’il y en a un.
Le salaire de base une fois sous contrat est de 1880€ brut. S’ajoutent à cela les indemnités et suppléments de vols.

[Marcopolo]

Bonjour Tia25,

Merci pour ta réponse, si mes calculs sont bons ça fait un basique à un peu moins de 1500€ net.
Quelqu’un aurait il une idée du nombre de secteurs effectués par mois (en moyenne) sur court, moyen et long courriers combien ils sont payés ainsi que le nombre de découchés et leur défraiements ? Cela nous permettrait de se faire une idée du salaire final afin de comparer aux compagnies où nous travaillons actuellement.
Je me doute que le rêve de travailler chez Air France à un prix, mais j’aimerais avoir une idée de celui-ci…

Merci d’avance ?

[FA350]

J’ai un ami à moi qui vient d’être embauché chez AF en CDI sur moyen-courrier après un an en tant qu’alternant sur long-courrier. Je n’ai pas encore vu sa première paie de CDI. Mais du temps où il était alternant, son salaire brut mensuel oscillait entre 2250€-2650€, soit un salaire net pouvant aller de 1750€ à 2100€ environ en fonction des heures de vols j’imagine, incluant indemnité repas et remboursement à moitié de la carte Navigo.
Je ne sais pas combien d’heures il faisait en moyenne, mais de mémoire, il faisait entre 4-5 vols long-courriers par mois en moyenne.
J’espère que cela répondra en partie à ta question 😉

[Marcopolo]

Merci FA350 pour ta réponse qui nous permet d’avoir une idée des salaires minimaux auxquels s’attendre. Cependant j’espère que le principe des alternants était d’avoir de la main d’oeuvre pas chère comme c’était le cas avec Joon et que les nouveaux contrats seront revalorisés par rapport à ceux là (syndicats si vous lisez ces lignes…?)
Si ton ami (ou d’anciens Joon) pouvait nous dire à quoi nous devons nous attendre niveau salaire avec les nouveaux contrats ça serait vraiment génial ! ?

Il restera encore à régler la question de la période allant de janvier à avril car 4 mois sans salaire ça sera pas possible et en ce qui me concerne j’aime bien savoir où je mets les pieds, pas vous ?

[Tia25]

Les alternants sont une main d’œuvre pas chère non pas en terme de salaire mais du fait qu’AF perçoit des subventions sur ces contrats. Quand j’avais postulé pour l’alternance fin 2016, le salaire de base proposé était de 1800€ brut donc finalement la même chose que pour un CDI aujourd’hui…
De plus j’ai entendu dire – à vérifier que le salaire est “bloqué” pendant les premières années (certains parlent de 3 ans, d’autres de 5 ans).

[FA350]

Oui tout à fait.
Si j’arrive à voir sa paye du mois de juillet en CDI je vous tiendrai au courant.

[Marcopolo]

Merci pour vos réponses. ?

[FlowWoW]

Bonjour,

Y-a-t-il quelqu’un pour la sélection du 6 Août à 12H30? 🙂

[Kach]

Hello tout le monde !! C’est incroyable je suis toujours en attente du fameux mail « recevable ». Mais toujours c’est fou sa . Mais je garde espoir

[Ibelieve-ICanFly]

Salut! Moi c’est pareil toujours aucune nouvelle… mais en toute honnêteté moi je n’u Crois plus! Car Même le dernière à l’avoir reçu n’ont pas eu de convocation… je pense qu’ils seront ajournés au recrutement de l’an prochain …
et pour nous, au mieux c’est pareil, ajourné, au pire recalé… mais bon ça sera pareil au final, il faudra re postuler l’an prochain !

[Kach]

On me dit de garder espoir car tout peut tomber dans 1 ou 2 mois aussi . Donc je me force à garder espoir.

[Seysha971]

Hello tout le monde,

Un groupe whatsapp pour se tenir au courant des résultats les candidats du 29 juillet, ca vous tente ?

Courage à ceux qui attendent encore une date ou le fameux “Candidature recevable” 🙂 ????

[LaFilleDeLair]

Pour ceux qui sont passés le 29.. pouvez vous nous dire en quoi consistait l’epreuve de groupe ? vous avez eu la réponse desuite ? merciiii

[Seysha971]

Hello Hello,

Alors pour ce qui concerne l’entretien de groupe.

Des groupes de 4 personnes pour un chargé de recrutement sont constitués.

On vous emmène dans une des nombreuses salles qui portent des noms de ville du réseau AF (Dakar pour nous).

Dans cette salle se trouvent 2 tables:
– une avec deux chaises pour un 1 to 1
– une avec 4 dossiers, 4 crayons 4 gommes, des feuilles de brouillon qui seront conservées à la fin de l’épreuve pour être “détruites” par la suite …

Le recruteur vous lit les consignes (qui sont re mentionnées dans le livret mis à votre disposition)

L’épreuve consiste en une mise en situation.

La première étape est une préparation individuelle de 10 mn où chaque candidat prend connaissances des informations (sa position, sa mission, les restrictions de l’évènement à organiser etc…)

Puis, 20 mn sont consacrées à l’étude des 5 situations présentées dans le livret (Situation A à E) de concert avec les autres candidats. Vous devez discuter de la meilleure manière d’aborder les différentes problématiques des situations présentées.
Le recruteur observe votre comportement, vos interventions et prend des notes.

Puis, chaque candidat tire au sort son ordre de passage afin de se “confronter” au recruteur sur une situation tirée au sort également. S’en suivent 3 mn de mise en situation (jeu de rôle) entre le client mécontent ou autre (recruteur) et vous qui devez trouver une solution à la problématique présentée par le fameux client (ceci représente l’une des 5 situations du livret).

Le recruteur peut alors reprendre sa position initiale à n’importe quel moment durant votre intervention et vous poser des questions.

En général, il/elle va vous demander: “Quelle était votre priorité dans cette situation ?” ou “Quelle était la difficulté dans cette situation ?” ou bien encore “Qu’avez-vous trouvé le plus difficile dans cette situation ?”

Puis, on vous fait passer une feuille avec les dates d’entretien disponibles afin que vous puissiez donner les dates auxquelles vous êtes disponibles ou non.

Et voilà 🙂

Donc en tout et pour tout l’épreuve se déroule sur environ 45mn.

Puis on vous raccompagne à l’accueil puis vous retourner dans la pièce des psychotechniques pour remplir le dossier administratif (pour la demande de badge rouge et de CMC). C’est à ce moment que vous remettez vos copies, LM, CV et photos.

Puis c’est ENFIN la fin de cette belle demi-journée.

Les résultats ne vous sont pas donnés immédiatement car votre dossier passe en commission d’abord. Les réponses sont envoyées par mail sous 48h environ (mais comptez plutôt 3-4 jours) avec la date de passage de l’entretien individuelle si réussite il y a.

Voili voilou 🙂
Bonne chance à tous 🙂

Pour les gens du 29, les réponses sont censées tomber à partir du 2 Août …

Fingers crossed..

[krokro]

ça y’est!!!!je suis convoquée le 9 septembre !!!!!!!! woop woop !! allez allez on perd pas espoir !! (candidature le 6, candidature recevable le 22 à 22h et convocation nrecue ce matin !)

[Sky2019]

Bonjour à tous.
Félicitations à tous pour vos journées de sélection et pour l’entretien individuel !
Je viens de recevoir une convocation pour le mardi 17 septembre à 07h45 !!!!! Trop trop content !
J’ai postulé le 09, candidature recevable le 22.

Petite question : lors de l’entretien de groupe, faut il se présenter devant le groupe Sur son parcours, les motivations?

A bientôt

[Seysha971]

Hello !
Félicitations pour ta convocation 🙂

Comme tu peux le voir un peu plus haut dans le fil de discussion j’ai fait un résumé complet de l’épreuve de groupe et pas de présentation 😉

Un gros MERDE pour la suite 🙂

[Seysha971]

A ceux qui sont déjà passés en entretien la semaine dernière (convocation du 22 juillet et ensuite): Avez-vous déjà obtenu vis réponses suite à l’entretien de groupe ? et vos convocations pour l’entretien individuel ?!

[Odysseus]

Convocation reçue à l’instant pour le 4 novembre au matin. Postulé le 6 et recevable le 22 juillet.

[FA350]

Exactement pareil pour moi!!!

[Rafalflash]

@krokro, @sky2019, @sethy et @fa350 >> Génial !!! On dirait que ça avance pas mal car des convocations arrivent sur les 2/3 prochains mois … Les autres, ne perdez pas espoir, ça ne devrait plus tarder à arriver !!!!

Comme là précisé @seysha971, il n’y a pas de présentation personnelle à faire le jour du test de groupe. Je te laisse lire son retour détaillé publié plus haut.

Concernant les salaires, malheureusement, il est impossible de donner un montant exact, le salaire étant TRÈS FLUCTUANT d’un mois à l’autre en fonction de vos vols du mois précédent … (les indemnités du mois en cours sont payées sur le salaire du mois suivant)

En effet, les indemnités de vols varient du simple au quadruple (voir plus) en fonction de la destination et du temps d’escale sur place.

Exemple de destinations qui paye bien :
– Sur un JFK vous pouvez avoir entre 105.96 euros (pour une escale très courte de 26h35 sur place) et 264.90 euros (pour une escale longue de 54h10 sur place)
– Sur un LAX vous pouvez avoir entre 177.54 euros (pour une escale courte de 50h25 sur place) et 442.44 euros (pour une escale longue de 98h15 sur place)
– Sur un ICN vous pouvez avoir entre 279.64 euros (pour une escale courte de 49h40 sur place) et 671.20 euros (pour une escale très longue de 121h40 sur place)

Exemple de destinations qui paye moins bien :
– Sur un MEX vous avez 119.08 euros (pour une escale de 51h00 sur place)
– Sur un CAI vous pouvez avoir entre 43.46 euros (pour une escale très courte de 29h30 sur place) et 86.92 euros (pour une escale longue de 50h30 sur place)
– Sur un TNR vous pouvez avoir entre 31.52 euros (pour une escale très courte de 26h40 sur place) et 63.04 euros (pour une escale longue de 50h40 sur place)

Vous l’aurez compris, votre salaire peut être TRÈS DIFFÉRENT d’un PN à l’autre en fonction de ses activités vols du mois précédent, sachant qu’en LC vous faites 3 à 4 rotations dans le mois >> hors congés et période de formation (pendant ces périodes “où vous êtes non actif”, votre activité vol est réduite à 1 ou 2 rotations dans le mois, ce que qui impacte fortement les indemnités de vols perçues le mois suivant)

EDIT :
– 1 Rotation = Vol Aller + Escale sur Place + Vol Retour
– 1 Escale = Temps de Repos sur place entre votre Vol Aller et votre Vol Retour

[FA350]

Merci Rafalflash pour toutes ces précisions. Tu es notre insider attitré haha
Par curiosité, qu’entends-tu par rotation? S’agit-il du temps d’escale en elle-même ou plutôt du temps basé en dehors de la base comprenant le temps de vol aller-retour + temps d’escale?
Merci par avance pour ta réponse.

[doudou14]

@FA350 je pense qu’il parle des temps d escale. Les heures de vols et les indemnités escales sont vraiment différents. Les indemnités escales correspondent aux frais engendrés pour te nourrir techniquement. Après comme il l’a très bien expliqué tu ne dépenses pas plus de 100e par jour pour manger ou alors tu es un estomac sur patte ahah. En gros les premières années avec les primes lissées sur 12 mois ca fait du 2200e a peu près.

[Rafalflash]

@fa350, oui pardon, je me suis mal exprimé, comme l’a souligné @doudou14, je parlais bien du temps d’escale sur place (temps de vol non compris). Je viens de modifier mon post avec le bon terme.

Tu as du constater que l’indemnité dépend dans un premier temps de la destination (montant plus ou moins important) et du temps d’escale passé sur place (en fonction du nombre de repas consommé sur place).

[FA350]

Merci pour toutes ces précisions à vous deux.

[Flyingtothemoon]

Bonjour a tous!!
Félicitations a tout ceux qui ont reçu leur convocation aujourd’hui! Pour ma part session de recrutement le 23 Octobre le matin.
Petite question! Est il mentionné sur toutes les convocations qu’il faut prévoir sa journée complète?
Bon courage a tous ☺️☺️

[stew68]

Coucou je suis convoqué à la même session que toi et ils me demandent aussi de me libérer pour la journée.

[doudou14]

Convocation reçue cet aprem pour le 22 octobre ! J’avais recu le mail recevable lundi dernier et j’avais postulé le 6

[tilliang]

Salut je suis convoquée pour le 22 octobre moi aussi l’après-midi! As-tu eu un numéro sur l’email qui suit la mention CDI?

[doudou14]

En effet il y a un numéro! Tu es de paris toi?

[tilliang]

@doudou14

Non je vis en Argentine en ce moment, mais je ne sais pas si je dormirais à Paris ou bien si je partirai de Chartres pour arriver à l’entretien. Et toi tu es d’où?

[Lolo646464]

Bonjour à tous!

Le 9 août je suis conviée à l’entretien individuel.
Je souhaite savoir si des personnes l’ont déjà passé comment il se déroule en fonction du test de personnalité, des questions particulières par exemple.

Je vous remercie par avance, ?

[Rafalflash]

@Lolo646464,

L’entretien individuel est plutôt classique. La recruteuse a ton CV sous les yeux et te pose des questions sur ton parcours professionnel et ta formation. Ils aiment bien que tu développes tes arguments par des exemples concrets. Ils notent pas mal durant tout l’entretien qui dure en moyenne 45 min.

A la fin de l’entretien, elle te lit ton profil qui résulte des réponses que tu as fourni sur le test de personnalité que tu as rempli en ligne et te demande si ça te correspond ou non. (c’est plutôt bluffant)

Sinon l’ambiance est plutôt détendu et sans piège. Ils sont plutôt bienveillants … A l’issue, elle te donne le délai de réponse qui varie en fonction des prochaines dates de commission à venir (terme exact “comité de décision”).

Je te partage les questions que j’avais eu l’an dernier (recrutement alternant), en sachant que chacun aura des questions différentes propre à son profil ou son parcours. HORMIS LA PREMIÈRE QUESTION qui je pense est commune à tout le monde :

– Parlez moi de votre parcours ?
– Pouvez vous développer l’une de vos expériences professionnelles que vous voulez mettre en avant ?
– Parlez moi d’une expérience positive et négative lorsque vous étiez PCB ?
– Avez-vous postuler ailleurs que chez Air France ?
– Comment voyez vous votre progression pendant la formation ? (question purement pour les alternants)
– Vous avez un relationnel facile , voir peut être un peu trop, qu’en pensez vous ?
– Pensez vous que la formation serait difficile pour vous ? (question purement pour les alternants)
– Vous marquez sur votre CV esprit d’équipe, pouvez vous me donner un exemple ?
– Qu’est-ce que vous devez améliorer en vous pour réussir dans le poste de PNC ?
– Pensez vous avoir les qualités requises pour être PNC ?

[Kach]

Félicitations pour vous. Moi je n’ai toujours pas reçu de mail « recevable ». La je pense les chances baisse de plus en plus .

[Ibelieve-ICanFly]

Bon alors c’est Mort pour eux qui n’ont même pas eu de mail de candidature recevable ????

[Rafalflash]

@ibelieve-icanfly, rien “n’est mort” tant que tu n’as pas reçu de mail négatif !!!

AF avance dans leur recrutement visiblement “par vagues”, donc tant qu’on arrive pas à la dernière, les candidatures en attente sont toujours valables et en cours d’étude … Visiblement ils ont envoyés des convocations allant d’Août à début Novembre. Ne sachant pas quand sera les dernières sessions, il faut rester positif …

Il faut rester patient et attendre sagement (c’est plus facile à dire qu’à faire, je suis d’accord).

Wait and See …

[stewidf]

Candidature envoyée le 6 et toujours pas de mail « recevable » 🙁 , et quand je vois des dates jusqu’en novembre j’ai bien peur que ce ne soit pas pour cette fois … en tout cas félicitations et bon courage à tous ceux qui passent prochainement ??

[Rafalflash]

@stewidf, c’est sûre que plus le recrutement avance dans le temps et plus les chances sont minces, mais sachez que tous les CDI ne commenceront pas leur formation initiale en Janvier 2020 mais A PARTIR de Janvier 2020 (ce qui sous entend que les formations initiales seront étalés dans le temps) donc il ne faut pas vendre la peau de l’ours avant de l’avoir tué …

Good Luck !!!

[chloedub]

Bonsoir,
Alors pour ma part candidature recevable reçu le 19 juillet, & je viens de recevoir après 10 jours d’attente la convocation prévue pour le 23 octobre à 12:30 ☺️

[Ime06]

Coucou à tous,
J’ai également reçu une convocation pour le 02/10…j’avais reçu le mail recevable le 23/07 et j’ai postulé le 07/07…j’espère que tout le monde aura une réponse très vite…y’en a qui se sont présenté avec un diplôme au dessus du bac???je demande car j’ai un bac étranger et sur le site ciep ils me disent que ya un problème de communication avec le pays d’obtention ?? mais j’ai une licence française donc je ne sais pas si ça passe!!!
Si quelqu’un peut me renseigner Merci bcp

[FlyingTwii]

Bonjour à tous 🙂

Petit retour sur l’entretien individuel.

Je confirme les infos de @Rafalflash plus haut, le déroulé est le même, ça s’est passé tout en bienveillance et là encore, on nous met à l’aise très facilement 🙂

Malheureusement je n’ai pas pensé à demander à partir de quand nous aurons une réponse, si quelqu’un sait ce serait super !

[Seysha971]

Hello,

Tout dépendra de la date à laquelle interviendra le comité de décision… il n’y a pas vraiment de délai. Je pense que ça dépend énormément du volume de candidats qui passera l’étape de l’entretien de groupe et qui sera également reçu à l’entretien individuel.

En tout cas bonne chance à toi !!

[FlyingTwii]

Merci @Seysha971 ! Y’a plus qu’à croiser les doigts patiemment alors ^^
Tu as reçu une réponse suite à la session du 29 ? J’espère que ce sera positif ! Si non ça ne devrait plus tarder ^^

[Seysha971]

Bon ben pour moi c’est mort … 🙁 déçue mais bon c’est pas grave.

Bonne chance à vous tous !

[Ibelieve-ICanFly]

Purée non 🙁
T’es allé jusqu’à quel étape?

[Seysha971]

Je suis allée jusqu’à l’entretien de groupe 🙁

[Ibelieve-ICanFly]

@seysha971 je suis navrée pour toi vraiment… 🙁 bon allé pour l’annee Prochaine tu sera au top j’en suis sure!!!

[Kach]

Comment ça c’est mort ?

[Rafalflash]

@ibelieve-icanfly elle est allé jusqu’au Test de Groupe qu’elle a passé le 29 Juillet

[Ibelieve-ICanFly]

@rafalflash merci beaucoup
Oui c’est déjà bien d’avoir eu la chance d’etre Convoqué, j’attends toujours désespérément un mail de réponse! Je sais qu’il faut être patient, mais ça devient compliqué d’y croire ils ont déjà convoqués plus de 2000 pnc en entretien de groupe si ça va jusqu’à novembre 🙁

[Kach]

@IBELIEVE-ICANFLY je te jure, moi aussi je suis toujours en attente d’une réponse . J’espère que ça va tomber et que cela sera positif. C’est dure de rester dans le flou complet. Je préfère recevoir le mail « recevable » et patienter que de patienter sans rien lol

[Ibelieve-ICanFly]

@katch mais oui tout pareil!
On se tiens au jus de toute façon en espérant qu’on soit pas les 11000ieme dossier à être traités, et donc direct recalé car ils auront déjà sélectionné les 500 …

[Rafalflash]

@seysha971, navré d’apprendre que tu ais échouée … Malheureusement, il y aura d’autres déceptions à venir au fur et à mesure de l’avancement du processus de sélection mais gardez confiance en vous tous, les besoins chez AF sont prévus sur les 3 ans à venir !!!

La concurrence sera rude sur ce recrutement CDI et au vu du nombre candidats, dites vous que c’est déjà très bien d’avoir été pré-sélectionnée !!! Il est toujours frustrant de ne pas savoir pourquoi une candidature n’a pas été retenue mais dans l’aérien c’est ainsi …

Sinon, n’oubliez pas que les carences sont de 6 mois après l’étape du Test Psychotechnique ou de Groupe et 1 an après l’entretien individuel … donc tenez vous prêts et prêtes pour les prochaines opportunités à venir !!!

Bonne chance pour la suite …

[hellokitty31000]

À partir du 6/7 septembre normalement

[Rafalflash]

@flyingtwii, je croise les doigts pour toi …

Sinon pour info, dans le cas où ça vous intéresse ou une personne de votre entourage, Air France relancera son offre PCB 2020 vers fin Septembre/début Octobre…

Comme chaque année, l’offre restera à peine quelques jours en ligne sur le site emploi d’AF !!!

EDIT : Je précise que ce n’est pas l’offre PNC Alternant !!! PCB (Personnel Complémentaire de Bord) est une sorte de PNC qui ne fait pas parti de l’effectif réglementaire. Le PCB n’a qu’une mission COMMERCIALE à bord. Dans le cadre de ce contrat spécifique en CDD (généralement de Juin à Septembre), vous ne passez pas votre CCA… Vous n’avez qu’une formation commerciale de 5 jours et 1 journée de sensibilisation sur les procédure de sécurité.

EDIT 2 : Ce n’est pas nécessaire de m’envoyer un mp pour me dire que vous ne trouvez pas l’offre sur le site emploi d’Air France !!! NORMAL l’offre n’est pas encore en ligne, lisez attentivement ce qui est écrit, c’est pourtant claire … PAS AVANT fin Septembre/début Octobre !!!

[stew68]

Bonjour à tous,

Convocation à la session du 22 octobre à 7h45.
Pour ceux qui ont déjà passé les entretiens de groupe, combien de temps après avez-vous reçu une invitation pour l’entretien individuels ?
Merci

[Seysha971]

Hello @stew68,

Comme je l’ai dit plus haut, on nous informe avant les épreuves que l’on aura une réponse sous 48h minimum mais tout cela dépend du comité de décision. S’il y en a un peu de temps après ta session alors tu peux avoir une réponse rapide mais ca peut être plus long.

Je fais partie de la sélection du 29 juillet et nous devrions avoir une réponse demain normalement car il y aura un comité de décision demain.

Voili voilou 😉

[Rafalflash]

Je me permet de rebondir sur le temps d’attente pour les réponses durant le processus de sélection …

– Après le test de groupe : Vous avez une réponse rapide dans les 48/72 heures. La convocation pour l’entretien individuel est envoyée dans la foulée.

– Après l’entretien individuel : C’est votre dossier INTÉGRAL qui est évalué lors du prochain comité de décision qui suit votre entretien. L’attente est variable en fonction de la fréquence des comités qui se réunis habituellement tous les 15 jours à 3 semaines. Donc en fonction de la date de votre entretien individuel et la date du prochain comité suivant votre entretien individuel, vous pouvez attendre quelques jours comme plusieurs semaines avant de recevoir par mail votre réponse FINALE …

[FlyingTwii]

Merci @Rafalflash pour ces précisions !

[doudou14]

@stew68 j’imagine que non parce que je suis convoquée le même jour a 12h30 !

[Liless1995]

,

[nairolf]

Bonjour à tous,

Quelqu’un a t-il passé les selections avec une visite médicale étrangère en cours de validité?

Pour les personnes ayant passé les recrutements le matin, vers quelle heure les entretiens se sont ils terminés ?

merci 🙂

[livyreal]

Bonjour tout le monde! Premier comité de décision aura lieu le 4 septembre !

[Raph]

Bonjour à tous !

Je suis convoquée le 7 octobre à 12h30, est ce que l’un de vous aussi ? ?
Pour ma part, j’avais postule le 6 au matin, mail de candidature recevable le 23/07 et convocation reçue le 30/07.
Courage à tous ceux qui attendent une réponse ??
Bon week-end !!

[mulholland91]

Bonjour Raph ! J’ai exactement le même parcours que toi, on sera ensemble le jour j 🙂

[djoudjou]

Question pour ceux déjà passés:
Avez vous imprimé la convocation reçue par mail ou une version électronique par mail suffit elle? Merci d’avance

[Rafalflash]

@djoudjou,

Tu dois normalement imprimer la convocation pour la présenter à l’agent d’accueil à Villepinte et il est préférable de le faire.
Après si tu n’as pas la possibilité de le faire (ou en cas d’oubli), tu peux montrer le mail sur ton smartphone ou tablette. Rassure toi, ils ont la liste des candidats convoqués.

[djoudjou]

Merci @rafalflash. Je vais imprimer tous mes docs demain je voulais juste être sûre 😉

[Rafalflash]

@djoudjou, Oui, même si il n’y a aucun caractère obligatoire de l’imprimer (car elle doit être présentée), il est bien mieux de fournir la convocation imprimée (ce n’est qu’une page à imprimer).

Ça évite tout désagrément de dernière minute comme “plus de batterie” ou “bug du téléphone” voir “oubli du tel à la maison”…
(vaut mieux être prévoyant).

Après, la nana à l’accueil est plutôt sympa et bienveillante, mais il suffit qu’elle soit mal lunée ou que ce soit une remplaçante intransigeante pour “peut-être” risquer de se faire recaler bêtement à l’entrée pour une simple formalité.

[Ibelieve-ICanFly]

Bonjour à tous
Je n’ai malheureusement toujours aucune réponse pour ma part pour ce recrutement, y a t’il de nouvelles personnes qui ont reçu ressemant une réponse candidature recevable ? Ou pour ceux qui ont déjà re u ce premier mail, avez vous tous reçu le mail de convocation ? Connaissez-vous quelqu’un qui pourrait nous dire ou en ai le recrutement ? Si on peux continuer à y. Foire ou pas…

[Kach]

@ibelieve-icanfly
Salut , moi non plus je n’ai rien reçu, on m’a dit que tu n’as pas de mail négatif c’est que tu es toujours dans la course. Et honnêtement je suis un peu confiant quand même . Reste fort avec moi ne t’en fais pas on recevra le fameux mail ensemble.

[Ibelieve-ICanFly]

@katch mais tu ne penses pas qu’etant Donné qu’ils ont déjà convoqués jusqu’à mi novembre minimum ils auront leurs 500PNC? Je sais qu’il y a d’autres candidats qui ont reçu leurs premier mail de candidature recevable mais n’ont pas été convoqué, donc entre mi novembre et fin décembre ça ne fait pas beaucoup d’opportunités Non?
Enfin oui j’ai tellement envie d’y croire… 🙁

[Kach]

@ibelieve-icanfly
J’ai un ami, il a reçu le mail recevable 2 mois après , et aujourd’hui il est en CDI . Souvent les personnes d’AF me sortent la même chose . Même si on n’a pas le poste en CDI mais tu peux être pris pour un CDD pour cet hiver et passer en CDI juste après . N’oubli pas que c’est externe cette offre donc y’aura aussi en interne sûrement, ils ont une moyenne d’âge de 45 ans . Donc les départ il va en avoir ne t’en fais pas . C’est pour ça que je reste positif, tant que je ne reçois pas le NON RECEVABLE je suis bien heureux lol . Donc ne t’en fais pas pour l’instant on est dans la course haha

[PNCabincrew]

Bonjour à tous !
Tout d’abord courage à ceux qui n’ont pas encore reçu de convocation je sais a quel point c’est dur d’attendre une réponse ! Patience ! Du moment que vous n’avez aucune réponse c’est que vous êtes toujours dans la course !
J’avais une question pour les convoqués dernièrement concernant les mises en situations.
On retrouve souvent les mêmes sujet avec une cliente mécontente etc et le fait que nous devons surtout pas bouger de notre poste.
Qu’attends les recruteurs de nous durant cette mise en situation ? Doit t-on obligatoirement trouver une SOLUTION ? Car j’ai étudié sérieusement chaque mise en situation cité dans ce forum et sans quitter son poste trouver une solution me paraît difficile !
Avez-vous des conseils à donner pour cette épreuve ? Merci d’avance et courage à tous !

[cdgcrew95]

Salut à tous.

Pour ma part j’ai reçu le mail après 3 semaines ( postulé le 1er jour) et 4 jours après convocation 13 septembre.
Bon courage à ceux qui attendent j’ai des amis dans ce cas …:-/

J’ai une petite question: ceux qui ont déjà passé les premiers entretiens, pouvez vous nous dire combien vous étiez?
Un ami a passé en juillet ils étaient environ 50 et un autre ami en août ils étaient une vingtaine, suis curieux de savoir si le nombre a baissé ou si c’était une exception !! ^^

Merci, bonne journée et courage ! 🙂

[Ibelieve-ICanFly]

J’ai une question, j’ai une ami en CDD chez HOP qui a aussi postulé, elle non plus sans réponse, mais pensez vous que cela soit d’office impossible pour elle?

[Kach]

@Ibelieve-ICanFly
Un ami de AF m’a dit que tous les PNC en CDD ou CDI du groupe ou filiale d’AF sont recalés

[Ibelieve-ICanFly]

Même si elle ne refera plus de cdd? A partir du moment où tu fais un seul cdd tu es grillé ?

[azafata88]

Je fais partie d’une Cie de la filiale et je n’ai pas reçu de mail encore, et je ne suis pas la seule on est plusieurs dans ce cas donc bon.

[Ibelieve-ICanFly]

Ah oui? T’étais en court de contrat cdd au moment d’avoir postulé ? Ou alors ils regardent juste le fait que tu es déjà travaillé pour cette compagnie avant, peu importe la durée ou du c’etait Hier ou y a 4 Ans?

[djoudjou]

Petit retour sur la session de ce matin:
– nous étions 22 candidats
– Rappel important: ramenez bien les originaux de tous vos documents,certains vous sont demandés avant même la première épreuve et il est dommage de voir des candidats renvoyés chez eux.

Pour le déroulement des épreuves tout a été dit plus haut dans ce forum donc je ne vais pas répéter.
Les chargées de recrutement ont toutes été très claires et bienveillantss.

Pour ma part j’ai trouvé les mises en situation corsées, donc à voir pour la suite….

[Katkymi]

Hello à tous,

Je confirme les dires de certain concernant les postulants des filiales. Nous avons été pour une grande majorité recalés.
Cependant, j’ai reçu un appel d’un numéro inconnu ce matin même et en écoutant le message, c’est une personne de chez Air France qui s’excuse pour l’envoi de la “candidature non recevable” car ils avaient reçus des consignes concernant les dossiers des filiales ! Et que j’allais recevoir un mail de candidature recevable d’ici peu !
Je n’y croyais plus, comme quoi.

[caroleb]

Bonjour tout le monde !
Une amie ayant postulé en juillet, a reçu quelques temps après un mail de candidature non recevable. Comme Katkymi, elle est en CDD pour une filiale d’Air France et a eu un appel le 09/08 comme quoi il ne fallait pas tenir compte de ce mail de non recevabilité, suite à de nouvelles consignes. Nouvelle attente…, puis le 10/10 : à nouveau, un mail de candidature non recevable !!! A nouveau grosse déception… mais nouveau rebondissement !!! Elle a reçu à nouveau un mail d’excuses hier, disant que c’était une erreur et que sa candidature était toujours à l’étude !!! D’autres personnes sont dans le même cas !!!??? Qu’est ce que ça veut dire ???

[loux28]

Bonjour, pour info ce n’est pas 500 PNC cette année, mais 380…

[Mookie97]

Bonjour, juste par curiosité d’où sort cette info ?

[loux28]

La recruteuse l’aurait dit à plusieurs personnes différentes lors de l’entretien individuel, quand la question a été posée. Je n’en sais pas plus… j’ai posé la question moi aussi lors de mon entretien individuel, mais je n’ai pas obtenu de réponse précise.

[doudou14]

Je confirme aussi les 380… info venant de l’ “interne” 😉

[Sky2019]

Merci pour l’info ! Est ce que ce sera pour long courrier ou Europe ?

[loux28]

Pas de besoin pour le court à priori, mais ils ne se sont pas avancés sur les besoins en long ou moyen.

[Rafalflash]

Oui le besoin de 1500 PNC (moyenne de 500 par an) est un besoin global sur les 3 ans à venir. Cependant l’intégralité du recrutement ne se fera pas qu’en externe, il y aura aussi parallèlement des propositions faites aux anciens alternants sur les 3 ans à venir (parmi ceux qui auront les meilleurs dossiers), d’où la différence de candidats (380) en cours de recrutement sur l’offre CDI actuelle…

Mais globalement le plus gros effectif de recrutement sera malgré tout en externe, vu le nombre moyen d’aternants de chaque année (260) qui n’est pas suffisant pour combler le besoins de PNC.

[keepcalmandfly]

@Rafalflash tu fais bien de rappeler que les 1500 postes à pourvoir sont un besoin GLOBAL. Celui-ci prend en effet en compte nos ALT: ceux qui sont déjà en poste et ceux qui arriveront prochainement.

En ce qui concerne les divisions, vous ne connaîtrez vos affectations qu’au dernier moment. Après un an d’ancienneté, vous pourrez demander une mobilité vers un autre secteur. Encore une fois, rien n’est dit que vous l’obtiendrez tout de suite mais le changement est possible. De toute façon, rien n’est figé chez Air France, vous êtes acteur de votre carrière. L’important c’est d’y être!

[aeropostale1989]

Bonjour,

Petite question concernant les pièces à fournir..
Etant convoquée prochainement je n’ai pas l’original du bac, impossible de le retrouver.
J’ai contacté le rectorat dont je dépendais, après une certaine date le rectorat ne peut plus fournir l’original ou le duplicata du diplôme mais une attestation de réussite certifiée tamponnée.
Est ce que certains d’entre vous se sont rendus à une journée de convocation avec cette attestation de réussite?
J’ai l’original de mon diplôme de BTS ce qui veut dire que j’ai forcément eu mon bac..
Sinon ils parlent de relevé de notes de terminale que je n’ai pas mais j’ai un duplicata de mon relevé de notes du bac..

Merci d’avance pour vos réponses

[azafata88]

A ta place je ramènerai tous les documents possibles. Histoire de montrer et ta bonne foi et peut être une lettre du rectorat signifiant que tu ne peux plus obtenir ton original du baccalauréat passé un certain délai.

[djoudjou]

@aeropostale1989 je n’avais plus l’original de mon bac non plus. J’ai donc contacté le rectorat d’academi Et j’ai pu aller chercher l’attestat De réussite 48h après. Ils m’ont également fourni une copie du relevé de notes.

J’ai présenté l’attest De réussite lors de la sélection et c’est passé sans problème 😉

[floenvuelo]

Ramène tout tes documents, explique aux personnes, souris et fais le forcing !!
J’étais dans la même situation et avec un peu de bienveillance c’est passé 🙂

[boeing]

Bonjour à tous ! Voilà j’ai envoyé mon bulats que j’ai repassé mais par contre , j’attends toujours des news pour une éventuelle sélection ! Ta t il des personnes dans mon cas et savez vous s’ils envoient encore des convocations ? Encore merci pour les infos

[SKY1310]

Hello à tous!

Voilà j’ai été éliminée après les tests psychotechniques, à ma grande surprise car avant que les résultats ne tombent, j’etais Plutôt contente de ce que j’avais fait hum.

Du coup petite réflexion: J’ai répondu au 3/4 des questions. J’etais Certaine de toutes mes réponses excepté 2 ou 3 où je n’etais pas certaine mais j’ai quand même répondu.

Du coup, y aurait-il un système +1 et -3 ou quelque chose du genre? Selon vous il vaut mieux répondre à moins pour être certain à 100%?

Car je ne m’en remets toujours pas.

Merci

[azafata88]

Salut
On m’avait dit qu’apparemment il vaut mieux répondre à moins de questions mais qu’elles soient toutes justes qu’à beaucoup voire toutes et que certaines soient fausses car le système fait une moyenne il me semble.

[azafata88]

Bonjour à tous
Des personnes toujours en attente du mail de candidature recevable ?
Je commence un peu à perdre espoif de recevoir une réponse un jour… lol

[Kach]

@azafata88
Bonjour, oui toujours moi . J’attends une réponse aussi . Mais je garde espoir, sûrement ils nous appelleront pour des CDD en hiver ou je sais pas lol .

[nico.stew]

Bonjour à tous 🙂
Avez vous des conseils / exemples d’entraînement pour les test psychotechniques?

[djoudjou]

@nico.stew perso j’ai téléchargé une application « testdelogique » qui m’a assez bien préparée

[nico.stew]

Merci, mais y’a qu’un seul petit test j’ai l’impression ! J’aurais aimé en faire qqes un de plus ! D’autres personnes ont trouvé d’autres moyen pour s’entrainer ?
Merci de votre aide 🙂

[cora1988]

Bonjour

Certains ont-ils reçu un mail de convocation cette semaine pour participer à une sélection ?
Et ceux qui ont pu passé leurs entretiens individuels, avez-vous eu une réponse positive ?

Bonne chance à tous ?

[Adri007]

Bonjour à toutes et tous,

J’espère que vos dossiers avancent vers un chemin positif.

Y a t-il des personnes convoquées le 5 septembre ?

Aussi, quand est-il du sujet des filiales transavia et hop, certains ont-ils reçu quelque chose de positif depuis ? ou le blacklistage automatique s’est maintenu ? (Je pense c’est du aux passerelles, bien que modestes, que l’on vous offre en interne)

Enfin, pour cette session, quelqu’un a t-il des exemples de sujets de groupe avec les différentes problématiques ?

Je vous remercie et vous souhaite à tous beaucoup de succès.

[SS901]

Pour ce qui est des passerelles, elles sont généralement soumises à conditions (ancienneté, …) et plutôt pour les personnes en CDI donc pour celles et ceux en CDD, CDS, … : rien, nada par ce biais (radiogalley et wikigalley ne sont pas des réfrences ^^ )

[Sunny]

Bonjour!
Je suis également convoquée le 5 septembre 🙂

[Ibelieve-ICanFly]

Pareil pour moi, rien, aucune nouvelle, pas de mail…

[24sossoffie]

Je suis dans le même cas que toi, aucune réponse..j’ai envoyé ma candidature le 7 juillet

[Adri007]

D’ailleurs, même si sur l’offre il est indiqué mise en stage Janvier 2020 et mise en ligne pour Avril, radio galley dit qu’il y aurait des besoins bien avant. Pour ceux qui ont déjà passer les sélections ou qui ont des bons informateurs, savez vous si des sades sont prévus avant la fin de l’année ?

[krokro]

Bonjour,

Quelqu’un pourrait me dire le type de problématique rencontré durant l’entretien de groupe? Est ce que cela porte sur de la théorie pure ( dans quel cas je revise mes cours à fond) ou sur un problème plus basique du type: il y a le feu sur une ile deserte et il faut construire un radeau avec 3 bouts de bois?

Merciiii

[SpreadYourWings]

Bonjour,

Il n’y a rien à réviser vu que c’est de la gestion de conflits.
Le jour où j’ai passé les sélections, je devais me mettre dans la peau d’un employé d’une société d’événementiel.

Parmi les problèmes à traiter, il y avait un double seating de clients à une table, un client qui voulait qu’on distribue des invitations alors qu’on devait dresser les tables, des clients qui avaient mis leurs affaires devant les issues de secours et deux autres problèmes dont je ne me souviens plus.

Tu réponds à chaque problématique individuellement pendant 10 min puis tu mets en commun avec les autres candidats pendant 20 min, et enfin, tu as 3 (loooooongues) minutes de face à face avec le recruteur où il/elle se fait passer pour un client tenace avec l’un des 5 problèmes que tu as traités plus tôt.

Bonne chance !

[Rafalflash]

Bonjour, je confirme qu’il n’y a rien a réviser. L’idée de cet exercice c’est dans un premier temps d’evaluer ta capacité à mettre en commun tes idées avec les membres de ton équipe et de voir comment tu échange.

Puis dans un second temps, d’appliquer les solutions que vous aurez ensemble decidés.

Le plus important n’est pas la solution trouvée (le recruteur presque s’en fiche) mais bel et bien d’observer les interactions avec tes collègues (a eviter : dominant, effacé, refuse les compromis, autoritaire, campe sur ses positions…). Dans cet exercice, il faut écouter la parole de chacun, ne pas hésiter a proposer sans ecraser les autres, etre actif dans les echanges sans monopoliser la parole, favoriser les solutions qui conviennent a tous (meme si ce n’est pas ton idée initiale). Bref etre Corporate sans pour autant être un mouton ou une plante verte.

Puis dans la deuxième partie, ils observent comment tu arrives individuellement à jouer la situation (posture, attitude, reaction, le vocabulaire employé …

Tu l’auras compris c’est ton naturel qui prime.

Bon courage pour la suite …

[krokro]

merci beaucoup de vos réponses !!

[Flyingtothemoon]

Hello!!
Petit question concernant les entretiens de groupe! Quand vous vous adressez au 3 autres candidats avec vous applique t’on le vouvoiement ou le tutoiement?
Ca peut sembler bête comme question mais je préfère être sure!

[Rafalflash]

Le tutoiement.

N’hésitez pas a papoter avec les autres candidats dans la salle d’attente avant de passer l’épreuve.

Ca permet d’être plus a l’aise pendant l’exercice, de connaître les prénoms des autres.

[fab0lousfab]

Bonjour

J’ai une question par rapport au certificat d’aptitude médicale..

Dans le mail de convocation pour la session de recrutement.. il n’est pas stipulé ,pour les documents à fournir, que je dois avoir un certificat français ..
je vole pour une compagnie belge, j’ai un certificat d’aptitude médicale en cours de validité agree par l’administration de l’aviation civile belge et par l’EASA…

Dois-je absolument passer une visite médicale auprès d’un médecin agree par la DGAC française ?

Merci d’avance

[boeing]

Bonjour ! Savez vous si air France envoie encore des convocations ? Merci pour vos réponses

[Rafalflash]

@boeing, malheureusement non. Je n’ai pas vu de convocation depuis un moment sur le forum ?

J’imagine qu’ils doivent déjà traiter les candidatures actuelles avant de relancer une nouvelle vague…

[Laura73]

J’ai reçu un mail de candidature recevable cet après midi.
Quelqu’un dans la même situation qu’en moi ? ?

[albanegwada]

Bonsoir à tous,

Pour moi aussi mail de candidature recevable reçu en fin d’après-midi.
Je n’y croyais plus.

[FA350]

Ah très bonne nouvelle pour vous! Revenez nous dire la date à laquelle vous serez convoqués 😉

[boeing]

Merci pour ta reponse rafalflash ! Mais je vois que d’autres personnes ont reçu s candidature recevable donc c’est bon signe car je viens de renouveler mon bulats , niveau C1 que j’ai envoyé il y a 1 semaine donc , je patiente !! Bonne chance à tous

[meldvvs1]

Candidature recevable reçu cet aprem.
Pour info, candidature envoyée le 07 juillet, avec seulement CV lettre de motivation.
15 jours plus tard, j’ai intégré le CCA et Bulat.
Et candidature recevable seulement aujourd’hui soit 1mois après.
J’ai indiqué sur mon cv que je passerai la visite médicale à partir de septembre, car actuellement en poste chez Emirates, et pas de possibilité de rentrer avant septembre.
D’apres mes sources en interne, AF envisage d’embaucher non pas 1500 mais le double.
Les 1500 c’est une info officielle et publique, mais les 3000 sont les besoins reels en estimation.
Il y aura de la place pour tout le monde, ne vous en faites pas.
et suis certaine que chacun d’entre vous, répondant a leur critère, seront recontactés dans les semaines à venir. Don’t give up 😉
A+ dans l’airbus

[Rafalflash]

@meldvvs1, Nous savons tous que le besoins en navigant sont ou seront nombreux à AF et ailleurs …

Chez Air France, les grandes décisions passent avant tout par les CSE d’entreprise (une particularité de cette compagnie).

Même si il est évident que la compagnie aura besoin de plus de navigant qu’annoncé, je préfère communiquer sur les chiffres officiels et actés, ainsi pour éviter toute polémique ou donner de faux espoirs.

Car certe, nous savons que la compagnie devra faire évoluer son effectif PN en fonction de la croissance à venir, mais ne mettons pas la charrue avant les bœufs car tout est possible dans les mois ou années à venir sans que l’on sache de quelle manière ou procédé AF va croitre (création d’un nouveau type de contrat ? augmentation du nombre d’alternants ? rachats d’une petite compagnie ? augmentation des capacités Transavia ? …)

Donc restons pour le moment sur les chiffres en vigueur et attendons les annonces futures, si annonces futures il y a …

[loux28]

Allez soyons positifs, plus qu’une grosse semaine à attendre avant les premiers résultats 🙂

[Jeleveux]

Bonjour, savez vous comment va être réparti ce recrutement ? Une fois par an ? Plus ?

[krokro]

Quelqu’un sur le forum de convoqué le 9 septembre à 12h30?

[CarolineM17]

Moi! Je suis également convoquée le 09 a 12:30 🙂

[krokro]

ah bhen caroline, enchantée, je m’appelle caroline aussi, on essaie de se rejoindre avant? histoire d y aller moins tendue?

[boeing]

Bon toujours aucune nouvelle pour moi , candidature envoyé le 8 juillet ! Je reste patient ! D’autres dans mon cas ?

[Kach]

@boeing Hello , oui y’a toi , @Ibelieve-ICanFly et moi . Je ne sais pas si y’a d’autre personne ou pas . Mais on est toujours en attente, on peut recevoir le mail 2 mois après . Et moi j’ai envoyé ma candidature le 6 à 1h du matin .

[24sossoffie]

Ainsi que moi

[FA350]

Bonjour à tous,
Y en a t-il parmi vous qui ont déjà passé les entretiens individuels et qui ont déjà reçu une décision finale, positive ou non, de AF?

[djoudjou]

@FA350 confirmé par la chargée de recrutement qui m’a fait passer l’entreTien, la première commission aura lieu le 04/09 donc les réponses devraient suivre dans les jours qui suivent étant donné le nombre de candidats.

[FA350]

C’est noté 😉
Merci pour ta réponse.
Je te souhaite d’être retenu!
Moi je commence les selections le
4 novembre ??

[djoudjou]

Merci et good luck ??

[chloedub]

Bonjour, quelqu’un convoqué le 23 octobre? ☺️

[djoudjou]

Bonne chance à tous ceux en attente d’une réponse après avoir passé l’entretien individuel. ????

Je sais que l’attente paraît interminable mais on y est! Les réponses ne devraient plus tarder (ds les deux prochains jours je suppose?)

[Sky2019]

Bonne chance à ceux qui attendent une réponse des interviews individuelles et bonne chance à ceux qui passent demain ! Donnez nous votre feed-back ça serait super sympa ! Comment avez vous préparez le test psychotechnique ?

[djoudjou]

Ça y est, ça commence à tomber pour les réponses des entretiens individuels. Favorable pour ma part.

[Sky2019]

Félicitations @djoudjou!!!!! Tu es chez AF ??? sais tu sur quel secteur ou appareil tu vas voler ?

[ley7338]

@djoudjou félicitations . Aurais-tu des tips pour préparer les tests psychotechniques ? J’appréhende beaucoup je n’en ai jamais fait… Merciiii ?

[djoudjou]

Pour le moment aucune info, je suppose que j’en saurai plus quand on me proposera une date de stage. Pour le moment je sais juste que je suis en vivier. Mais c’est déjà une grand pas!!

@ley7338 j’ai téléchargé une appli « testsdelogique » qui m’a très bien préparée.

Bonne chance!!

[loux28]

Hello! Comment sais-tu que tu es dans un vivier?
Réponse positive pour moi aussi mais aucune précision à ce sujet.

[djoudjou]

Félicitations à toi!

A défaut d’avoir une date, je me base sur ce qui a été dit lors du premier jour de sélection: à savoir vivier pendant deux ans. On verra pr la suite 😉

[cdgcrew95]

Félicitations à vous!! ??

Pour ceux qui passent les sélections maintenant, pouvez vous nous faire un petit débrief ! ? combien vous étiez et comment ça s’est passé!

Vous ont ils communiqué la date de la deuxième commission?

Merki ???

[Ma-PNC26]

Hello hello
j’ai pour ma part reçu une réponse m’indiquant que ma candidature était toujours à l’etude et qu’une réponse définitive ne sera donné au plus tard pour janvier 2020. Quelle est la signification? C’est une liste d’attende dans le cas où à la fin des sélections il reste des postes à pourvoir?

Si quelqu’un a une réponse à me donner, je suis preneuse… ?

[cdgcrew95]

Salut !
Quand as tu eu ce mail?

[Ma-PNC26]

J’ai reçu ce mail en début d’après-midi, j’ai passé mon entretien individuel le 2 août

[doudou14]

Bonjour @Ma-PNC26 , AF doit respecter des “quotas” de réponses positives a chaque commission (pour ne pas desavantager ceux qui passent plus tard). cela signifie que ton dossier ne faisait pas partie des “meilleurs” lors de la commission de septembre, mais il n’était pas mauvais non plus. Il passera donc dans les commissions suivantes afin d’être réévalué et comparé aux prochains dossiers également.

[Ma-PNC26]

Merci doudou14 pour ta réponse.

Si j’ai bien compris, mon dossier peut potentiellement passer en commission des le mois prochain?
Ta réponse m’à mise une question en tête, dans l’éventualité où mon dossier se retrouve de nouveau ni parmi les meilleurs ni parmi les mauvais, mon dossier passerait-il de nouveau en commission?

[doudou14]

Tu as bien compris 🙂 oui il peut passer sur toutes les commissions, c’est d’ailleurs pour cette raison qu’ils t’ont écrit “janvier au plus tard”, cela correspond aux dernières dates de sélections !!

[Ma-PNC26]

Mais il peut également passer uniquement sur celui du mois prochain s’il resort cette fois ci parmi les meilleurs Ou inversement parmi les moins bons?

J’ai donc encore mes chances 🙂

[doudou14]

Complètement :)))

[Ma-PNC26]

En tout cas je te remercie, vraiment!
J’etais dans le brouillard/mystère Air France, maintenant je sais à quoi m’attendre ?

[AdrienK]

Bonjour,

Félicitation à ceux qui ont réussi. Pour ma part, je n’ai toujours pas reçu de mail favorable.. est-ce mort désormais?

A bientôt

AK

[nono31]

Continuent ils à envoyer des convocations ? Une amie a reçu candidature recevable il y a 10 jours et depuis plus rien.

[ley7338]

@AdrienK j’ai recu un email ya 2 jours donc ils en envoient encore apparement

[FlyingTwii]

Mail positif aussi ! Plus qu’a attendre d’en savoir plus sur les dates de formation 😀

[djoudjou]

Félicitations!!

Quelqu’Un parmi les « internes »sait il comment nous serons contactés dans le futur? (Par téléphone, email) et une idée approximative des delais?

[FA350]

Félicitations FlyingTwii pour ce mail positif!
Mais peux-tu nous en dire un peu plus sur ce mail en question? Qu’a-t-il de positif, que dit-il exactement, quel est le contenu de ce mail? Y a-t-il marqué noir sur blanc que tu es reçu chez AF ou est-ce plus flou? Qu’y -a-t-il d’écrit exactement?
Merci par avance pour ta réponse 😉

[FlyingTwii]

Salut FA350,

Pas grand chose dans le mail, seulement que « la candidature a été évaluée favorablement ». Et qu’ils « transmettent dès à présent le dossier à la direction concernée qui prendra contact » avec moi.

C’est tout ^^’

[FA350]

Pas grand chose en effet. Mais ça reste quand même très positif je te l’accorde. J’espère qu’ils te recontacteront pur t’annoncer quelque chose de bien concret cette fois-ci. C’est tout le bien que je te souhaite 😉

[FlyingTwii]

Merci FA350 🙂

[Rafalflash]

Rassurez vous, si vous recevez le mail candidature favorable c’est que vous intégrerez AF sur les prochaines intégrations.

Comme indiqué dans l’offre, les premières intégrations (SADE) se feront “hormis changement” à partir de Janvier pour des mise en lignes prévues à partir d’Avril. (ou possibilité d’être éventuellement dans un vivier quelques temps)

Sachez qu’avant d’intégrer vous aurez plusieurs démarches administratives à effectuer (similaires aux alternants) soit :
– Fiche administrative à remplir (situation, enfants, personne à prévenir …)
– VM du travail (+ CEMA si la votre n’est pas en cours de validité)
– Démarche VISA si affectation LC
– Fiche mesure pour les uniformes
– Envoyer divers papiers comme RIB, Sécu…

Tout le processus administratif se fait par échange de mail (et RDV pour la VM et VISA le cas échéant) avec le service carrière et parfois par appel si besoin urgent ou autre.

Félicitations à tout ceux qui vont prochainement intégrer la compagnie en CDIIIIII !!! Et courage pour les autres encore dans le processus de sélection ou en attente d’une première réponse. D’ailleurs pour ces derniers sachez que tant que vous n’avez pas reçu de mail négatif, c’est que votre candidature est toujours à l’étude …

[djoudjou]

Merci beaucoup @rafalflash

[FlyingTwii]

Merci @Rafalflash pour ces infos !!

[nono31]

Suis-je le seul à m’inquiéter du devenir de notre prochaine intégration suite à la possible intégration des Pnc Aigle Azur au sein d’Air France ?

[Rafalflash]

@nono31

Je pense qu’il est encore un peu tôt pour s’inquiéter. Nous ne savons pas si AF (qui va très certainement faire une offre de reprise partielle) sera choisie… D’autres compagnies ou financiers vont surement eux aussi faire des offres… (Il ne faut pas oublier qu’il y a 9800 slots en jeu sur Orly)

Tout dépendra si AF remportera la bataille, si bataille il y a …

Après le vrai problème n’est surement pas les sélections AF en cours (car je pense que ces PNC là seront intégrer comme prévu car besoin imminent) mais plus pour les sélections à venir .. Tout dépendra comment AF se positionnera et quelle stratégie elle mettra en place autour de cette reprise (partielle ou totale), si reprise il y a.

Je pense qu’il faut attendre de voir ce qui ce décidera dans les prochains jours et pour le moment de ne pas se tracasser avec ça, mais la question est tout à fait légitime.

La seule quasi certitude que nous avons, c’est qu’il risque d’avoir une partie (voir plus) des PNC d’Aigle Azur qui vont se retrouver sans emploi et que fatalement ça va corser les choses pour les prochains recrutements (chez AF et ailleurs). En effet, c’est “une aubaine” pour les compagnies aériennes qui n’auront pas de mal à recruter des PNC expérimentés et diplômés et donc une mauvaise nouvelle pour ceux qui cherchent encore et qui vont se retrouver sur les recrutements à venir, en concurrence avec des ex PNC d’Aigle Azur qui naturellement se positionneront sur toutes les offres PNC à venir…

Bien-évidement, j’espère de tout cœur qu’ils finiront par être repris et ainsi éviter qu’ils se retrouvent sur le carreau…

[boeing]

Salut nono31 ! tu as passé quand la selection ? et quand as tu eu ta réponse ? moi ça fait 2 mois pile que j’ai envoyé ma candidature et toujours aucune nouvelle !

[Kach]

@boeing on est deux alors . Moi sa fait 2 mois et 2 jours exactement. Et je n’ai toujours rien reçu et sur mon compte de AF ma candidature est toujours en cours de traitement.

[Ibelieve-ICanFly]

On est toujours 3 lol!
Enfin moi il y a 2-3jours j’ai eu un appel de AF me disant qu’il me fallait télécharger à nouveau un document qu’ils n’arrivaient pas à ouvrir.. depuis plus rien.
Je suis sérieux, j’ai quand même du mal à y croire encore mais bon, quelques par on a que ça a faire pour l’instant 🙂

[Kach]

@Ibelieve-ICanFly Tu as reçu un appel ? C’est qu’ils ont vue au moins ta candidatures lol . Moi j’attends toujours. Mais bon comme d’habitude je reste positif. Mais je sens qu’avec le problème d’Aigle azur, malheureusement cela va nous passer sous le nez .

[Rafalflash]

@kach, si il a reçu un appel c’est qu’un document était illisible, si tu n’en n’a pas reçu c’est que pour toi ça roule donc don’t worry !!!

Maintenant rien n’a été décidé sur une éventuelle reprise d’Aigle Azur donc il ne faut pas mettre la charrue avant les bœufs …
Il ne faut pas oublier qu’AF n’est pas la seule compagnie sur les rangs pour tenter de récupérer les 9800 slots qu’Aigle Azur détient.

Après si reprise partielle ou totale chez AF, tu ne sais pas non plus qu’elle stratégie AF mettra en oeuvre autour ce cette éventuelle reprise. Tout est possible : les slots pourraient être attribués à Transavia, les avions pourraient être gardés ou retournés au loueurs (Aigle Azur ne détient qu’un seul avion en propre), les PNC pourront être intégrés aux activités AF ou positionnés sur les activités reprises …

Bref c’est encore l’inconnu à ce jour donc restez positif car rien n’est encore fait et seul l’État fera le choix de la ou les meilleurs offres que les compagnies ou financiers feront demain.

La seule certitude que nous avons, c’est qu’AF a un réel besoin en PNC sur les 3 prochaines années avec son programme de vol actuel donc si AF récupère des PNC ET des slots, les chiffres s’équilibrent et le besoin futur en PNC sera toujours présent … La plus grande menace est plutôt les PNC d’Aigle Azur qui se retrouveront sans rien à l’issue des reprises et là ça risque de pimenter les futurs recrutements des compagnies.

[Rafalflash]

@ibelieve-icanfly

Il ne faut pas désespérer, les processus de recrutement AF ont toujours été très long !!! AF avance toujours par vague donc pour moi rien d’inquiétant si pas de mail de refus de reçu. Il va falloir être patient, resté motivé et se tenir prêt le moment venu …

[nono31]

@Boeing. J’ai passé la sélection fin juillet.

En tout cas les syndicats AF appellent à l’intégration chez AF de tous les pnc Aigle Azur…
Après ça je pense pas qu’il y aura encore de la place pour les futurs recrutés que nous sommes.

[SpeedbirdGirl]

Bonjour, moi et mon copain on a postuler le 08/07 et depuis on est toujours sans nouvelles.

On travaille tous les deux chez British Airways en CDI. Lui il est français, il a 28 ans, il a travailler chez Ryanair et Norwegian, toujours en Uk.
Moi je suis italienne, j’ai 34 ans. J’ai travailler 2 ans pour Etihad.
J’ai vécu en France pendant 5 ans, donc j’ai un compte bancaire et aussi un numéro de sécu.
Tous les documents à jour, niveau anglais C1 pour lui et C2 pour moi.

Franchement, à part l’âge, je comprends pas. Je m’efforce de me dire que les recrutement pour Air France se passent différemment par rapport à n’importe quelle autre compagnie, mais je me sens quand même un peu écœurée de ne pas comprendre du tout leur critères de sélection et aussi le fait de laisser les gens dans le limbo pendant des mois et des mois.

Mais on fera avec :/ je sais. En tant qu’on a pas reçu un mail négative rien est dit, mais quand même je me dis tant pis, c’été pas mon destin.
Je me sens plus française que italienne et ça a toujours été mon rêve de voler pour la compagnie nationale française, mais apparemment c’est le rêve à tout le monde ( j’essaie de dédramatiser 🙂

Félicitations à tous ceux qui ont réussi, soyez patiente dans l’attente d’un stage. Déjà réussir c’est la plus belle sensation au monde!

[Kach]

@SpeedbirdGirl je te comprends, gardons espoir et on sera convoqué j’espère. J’ai postulé le 6 à 1h du matin lol. Mais j’avoue que le fait de faire partie des personnes qui ont postulé en premier et rester dans l’attente c’est frustrant, mais comme ils ont dit, ils répondront à tout le monde . Mais gardons espoir. Et soyons heureux pour les autres car on est tous et toutes PN.

[Rafalflash]

@speedbirdgirl le recrutement chez AF est en effet long mais à comparer avec EasyJet qui recrute rapidement (enfin plus maintenant) et qui vous laisse en HP durant des mois ou des années, le choix est vite fait !!!

Cependant AF doit gérer plusieurs phases de recrutement chaque année et que cette année 2019 a du être particulièrement éprouvante pour eux !!!

Sans compter les quelques 260 Alternants qui débutent courant Octobre/Novembre 2019, il y a eu aussi les PCB qui ont débutés en Juin 2019 et il a fallu aussi gérer l’intégration imprévue des quelques 550 ex Joon en Juin/Juillet 2019 et là ce sont les CDI 2020 qu’ils sont en train de recruter (faute d’avoir suffisamment de PNC dans leur vivier).

Il ne faut pas oublier qu’AF doit recevoir des montagnes de candidatures sur chaque type d’offre donc oui ils prennent peut être un peu plus de temps que les autres à les traiter et les critères sont peut-être incompréhensibles (du moins pour nous) mais ils abattent un travail titanesque au regard des recrutements/intégrations de cette année (Alternants, PCB et cette année les ex Joon et les CDI).

AF répond toujours à chaque candidature et prend le temps de laisser la chance à chacun qui postule dans le délai imparti, de pouvoir intégrer la compagnie !!! On devrait plutôt féliciter cette pratique (qui peut paraitre longue pour les postulants) mais ils ont le mérite de ne pas “bêtement” valider les premières candidatures reçues sans donner aucunes réponses aux suivantes …

Le fonctionnement d’AF permet de traiter les candidatures reçues DANS LEUR GLOBALITÉ et non à la va vite comme beaucoup d’autres compagnies qui souvent ne daignent même pas répondre aux postulants non retenus.

[SpeedbirdGirl]

C’est un bon point de vue, que je comprends et je partage en partie.
Je comprends aussi le volume de candidature qu’ils ont reçu.
Je souhaiterai juste qu’à parité de conditions favorables, expérience, documents, ils traitent les candidatures en ordre chronologique.
Ou sinon je suis juste trop déçue parce que je pensais avoir toutes mes chances d’être retenue pour un entretien, vu que j’ai fait toute ma carrière PNC en espérant d’intégrer Air France et je ne comprends vraiment pas ce qui. Loche dans mon parcours à leur yeux :/

Mais comme j’ai deja dit, c’est la vie et je suis sincèrement heureuse pour ceux qui ont réussi, comme qq a dir on est tous des PNC et on comprends la difficulté de ce métier et des recrutements, mais on partage aussi la même passion.

[SpeedbirdGirl]

*ce qui cloche. Desolee pour les fautes d’orthographe, j’écris avec un clavier anglais 🙂

[Rafalflash]

@speedbirdgirl

Recruter par ordre chronologique est le meilleur moyen de passer à côté de beaux profils… J’ai recruté pendant des années et je parle en connaissance de cause …

Si on garderai ta vision et que les compagnies recruterai uniquement par odre chronologique, certain serait les premiers a raler en disant, je n’ai pas vu l’annonce a temps, c’est injuste car elle est restée que quelques heures .. bla bla bla…

Le principal finalement ce n’est pas de participer aux sélections en debut, milieu ou fin de recrutement car peu importe, la finalité sera la même !!! Si tu reussi les étapes, tu seras prise … Donc SVP arretez sans cesse de vous plaindre, ca devient serieusement pénible …

Car aucune compagnie peut se venter d’avoir tout de même proposer plus de 1000 emplois PNC cette année dont une grande partie en CDI.

Alors oui l’attente est longue, oui le recrutement est gérer dans sa globalité mais bon sens il vous donne du taff et pas des moindre avec des conditions et des salaires plutôt confortable…

Si tu es pressée, libre a toi d’aller chez Ryanair ou Vueling, ils recrutent vite et a tour de bras !!!

[SpeedbirdGirl]

Bon, il me semble pas être presser, ni d’avoir apporter un jugement. J’ai seulement exprimé mon point de vue, comme tout le monde fait sur des forum, qui naissent pour se confronter et se réconforter.
J’ai exprimé mon point de vue sur un processus de recrutement et je n’ai jamais dit que mon point de vue sois le bon, parce que c’est MON point de vue.
Par contre certaines réponses me laissent un peu déconcertée et je me demande vraiment comment certains ont pu devenir PNC, s’ils font pas du tout épreuve de emphatie et ils conseillent à qq qui a une vision différente d’aller chercher du travail chez Ryanair ou Vueling.
Un peu déplacer je trouve.
Je souhaite une bonne journée, dans le respect des visions différentes.

[LaFilleDeLair]

Pour les prochains à passer les recrutements pouvez vous nous tenir au courant des dates des prochaines commissions ?
Merci beaucoup !!
On continue a y croire !!

[Ibelieve-ICanFly]

@Rafalflash Je valide de À à Z oui! C’est déjà une super opportunité d’avoir eu je crois 7 jours pour envoyer sa candidature. Et je suis confiant quant à la procédure de recrutement. Au final les contrats ne débuteront pas avant avril, et selon la politique de AF, tout le monde devrait avoir sa réponse d’ici là.
Alors oui c’est méga chiant d’attendre surtout pour nous qui avons postulé dès les premières heures, mais peu importe, ils ont nos dossiers, on ne sera pas lésé ! Si on passe pas, on ne pourra s’en prendre qu’a Soit même si notre dossier n’est pas parmis les meilleurs! Mais estimons nous heureux déjà d’avoir pue envoyer notre dossier à temps! Beaucoup râle de ne pas avoir été aussi rapide lol
C’est super long d’attendre, moi même je n’en peu plus! Mais honnêtement s’il faut attendre 6 mois, 1 an même 3 Ans… je suis prêt à attendre le saint graal :-)! Pourquoi être si pressé? Vous avez quoi de MIEUX à attendre quoi!!!

[RomeoTara]

Hello,
Pour information, ce matin nous étions 10. Suite au test psychotechnique 4 sont partis.
Puis entretien de groupe qui se déroule comme expliqué précédemment.
Réponse très rapide, entretien individuel prévu dans quelques jours pour ma part.
Bon courage à ceux qui passent prochainement, et pour ceux qui n’ont pas encore de convoc, ça va venir ! Finger crossed !

[ley7338]

Salut Romeo ! Bravo! Les tests psychotechniques me font si peur je n’en ai jamais fait. Je ne sais absolument pas a quoi m’attendre pourrais-je savoir ce qu’ils demandent un coup de main stp serait more than welcome 🙂 merciiii

[RomeoTara]

Hello,
Il faut que tu t’entraines grâce à des livres ou bien sur internet.
J’avais acheté 3 livres à la Fnac, portant essentiellement sur les formes géométriques. Il faut surtout comprendre la logique et ça ira 🙂

[nono31]

L’offre de reprise d’AF pour le moment consisterait à reprendre 660 personnes (combien de PNC la dedans ??), reprises des slots pour assurer lignes vers l’Algerie et le Liban.

Ça commence à craindre pour nous autres qui avons déjà réussi ce recrutement externe et ceux qui vont bientôt passer…

[Rafalflash]

Hello @nono31

Merci pour l’info car je me demandais justement quel volume de salariés l’offre AF pouvait contenir ….

Si on part sur un calcul “générique” sur le profil MC :

1/ cas de figure avec reprise personnel sol en plus (nous savons tous que le personnel administratif ne sera pas repris !!!)

Si on déduit le personnel sol en MC “environ” 1/7ème soit à peu près 94 personnes
Il nous reste 566 personnes
Ensuite la ratio PNT/PNC en MC est souvent de : 1/3 PNT et 2/3 PNC ce qui “nous ferait” à peu près 188 PNT et 377 PNC

2/ Cas de figure sans reprise personnel sol

En gardant le ratio précédemment cité on aurait 1/3 PNT soit 220 et 2/3 PNC soit 440

J’insiste que ce sont des calculs approximatifs sur un ratio générique sur du MC !!!

Maintenant rien n’est encore joué, même si AF est visiblement favori “selon les médias”, seul le tribunal aura le dernier mot.

Après qui dit reprise du personnel, dis aussi reprise partielle de l’activité MC de ZI, les PN devraient être “réutilisés” sur les activités ZI reprises (du moins dans un premier temps …) Après il faudra voir quelle stratégie AF mettre en place derrière … (exemple : transfert progressifs des slots vers Transavia et transfert progressif des PN vers les activités AF. C’est une possibilité “bien-évidemment non garantie” mais qui me parait la plus probable)

Je pense que dans l’immédiat, ça ne devrait pas trop changer la donne en terme de recrutement, mais dans les mois ou année à venir …

[nono31]

Bah justement notre intégration était prévue entre janvier et avril 2020.

Par contre pour le ratio je pensais qu’il y avait plus de PS que de PN…

[Rafalflash]

@nono31

Oui le recrutement est en cours et sera finalisée !!! Car le rachat et un éventuel remaniement ne se fera pas en 2 jours non plus …

Sinon pour le PS , tout dépend si la compagnie a 100% de son PS en propre ou si elle passe partiellement par des sociétés d’assistance donc dans mon calcul, j’ai coupé la poire en deux … 😉

Et Sinon, oui il y a toujours plus de PN que de PS … Une équipe sol gère plusieurs vols sur un shift. (je n’ai tenu compte que des AEC et pas l’équipe maintenance, vente et administrative qui ferait doublon si reprise par AF)

[nono31]

Article intéressant et détaillé pour l’offre AF.
AF s’engagerait à intégrer PN et mécanos via un « processus de re recrutement dédié » et aux « conditions existantes ». Ce qui veut dire sélections pour ces gens là ?

Après ça parle bcp de groupe AF, est ce une façon de ne pas dire ouvertement que ces lignes iraient en fait directement chez TO (avec le personnel ?) ?

[Rafalflash]

@nono31

J’imagine qu’ils leurs feront surement passer des sélections dédiées pour “les départager” (vu qu’ils ne seront pas tous repris) puis formation aux produits et process AF.

Sinon concernant les activités ZI, pour l’heure il est trop tôt pour savoir ce qu’AF en fera, c’est sure que les créneaux irait dans le futur progressivement vers TO pour accompagner sa croissance à venir mais j’en doute dans l’immédiat (il faudrait déjà que TO reçoive de nouveaux appareils car un mix 320/737 dans un business d’une low cost telle que TO ne serait pas viable).

Les ex PN ZI recrutés (et visiblement mécano), devrait très certainement arriver et rester sous contrat AF et ne pas basculer sur TO (hormis campagne volontaire d’organisée)

[Kach]

@Rafalflash
L’offre qu’AF a proposé me semble moins intéressante que celui de l’actionnaire actuel. Qui propose une reprise total avec l’effectif + 5 million pour eux. Alors qu’AF c’est 70% des PN avec sélection et que le MC. Donc d’après le personnel de ZI ils penchent plutôt vers l’actionnaire actuel que lui garantit le personnel du sol et les PN même en Algérie qui sont environ 300 .

[Rafalflash]

@kach

Oui exact, comme je disais plus haut, rien n’est joué pour AF !!! Même si AF a toutes ses chances si le groupe Dubreuil prend la partie LC en complément, certains proposent des reprises plus globale de ZI…

Après, je pense qu’ils vont naturellement privilégier celui qui préservera le plus l’emploi, tout en étant très regardant sur la solidité financière du ou des repreneurs…

C’est pour ça @nono31, avant de s’inquiéter pour les recrutements en cours ou à venir chez AF, il faudrait déjà attendre le choix du ou des repreneurs.

[nono31]

Les repreneurs là ont 2 jours pour améliorer leur offre.

Édit: Selon La Tribune, AF reprendrait 505 personnes (pnc-ont-mécaniciens).

Ça donne quoi avec tes calculs @Rafalflash ?

[Adri007]

Bonjour à toutes et tous,

La prochaine commission sera fin octobre pour de nouvelles réponses début novembre.
Si une reprise des employés ZI chez af maison mère est acte d’élan aura forcément un impact sur les recrutements. Les chiffres seront vus à la baisse mais il y aura toujours un besoin. Mais ils ne peuvent actuellement donner de chiffres précis étant donné que le rachat n’est pas acté.
Comme expliqué plus haut, ils ont un nombre précis à recruter, après en fonction des besoins sur la période ils mettent des gens en vivier à rappeler si besoin il y a le cas échéant.
Source : mon recrutement.

Bonne continuations à toutes et tous

[PNCabincrew]

Bonjour à tous !
Merci pour ces informations ! Une question : savez-vous si les personnes convoquées le matin passe l’entretien individuel dans la foulée (l’après-midi) le jour même ?
Merci d’avance ! ?✈️

[nono31]

@Adri007 ils vous ont dit ça aujourd’hui ?

Faut il en conclure que les gens ayant déjà eu leur réponse favorable semaine dernière pourront intégrer comme prévu malgré intégration des crew ZI ?

D’ailleurs ces crew devraient passer aussi des sélections j’ai lu.

[Adri007]

Bonsoir

C’était en effet lors de mon entretien individuel que le sujet est venu.

Je ne saurai faire des conclusions seulement des hypothèses, oui si une partie d’aigle azur est repris il y aura un impact sur le recrutement mais ça ne le gèlera pas dans la totalité à priori seulement partiellement. Après ce sont que des hypothèses dans la mesure où rien est encore acté et décidé et que les conditions de reprises sont floues.

Non pour l’entretien individuel tu es convoqué plusieurs jours ou semaines après en fonction des disponibilités que tu auras données le premier jour du recrutement.

[nono31]

En principe combien de temps après l’email de réussite à la
Sélection reçoit-on des news de Carrières ?

[Rafalflash]

@nono31 c’est très variable avec AF, pour le recrutement CDI, il me semble que pour le moment personne n’a reçu de news de Carrière pour les démarches administratives …

[alex34]

Je confirme… Pas de nouvelles de mon côté non plus ni pour les personnes que je connais qui ont également étaient sélectionnées. J’espère que le processus va vite être lancé…

[djoudjou]

Patience est mère de toutes les vertus paraît-il ?

Blague à part, j’ai hâte d’avoir plus de visibilité concernant le SADE, les affectations etc…

[Kach]

@djoudjou
Vous êtes impatient ? Bah imaginez nous alors, on attend une réponse depuis le début lol

[djoudjou]

Je te souhaite sincèrement à toi et tout ceux en attente de quelque nouvelle que ce soit bon courage. Je me doute que ce doit être penible cette attente….

[Rafalflash]

Ou là @djoudjou…. Il va falloir être plus que patient !!!

Le détail sur les dates du SADE et affectation n’arriveront qu’après avoir fait toutes les démarches administratives !!!
Et oui, la convoc SADE (et affectation inscrite dessus) n’est envoyée qu’après avoir finalisé le dossier administratif, les visas (le cas échéant) et les visites médicales…

Pour exemple : les PNC Alternant qui intègrent à partir de début Octobre, n’ont reçu leur convocation SADE et affectation que la semaine dernière et cette semaine alors qu’ils ont tous eu la réponse positive aux sélections entre mi-Avril pour les premiers et début Juillet pour les derniers !!!

Donc si les premiers CDI intègrent comme prévu en Janvier 2019, ne vous attendez pas à avoir vos dates SADE et affectations avant fin Novembre.

Good Luck dans cette LONGUE ATTENTE …

[djoudjou]

@rafalflash ah c’est bon à savoir ça! Ça donne encore plus de « visibilité » sur le processus.
En même temps…. je dois accoucher dans la semaine alors chaque chose en son temps hehe!

[Rafalflash]

@djoudjou 😉

[RomeoTara]

Oui, nous verrons bien car contrairement aux alternants, beaucoup on des préavis à respecter dans différentes compagnies 🙂

[loux28]

Oui c’est clair, je pense qu’on a tous plus ou moins 2 mois de préavis donc ca serait coooool d’avoir des news bientôt !!!

[Rafalflash]

@loux28,

J’ai vécu la même galère pour mon recrutement alternant où j’avais besoin de ma date d’entrée en compagnie pour pouvoir demander mon congé sans solde d’un an auprès de mon employeur.

Il ne faudra pas hésiter à contacter carrière (leur numéro sera indiqué dans les mails) dès qu’ils commenceront à vous faire faire les démarches d’embauches pour ainsi prévoir le délai suffisant pour vos préavis. Même si vous n’aurez pas encore votre date précise d’intégration (vous le saurez le jour où vous recevrez votre convocation SADE), ils pourront déjà vous dire la date prévisionnelle de votre début de contrat. Pour ma part la date qu’ils m’avaient donné en amont et la date réelle était la même donc pas eu de soucis …

[loux28]

Merci beaucoup pour ta réponse! Et merci en général de prendre le temps pour tout le monde, c’est vraiment sympa de ta part.
Est-ce que tu sais si une fois que les démarches administratives sont lancées, la signature de contrat vient rapidement? Ce que je veux dire c’est qu’avant de démissionner de ma compagnie, ca m’embêterai de me retrouver sans aucune assurance que tout aboutisse…
Et pour la visite médicale, j’en ai une valable, est-ce qu’AF en fait repasser une autre dans leur locaux?
Désolée pour toutes mes questions et merci d’avance!!

[Rafalflash]

@loux28

La signature du contrat ne se fait que le jour de ton intégration.

Pour les VM, si tu as déjà une visite médicale aéro en cours (CEMA ou médecin DGAC de classe 2), tu ne dois pas la repasser (hormis si sa validité restante est trop courte aux yeux d’AF), sinon tu auras EN PLUS la visite médicale du travail à passer avant ton intégration :

Détail de la VM du travail :

– Questionnaire de santé à remplir
– Test d’urine (surtout pour les stupéfiants)
– Test sanguin (ils sont très regardant sur le taux d’hémoglobine, la TSH, le Fer, le Cholestérol …)
– Test d’audition (classique dans une cabine hermétique avec un casque ou tu appuis sur des boutons qd tu entends un son)
– Électrocardiogramme (le même test que tu passes lors de ta visite aéro)
– Test de vision (dans une machine où tu regarde à l’intérieur et tu réponds aux question du médecin)
– Puis visite classique avec le médecin (il commente tes résultats et prend ta tension, écoute ta respiration, regarde ta colonne vertébrale, te pèse, vérifie tes réflex, quelques palpations et te fait faire quelques mouvements bras/jambe/pied…)

[nono31]

Est ce toujours un appel de Carrières ou tout contact est par email désormais ?

[Rafalflash]

@nono31 la quasi intégralité des échanges avec carrières se font par mail.

Les seules fois où il peuvent t’appeler c’est dans le cas où il y a un soucis dans le dossier (exemple : CEMA qui périme bientôt et te demande de le renouveler, un document illisible ou mal scanné, réclamer un document non envoyé ou mal rempli, te relancer si retard dans l’envoi de tes documents, l’annulation ou le report d’un rdv médical ou visa…)

[boeing]

salut kach ! c’est pareil pour moi , ca fait 2 mois et 5 jours que j’attends une réponse , bon en même temps , j’ai envoyé mon nouveau bulats C1 , il y a 1 mois ! sincérement , j’espere qu’on attends pour une bonne nouvelle !

[Kach]

@Rafalflash une petite question, les expérimenté ne peuvent pas postuler pour le poste de PNC alternant ?

[Rafalflash]

Hello @kach,

AF n’indique aucunes informations à ce sujet sur les offres Alternants…

Cependant en réalité, ils ne recrutent aucune personne qui a déjà volé (du moins enregistré au registre D) sur ce type de contrat.
Tout ceux dans ce cas qui ont postulé sur les 2 dernières années se sont vu soit directement remerciés, soit ont “bizarrement” suivi tout le processus de recrutement et malgré avoir été retenus, ont finalement été rappelés par le service carrière pour leur annoncer qu’ils n’étaient pas éligible …

L’année dernière, j’avais interpelé la responsable Alternants à ce sujet et elle avait été claire : “L’alternance n’est pas dédié au candidats avec expérience”.

Mon incompréhension est pourquoi le note-t-ils pas clairement dans leur annonce pour éviter de faire espérer des candidats voir leur faire perdre leur temps pour ceux qui passeraient à travers les mailles du premier filtre ?

Bref, ma vision des choses est : postulez quand même à l’offre Alternant temps que ce n’est pas clairement noté qu’un PNC avec expérience de vol n’est pas éligible, cependant ne vous attendez pas à être recruté à coup sûre (hormis si d’ici là AF changerai sa vison des choses …)

[Ibelieve-ICanFly]

@katch @boeing mdr on va se monter un groupe WhatsApp #jycroisamort ?
Allez ça va les faire vous allez voir on dit tjrs les meilleurs pour la fin non??

[Kach]

@Ibelieve-ICanFly et @boeing
Je me sens moins seul et sa me donne le sourire haha ?, même si ce n’est pas trop drôle pour vous lol . Vas y je suis chaud pour le groupe WhatsApp au moins si un d’entre nous est contacté on le saura tous lol

[Eijlu]

Bonjour à tous,

Quelqu’un ayant participé aux sélections l’après-midi pourrait me dire à quelle heure environ la journée se termine ?
Merci par avance

[pjoss226]

Bonjour à tous,

Bon déjà félicitations à ceux qui ont été reçu et courage aux autres! 🙂
Merci surtout à Rafalflash pour ton temps et toutes tes réponses!

Juste un mot pour ceux qui passent le vendredi 13, il y a une grêve générale des métros, RER, bus, etc etc.
Prévoyez du temps, que vous preniez les transports ou non car les routes risquent d’être laaaargement encombrées aussi!! 😉

[Rafalflash]

Oui @pjoss226, merci pour nous avoir alerté !!!

Je me permet de compléter ton message avec les prévisions ce circulation pour demain 13 Septembre 2019 …

[Paari]

Convocation reçu aujourd’hui pour le 13 Novembre ??
J’ai postulé le 05/07 et j’ai reçu le mail de candidature recevable le 07/08.

[boeing]

@ibelieve-icanfly et kach ! restons positif et patient , ça devrait bientôt venir avec un peu de chance! on se tiens au courant !!!!!

[Ibelieve-ICanFly]

Carrément mdr! Je crois que vous serez au courant avant mes proches ?

[Kach]

@Ibelieve-ICanFly et @Boeing Haha c’est sur , dès que j’ai des nouvelles vous serez les premiers au jus. Après tous qu’on vit en ce moment haha ???

[stewidf]

@ibelieve-icanfly , @boeing, @kach , Gardez espoir, j’ai reçus hier le mail de candidature recevable 🙂 , je ne l’attendais plus ahaha

[Kach]

@stewidf Non mais nous on doit être blacklisté quelque chose comme ça haha . Parce que là c’est chaud ?. Lol

[SySunSky]

Je me joins à votre petit groupe des “oubliés” ! lol
J ai postulé le 6 Juillet mais avec un TOEIC périmé en attendant de le repasser.
Je n’ai reçu aucun email.
Je suis navigante depuis 5 ans et Chef de cabine depuis 3 ans en long courrier.
J’ai mis à jour mes pièces jointes aujourd’hui car j’ai reçu mes résultats TOEIC repassé il y a une semaine;
J’espère que ça leur fera un déclic .. LOL
En tous cas je compatis bien avec vous, c’est affreux de croire que notre dossier est passé à la trappe.
Une dizaine de collègues autour de moi ont tous reçus une réponse, un mail ou une convocation.
Mais l’espoir fait vivre 🙂 pas de mail négatif donc pas si mal.
ça fait du bien de voir que je ne suis pas seule en tous cas ^^
Bon courage à tous pour l’attente.

[Sky2019]

Quelqu’un passe les sélections demain après midi ? Je passe à 12.30 🙂 ?

[boeing]

Bon toujours aucune news depuis 2 mois et 12 jours ! On n’y croit et je reste patient !!! Bonne chance à tous

[AdrienK]

Pareil pour moi @boeing

[Ibelieve-ICanFly]

Salut!

@boeing @adrienK @Kach vous savez pas?!?! J’ai ENFIN eu…… pas de nouvelles ???

Allez bon courage à tous!

[Kach]

@Ibelieve-ICanFly Haha ? j’y ai cru à un moment, mais quand je regarde bien je vois que c’est Air France recrute le forum pour communiquer avec les RH . Lol

[monster moncho]

Bonjour a tous,

Une question au personne ayant déjà passé les selections, Dans les mail de convocation il demande ce document :
– Etre ressortissant d’un état membre de l’Union Européenne muni d’une pièce d’identité (+photocopie).

Mon problème est le suivant je n’ai plus de pièce d’identité mais uniquement passeport et permis de conduire.
Cela sera t-il suffisant ?

[Rafalflash]

@monster-moncho

Oui tu peux présenter ton passeport sans soucis, tant que tu est bien ressortissant d’un état membre de l’Union Européenne.

C’est vrai qu’ils auraient du mettre dans la convocation “un justificatif d’identité” (passeport ou pièce d’identité en cours de validité + photocopie)

[boeing]

A tous ceux qui attendent, j’ai enfin reçu aujourd’hui le mail candidature recevable, je suis bien content au bout de 2 mois et 15 jours ! Ça va venir pour vous ! Bonne chance

[Ibelieve-ICanFly]

Aaaah trop bien je suis très content pour toi @boeing!!!
@Katch on lâche rien! C’est pas fini encore pour nous!

[Kach]

@boeing oulala je suis trop content pour toi , bon il reste plus que nous @Ibelieve-ICanFly . Après tous ce qu’on a vécu j’espère que tous sera ok pour nous et on ira au SADE ensemble lol .

[monster moncho]

Merci pour ta réponse @rafalflash.
Content de voir que de nouvelles candidatures recevables sont en train d’arriver

[Jursien]

Bonjour à tous

J’ai postulé le 6/07. Je viens ce matin de recevoir le mail « candidature recevable » donc faut croire que des suites continuent à être données à nos candidatures ??

[boeing]

Merci Ibeleive Icanfly et kach ! Je viens de recevoir aujourd’hui ma convocation pour novembre ! J’espère sincèrement que ça va venir pour vous aussi ! Tenez moi au courant et encore un peu de patience les amis !!!

[Ma-PNC26]

Bonjour !
Je suis contente d’apprendre que ceux dans l’attente d’une journée de sélection commencent à avoir des dates de sélections!

Est ce que quelqu’un connaîtrait la date du comité de décision du mois de septembre? ?

[RomeoTara]

Coucou,
Alors de ce qu’on m’a dit en entretien individuel, commission le 28 octobre. Il n’y en aurait donc pas en cette fin de mois.

[Ma-PNC26]

Merci de ta réponse!
Tu as passés l’entretien individuel à quelle date? ?

[Jursien]

Convocation reçue dans la foulée pour le 13 novembre. D’autres personnes sont-elles prévues à cette date?

[Paari]

Je suis prévue pour cette date également à 7H45.

[Rafalflash]

Bon ben voilà, les choses avancent …

Félicitation à vous tous !!!

Prochaine étape, et pas des moindre, réussir les sélections.

Ayez confiance en vous, donnez le meilleur de vous même et ça passera sans soucis …

Good Luck

[cora1988]

Bonjour à tous, Petite question à ceux qui ont eu des entretiens à la suite de la sélection. Avez-vous donné des dates de disponibilités la même semaine que votre sélection ? Ou plus tard dans le mois ?

Merci d’avance pour vos retours ?

[geronimo78160]

Bonjour,
je viens de recevoir un mail de leur part disant que mon dossier n’est pas complet (ils me demandent entre autre les TOEIC, VM, DIPLOME BAC, CCA. etc…) or tout est déja sur mon espace candidat de leur site. Ils me donnent jusqu’au 11 novembre pour tout leur renvoyer
Pouvez vous me donner une adresse mail de contact pour tout leur renvoyer? je ne vois pas comment le faire depuis le site.
je vous remercie de votre aide

HELP……..

[Kach]

@geronimo7816 je viens de recevoir exactement le même mail, moi non plus je ne comprends pas . @Ibelieve-icanfly et toi t’en est où ?

[Ibelieve-ICanFly]

C’est quoi ce beug informatique ?? non moi pas de nouvelles…

[AdrienK]

Également, j’ai reçu ce même mail..

[Rafalflash]

Ou là oui étonnant ce mail si vous avez en plus déjà transmis les documents via votre espace candidat sur le site emploi AF …

Il n’y a en plus aucuns moyens de joindre de service recrutement par mail par contre si vous avez déjà reçu une première convocation, vous avez un numéro de téléphone pour les joindre.

C’est une messagerie vocale où vous pouvez y laisser un message et expliquer votre situation. Vous recevrez une réponse par mail et/ou par appel téléphonique.

[Rafalflash]

Je viens de regarder un mail qu’un candidat a également reçu …

Visiblement le mail ne vous dit pas qu’il manque tous ces documents, mais il vous énumère l’intégralité des documents qui doit être sur votre espace candidat pour pouvoir traiter votre candidature.

Peut-être qu’il en manque un parmi la liste énoncée ?

[Kach]

@Rafalflash Il me semble bien que j’ai tous mis sur mon espace. Après je ne sais pas s’il faut faire un seul unique PDF et mettre tous ça . Dans l’onglet CV j’ai mis que le CV et lettre de motivation j’ai mis que la lettre , et enfin l’onglet autre j’ai mis le reste .

[Rafalflash]

@kach dans l’onglet “autre”, si mes souvenirs sont bon, tu ne peux mettre que 3 documents ?

En reprenant ton dernier message si on fait abstraction de ton CV et ta Lettre motivation (qui sont visiblement à leur place), tu aurais du mettre dans “autre” :

– CCA
– Aptitude Médicale
– BAC
– Certification Anglais

Regarde si tu as bien réussi à mes ces 4 autres documents dans la catégorie “autre” …

Sinon, voici un outil en ligne simple et gratuit qui te permettra de fusionner plusieurs documents PDF en un seul :
https://smallpdf.com/fr/fusionner-pdf

[Kach]

@Rafalflash d’accord donc tu me conseilles de fusionner tous les doc hormis le CV et lettre de motivation ?

[Ibelieve-ICanFly]

Maintenant dans « autres documents » on peux mettre jusqu’a 7 documents

[Rafalflash]

@kach oui c’est ça, met le maximum de documents dans ton espace candidat !!! (quit à les mettre plusieurs fois)

Espérons que ce soit une simple erreur et que finalement tout sera OK pour vous tous …

[geronimo78160]

Bonjour,
je confirme que l’on peut mettre plus de 3 documents dans section AUTRE
c’est peut être une réponse standard si une des pièces pose problème. je viens de m’apercevoir que ma VM enregistrée est l ancienne valable que jusqu’à cette année alors que je pensais avoir envoyé la nouvelle valable jusqu’en 2021.
je vais donc rectifier et voir si cela va débloquer la situation.
Au moins, cela montre que même 2 mois après ils annalisent toujours les dossiers.
bonne journée à tous

[boeing]

Bonne chance kach et ICanbeleive, ça va le faire , tenez moi au courant ! Et en même temps , je souhaite aussi good luck à tous !

[nico.stew]

Salut à tous !

Pour ceux qui ont déjà passé l’individuel, vous pourriez nous faire un petit débrief ?
Quels type de questions avez vous eu ?

Merci 🙂

[boeing]

bonjour a tous ! pour les documents a ramener le jour de la sélection , savez-vous si une attestation de fin d’étude secondaire suffit ou faut-il obligatoirement le relevé des notes de terminale car cela fait plus de 25 ans et donc j’ai pas retrouvé mes bulletins mais j’ai une attestation de fin d’étude ! merci pour vos réponses et bonne chance a tous !!

[Rafalflash]

@boeing Attention AF est très à cheval sur les documents justifiant le BAC ou niveau BAC …

D’une part ton justificatif quel qu’il soit devra ABSOLUMENT être un original et non une copie.

D’autre part, dès lors où tu sors “de la normalité”, ils scrutent en long, en large et en travers le document justificatif.

Pour ma part l’année dernière, j’avais un certificat de scolarité original émanant de l’Université (Car mon BAC était resté chez ma mère) et ben ils ont accepté de justesse que je participe à la première étape et m’ont demandé malgré tout de ramener l’original de mon diplôme à la prochaine étape. (du coup ma mère me l’a envoyé en express par Chronopost)

Et rassure toi ils oublient pas, c’est la première chose que l’on m’a demandé en arrivant à la deuxième étape !!

J’insiste vraiment pour toi et les autres, qu’AF ne plaisante pas sur les documents et veulent voir QUE DES ORIGINAUX !!!
J’ai déjà vu des personnes refusées aux sélections parce qu’ils n’avaient qu’une copie de leur BAC sur eux …

Dans ton cas je ne sais pas si tu attestation de fin d’étude peut suffire (tente si c’est UN ORIGINAL), sinon essaye de contacter ton ancien lycée, peut-être ont-ils des archives ? Sinon tu es titulaire du BAC ou autre diplôme équivalent et que tu ne l’a plus, demande à l’académie (où tu l’a obtenu) qu’ils t’envoient rapidement une attestation de réussite… (c’est sur papier entête du ministère de l’éducation national, tamponné et signé et AF accepte sans soucis car c’est l’équivalent de ton diplôme)

Good Luck …

[ollium]

Bonjour,

J’ai une question concernant les diplômes étrangers. J’ai une attestation de comparabilité de mon diplôme universitaire qui correspond au niveau 1 en France (master) que je compte présenter lors de mon entretien. Quelqu’un a déjà présenté un diplôme plus élevé que le bac? C’est accepté par AF?

Merci

[boeing]

merci pour les infos rafalflash ! oui j’ai une attestation de fin d’étude secondaire mais je vais demande mes bulletins de terminale ! j’espère qu’il est garde dans les archives !

[Kach]

@boeing Si tu veux tes relevé de note du bac , essaye de passer dans l’académie où tu as passé ton bac , moi c’était Versailles, du coup j’étais obligé d’aller à la maison des examens à « La place ».

[boeing]

Merci Kash pour tes conseils ! c’est cool ! as tu eu des news ? j’espere que tu vas recevoir une convocation , ainsi que I canbeleive !!

[Cracottedelair]

Bonjour à tous,

Je ne sais pas où poser la question alors je vais le faire ici. Rafalflash tu pourras sûrement y répondre.
Suite à la réussite des sélections et une fois qu’on a une date de stage (que personne n’a encore à priori), à quel moment le cdi est-il signé? Pendant le stage? à la fin? Juste avant le premier vol? J’imagine que le service carrière doit nous en informer mais je n’ai pas réussi à trouver la réponse même en fouillant bien sur autre sujet du forum.

Idem est ce qu’on a une attestation ou une garantie d’embauche… ou au moins de stage? Pour tous ceux en cdi qui devront démissionner, cela reste un peu inquiétant de devoir le faire sans avoir rien signé avant.

Bonne journée et on pense à tous ceux qui passent les sélections prochainement! ??

[JeanDupont]

Bonjour et félicitation pour ta sélection.

Tu auras en effet ta date de SADE quelques semaines avant (une visite médicale à l’embauche et certainement un rdv au service passeport de la direction des opérations te sera programmé).

Ton sade se déroulera : 1 semaine de commercial à CDG a l’AFCA (Air France crew academy) puis 1 semaine de sécurité à l’AFCA de Roissy si tu es sur long courrier ou 1 semaine au shed d’Orly si tu es sur moyen courrier. Tu ne peux savoir ton secteur de vol seulement quelques jours avant ton stage. Tu auras deux jours en plus de qualification avion et les tests.

Tu signeras un CDD pendant ton SADE afin d’être rémunérée.
A l’issue de ce stage tu auras tes tests de fin de formation (4 au total, marchandises dangereuses, sûreté, procédure normales et anormales (tu oeux utiliser ton iPad professionnel Sur ces tests)puis tests procédure urgences (sans iPad et aucune mauvaise réponse acceptée).
Tu ne peux rater aucun test, pas de seconde chance, c’est au revoir. Ben smith a bien remonté la barre de sécurité. Ce sera la dernière dose de stress, mais vous serez très bien préparés et aucune raison de ne pas réussir.
Tu auras ensuite quelques jours plus tard (ça ne se fait plus trop les attentes de quelques mois avant mises en ligne) ta journée d’intégration qui doit être la date effective de début de CDI. (Tu le signeras electroniquement via ton e-mail)

Aucune promesse d’embauche n’est proposée , Air France ne prend pas ce risque. À toi magouiller afin de pouvoir quitter ton travail actuel si c’est le cas.

J’espère avoir répondu à tes questions,

N’hésitez pas à me demander si vous avez des questions quant à votre SADE/INTÉGRATION/mise en ligne et vos débuts et autres.

Je suis rentré à AF en CDI en Mars dernier.

Bon courage à tous

[FA350]

Merci Jean pour toutes ces précieuses informations, parfaitement détaillées!!
Cela nous permet d’y voir beaucoup plus clair!
Comment se passe ton intégration au sein d’AF depuis mars dernier. Quelles en sont tes impressions? (Désolé si cette question n’est pas directement en lien avec le sujet de ce forum).

[nono31]

Le SADE dure seulement 2 semaines ?!
Il est rémunéré combien ?
Merci !

[JeanDupont]

Bonjour FA350,

Pas de soucis, c’est parce que je suis passé par votre place que je réponds avec plaisir, j’étais le premier curieux à me poser trois milles questions haha.

Mon intégration comme celle de mes collègues s’est bien passée.
On a tous réussi notre SADE, notre période d’essai a été validée pour tous (2 mois), nous avons eu les GP l’autre jour (au bout de six mois). Tous se passe bien. On a conscience d’arriver dans l’entreprise dans un esprit social bien meilleur depuis l’arrivée de Ben Smith qui a su remettre les PN comme ils devaient. On le ressent et les collègues nous accueillent de façon bienveillante.
Pour ma part j’ai bossé dans 4 compagnies avant, donc en vol ça allait je m’y suis très vite fait, mais pour la formation pour ceux comme moi qui ont de l’expérience il faut rien prendre pour acquis et travailler un Max pour réussir les tests. ( un pote à moi s’est fait virer dans un autre sade )

Tout vous sera bien expliqué et vous aurez une formation de qualité. No stress

Nono31: il dure 2 semaines et 2 jours. Cependant les deux jours peuvent être les derniers jours de la troisième semaine ce qui fait que ton contrat peut durer trois semaines.

Je crois que la rémunération est au smic pour la formation mais j’ai un doute.

[nono31]

Pourquoi ton ami s’est fait virer ? Échec aux tests ou comportement ?

[JeanDupont]

Tests.
Une fois de plus il ne faut pas stresser. Il faut juste être bien préparé et la formation est très bien faite avec des instructeurs professionnels qui connaissent leur métier et enseignent avec passion. Vous aurez accès à vos iPads (où toute la documentation et manex sont disponibles, car vous recevrez un iPad au début de la formation).
À l’exception du test procédure urgences qui se fait dans iPad. Vous aurez accès en ligne à une plateforme afin de vous entraîner à volonté aux tests avec des tests quasi similaires.
Vous avez fait le plus dur déjà.
Maintenant ce sera du concret.

Et bien sûr à ceux qui passent encore les sélections, je vous souhaite bonne chance,
Donnez le meilleur et soyez naturel 🙂
Il n’y a peut être pas de logique quand aux dates et emails de convocation mais tout le monde a sa chance.

À bientôt en vol
Et n’hésitez pas si vous avez des questions.

[Cracottedelair]

Un très grand merci JeanDUPONT pour tes réponses ultra détaillées. C est vraiment sympa de prendre le temps de tout bien nous expliquer.
Il n’y a plus qu’à attendre d être contacté pour date de Sade par le service carrière. 😉

[cora1988]

Bonjour petite question pour ceux qui ont eu la chance de pouvoir passer en entretien individuel, était-ce la même semaine que votre sélection ? Ou les dates proposées s’étalent sur plusieurs semaines.
De plus, Y-a-t-il des commissions tous les mois pour savoir si la réussite aux entretiens est positive ou négative ?

Merci d’avance pour vos réponses 🙂

[azafata88]

Bonjour à tous
Y a-t-il des personnes qui comme moi n’ont toujours aucune réponse, ni candidature recevable, ni réponse négative rien du tout ? J’ai postulé début juillet et je vous avoue que j’ai perdu tout espoir d’avoir un jour le moindre signe de vie de leur part mdr !
Quelqu’un sait où en sont les recrutements ?
Merci pour vos réponses, félicitations à ceux qui ont réussi et bon courage pour ceux qui passent encore les sélections.

[nono31]

Les personnes ayant réussi suite à la première commission, toujours pas d’appel de Carrières pour personne ?

[FlyingTwii]

Toujours pas :/

[djoudjou]

Non plus. Juste un e-mail de « effectifs » disant que si éventuellement AF était amené à recruter je serais contactée pour une potentielle date dd formation. Beaucoup de conditionnel en résumé ….

[FA350]

« Si éventuellement AF était amené à recruter »?!!!! C’est textuellement ce qui était écrit dans le mail?
Pourrais-tu nous faire un copier-copier du mail en question?
Car je me demande pourquoi AF aurait lancé une telle campagne de recrutement pour finalement faire marche arrière!
Restons confiants!

[djoudjou]

« Dans l’hypothèse des futurs recrutements de l’Entreprise, en fonction de ses besoins, une convention de stage de formation pourra vous être proposée »

Je reste confiante au vu des recrutements en cours. @rafalflash nous avait prévenus.

[nono31]

Vous pensez que nous allons vraiment débuter les premières formations en janvier comme dit à la journée de sélection ?

[boeing]

Avez vous des nouvelles Kach et I can beleive ? j’espère que ça va vite venir pour vous !!! good luck

[Ibelieve-ICanFly]

Salut! Non rien pour ma part, et je n’en attends plus de toute façon
Si ils m’appellent (avant que je ne m’engage dans un autre projet), tant mieux, mais sinon tant mieux aussi lol, j’attends pas après eux pour avancer, et si ils font parti de mes futurs aventures ça sera le destin, mais je ne serais pas plus malheureux si ce n’est pas le cas car à trop attendre après eux m’a un peu soulé, bien que je sais que c’est pour un poste qui en vaut vraiment le coup!
Adviendra ce qu’il adviendra
Avzc AF ou sans… mais je te dirais quand j’ai des nouvelles, si un jour il y a ?
Et toi alors tu passes quand?

[Kach]

@boeing Salut , moi depuis le mail en mentionnant qu’il faut que je complète mon dossier . Mais sinon à part ça , j’ai rien reçu d’autre.

[caroleb]

Bonjour tout le monde !
Une amie ayant postulé en juillet, a reçu quelques temps après un mail de candidature non recevable. Comme Katkymi, elle est en CDD pour une filiale d’Air France et a eu un appel le 09/08 comme quoi il ne fallait pas tenir compte de ce mail de non recevabilité, suite à de nouvelles consignes. Nouvelle attente…, puis le 10/10 : à nouveau, un mail de candidature non recevable !!! A nouveau grosse déception… mais nouveau rebondissement !!! Elle a reçu à nouveau un mail d’excuses hier, disant que c’était une erreur et que sa candidature était toujours à l’étude !!! D’autres personnes sont dans le même cas !!!??? Qu’est ce que ça veut dire ???

[boeing]

Bonne chance kach et I can beleive ! Tenez moi au courant de la suite ! Je passe la sélection mi novembre !! A bientôt

[cora1988]

Bonjour,

J’ai été invitée à une sélection le 26 novembre. D’autres personnes ont-ils reçu un mail ?

Pour ceux qui ont déjà eu une réponse positive m, avez-vous des dates de début de formation ?

Bonne journée à tous

[lylypnc]

Super cora1988 ! En continu les recrutements

As tu aussi reçu le mail avec profil incomplet ?
Quelqu’un a modifié son profil et a été convié ?

Merci des reponses
Good Luck !

[Odysseus]

Des personnes convoquées pour le 13 novembre ont reçu un mail d’annulation hier et aujourd’hui… Des idées sur la raison de cette annulation ? Les dates ultérieures sont elles concernées ?

[nono31]

Faire passer pnc XL et ZI en priorité ?

[Af81]

j’ai aussi reçu une convocation le 26 nov à 12.30. Savez vous si on va faire tout dans la même journée ou’ pas?

[boeing]

Pour moi , convocation annulé du 13 novembre ! C’est quand même les boules ! Sérieux, je ne comprends pas trop qu’on puisse annuler une convocation pour d’autres personnes , à mon avis , ils vont sûrement annulé d’autres dates !!

[Ibelieve-ICanFly]

Ça fait tellement pas sérieux ces annulations!
Bon courage Boeing je suis trop dégoûté pour toi 🙁

[Kach]

@boeing Oh Putin je suis trop trop dégoûté pour toi , alors que tu étais notre espoir avec les galères qu’on a passe. Honnêtement je ne sais pas du tout ce qu’ils prévoient de faire . En tout cas courage à toi .

[cora1988]

Fausse joie… Je viens de voir le mail d’annulation pour la journée du 26 novembre …

[Malkobitch]

Ils ont annulés toutes les dates de Novembre j’ai bien l’impression. Pour ma part j’ai une date dans Quelques jours j’espère ne pas recevoir de mails négatifs ….
Je ne comprends pas pourquoi ils ont fait cela

[FA350]

Moi je suis convoqué le 04/11. Je n’ai pas encore reçu de mail d’annulation. Je croise les doigts pour que ça reste comme ça ??

[Odysseus]

Pareil ! Surtout que cette date on l’a depuis fin juillet 😉 Donc bon….

[Malkobitch]

J’espère aussi qu’ils vont pas continuer à annuler des dates oui !!! ??
Moi aussi j’attends depuis fin juillet ce serait la grosse déception

[nono31]

A priori ça serait pour faire passer pnc ZI et XL…

[Malkobitch]

Exact on m’a Dit ça aussi

[FA350]

D’où tenez-vous ces trois formations, je suis curieux. Car ça ne me parait pas très cohérent… après tout, AF n’a pas souhaité reprendre le personnel XL et ZI.

[nono31]

L’état aurait mis sont grain de sel en échange d’autre chose ? Mais les besoins étaient censés être énormes je comprends pas.

[Paari]

Je suis dégoûté. J’ai également reçu le mail d’annulation pour le 13 Novembre.

[Rafalflash]

@nono31, il serait bien de vérifier tes sources avant de diffuser des informations erronées !!!

Pour l’heure, aucun dispositif de reprise du personnel de ZI ou XL n’est enclenché !!! En effet, dans le cadre d’une reprise, l’état oblige une compagnie qui souhaite reprendre une “branche autonome d’activité” de reprendre les avions, les créneaux mais surtout le personnel qui s’y réfère avec les conditions de ces derniers. Chose qui n’a pas pu se faire au vu des contraintes et conflits que cela aurait déclenché au sein de la compagnie !!!

Faute de reprise, les créneaux ont été rendus à Cohor (l’organisme qui gère leur attribution) et qui vont les redistribuer à partir de début Novembre !!!

Si une partie des créneaux sont attribués à AF (ce qui risque d’être fort probable), ils vont avoir besoin de rapidement mettre en ligne des PNC pour pouvoir exploiter les lignes reprises !!!

Du coup en annulant une partie des recrutements de Novembre, AF se dégage une fenêtre pour pouvoir “le cas échéant” recruter en urgence des ex PNC ZI ou XL. En aucun cas cette manœuvre ne remet en cause le recrutements externe actuellement en cours !!! Je m’explique, si AF récupère des anciens créneaux de ZI, ça sera des activités EN PLUS des besoins actuels (500 PNC/an sur 3 ans)

Je sais que vous attendez depuis Juillet, mais je vous rappelle qu’à aucun moment AF vous a promis de vous recruter en 15 jours et de vous mettre en ligne dans le mois qui suit !!! Il était clairement indiqué sur l’annonce que les sélections s’étaleront SUR PLUSIEURS MOIS et que les premières intégrations auront lieu A PARTIR de Janvier.

Même si je peut comprendre votre impatience, certain membres sur ce forum savent pertinemment que les recrutements AF ne se font pas un en claquement de doigt (ref PNC Alternants 9 mois avant, PCB presque 1 an avant ou AEC 6 mois avant).

Donc faite confiance à AF, vos candidatures n’ont pas été jeté, juste qu’ils ont besoin d’oxygène pour réagir rapidement si besoin !!! En effet, ils ne sont pas les seuls sur le coup IAG (LEVEL + Vueling) ASL, EasyJet (et bien d’autres) ont eux aussi demandé des créneaux !!! Si AF ne veut pas voir ces créneaux leur passer sous le nez, ils auront besoin d’être réactif et ils s’y prépare …

Bon courage à tous, mais rassurez vous c’est reculer pour mieux sauter !!!!

[nono31]

Mais en quoi annuler des gens qui passent en novembre cela permet de réagir en urgence ? Car c’est pareil si AF décide de faire passer des sélections aux ex-ZI et XL le processus de sélection reste le même ?!!

[Rafalflash]

@nono31, ils ne sont pas 15000 au service recrutement !!! Si les chargés de recrutement sont déjà tous mobilisés sur le recrutement externe CDI (vous imaginez pas toutes les ressources que ça demande un recrutement), qui peut prendre en charge les ex ZI si cela se révèle nécessaire, la femme de ménage ?

Non ce n’est pas la même chose, si des ex activités ZI sont reprises (plus dans le cadre de la faillite de ZI mais dans le cadre de la redistribution par Cohor des anciens créneaux de ZI), les ex PNC ZI ont toute leur légitimité pour être positionné avant vous sur les activités reprises !!!! (cette fois-ci sans reprise d’ancienneté et aux conditions AF)

[nono31]

Ils devraient qd même repasser des sélections comme tout le monde ça me semblerait normal et juste pour tous les autres qui ont passé ces sélections.

[Rafalflash]

@nono31 tu ne comprend vraiment pas !!!!

Bien-sure qu’ils vont repasser des sélections mais si tout le personnel AF est déjà occupé par les sélections externe CDI pour répondre aux besoins A VENIR de courant 2020, il faut bien pouvoir libérer du personnel pour les recruter en urgence si besoin !!!!

[boeing]

Merci kach et I can beleive, vous êtes des mecs cool ! Pas grave , c’est commeca et on peut rien n’y faire ! Mais je me pose la question, pourquoi ils annulent la sélection et nous propose pas de nous reconvoquer plus tard pour les futurs sélections de l’année prochaine ! Bon , on verra , je reste positif !

[nono31]

Oui mais comme tu disais rien ne dit officiellement pour le moment que c’est pour convoquer à la place des ex pnc ZI et XL.

Et oui je comprends très bien merci si tout est ennoncé clairement ?

[Rafalflash]

@nono31,

Je crois que tu confonds les 2 situations !!!

Les ex ZI voir XL ne passeront pas devant vous pour les intégrations à venir afin de combler les besoins à venir de 2020 !!!! Ces besoins sont identifiés et le recrutement pour le combler est en cours !!!! (votre recrutement)

PAR CONTRE, si AF récupère des anciens créneaux de ZI, CE BESOIN PRECIS (supplémentaire et urgent) sera légitimement proposé EN PRIORITE aux ex ZI, ce qui est tout à fait normal !!!! Et AF se prépare justement à gérer cette situation si elle se présente…

[Kach]

Je me suis déjà programmé dans la tête d’attendre les prochaine sélections qui seront plus mouvementés avec la chute des autres . Mais pour l’instant je n’ai toujours pas reçu d’email sauf qu’il faut que je complète mon profil ce que je ne comprends pas car tout y est déjà mais bon on verra à la prochaine vague .

[mamid]

Bonsoir,

J’ai lu certains messages concernant des sélections réservées aux Pnc XL (ou ZI).
J’ai demandé à une amie hôtesse chez XLF, ils n’ont eu aucune infos à ce sujet, d’autres compagnies leur ont proposé des sélections mais pas AF (du moins pour le moment)

À voir du côté d’Aigle-Azur si quelqu’un connaît un PN.

[Rafalflash]

@mamid, seul Air Caraibes ont fait des propositions au ex ZI.

AF n’a pas fait de proposition (ni aux ex ZI, ni aux ex XL) mais s’y prépare “le cas échéant”. Tant qu’AF ne connaitra pas le nombre de créneaux qu’elle pourrait récupérer, elle ne peut bien-évidemment pas lancer quoi que ce soit !!!

Le dossier est suivi de très prêt par AF qui est sur les startings blocs si besoin !!! On connaitra le dénouement de la situation dès que Cohor aura redistribué les ex crénaux ZI !!!

[Malkobitch]

Ils s’en fichent de REcovonquer et rappeler des gens. Ils ont reçus 12000 CV en 5j alors tu sais malheureusement ils sont pas en manque de candidatures.
Faudra repostuler
Personnellement j’ai vu le message d’un ami comme quoi il se fait recaler aux sélections du mois de Novembre du à l’afflux du nombres de candidatures et c’est bien mentionnée A la fin « surveiller les alertes Job » donc ça veut dire ce que ça veut dire … 

[Rafalflash]

@malkobitch, oui ton ami n’a pas été retenue donc doit repostuler, là on parle de personnes qui était en cours de recrutement …

[Malkobitch]

Non elle allait passer les sélections en novembre justement.
Elle a reçu un message comme quoi c’était annulé et qu’elle ne devait pas se présenter aux sélections et qu’elle était invitée à regarder les offres dans le futur.
Donc ils ne les rappelleront pas

[Rafalflash]

@malkobitch, je passerai demain à carrière car c’est encore ce qui se tramait mardi dernier concernant les recrutements à venir pour 2020 et les éventuels besoins urgents sur ORY si des créneaux supp (ex ZI) étaient affecté à AF !!!!

Car à aucun moment il était question d’annuler le recrutement actuel pour recruter des ex ZI ou XL !!! Seul les capacités supplémentaires éventuellement récupéré sur ORY devaient être proposés “le cas échéant” aux ex ZI ou XL …

[SpeedbirdGirl]

Madame,

“La candidature que vous nous avez adressée pour l’offre Personnel Navigant Commercial (PNC) en CDI H/F témoigne de votre intérêt pour les métiers du groupe Air France et nous vous en remercions.

Vous avez reçu une invitation pour passer des tests à Villepinte.
Pour autant, au vu de l’afflux de candidats sur cette offre, nous sommes au regret de vous informer que nous ne pouvons pas donner une suite favorable à votre candidature. Par conséquent, merci de ne pas tenir compte de l’invitation que nous vous avons adressée et de ne pas vous présenter en sélection.
Nous vous invitons à consulter régulièrement nos offres en ligne.

Nous vous prions de croire, Madame, en l’expression de notre sincère considération.

Le service Recrutement Air France”

Voila le mail qu’on s’est vu arriver cet après-midi. Il est bien marquer que notre candidature n’est plus recevable et ils nous invitent à répostuler dans le futur.

Si c’est pour reprendre des PNC XL et ZI qui ont perdu leur travail, c’est comprehensible. Ça fait mal oui, mais c’est comprehensible. Mais si la recuperation de ces créneaux n’a rien à voir avec les besoins AF pour 2020, pourquoi nous recaler? Pourquoi nous dire au revoir à la prochaine année?

Si AF après ses selections en Octobre n’atteint pas son quota et les ex PNC XL et ZI ne vont pa suffire, ils vont convoquer des nouveaux candidats? et nous? Nous on a eu juste la malchance d’avoir des recrutements en Novembre? C’est ça que je ne comprends pas. Parce que ok on se fait recaler, mais si après au lieu de rappeler des gens qui avaient déjà une date et qui attendent depuis des mois ils vont appeler des gens qui n’ont même pas eu de candidature recevable, ça c’est vraiment la blague du siècle.

[nono31]

Si tu peux nous en dire plus après ton passage à Carrières ça serait top merci beaucoup.

Peut être après ont ils déjà atteint leur quotas entre ceux ayant réussi début septembre et le nombre de dossiers favorables qu’ils sont en train d’accumuler avant le deuxième comité de décision prévu à la fin du mois ??

[azafata88]

J’ai personnellement reçu une réponse négative il y a quelques jours. Au début c’est difficile, mais il faut passer à autre chose, et persévérer. AF fera d’autres recrutements, il y aura d’autres occasions, il faut juste être patient même si c’est difficile et décevant, et je suis d’avis de dire que de recevoir une convocation puis une annulation des semaines/mois après c’est dégueulasse et c’est normal de tombé de haut. Pareil pour les PNC HOP et TO qui ont été complètement évincé de la sélection sans avoir de réponse sur le pourquoi du comment (et qui pour certains ont aussi eu des réponses négatives puis positives puis renégative).
Après pour ce qui concerne ZI et XL, dites vous qu’ils ont tout perdu, du jour au lendemain surtout pour ZI, alors je suis personnellement contente pour eux si le vent tourne à leur avantage.
Bon courage à ceux qui ont encore des dates, et pour les autres qui comme moi ont reçu une réponse négative, soyez patients, tout vient à point à qui sait attendre. 🙂

[SpeedbirdGirl]

Complètement d’accord avec toi, je souhaite bonheur et réussite aux PNC ZI et XL et je leur souhaite de passer les selections. Dieu merci nous on a encore notre travail.
En même temps, comme tu dis, c’est pas difficile d’accepter la réponse negative, mais la façon dont AF a gérer la situation et le manque de tacte dans une telle communication.
Mais encore une fois, ça c’est juste mon opinion.
Il en aura qui diront que c’est AF, que leur recrutement se passent comme ça, que faut tout accepter parce que c’est AF. De mon coté je suis déçue par leur service recrutement.

[Ma-PNC26]

Je suis PNC HOP et j’ai été convoquée, peut être ai-je eu de la chance du fait que je n’avais pas encore commencé à voler pour Hop?..
J’ai eu la chance d’aller jusqu’à l’entretien individuel pendant lequel j’ai abordé Hop, et depuis j’ai seulement reçu un mail m’indiquant que ma candidature est encore à l’etude et que pour janvier 2020 au plus une réponse définitive me sera envoyé.
Donc finalement ça revient peut être au même et tu as peut être raison..?

Pour ZI et XL c’est effectivement normal je trouve qu’ils puissent être sur des sélections dans le cas où AF récupère les slots etc!

[azafata88]

Je ne saurais pas te dire, en tout cas nous autres qui avions déjà volé dans les filiales, je n’en connais pas un qui a été convoqué ou, même ceux/celles qui ont été convoqué ont finalement été recalé, donc bon c’est une drole de coincidence. J’espère qu’ils te rappèleront…! Rien n’est perdu.

[nono31]

II y’a aussi des gens au chômage qui devaient passer en novembre. Eux aussi ont tout perdu.

[Rafalflash]

@nono31 n’abuse pas non plus, le fait de ne pas avoir été recruté chez AF ne t’enlève pas tes droits Pôle Emploi non plus !!!! La notion de “on a tout perdu” est un peu excessive là !!!

Je me rapproche dès demain de Carrière afin d’en savoir un peu plus !!! Car ce n’est pas du tout ce qui était initialement prévu …

[nono31]

Bah si je suis ton argumentaire alors les licenciés de chez ZI auront des droits Pôle Emploi aussi hein et pour certains une belle prime de licenciement.
Des candidats qui étaient convoqués en novembre allaient peut être voir leur droit au chômage se terminer et comptaient beaucoup sur leur sélection chez AF. Je ne veux pas mettre en compétition les différents cas de coups durs mais autant les ex pnc licenciés que ceux qui n’était ni ZI ni XL mais qui allaient passer en novembre méritaient, méritent une sélection en bon et due forme. Ni plus ni moins.

Pour le « ils ont tout perdu » je reprenais la formule employée par Azafata88.

[azafata88]

Je suis désolée mais je ne suis pas d’accord avec toi. Bien sûr qu’ils ont des droits Pole Emploi, mais tu imagines bien qu’ils n’ont pas postulé ailleurs alors qu’ils étaient en CDI dans leur Cie !!! Quand du jour au lendemain tu te retrouves sans emploi, avec peut-être des projets, des crédits à payer, si c’est grave et je comprends pas comment tu peux envier leur situation. Tant mieux pour eux s’ils sont récupérés par AF, et encore une fois ce ne sera pas sans sélections c’est évident, mais je suis contente pour eux c’est MÉRITÉ.
Après tu parles sous le coup de la déception je pense, donc je ne t’en tiens pas rigueur, mais ce n’est pas en rouspétant et en râlant sur le sort des autres qu’AF va tous nous rappeler malheureusement donc il faut passer a autre chose et etre heureux pour nos collègues PNC.

[nono31]

Je me préoccupe du sort de ceux qui avaient une date en novembre (moi j’ai déjà passé la sélection) et qui ont eut leur sélection annulée. J’en connais personnellement. Tout comme je connais des pnc XL qui ont perdu leur emploi. Tous méritent de passer une sélection AF. Je ne blâme pas AF hein. On en saura plus rapidement sur le pourquoi du comment.

[Rafalflash]

@nono31,

En quoi AF serait responsable du fait que telle ou telle personne arriverait prochainement en fin de droit ?

Depuis quand AF a demandé aux candidats de ne pas chercher du travail ailleurs ? Depuis quand une simple convocation te garantissait de façon ferme un emploi un CDI ?

Je peux comprendre ta colère mais je n’accepte pas ton mépris envers AF pour qui tu allais t’engager à défendre leurs valeurs !!!

Certe le recrutement à l’air de ne pas se passer comme prévu, et connaissant la compagnie, il y a forcément une raison valable à tout ça. Si ce serait éventuellement un problème de quota, soit, si c’est un problème vis à vis des ex ZI ou XL soit aussi (car oui eux ont tout perdu !!!).

Pour rappel AF est en capacité sur les 3 prochaines années de proposer un grand nombre de CDI avec des conditions de travail plutôt confortable, scénario qui n’est pas arrivé depuis des années dans l’aérien Français !!! Le nombre de candidats ayant postulé à cette offre en témoigne de lui même …

Mais rassure toi, si les ex ZI ou XL doivent intégrer la compagnie (aucune information à ce sujet donc j’insiste sur le SI), sache qu’ils passeront des sélections en bonne et du forme !!! Jamais il a été question de recruter qui que ce soit sans passage de sélections …

Autre chose, oui toute personne mérite de passer les sélections AF si leur profil correspond, cependant si les besoin sont reportés ou moindre (supposition), pourquoi faire perdre le temps aux candidats ou aux chargés de sélections ? Si je suis ton raisonnement ça ferait : “bonjour, je vous convoque mais je n’ai pas de poste à vous proposer”, avoue que la situation serait ridicule !!!

Donc être en colère est acceptable mais prendre AF comme bouc émissaire est tout autre !!!

[boeing]

bonsoir Rafalflash ! c’est sur que si tu peux avoir des infos auprès du service PNC , pour savoir le pourquoi , notre sélection a été annulée , ca pourrait franchement nous aider a comprendre car personnellement , depuis des années que je suis dans l’aérien , c’est une première pour moi d’avoir une réponse comme celle-ci.

[Rafalflash]

@boeing, oui je contact Carrière dès demain pour en savoir plus !!! Car comme tu dis, cette situation est inédite !!! Surtout que le service dimensionnement effectifs a bien confirmé les besoins pour 2020 donc étonnant que le recrutement soit ainsi brutalement avorté !!!

[nono31]

Je n’ai jamais dis qu’AF était responsable du chômage de un tel ou que convocation=cdi !! Jamais de la vie.

Et au contraire je suis très très prudent tu l’auras remarqué quant au fait que malgré notre réussite suite au premier comité de décision je suis à des années lumières de me considérer comme être intégré.

J’irai même plus loin je pourrais me contrebalancer du sort des personnes qui ont vu leur sélections de novembre annulées car bon moi après tout j’ai déjà réussi la mienne mais NON leur sort me préoccupe beaucoup car j’ai déjà plus ou moins vécu la même chose avec AF et ce à 2 reprises et après 2 réussites en sélections. Donc les valeurs d’altruisme et d’humilité ce ne sont pas juste du vent pour moi.

[Rafalflash]

@nono31 tu trouves que c’est rester prudent en évoquant “les ex ZI ou XL ont reçu une prime de licenciement” en comparaison aux personnes en cours de recrutement ???

L’aérien c’est avant tout la solidarité même entre PN de compagnies concurrentes, car on est tous dans le même bateau. Même si les sélections sont suspendues ou annulées (et j’ai hâte de connaitre la vraie raison), les perspectives de carrière comme PN chez AF sont peut être pas imminentes ou reportées mais elle existes et ça vaut la peine de rester attentif et respectueux des choix stratégiques de la compagnie.

Je suis de tout cœur avec toutes les personnes qui attendent pour obtenir un poste chez AF et c’est tout ce que je leur souhaite mais il ne faut pas oublier que l’aérien est une industrie en perpétuelle évolution et que parfois, il peut avoir des rebondissement de situation inopinés.

Nous en saurons plus prochainement, gardez tous la tête froide et ne laissez pas la colère ou le découragement prendre le dessus, il y a une place pour tous !!!

[nono31]

Justement je me préoccupe du sort de personnes que je ne connais pas si ça c’est pas de la solidarité.?

[Rafalflash]

@nono31 merci pour eux 😉 , mais pense à également étendre ta solidarité aux ex ZI ou XL qui ont œuvré sans relâche pour défendre de pavillon Français et qui n’ont pas demandé à perdre leur emploi brutalement …

[nono31]

Ils ont ma solidarité tout autant que les autres candidats. Aucun souci là-dessus.

[Melis]

Annulation de ma convocation le 8/11…..
Quelle déception, je ne comprends pas, et puis la façon de faire est vraiment pas jolie jolie …
Est-ce qu’ils annulent tout le monde sur les dates de novembre ou que quelques CV ?!
Petit sondage:
Ceux qui ont reçu l’annulation, vous avez quel âge svp ?

Se faire jeter comme un vulgaire numéro alors qu’on a une date de sélection, bref …?

[Mauri79]

Quand est-ce que tu as reçu la nouvelle?

[meldvvs1]

Hello
Je suis convoquée le 8/11 au matin
Je n’ai pas encore reçu de mail d’annulation mais il y a des chances pour.
Pourrais tu me dire sur quels créneaux étais tu convoquée ? Matin ou aprem ?
Je vais venir des émirats passer la sélection, j’espère qu’ils auront la décence de ne pas me prévenir deux jours avant…
Je trouve cela très injuste également pour ceux qui se sont vus annuler leurs dates…

[Sky2019]

@melis quand as tu reçu l’annulation ? Hier ou ajd?
Ça me stress tellement je passe le 04/11

[Melis]

J’ai reçu le mail hier …

[celinel]

En lisant les posts, je pense à “Cora1988”, qui sauf erreur dans la même semaine :
. le mercredi reçoit un mail d’invitation aux sélections, et
. le jeudi un mail d’annulation de ses mêmes sélections.
Çà ne peux pas être sérieux, n’est-ce pas ?
C’est pas digne d’une major ? Quand on connaît le niveau d’exigence demandé aux candidats, c’est juste insane, permettez-moi.

[nono31]

Une amie est convoquée le 8/11 au matin, pas d’email pour le moment.

[Melis]

Ton amie a quel âge ?

[nono31]

Petite trentaine.

[clara.fau]

Depuis le 31 juillet j’ai reçu ma convocation pour le 4 novembre. Alors que certains collègues ont eu leur date debut octobre et passent déjà cette semaine les individuels, j’ai quant à moi reçu le fameux courrier qui ne sous-entend ni report de date, ni mise en liste d’attente mais qui suggère comme pour les cas d’échecs, de continuer à consulter les offres.
Je ne peux pas cacher ma deception et ma frustration d’avoir postulé dans les temps, d’avoir eu une date qui s’avérera finalement etre un faux espoir.
Quelqu’un en octobre a t il eu sa date annulée par curiosité ?

[Sky2019]

Clara je t’ai envoyé un message privé ! Sincèrement désolé pour toi ! Tkt pas il y a sûrement une raison!

[Melis]

Dans le même cas que toi …

[nono31]

Des pnc ZI semble t-il sont convoqués en novembre, un pote à une amie qui avait échoué suite aux entretiens de groupe, elle vient d’être convoquée par AF directement en entretien individuel. Affaire à suivre…

[Melis]

Ah ben voilà….. no comment :-/

[Kach]

Une question : Et nous qu’on a toujours rien reçu comme e-mail , On doit toujours espérer ? Ou bien c’est mort ? Hahahah ????
Parce que j’ai l’impression qu’on reste toujours en course lol ?

[Ibelieve-ICanFly]

Mdr @Kach ?
Bien sérieux qu’on est toujours en course lol! Mais je crois que le mieux c’est de ne rien attendre (comme dans tout dans la vie selon ma philosophie)
Car à tout moment ils envoient un mail groupé pour nous dire (a nous qui n’avons tjrs rien reçu) ADIOS! Réessaie en 2020?
Je comprend cet élan de solidarité pour essayer d’intégrer les PNC ZI et XL et je les félicites pour cela
Reste vraiment l’incompréhension concernant les personnes convoquées pour novembre, qui semble selon le mail ne même pas avoir leur date decalé, alorsen toute logique si ils ne sont pas décalés alors que leurs dossiers avaient été examinés, cela voudrait dire que tout les dossiers pas encore examinés eux aussi sont considérés comme supprimés ?
On attends des news de @rafalflash qui j’espère nous éclatera 🙂

[Kach]

@Ibelieve-ICanFly j’ai discuté avec un ami de chez AF , il est PNT là-bas depuis 12 ans . Il m’a dit que ça ressemble beaucoup à une pression gouvernementale. Mais pour l’instant rien d’officiel jusqu’à présent. Mais il va se renseigner un peu plus, il m’a dit « tu n’as rien reçu encore, donc tu as des chances de passer dans un trou de souris » ( mais je n’y crois plus trop) . Perso je me prépare déjà à la sélection de 2020 car il parait ils vont en recruter aussi en CDD.

[SpeedbirdGirl]

Franchement, avec tout le respect pour ceux qui ont pas eu de mail depuis leur candidature, c’est bien ça qui m’inquiète.
Le fait qu’ils puissent réaliser après les recrutements des PNC ZI et XL qu’ils ont encore besoin d’effectifs et ils appellent les prochains sur la liste, alors que nous qu’on avait déjà une date et on était déjà recevables on a été recalés. Pourquoi? Parce que on a eu la malchance d’avoir une entretien en Novembre?
Franchement j’attends vivement que @rafalflash nous donne des informations supplémentaires, parce que cette façon de nous traiter a été dégueu.
Pas de tact, pas d’explications.
Une mail froide et au revoir.

[Ibelieve-ICanFly]

Après on a pas à se tirer dans les pâtes, que se soit avec les pNC ZI et XL ou nous tous qui avons postulé en juillet
Que vous ayez été convoqué avant nous par exemple ne signifie rien, pour rappel il y a eu +de 11000 candidatures, alors il faut bien commencer par un début pour convoquer.
Supposons que vous soyez convoqué plus tard, et nous avant vous, bah ça sera comme ça! Comme par exemple ils vous convoquent vous plus tard et on atteint le quota et que nous sommes pas convoqué, c’est pareil ça sera pas juste mais comme ça! Vous êtes pas plus privilégié que nous, ça sera le hasard et c’est le jeu

[SpeedbirdGirl]

C’est pas mon point de vue et je crois aussi de tous ceux qui avaient été deja convoquer. Si AF n’atteint pas un quota après les sélections ZI et XL, ils devraient bien rappeler les gens qui avaient déjà une convocation avant de convoquer des autres. Deja parce que ces gens là ils sont pas passer de recevable à pas recevables du jour au lendemain et surtout parce que il y a pas de motivation. Du coup AF devrait au moins justifier le pourquoi ce gens ont zte retenue recevables et convoquables et maintenant ils sont recalés.
Et si t’etais à notre place t’aurais voulu des explications toi aussi, parce que à aucun moment AF nous a recaler parce que ils ont revu notre candidature et on est plus bon pour eux. Voilà.

[Kach]

Regarde par exemple moi , j’ai postulé depuis la mise en ligne de l’annonce, 1h après j’ai postulé avec la totalité des documents. Et pourtant jusqu’à présent j’ai rien reçu , je ne vais pas dire que c’est injuste, c’est pour ça qu’il dit ça fait parti du jeu ( de leurs politiques). Je comprendrai la frustration quand même d’être convoqué puis recaler sans avoir prouvé comme @boeing qui était dans le même cas que nous. Mais d’un côté il faut en vouloir aussi ceux qui ont rien reçu depuis le début et que finalement on les laissent une chance. Les gens répètent assez souvent dans ce forum, on ne comprendra jamais de la manière comment AF font leurs sélections. Moi ce que j’ai compris c’est que chacun sa chance avec AF.

[Ibelieve-ICanFly]

@Kach exactement ! Puis dans tout les cas rien n’est acquit pour personne jusqu’à la fin! Même ceux qui ont reçu un mail pour confirmer que leurs profil à été retenu en fin de sélection 🙂
Alors on a qu’une chose à dire, ON VERRA:-)
Arrêtez de vous tirer dans les pates sérieux !

[SpeedbirdGirl]

Écoutez, que ça soit clair: pour moi TOUT LE MONDE devrait avoir sa chance, peu importe la date, que ça soit les ex PNC ZI et XL ou vous. Je souhaite à tout le monde de passer en sélection et de prouver sa valeur et sa passion et sa motivation.
Mais je crois que ce discours c’est complètement hypocrite de votre part, parce que si vous étiez comme moi dans ceux qui ont été convoquer et puis recaler SANS MOTIVATION AUCUNE ( je le rappelle au cas ou ), vous seriez les premières à râler et à protester.
Donc voilà, je comprends que vous plaidez votre cause, mais ne soyez pas hypocrite. Encore une fois, ça c’est mon point de vue, si vous en avez un différent, bah les forum c’est pour se confronter.
Mais on a bien des raison pour se tirer dans les pattes comme vous dites.
Personne est mieux que personne? Oui bien sur.
Donc expliquez nous pourquoi o. Devrait se taire de se faire recaler sans motivation et vous féliciter au cas ou vous seriez appeler ? tout en appréciant que c’est pas votre faute, mais bien la façon dont AF a gérer la chose qui est dégueulasses.

[Kach]

@SpeedbirdGirl honnêtement j’ai passé le stade de plaidoyer etc.. je serais hypocrite je plaidoyer la cause d’un entre nous, je dis juste dès lors qu’on ne comprend pas le fonctionnement des sélections, et postuler limite en premier et de ne rien recevoir jusqu’à présent bah sa en dit long déjà . On dit qu’après tous c’est chacun à sa chance, je comprends ton Incompréhension, je l’ai été depuis le début pendant 1 semaine. après c’est passé car même AF je suis sûr ne sait plus comment s’y prendre pour nous sélectionner lol ? . Donc c’est pour Ça qu’on dit depuis le début c’était une question de chance, t’en as qui sont passé et d’autre non, t’en as qu’on a pensé à eux d’autre qu’on a même pas donner encore de signe de vie . L’hypocrisie c’est de plaidoyer une cause que toi même tu ne comprends pas. Donc personnellement je suis plutôt du côté des ceux qui disent chacun sa chance depuis le début .

[Ibelieve-ICanFly]

Ouai et j’ai autant ma chance que toi ?

[Kach]

@Ibelieve-ICanFly haha je te jure , en plus toi t’es pire que moi. Toi tu as rien reçu, moi on m’a dit que mon dossier est incomplet alors que tout y est lol ???

[Ibelieve-ICanFly]

Lol! Non moi ils m’ont appelé pour mon CCA qu’ils arrivaient pas à télécharger

[Ibelieve-ICanFly]

Personne ne vaut mieux que personne !

[Kach]

@Ibelieve-ICanFly haha je te jure, tous le monde cherche comprendre pourquoi son voisin et non lui mais en se tirant sur les pâtes . Vous savez ce qu’on devrait faire tous ensemble ?? Organiser une petite soirée tous ensemble et l’appeler « Les refouler d’AF » comme ça on se soutient au moins lol ??? en même temps on soutient notre compatriote @boeing qui était si proche du but en plus .

[Ibelieve-ICanFly]

@Kach mdr j’y avait pensé à la soirée ?

[nono31]

Pour ceux qui avaient une date en novembre et qui ont vu leur date annulée contactez les syndicats d’AF et faites connaître ce qui est en train de se passer. Si c’est normal, juste que des gens qui ont été éliminés en début de sélection sont convoqués à nouveau par AF directement en entretien individuel ? C’est véridique.

[SpeedbirdGirl]

Merci @nono31. Finalement qq qui n’est pas hypocrite et qui comprends que ce qui se passe c’est injuste.
Et si je me rappelle toi t’as déjà passer ta sélection, du coup tu n’as rien à en tirer en nous conseillant ça.
Merci encore pour ton soutient.

[Ibelieve-ICanFly]

Tu insinues qu’on serait hypocrite bravo!
On a jamais dit que ce n’était pas normal pour vous! Au contraire! On attend comme vous de comprendre ce qu’il s’est passé et pourquoi cet injustice face aux autres qui ont été « rappelé » alors qu’éliminé auparavant! C’est vraiment pas normal on est tous d’accord! Mais bon bonne chance à tous pour la suite, s’il y en a une 🙂

[nono31]

Non je vous comprends terriblement.
J’ai aussi des amis et collègues qui n’ont pas eu leur date en novembre annulée. Personnellement je te conseille d’écrire soit via Facebook ou d’appeler directement les organisations syndicales pnc AF. Après ils pourront pas faire grand chose je pense mais au moins ça fera connaître la chose.

[Ibelieve-ICanFly]

nous on a pas encore été recalé (« je le rappel au cas où «  ?) mais bon on est lucide et et s’attende plus trop à avoir de convocation, comme vous

[Ibelieve-ICanFly]

C’est quand même gonflé de nous traiter d’hypocrite !
Alors qu’on se soutient justement!

[Kach]

@Ibelieve-ICanFly tu as vue c’est fou ça lol, on est hypocrite surtout parce qu’on a compris qu’il n’y a pas de logique dans les recrutements et qu’on attend plus rien d’AF depuis des lustres. On a juste décidé de ne pas mettre tous ça à cœur comme nous a tous conseillé notre indique du moment de chez AF @Rafalflash ( Qu’on attend tous une petite réponse du pourquoi du comment). Mais honnêtement @SpeedbridGirl on comprend ta frustration encore, mais faut juste te dire que chacun sa chance depuis le début . Mais on est tous dans le même bateau et tous ensemble en plus qu’on est PNC quoi !!

[Ibelieve-ICanFly]

C’est ça! @Kach merci! Et merci @Rafalfladh de le rappeler aussi! Rien à rajouter 🙂
Bonne chance à tous! Et n’oubliez pas que si c’est pas AF, c’est pas la fin du monde 🙂

[Rafalflash]

@nono31, je doute que contacter les syndicats soit une bonne idée !!! Et si vous souhaitez malgré tout le faire, restez anonymes dans toutes vos communications…

Pour rappel, les syndicats de PN sont de grands groupes qui sont très souvent représentatif en inter-compagnies, ce qui veut dire que ces mêmes syndicats défendent aussi la cause des ex PN ZI et XL !!!

Donc même si une manœuvre se trame chez AF pour les ex ZI ou XL (info toujours non confirmé à ce jour), ils se sentiront bien plus concernés par ceux qui ont dernièrement perdu leur emploi que par des candidats lambdas qui viennent revendiquer une injustice sur les priorités de recrutement !!!

Juridiquement parlant, aucune lois ne peux sanctionner un employeur qui avait ouvert un recrutement et qui est contraint de rebrousser chemin (surtout avec les évènements de Septembre qui sont plutôt inédits depuis la faillite d’AOM ou Air Lib).

Encore une fois gardez la tête froide et ne laissez pas votre colère prendre le dessus !!!!

Dès que j’aurai des nouvelles OFFICIELLES, je viendrais vous tenir informé.

[nacrepn]

Bonjour, ma question n’a rien à voir mais pensez-vous qu’il y aura des recrutements pour la saison 2020 pour ceux possédant le CCA mais n’ayant aucune expérience PNC ?

Cordialement,

[Rafalflash]

@nacrepn la publication de l’offre alternant est généralement diffusée entre Décembre et Janvier.
Je te conseille de t’inscrire aux alertes sur le site emploi AF pour être informé dès la diffusion de l’offre.

[boeing]

merci pour votre soutien kach et I can believe ! c’est vrai que pour ceux comme moi qui ont été convoqués en novembre et qui ont reçus ce mail comme quoi , notre sélection est annulée , sérieux , c’est quand même les boules , surtout que moi , j’arrive a un age avancé ! se que je ne comprends pas, par rapport a air france , c’est qu’ils auraient pu nous dire , on annule votre sélection pour telle raison et on vous reconvoquera à une autre date à l’avenir mais pas nous jeter comme un vulgaire numéro ! serieux , je trouve cela vraiment pas cool de la part d’une grande compagnie aérienne. bon maintenant , je peux comprendre que les personnels d’aigle azur et XL puissent passer avant nous en sélection mais encore 1 fois , AF aurait pu nous garder sur leur liste d’attente sélection mais bon , c’est pas le cas , enfin en gros , je trouve cela désolant !! bonne chance a tous

[Ibelieve-ICanFly]

C’est clair je trouve pas ça très sérieux non plus, mais pour expliquer cela j’opterais aussi pour une pression gouvernementale… mais si c’est pas le cas (ce qu’on ne saura jamais je pense) franchement c’est vraiment pas pro pour aussi grande compagnie de faire ça

On a tous hâte de voir la suite maintenant… mais à mon avis c’est fin du game pour tout ceux qui ne sont pas encore passé en entretien 🙁 j’aimerais tellement me tromper et qu’on est tous une chance…
bon courage Boeing, t’as eu une petite lueur d’espoir supplémentaire par rapport à nous! Et ça fait tomber d’encore plus haut ?
Mais je suis sure pour mieux rebondir alors restes motivé 🙂

[Adri007]

Bonjour à toutes et tous,

Tout semble cohérent. En effet, lors de mon entretien individuel qui a eu lieu avant la liquidation de ZI, j’avais demandé si cela aurait un impact sur le recrutement en cours. Bien sûr rien d’officiel mais sur le moment on m’avait répondu que oui mais qu’il y avait suffisamment de besoin pour garder des personnes en externe. Aussi il a souligné le fait de la « priorité aux gens qui n’ont plus d’emploi ».
Le reste m’a l’air assez logique. La cohor qui est une association indépendante doit recevoir également des directives et pressions de l’état. En gros si AF veut récupérer plus de créneaux de ZI, on leur fait comprendre qu’il faudra d’une façon ou d’une autre prendre des licenciés de cette compagnie s’ils veulent en obtenir davantage. Sachant que le résultat de cette redistribution est pour début mi novembre avec un début d’utilisation de ces mêmes slots pour fin novembre / début décembre, tout ceci coïncide. Je pense donc pour cette session qu’il y aura moitié externe (commission septembre et octobre) et le reste en zi (novembre décembre).
Il y aura forcément et malheureusement des perdants dans cette histoire. Le bonheur des uns fera le malheur des autres. Un peu à l’image de joon (qui eux n’ont pas coulé).
Certains appelleront ça de la chance d’autres le destin.
On attend toutefois des informations plus officielles que Rafalash pourra peut être nous faire parvenir (bien que je pense que ce genre de manœuvre ne s’ébruite pas, on pourra seulement constater).
Source : hypothèses émanant des réponses apportées à mon entretien

[nono31]

J’espère de tout coeur que pour les premiers SADE AF fera un mix ZI/XL et externes (1ere, 2eme commissions).

[Rafalflash]

@nono31 tout dépend de quel SADE on parle …

Dans le cas où AF aurait besoin d’augmenter “en urgence” ses capacités sur ORY suite à l’attribution de créneaux supplémentaires par le Cohor, ils auront un délai restreint pour combler les créneaux attribués.

Dans ce cas AF n’aura pas le choix d’organiser dans un délai très court des SADE et dans ce scénario AF n’aurait surement pas le temps nécessaire pour se pencher sur les dossiers des candidats externe pour plusieurs raisons :

– Dans l’offre externe CDI, ils demandaient d’être dispo A PARTIR de Janvier, donc une grosse probabilité que les personnes présélectionnés ne soit pas disponible avant (ex : encore en poste avec un préavis à faire, impératif personnel sur le dernier trimestre 2019…). Ça demanderait à AF de contacter les candidats un à un pour savoir si oui ou non ils pourraient intégrer plus tôt, donc un travail supplémentaire à effectuer.
– Dans l’offre externe CDI, ils demandaient avoir une expérience de 6 mois minimum, cependant rien ne veut dire que les candidats éligibles et présélectionnés soit en mesure d’intégrer dans l’immédiat (ex : pas de vaccin fièvre jaune, non enregistré au registre D…) Encore une fois, ça ferait faire des démarches supplémentaires dans l’urgence.
– Dans l’offre externe CDI, ils annonçaient un début entre Janvier 2020 et Avril 2020, donc pas sure que tous les candidats présélectionnés soit en mesure d’être organisé à temps pour pouvoir être à proximité d’Orly dans un court délai. Ils peuvent en effet regarder les adresses pour identifier ceux qui sont en IDF (et mettre de coté les provinciaux) mais encore une fois ça demanderait à AF de rechercher l’information qui ne veux pas forcément dire que le candidat soit en mesure d’être OK pour débuter rapidement (ex Provinciaux qui auraient mis une adresse postale en IDF, Franciliens qui envisageaient d’être basé Roissy…)

L’avantage pour AF de piocher dans les ex ZI, c’est que toutes cette population était en poste il y a encore 1 mois et demi, étant basé historiquement sur ORY, ont plus de facilité à être opérationnel à temps (hébergement ou facilité d’hébergement à proximité), en principe sont bien libéré de toute obligation professionnelle, détiennent déjà les vaccins nécessaires, sont déjà au registre D, même si ils devront refaire un SADE à la sauce AF connaissent déjà l’A320 et enfin pourrait satisfaire à une attente gouvernementale de tenter de récupérer un maximum d’ex ZI.

Donc si des SADE sont organisés pour répondre à un besoin urgent sur ORY, je doute qu’AF fasse appel à des candidats présélectionnés. Aucun mix ne pourrait être envisagé, surtout qu’ils pourraient proposer des SADE spécifiques pour les ex ZI. (un peu comme ils ont fait lors de l’intégration des ex Joon).

Après concernant les SADE de 2020, à l’heure actuelle, nous ne savons absolument pas comment AF les organisera, il faudra déjà attendre qu’AF traite les éventuelles capacités supplémentaires du à l’attribution ou non de créneaux supp par Cohor !!!

Il est vrai que ça met pas mal de monde dans le flou, mais AF ne pouvait pas prévoir 2 faillites de compagnies Françaises sur Orly 2 mois après avoir lancé sont recrutement externe CDI. Si AF veux obtenir une part du gâteau sans laisser les créneaux partir à la concurrence, ils doivent malheureusement se tenir prêt à faire face et être réactif le tout dans le délai très court qui lui sera imposé…

[nono31]

AF ont-ils des avions pour honorer les créneaux octroyés bientôt par la Cohor ?

[Rafalflash]

@nono31 concernant les avions, je me suis posé la même question …

AF a plusieurs solutions possibles :

– Récupérer les anciens appareils de ZI (solution encore possible)
– Louer des appareils (en attendant l’entrée en flotte des A220)
– Mettre en place de l’ACMI (mais solution très couteuse)

[nono31]

On en entendrait parler si AF était en train de négocier la location et/ou retrofit d’appareils non ? C’est pour ça que je suis sceptique sur cette option recruter du personnel ZI pour les faire voler en urgence sur les créneaux récupérés à Orly. Mais tu as peut-être raison.

[boeing]

merci pour ton message I can Believe !! oui je reste biensur positif !!! a mon avis les ex aigle azur et xl vont passer surement avant pour les stages d’intégration par rapport aux externes qui ont eus une réponse positive ! peut etre que je me trompe ! quand pense tu nono31 ? vu comment cela se passe pour les sélections qu’ils annulent , ils pourraient très bien les faires passer aussi en stage avant ! enfin en gros , par rapport au recrutement , air France aurait repris aigle azur ou xl , ca aurait été un peu similaire comme situation !!

[nono31]

@boeing vu les echos que j’ai ici et là je suis très pessimiste. Après 2008 et 2011 déjà, maintenant 2019.

[boeing]

nono31 , oui c’est sur que c’est mal baré , enfin pour moi , le problème est réglé !! c’est quand même dingue , ca fait des années que j’attendais une selection pnc en cdi et il y a 2 compagnies qui sont liquidés 1 mois avant ma sélection mais je dirai , QUELLE POISSE!! sérieux , j’ai quand même du mal a l’avalé !!

[Melis]

Dans le même cas que toi la GROSSE POISSE…
Mais toi Boeing tu avais une date ou tu as réussi ?
Mais j’avoue que c’est une question de chance.. comme pour Joon, Zi et XL ils ont de la chance …
Je sais pas si après intégration de Zi et XL, AF recrutera de nouveau en externe ?….

[nono31]

Perso j’ai envie de pleurer ?

[Melis]

@nono31 toi tu as réussi les sélections je crois non ?

[nono31]

Oui. Mais c’est du pareil au même. Une fois qu’ils auront intégré tous les ZI et XL ça m’étonnerait qu’il reste de la place.

[hellokitty31000]

@nono31 excuse moi mais je ne pense pas que Air France va forcément intégrer tous les pnc Xl ou ZI car tous ne répondent pas forcément à ce que demande Air France à ses équipes
À mon avis ceux qui ont reçu une réponse positive auront leur intégration en temps et en heure

[floenvuelo]

Bonjour à toutes/tous,

Déjà merci pour le partage d’infos 🙂
Savez-vous combien de temps est valable la sélection pour celles/ceux qui ont été pris•es en septembre/octobre ? Certains parlaient d’un vivier de 2 ans, mais j’ai le souvenir de PN qui avaient vu leur sélection devenir caduque au bout d’1 an (exemple session 2008, 2011 etc…)

Merci et bon courage à nous tous ! Il va en falloir.

[nono31]

Ds l’email envoyé c’est écrit 2 ans.

[boeing]

@ Melis : je devais passer la sélection le 13 novembre et pour moi , c’est terminé car annulé ! super , quelle bonne nouvelle ! c’est un truc de ouf !

[FA350]

@Boeing je suis vraiment désolé pour toi!

Pour tous ceux qui ont vu leur convocation annulée, habitez-vous en Ile-de-France ou en province voire à l’étranger? De même, êtes-vous actuellement en poste ou sans emploi/libres de toute activité? Combien d’année d’expérience en tant que PNC possédez-vous?
J’essaye de trouver un dénominateur commun qui pourrait “expliquer” ce revirement malheureux de situation…

[nono31]

Ça a été fait au hasard à mon avis.
Une amie ex pcb (3 saisons) avec un super dossier a eut sa sélection annulée.

[Rafalflash]

@nono31 ça m’étonnerait que les personnes avec candidature validée (donc passé en comité de décision) ne soit pas intégré !!!
AF devra peut-être régler avant “ce problème d’ex ZI” (rien n’est confirmé à ce jour donc à prendre avec précaution), mais ça ne veux pas dire qu’ils n’auront plus aucun besoins de PNC dans les 3 années à venir !!!

Même si l’intégration se fera plus tard, elle aura lieu !!! Au pire, ils seront en vivier et intégreront l’année suivante… (Et encore j’en doute car besoin de 500PNC sur 2020 + éventuelle surcapacités imminente avec des créneaux en plus sur ORY).

J’espère avoir des réponses à vous apporter semaine prochaine …

[Ma-PNC26]

Et pour ceux dont leurs dossiers sont encore à l’étude depuis leurs entretiens individuel?
Pour ma part une réponse définitive devait mettre envoyé au plus tard pour janvier 2020.

@Rafalflash merci pour tes réponses concrètes qui je pense rassurent et informent beaucoup de monde!

[nono31]

Entre ZI et XL ça fait déjà 600 pnc.

[Rafalflash]

@nono31

AF n’est pas l’Armée du Salut et la fondation l’Abbé Pierre !!! Tous les PNC ZI voir XL ne seront pas systématiquement repris !!!!

Lors d’une reprise dans le cadre d’une faillite OUI ils n’auraient pas eu le choix de reprendre les effectifs en fonction du volume d’activité repris. (c’est d’ailleurs pour cette raison que ça a capoté, car ils étaient obligés de les reprendre avec ancienneté et conditions salariales)

Sauf que là on est dans le cadre de la récupération d’ex créneaux ZI et/ou d’embauche externe à vocation d’ex ZI voir XL. Donc aucune obligation de reprise de l’intégralité du personnel !!! Seul ceux qui répondront aux critères qu’ils se fixeront seront éventuellement repris !!!

[nono31]

Oui ce n’est ni un moulin ou une poubelle c’est sur.

Mais pourquoi faire passer aux pnc de ces compagnies seulement un entretien individuel ?

[stewidf]

@nono31 « Oui ce n’est ni un moulin ou une POUBELLE c’est sur » Très classe ..
Je suis sure que mes collègues Zi/XL apprécieront… tout ce qu’on a envie de lire en ce moment…

Des sélections dédiées ? Seulement un entretien individuel ? Passer devant les recrutés en externe ?? Ah bon …
Et bien entant qu’ex employé d’une de ces 2 compagnies liquidées je n’ai jamais reçus d’information de ce genre … SPÉCULATION

Bon courage à tous ceux qui vont passer les sélections, à ceux qui ont eu leur sélection annulée et également mes ex collègues !

[Rafalflash]

@nono31

Il va falloir que tu es une autre vision de l’aérien et d’arrêter de faire ton enfant capricieux !!!

AF est en droit de faire ce qu’il veut en matière de recrutement, si ils veulent ou non alléger l’intégration d’ex ZI ou XL, c’est leur choix, leur stratégie et après tout leur compagnie !!! Ni toi, ni moi, ni personne d’autre peut se permettre de juger ou critiquer leur décision concernant les étapes d’intégration de ces derniers !!!

Si ils estiment qu’un seul entretien suffit, voir même si ils les sélectionnent uniquement sur dossier, ça nous regarde en rien !!!

Reste focalisé sur toi et arrête de chercher des explications sur le traitement “éventuel” des intégrations ex ZI ou XL !!! AF n’a pas besoin de se justifier à ce sujet (hormis éventuellement auprès de ses actionnaires)

[nono31]

On est en droit d’avoir une opinion sur le sujet et d’en débattre c’est le propre d’un forum. Pas sûr que les gens qui ont eu leur sélection annulée soient de ton avis. Ça s’appelle tout simplement l’éthique ou égalité de traitement. Cela n’a rien à voir avec un caprice.

[Rafalflash]

@nono31 continue à te plaindre… Mais désolé, je fais la part des choses entre 2 situations !!!

Le fait que les sélections ont été brutalement avorté est un fait et je comprend parfaitement de désarroi des candidats concernés et j’espère de tout cœur qu’une issue favorable se présentera à eux mais venir se plaindre sur la manière qu’AF traiterait PARALLÈLEMENT un éventuel recrutement des ex ZI ou XL (seulement entretien ou pas) est tout autre !!!

De plus, à ce jour, rien ne dit que cette dernière manœuvre est en cours !!! Hormis nourrir la haine et la colère des uns et des autres, il est complètement inutile de se lancer dans ce genre de débat.

Je pense que le plus important est d’avoir des informations sur le devenir du recrutement externe CDI qui n’a pas l’air de se passer comme prévu !!!

[nono31]

Mais je ne me plains absolument pas je pense que tu te méprends grandement à mon sujet. Je ne souhaite qu’une chose me tromper sur toute la ligne.

[recifence]

Je trouve ta réflexion malvenue rafalflash. Les gens sont en droit de se poser des questions, et notamment nono qui a réussi 3 fois les sélections AF. C’est très bien d’être corporate, mais ce n’est pas pour autant que nous devons fermer les yeux sur les défauts et erreurs de notre entreprise.
De plus, tu alimentes toi aussi les débats avec toutes tes hypothèses. Je tiens à rappeler qu’il n’y a eu aucune nouvelle communication de l’entreprise sur ces recrutements, ni officielle, ni officieuse. Pour qui connaît bien AF, la vérité d’un jour n’est pas forcément celle du lendemain.
Je croise les doigts pour vous tous qui êtes en attente, que vous soyez ZI, XL ou externes.

[Rafalflash]

@recifence, je suis désolé pour vous avoir choqué, je vous laisse continuer votre débat en toute quiétude …

Bon courage à tous !!!

[boeing]

salut FA350 !!merci pour ton message ! as tu toujours ta date ? toi qui passe le 4 novembre , en tous les cas , je te souhaite qu’on te l’annule pas !! car franchement , ca m’a foutu un coup au moral !!

[FA350]

Oui ma convocation est toujours maintenue pour le 4 novembre. Je te remercie pour tes encouragements. Mais je me sens clairement sur la sellette jusqu’au 4 novembre. Je croise les doigts donc!!

[Odysseus]

La même, j’espère te voir dans 2 semaines 😉

[nono31]

Savez vous si la commission qui devait se tenir hier a eu lieue ou pas ?

[CarolineM17]

Coucou, j’aimerai aussi avoir des infos car j’attends aussi la réponse suite aux entretient à passer il y a plus d’un mois et demi…

[RomeoTara]

Hello, oui on est bcp à être dans l’attente …. selon certains dires (personnes qui ont passés des entretiens ces derniers jours) il paraît que la commission du 28 oct a été annulé … ?

[CarolineM17]

Est ce que tu saurais si elle est annulée annulée ou si elle est du coup reportée ?

[nono31]

Les gens que je connais qui ont eu leur entretien y’a quelques jours on leur a dit réponse avant la fin décembre. Je pense que c’est pour voir avant les pnc XL et ZI.

[FA350]

Je pense qu’il doit y avoir un rapport en effet.
Je connais quelqu’un qui était chez ZI et apparemment AF vient de créer une adresse dédiée aux anciens ZI pour postuler à une offre qui n’apparaît pas sur leur site.

[tiukien]

Jai passé mon entretien mi octobre et le recruteur m’a dit que je passerais en commission le 28/10 et que j’aurais la réponse première semaine de novembre maximum. J’espère qu’elle n’a pas été annulée 🙁

[Mariocrew]

Hello ! Quelqu’un a pu appeler AF pour savoir si la commission de lundi a vraiment été annulée ? AF n’a fait aucune communication sur cette annulation.. Et pour ceux qui ont été pris, dans quel délai peut-on espérer avoir une réponse après une commission ? (1 semaine, 10j ?)
L’attente est longue… Merci pour votre aide !

[CarolineM17]

Personnellement j’attends la fin des “vacances” congés avant de demander + d’informations…

[nono31]

A la première commission début septembre la réponse a été donnée 2 jours après la commission.

[lawent]

s’il n’y a pas de réponse la semaine prochaine il faudra effectivement patienter jusqu’à fin décembre…ce qui fait un peu long quand on est passé en septembre…mais bon la patience est la clé chez AF non? ^^

[FA350]

Pour celles et ceux qui se sont déjà rendus aux sélections, pouvez-vous nous dire s’il y a moyen de se garer si on y va avec notre propre véhicule? Merci à vous.

[Mariocrew]

Hello FA350, comment s’est passé ton entretien hier ? As-tu eu plus d’échos sur les sélections AF ? sur leur pérennité ? Que dit le personnel ? La commission du 28 a-t-elle bien été annulée ? S’ils vous font passer des sélections alors qu’ils savent déjà que cela n’aboutira pas c’est pas cool..

[FA350]

Bonjour Mariocrew,
Je préfère ne formuler aucune appréciation sur les entretiens d’hier. Je préfère tout simplement attendre le retour par mail de AF.

Aussi, le déroulement de cette première étape des sélections ne permettait pas de réellement poser des questions au sujet de ce recrutement.

Nous avons d’abord eu droit à une très brève présentation en chiffres du groupe AF-KLM. Puis un test psychotechnique. Et enfin un entretien de groupe très normé et chronometré.
En revanche, nous nous attendions à ce qu’à la fin de cette première étape on nous demande d’indiquer nos disponibilités pour un éventuel futur entretien individuel. L’un des candidats a demandé à l’une des examinatrices si nous devions renseigner nos disponibilités, ce à quoi elle nous a répondu que ce ne serait pas nécessaire. Du coup, je suis plutôt très réservé sur ce point. A voir donc.

[nono31]

On n’a même pas pris vos dispos ??!

[FA350]

Non!

[nono31]

Très bizarre, je comprends pas…

[Rafalflash]

@fa350

Oui à Villepinte, il suffit de t’annoncer à l’interphone et de dire que tu es convoqué pour des sélections AF, ils t’ouvrent la barrière et tu te gares gratuitement dans le parking.

[FA350]

Entendu. Merci Rafalflash !

[nono31]

Anne Rigail a parlé de gel des embauches pour cette année…(???)
C’était lors de la présentation aux investisseurs ce matin.

[FA350]

Ma candidature n’a pas été retenue. Bonne chance à ceux qui continuent.

[tiukien]

FA350, je suis navrée pour toi 🙁 je suis toujours dans l’attente d’une réponse…tu as reçu le mail aujourd’hui ? Bon courage pour la suite

[FA350]

Oui mail reçu il y a 30min.

Tu étais sur la session du 4 novembre également ?

[tiukien]

Non, jai passé l’entretien individuel en octobre et j’attends une réponse ! Toujours rien à ce jour

[nono31]

D’où le fait qu’ils n’ont pas pris vos dispos. Deg pour vous.

[Odysseus]

Finalement non car j’ai reçu la convocation à l’entretien individuel pour la semaine prochaine.

[nono31]

Tu avais passé ta sélection quand ?

[Odysseus]

Il y a 2 jours.

[FA350]

Tu étais à la session du 4 novembre @sethy?

[Odysseus]

Exact @FA350.

[nono31]

On vous avez demandé vos dispos vous ?

[alex34]

Lors de la présentation de AF avant les tests psycho, vous ont-ils dit que les premiers Sade devaient se dérouler en janvier pour des intégrations en Avril ? C’était le cas lors des premières journées de recrutement et je me demande s’ils le précisent toujours.

[Mariocrew]

Comment s’est passé ton entretien individuel @sethy ? on t’a donné des infos sur les commissions à venir et sur leur délai de réponse ?

[nono31]

Pour ceux qui attendent depuis septembre (voire pour certains ayant passé leur sélection en août), vous étiez censés avoir une réponse fin octobre, AF a t-elle communiqué avec vous pour vous informer que vous aurez une réponse beaucoup plus tard par rapport à ce qui vous avez été dit en journée de sélection/entretien ?

[CarolineM17]

Bonjour @nono31, non ayant passé mon entretient individuel le 12/09, je n’ai à ce jour toujours pas de réponse ni de communication. La recruteuse m’avait dit que ma comission était bel et bien le 28/10.

[lawent]

Sauf qu’entre temps il y a eu la faillite d’XL et d’Aigle Azur…et que c’est arrivé aux oreilles du gouvernement qu’AF recrutait…l’Etat avait clairement indiqué tout mettre en oeuvre pour la préservation des emplois des licenciés et ça tombe bien vu qu’il est actionnaire chez AF! Soyons clair, la plupart des postes seront pour eux.
Dites moi si j’ai tort?

[Adri007]

Même si ce n’est pas une communication officielle, il m’a été indiqué qu’une réponse sera donné au plus tard fin décembre. Comme dit plus haut, cela dépendra du nombre de pnc zi/xl qui seront repris car certains passent des sélections en novembre. Il restera donc peu de place pour cette année (voire pas).

[Lylysud]

Bonjour,j ai réussi les sélections et je suis dans le vivier suite à la commission qui a eu lieu le 4 septembre. Est ce que quelqu’un est dans le même cas ? Merci

[camembert]

Plusieurs personnes voire quasiment la totalité des personnes ayant réussi la sélection, en attente d’intégration seront mises en vivier avec des éventuelles intégrations vers 2021/2022 …

Tant qu’à ceux qui attendent des réponses la dernière commission n’a pas eu lieu, elle aura lieu fin décembre et les réponses seront envoyées mais même schéma si positif, vivier et intégrations éventuelles d’ici a 2021/2022 …

L’histoire se répète une fois de plus … mais cela profite aux PNC AIGLE AZUR et XL qui passent des sélections en sous marin et sont prioritaires.

Bon courage à tou(te)s et n’attendez pas seulement AF … voyez aussi ailleurs !

[Lylysud]

Rien n’est confirmé. Comment as tu obtenu ces informations ? Une cinquantaine de personnes sont déjà recrutes et en vivier peut-être feront il un mixte. Ils prévoient de prendre un petit groupe ZI XL. Ils ne connaissent pas les besoins donc 2021 c est loin pour savoir.. il faut attendre de voir comment cela va se passer ca change tous les jours

[lawent]

Est-ce une info fiable/officielle ?

[camembert]

Rien n’est officiel ni confirmé certes, mais cela ne le sera jamais, tout comme les deux fois ou les recrutements ont été gelés par le passé …

La conjoncture fait que les plans sont chamboulés, l’état ayant son mot a dire dans la reprise majeure des PNC XL et ZI.

Pas mal sont déjà passés en sélection, et seront prioritaires, c’est l’administrateur judiciaire qui l’a décidé ainsi sous pression de l’etat qui détient une grande partie AF et qui a récupéré une partie des slots ORY sous couvert d’obligation publique … et qui opérait ces lignes, les PNC ZI …

D’ou la commission octobre repoussée et les réponses a fin décembre le temps de récupérer pas mal de PNC échoués bien malgré eux …

Et les éventuelles intégrations des viviers pour 2021/2022 oui cela fait loin, mais c’est aussi qu’avant cela AF aura comblé une grande partie de ses besoins sur le moment avec la chute de ZI et XL …

Rien n’est officiel et ne le sera mis a part de recevoir un mail expliquant que vous etes dans un vivier, mais tout cela vient de PNC AF, pas simples PNC mais CCP instructeurs et syndicalistes donc bon …

Patience et ne pas se fermer d’autres portes en attendant … bcp l’ont regretté quelques années auparavant, par deux fois, 2008 et 2012, pour avoir été en vivier et ne jamais avoir été rappelés !

[nono31]

2022 notre sélection sera… CADUQUE.

Quant à l’état il détient 14% d’AF.

Mais oui je le dis depuis fin septembre, ça pue malheureusement.

[nono31]

On est passé de besoins énormes, 1500 recrutements sur 3 ans à presque plus rien désormais ?? En seulement 4 mois ??

Et oui je confirme il y aura 80 pnc XL/ZI intégrés en avril et juillet 2020.

[Lylysud]

Nous sommes déjà en vivier pour ceux qui sont passés à la comission du 4 septembre. Passer d’un besoin énorme a plus rien je ne pense pas ils feront un melange. La ils sont prioritaires certes mais ils prennent seulement un petit groupe donc attendons de voir.

[camembert]

Ils ne prennent pas seulement un petit groupe non, il y a des chiffres bien plus importants sans compter les centaines de passerelles TO et HOP ainsi que la titularisation des CQP qui n’ont pas été formés pour rien au final … d’ou l’étalement des besoins moindres dans le temps et lés viviers pour d’éventuelles intégrations bien plus tard … faut pas non plus se voiler la face … ce cas s’est déjà présenté deux fois auparavant malheureusement avec des circonstances bien sur differentes…

[Lylysud]

Comment ca se passe alors pour les PNC ZI et XL déjà en vivier ? Ils ont passé les recrutements avant cette adresse prioritaires en place

[camembert]

Ils seront intégrés prioritairement…

Y a bien une raison de cet étalement des viviers (personnes prises cette année) sur plusieurs années…

[tiukien]

Bonjour à tous,
Connaissez vous la date de la prochaine commission étant donné que celle du 28 octobre a été “apparemment ” annulée ?
J’ai entendu quil y en aurait une le 16 décembre…mais je me demande s’il y’en aurait pas une avant! Je suis également dans l’attente d’une réponse.

[Af81]

Bonjour à tous,
j’ai une question à vous poser. Est ce que le recruitment se déroule dans un jour ou plusieurs?

je commence la journée à 7.30h.

Merci à tous ce qui peut répondre.

[Apsara]

Le mieux est de prendre sa journée en cas d’entretien.

[stewidf]

Hello , est ce que des personnes présentes à la selection hier matin ont déjà reçus une réponse suite à l’entretien de groupe ?? Merci d’avance 🙂

[boeing]

salut stewidf , je vois que tu as passé la sélection , je suppose que tu fais parti de aigle azur ou xl ! si tu peux me confirmer car moi j’ai postulé en externe , air france m’a annulé ma sélection du 13 novembre ! serieusement , j’ai quand meme le boules !

[stewidf]

Hello Boeing , c’était une sélection classique ( avec des pnc de différentes compagnies).
J’avais postulé en juillet et j’avais ma date depuis fin septembre . Mais l’après midi il y avait une sélection dédiée pour XL et ZI . Bon courage :/

[nono31]

Avez vous reçu votre réponse stewidf ?

[stewidf]

Non toujours pas :/

[boeing]

merci pour ta reponse ! moi aussi , j’ai recu ma date fin septembre pour une selection mi novembre et ma selection a ete annulé alors que toi , c’est encore apres moi et tu as eu la chance de la passé ! serieusement ,je ne comprends pas ,je pensais qu’après ma date de selection annulé , il y avait que des xl et aigle azur . la , je commence a me poser des questions ! mais c’est quoi ce délire ! merci AF

[clara.fau]

Les amis, je ne veux ps vous laissez dans l’incompréhension.
Les dates annulées sont celles dont les participants ayant moins de 5 ans d’expérience. (Le critère de selection des dates annulées est donc la durée de l’expérience). Ils devaient dégager de la dispo pour les XL et aigle azur. Ces derniers seront mélangés avec les externes plus de 5 ans.
Bon courage à tous

[clara.fau]

Les amis, je ne veux pas vous laisser dans l’incompréhension.
Les dates annulées sont celles dont les participants avaient moins de 5 ans d’expérience. (Le critère de selection des dates annulées en novembre est donc la durée de l’expérience).
Ils devaient dégager de la dispo pour les XL et aigle azur. Ces derniers seront mélangés avec les externes de plus de 5 ans.
Bon courage à tous

[nono31]

D’où ça sort ces 5 ans d’expérience ?
Surtout que même chez ZI/XL certains n’ont pas ces 5 ans d’expérience non plus.

Justement en journées de sélection il y a en général tous les profils mélangés (âge, expérience, études…).

[boeing]

Ah bah sûrement pas , j’ai plus de 5 ans d’expérience en tant que pnc et ma sélection à été annulé ! Tu peux me dire , d’où tu sors cette information ? Merci pour les infos

[lawent]

Bonjour à tous les réponses pour la commission d’octobre viennent de tomber. Favorable pour ma part. Je précise qu’ils ne donnent aucune info sur les délais. Bonne chance à tous!

[nono31]

Félicitations. Tu étais passé quand ? Tu travailles pour quelle compagnie ??

[lawent]

Septembre!

[CarolineM17]

Bonsoir et déjà félicitations!! Quand tu dis “les réponses” tu connais d’autres personnes ayant reçu un résultat ? Car je fais aussi parti de ceux qui sont passé en début septembre et ayant pour comission fin octobre mais je n’ai toujours rien reçu..

[lawent]

Merci à toi! Je me suis peut-être emballé je n’ai pas encore entendu d’autres résultats…mais ça ne devrait plus tarder encore un peu de patience ?

[CarolineM17]

D’accord merci pour votre réponse !!! Ça rassure un peu ?

[tiukien]

Félicitations Lawent, jai moi-même reçu une réponse positive ce midi !!!!

[RomeoTara]

hello,
Felicitation 🙂 réponse favorable pour ma part aussi !
Pour les autres; patience, pas mal de mes connaissances sont passées en septembre aussi et n’ont pas eu de réponse encore !

[nono31]

Bravo à tous, félicitations.
Bienvenue dans le vivier !

[sofiano]

bonjour RomeoTara et Tiukien.
J’ai une question svp.
Félicitation pour votre réussite à la sélection AF.
Votre réussite concerne t’elle un poste en alternant ou CDI.
Merci pour votre réponse.
SO.

[RomeoTara]

Bonjour,
Pour ma part l’offre PNC en CDI. ( comme la plupart des personnes sur ce forum j’imagine; car il avait été ouvert lorsque l’offre a été mise en ligne)
🙂

[sofiano]

Merci pour ta réponse RomeoTara.
Je te souhaite une belle et longue carrière chez Air France.
Bonne journée.
So

[Stewdu77]

Bonjour,

Savez vous quand aura lieu la prochaine commission ??
Merci et bonne journée

[nono31]

Elle aura lieue demain.

[Stewdu77]

Ok merci . On croise les doigts

[camembert]

Ca y est ca commence a tomber les réponses pour certains …

[Stewdu77]

@camembert merci pour l’info !! réponses positives ? négatives???

[wingsuit01]

Bonsoir à tous
D’abord, Merci pour ttes ces infos utiles 🙂
J’ai recu un mail début septembre m’indiquant que ma candidature était toujours à l’étude suite à mon entretien individuel qui a eu lieu début août…
Depuis je n’ai plus de nouvelles,
Suis-je le seul dans ce cas?

Merci

[camembert]

Beaucoup de réponses négatives et ne vous leurrez pas, les besoins sont biens moindres et le vivier va grandir pour très peu de places au final voire pas du tout (mémoires d’il y a quelques années) au regard des heureux ZI et XL … seuls quelques heureux en sortiront mais au bout de combien de mois, d’années … sources internes … bon courage a vous pour l’attente ou l’oubli !!!

[nono31]

Y’a encore eu des réponses positives semaine dernière. Et toujours bcp en attente. J’ai des amis passés en septembre qui n’ont toujours pas eu de réponse à ce jour.

[camembert]

Effectivement, sauf que les réponses positives se font très très rares … et cela devient totalement objectif et clair qu’ils ont privilégié les pnc ZI et XL avant de penser aux personnes déjà recrutées ou en attente de réponses … tout cela pour de toutes façons les mettre dans un vivier, qui leur servira en fonction de leurs besoins à venir et futur, il ne faut pas se leurrer, ou il y aura intégration à très long terme, ou un vivier qui au bout du compte ne servira à rien … c’est ce qui ressort en tous cas en interne.

[lawent]

Est-ce utile de rappeler que ce qui est arrivé aux viviers précédents était lié à la crise économique, ce n’était pas une volonté d’AF. Oui cela pourrait se reproduire mais les choses peuvent aussi bien se passer donc soyez confiants!

[nono31]

Perso ce que je crains c’est que les alternants commencent leur formation avant nous (avril et octobre 2020) alors que nous, nous aurons réussi les sélections depuis plusieurs mois, bien avant que eux n’aient commencé le processus de recrutement.

[Rafalflash]

@nono31

Je pense qu’il ne faut pas regarder la situation de cette manière et garder un oeil bienveillant envers toutes les populations (ex ZI/XL, prochains alternants et futur CDI)

La compagnie doit manœuvrer dans un environnement plutôt mouvementé (et je parle pas que des dernières faillites).

Exemple l’année dernière où la compagnie a du faire face à l’arrêt de JOON avec l’intégration non prévue et dans un délai très court de plus de 550 PNC (ex JOON) dans un contexte sans PDG et en pleine grève des navigants avec parallèlement les intégrations des PCB et Alternants à gérer … Certains ex Alternants qui avaient finis leur année avec avis favorable ont du attendre plus que prévu et ont tout de même fini par être intégré !!!

Cette année la compagnie avait pourtant un plan bien tracé (embauche CDI en plus des Alternants) mais les faillites de ZI/XL ont encore rebattus les cartes. De plus, la particularité des contrats Alternants fait que la compagnie doit respecter des échéances non reportable (Financement de l’OPCALIA, planning des formations initiale aux Guyards, délais des examens CCA, formation à l’AFMAE…) Tout ces paramètres font qu’ils ne peuvent pas reporter ou repousser le recrutement annuel des Alternants.

Il faut rester positif et se dire que les intégrations CDI externes finiront par arriver, surement en moins grand nombre que prévu pour cette année et avec pour certain un passage plus ou moins long en vivier …. mais la compagnie garde son cap (embauche de 1500PNC sur 3 ans) et elle fera tout pour l’atteindre !!!

Je pense qu’il faut tout de même se réjouir qu’AF soit dans une phase de recrutement, de renouvellement de son personnel navigant et de petite croissance. C’est l’un des seul acteur actuel Français qui recrute. C’est certe pénible pour les personnes qui ont postulé et qui sont toujours en attente de nouvelles mais ça finira par payer, j’en suis persuadé !!!

[nono31]

Tu vas pas recommencer avec ta bienveillance…?

On ne demande qu’à te croire et cela se confirmera quand les gens du vivier commenceront à être appelés par Carrieres.

[Rafalflash]

@nono31

La situation finira par se décanter !!! Tout ceux qui reçoivent ou qui ont reçu une réponse positive finiront par être contacté à un moment ou un autre…

Ce qui est triste c’est ceux qui n’ont pas été gardé dans le processus de recrutement et qui devront renouveler leur candidature sur les offres à venir …

Je discutais avec mon cadre PNC ce matin et même si il y a des embauches ex ZI/XL en cours, la compagnie aura de toute façon besoin de recruter en plus.

Ben Smith a fixé des objectifs plutôt ambitieux pour la compagnie et ça ne pourras se faire sans recruter. Après il est vrai que les derniers évènements ont revus les échéances en terme embauches, mais même si les intégrations 2020 sont quelque peu chamboulés, il reste encore l’année 2021 et 2022 à combler !!! Et malgré la crise de la réforme des retraites, cela aura aucun impact sur les départs à venir sur les 3 prochaines années…

[camembert]

C’est vraiment bizarre ces différents sons de cloches qu’on peut entendre venant de la même entité en interne ou alors … ou alors … ne pas affoler les plus jeunes et laisser percevoir que tout va bien, la croissance est là etc etc.

Sauf que la réalité est toute autre, des PNC ont été embauchés avant d’autres, ce qui réduit l’ambition d’intégrations rapides et sur du court terme … ce qui amène donc à du beaucoup plus long terme comme tu le dis Raf vers 2021 / 2022 plutôt, si d’ici là pas de nouveaux évènements et comme on le sait si bien les changements sont légions dans l’aérien, et en général, pas dans le plus favorable des mondes …

Donc bon, tout peut aller bien, pour ceux recrutés, mais ce qui est objectif à ce jour, c’est que ces personnes sont parties pour intégrer un vivier pour très longtemps, et être appelées au compte goutte pour les plus chanceuses, pour les autres, ça ne sera qu’un remake certes différent des années précédentes, mais un mauvais remake tout de même.

On ne fera pas croire à la majorité, ne vous inquiétez pas, on garde votre place au chaud pendant que d’autres sont intégrés en vitesse en cdi sans compter les alternants d’il y a un an ou deux etc.

Bref, comme je l’ai dit plus haut, en interne, on essaie certainement de maquiller un peu ou je dirai de préserver l’innocence des plus “jeunes” entrés … car les sons de cloche sont biens différents, d’un recruteur à un formateur …

Bon courage à ceux qui attendent, mais bon, n’arrêtez pas de vivre non plus …

[lawent]

Ce serait bien d’avoir le retour d’ex XL/ZI directement plutôt que les “on m’a dit que” ou “je pense que”…

[camembert]

cher lawent ce ne sont pas des on dit ou je pense que … ça émane de personnes du recrutement, ça ne s’est pas inventé tout seul … bon courage à toi ! …

[nono31]

Pourquoi le recrutement continue donc ? Je connais quelqu’un qui n’est ni chez XL, ni ZI qui passe le groupe le 15 janvier.

[camembert]

pour faire grossir le vivier au cas ou … simplement … il n’y a aucune empathie regarde les personnes qui avaient été convoquées et sélection annulées …

[lawent]

Merci camembert à toi aussi! Tu attends ta réponse ?

[camembert]

non je n’attends plus rien d’AF depuis belle lurette je suis très bien ou je suis et je m’en réjouis quand je vois l’énergie et l’épuisement moral que cela procure de passer, attendre, etc.

j’ai effectivement bossé chez AF fut un temps après avoir été dans la période vivier et gel une première fois … bref, je n’en suis plus, et grand bien m’en fasse, j’ai simplement gardé de très bons contacts avec des personnes qui s’occupent du recrutement.

quand aux PNC XL et ZI, ils auraient simplement du postuler si AF les intéressaient vraiment, au moment ou ils faisaient leurs sélections, même s’ils étaient en cdi dans leur boite, parce que la majorité viendront grossir les rangs d’AF sans forcément porter haut le pavillon, il faut voir certain(e)s ZI enfin là est une autre histoire … beaucoup ne mériteraient pas franchement cette place en or comparé à ceux qui ont réussi et attendent désespérément leur intégration … ça fait polémique mais c’est mon avis perso, et pas seulement le mien, parce que ce recrutement n’est pas seulement du ressort d’AF mais une pression de l’état en grande partie … bref encore une fois bon courage

[sperenzella]

Bonsoir à tous, je suis ex ZI et j’ai passé les sélections hors sélections dédiées en Septembre. J’ai eu la réponse lundi : qui malheureusement est négative pour moi et pour pas mal de personnes. Ceux qui sont passé en sélection dédiée ZI/XL n’ont toujours pas eu leur résultat.

[Odysseus]

Réponse positive reçue ce matin.

Bon courage à ceux qui attendent encore et bonnes fêtes à tous.

[jeanette]

@camembert

Que fais tu donc sur cette discussion si tu n’attends rien d’AF? Faudrait m’expliquer là.. Tu ne nous apporte rien si ce n’est des théories, du négativisme et dénigrement tout simplement gratuit et sans fondement .
Tu ne sais rien de ce que tu avances , donc garde bien ton pseudo tu le porte très bien !

[Rafalflash]

Ça ne sert à rien de se prendre la tête, même si certain n’y crois pas, je vous répète que le recrutement externe CDI se poursuit toujours.

Il est sure que le nombre de recrutement externe sera fortement affecté par les intégrations ex ZI/XL mais sachez qu’AF les recrute via une sélection dédiée (ce n’est pas une intégration systématique et tous ne seront pas retenus).

De plus les capacités d’AF restent stables pour 2020, malgré les départs des premiers A380 dont le premier a été repeint en Blanc ce mois ci et quittera la flotte pour un dernier vol début Janvier (F-HPJB), il y a la réception en parallèle des A350 dont 3 sur les 38 attendus ont déjà été reçus (F-HTYA, F-HTYB et F-HTYC).

Concernant les départs en retraite de PNC, il n’y a aucuns changement pour 2020.

De ce fait les besoins en PNC pour la compagnie restent inchangé pour 2020 et les embauches en CDI (environ 500 prévus cette année) auront bien lieu. Ils seront répartis entre les ex ZI/XL (qui auront réussis les sélections dédiées), mais aussi une partie des Alternants arrivant en fin de contrat (tous ne sont pas gardés) ET ENFIN le recrutement externe.

Je suis conscient que ce moment de latence est pénible pour tout ceux qui ont réussis les sélections externe CDI, mais on est loin de la situation de 2009/2010 (évoqué par @camembert) où les embauches avaient été annulés après les différents plan Transform/Perform qui ont amené la compagnie à mettre en place des PDV et réduire les effectifs PNC !!!

Soyez patient et ne vous découragez pas, la lumière est au bout du tunnel et les bonnes nouvelles finiront par arriver durant l’année.

Petit précision : Le recrutement actuel des Alternants 2020 qui vient de s’ouvrir n’a aucun impact sur les recrutement CDI, il sert ni plus, ni moins à remplacer à partir d’Octobre 2020 les quelques 260 Alternants de cette année.

[nono31]

Sais tu combien il y’a de départs en retraite de prévus en 2020 dans la population PNC ?

[Rafalflash]

@nono31,

Aucune idée… 🙁

Mais ça se ressent qu’il y a pas mal de PNC qui quittent prochainement la compagnie…

Régulièrement sur mes vols, j’ai un membre de l’équipage qui parle de sont départ en retraite dans les mois à venir.

Mercredi, je suis passé au secteur, et mon cadre était justement en train de consulter le planning d’une Hôtesse qui partait prochainement en retraite et il voulait aller la saluer juste avant son dernier vol.

[SpeedbirdGirl]

Bonjour, vu qu’il y a pas mal de gens informés sur ce forum et des gens proches des recruteurs/formateurs, pouvez vous me dire pourquoi les gens ( comme moi ) qui avaient une entretien en Novembre et donc recevables par la compagnie, ont vu leur assessment annulé et même pas reporter en Janvier, vu que les recrutements continuent pour les externes?
Je suis 100% pour l’integration des ex PNC ZI/XL, mais si on continue les recrutement en externe, la seule explication c’est que TOUS ceux qui avaient une entretien prevue en Novembres sont devenus d’un coup pas recevables et si c’est le cas, je voudrais bien savoir sur quelle base, je voudrais savoir si c’est une question d’age, de nationalité, de residence, parce que quant à moi je n crois pas une seconde que ça soit par rapport à mon experience et à mes qualifications.
Au fait, nous on est le seuls qui ont eu aucune explication. C’est bien triste.

[nono31]

Ça a été fait au hasard pour voir les premiers pnc Aigle Azur. Ce n’est pas une question de profils, il fallait libérer des créneaux pour voir ces personnes. J’ai ma meilleure amie qui était pcb AF (4 saisons) un dossier en or et sa sélection a été annulée.

[SpeedbirdGirl]

Salut Nono, franchement c’est bien difficile de expliquer mon ressenti par rapport à ce est arrivé. Ça à été fait au hasard? On est bel et bien des êtres humains, sauf pour le recrutement AF.
Il y en aura maintenant qui vont répondre que si on aime pas la façon d’agir d’AF, bah alors qu’on laisse tomber et qu’on travaille pas pour eux; moi je vais les choses différemment, je ne suis pas en train de juger AF dans sa totalité ou comme compagnie, mais je pense avoir le droit de juger son manque total de respect envers les gens qui avaient été judger recevables pour Novembre.
Aucune et je dis aucune compagnie m’a jamais traiter comme ça ( et je pense parler pour les autres aussi ) et j’aimerai bien savoir ce que les internes pensent, mise à part les nécessités à venir ou l’histoire ZI/XL. Bien évidemment s’ils auront la bienveillance de répondre, parce que j’ai l’impression c’est un argument tabu :/

[SpeedbirdGirl]

Ils pouvaient pas trouver un autre moyen pour voir les PNC Aigle Azur? Et pourquoi pas simplement nous mettre en attente et nous rappeler en Janvier, vu que ( je répète ) on était judger recevables par la compagnie?
On est pas des poupées, on est des êtres humains qui s’étaient investis sur ces recrutements comme tous les autres. Mais bon, désormais c’est fait non… et on est fini aux oubliettes. Je vais me dire que je n’ai pas eu la possibilité de participer aux selections parce que une compagnie comme AF a fait les choses au hasard.
J’aimerai vraiment savoir ce que notre modérateur pense ou connais à ce sujet.

[Rafalflash]

@speedbirdgirl

Le recrutement externe a été dès le début un recrutement particulier !!!

D’une part, le service recrutement a du interrompre l’offre au bout de quelques jours au vu du nombre conséquent de candidatures reçues. D’autre part, il a fallu malheureusement dégager des créneaux pour organiser à la hâte des sessions de recrutement pour les ex ZI/XL.

Le nombre d’employés au service recrutement n’étant pas extensible, il a fallu fatalement sacrifier des plages destinés aux candidats en recrutement externe. Cela peut paraitre injuste ou inhumain mais je pense qu’ils n’avaient pas d’autres solutions…

“L’avantage” de ce procédé, est que ça ne bloque pas les candidats dans leur recherche d’emploi en les libérant et ça ne donne pas d’espoir inutile pendant ce temps. De plus recevoir une convocation, n’engage en rien un recruteur de maintenir la candidature active d’un postulant et de mener son recrutement jusqu’à son terme. De plus aucun recruteur n’a a justifier ses choix en terme de recrutement (prioriser telle ou telle candidature, raison d’un refus, révision de ses prévisions, modulation de ses échéances ou volumes de recrutement…)

Sinon, ils auraient pu aussi maintenir vos convocations et vous envoyer un refus systématique dès le lendemain de votre première étape (ce qui aurait engendré inutilement des frais de déplacement et d’hébergement voir aurait obligé certain a déposer un jour de congé pour venir à leur convocation). On devrait plutôt se réjouir qu’AF est choisi d’anticiper cela et ainsi évité des désagréments massifs pour tout ces candidats.

Après reporter les candidats annulés sur des sessions en Janvier aurait été une perte de temps pour eux, comme pour vous !! En effet, AF est conscient qu’il n’y aura plus assez de place pour 2020 après avoir écumé les ex ZI/XL et les candidats déjà engagés dans le processus de recrutement externe.

Il faut rester positif et se dire que ce n’était pas le moment et que votre chance arrivera plus tard sur de prochains recrutements.

[camembert]

Ah Jeanette non rien de rien …

Si tu savais … bien plus que tu ne le crois ? !

Allez bonnes fêtes et bon courage tout simplement.

[boeing]

bonsoir speedbirdgirl, je suis dans le même cas que toi ! ma sélection a été annulé en novembre , serieux , ca fout les boules ! et la , je vois que des gens en externe passent toujours des sélections , je ne comprends pas , pourquoi , ils nous ont pas reportés la date de sélection , je trouve cela vraiment injuste et pas compréhensible ! que faire et bien rien , on n’est comme des cons et on n’a eu une super poisse ! bon , restons positif , comme on dit , la roue tourne !!

[stewidf]

Bonsoir, je souhaiterai savoir si des personnes ayant reçus une réponse positive aux sélections ont déjà eu un appel pour un stage d’intégration ?

Ils avaient parlé de janvier lors de la selection alors j’aimerai savoir si c’est toujours d’actualité .

Merci par avance et de très bonnes fêtes à toutes et tous.

[FlyingTwii]

Bonsoir @stewidf,

Pas de réponse pour l’instant me concernant.

Bonne fêtes de fin d’année à toi aussi !

[lawent]

Le tout est de savoir comment se feront les prochains groupes d’intégration : 100% XL/ZI, mélangés avec les “externes” ou que externes…
On en saura sûrement plus en janvier ! Bonnes fêtes à tous !

[makiato]

Quand je pense que certains critiquaient il y a peu le recrutement d’autres compagnies aériennes, telles qu’easyJet par exemple.
Comme quoi, un peu partout, c’est le bazar là-dedans.

[Rafalflash]

Hello la compagnie !!!

Visiblement il y a eu du mouvement ces derniers jours, non pas pour le recrutement externe en CDI mais pour les recrutements ex ZI/XL et pour les Alternants qui finissaient leur contrat en 2019…

– Concernant les ex ZI/XL, beaucoup ont reçu leur réponse (au dire des syndicats, pas mal de réussite) suite au passage des sélections dédiées qui ont été organisées en fin d’année 2019.

– Concernant les Alternants, beaucoup d’entre eux avaient enchainés à la fin de leur contrat en Octobre 2019 et une partie qui finissait en Novembre 2019 était en vivier et on également été rappelé ces derniers jours.

Cette page “intermédiaire” (et je sais pénible pour vous) étant visiblement tournée, je pense que maintenant les prochains sur la liste “devrait être” tout ceux qui ont réussi les sélections externe CDI !! Du moins c’est tout ce que je vous souhaite …

Je ne sais pas combien d’anciens Alternants ou ex ZI/XL ont été recrutés cette semaine, mais beaucoup ont été placés sur MC et doivent, pour certain intégrer prochainement et jusqu’en Mars 2020 pour les autres …

J’espère de tout cœur que maintenant ça sera votre tour sur la prochaine vague d’intégration en CDI (aucune date connue à ce jour mais visiblement pas mal de besoins sur MC) et que vous allez pas simplement être remercié par AF ??? Même si il y a aucune garantie à ce jour concernant les délais ou l’issue de vos candidatures (je parle bien des candidats ayant réussi tout le parcours de recrutement externe CDI), sachez que cette impulsion est plutôt positive pour vous !!! (le vivier ex Alternants vidé et les ex ZI/XL enfin recrutés)

Gardez espoir, la fin du tunnel devrait se rapprocher tout doucement… 😉

[lawent]

Merci Rafalflash pour ton retour !
Mais il me semble que les sélections dédiées XL/ZI ne sont pas terminées !
Par ailleurs tu confirmes qu’ils seront tous intégrés avant nous ?

[thunderstorm]

Mail reçu ce matin pour gentiment me remercier.
“Au vu de l’afflux de candidatures….blablaba”.
AF la grande déception

[nine34]

Coucou Thunderstorm,
Tu as passé les selections ou tu avais une date pour les passer ??!
??

[boeing]

salut thunderstorm ! j’ai eu le meme mail que toi que j’ai reçu en novembre ! c’est vrai que c’est les boules et injuste mais bon , c’est commeça !! courage !

[nono31]

@thunderstorm, tu avais déjà une convocation ou pas encore ?

[jeanette]

Salut à tous , y’a t’il des gens appelés pour des stages d’intégration ?

[nono31]

Non.Tu fais partie du vivier ?

[CandiceVS]

Apparemment des personnes ont été appelées pour 2 sades en mars 2020 (moyen courrier basé CDG), AF contacte par téléphone en masqué.
Connaissez vous d’autres personnes convoquées sur d’autres dates? Quelqu’un a d’autres informations concernant les autres dates de sades?

[Virgirina92]

Ah oui?! Sais tu s’il s’agit d’ex xl ou aigle azur ? Ou sur le recrutement extérieur normal ? Merci

[Kach]

Oui effectivement, j’ai une amie, ex aigle azur elle commence son SADE en mars .

[CandiceVS]

Un peu de tout : XL, AZ et externe.

[Cracottedelair]

J’ai volé avec un ancien ZI qui vient d intégrer ma compagnie et qui m’a dit que certains de ses anciens collègues avaient été appelé pour des stages en avril également…

[Rafalflash]

@morgaane,

Je viens de supprimer ton commentaire vu que tu n’arrivais pas à le modifier.

Je te laisse le reposter 😉

[Morgaane]

Merci @Rafalflash 🙂

Du coup, je disais:

Bonjour tout le monde,
J’ai passé mon entretien individuel le 9 septembre, l’individuel le 10 septembre et reçu ma réponse positive le 6 décembre, puis la confirmation du service carrière une semaine plus tard.
Premièrement nous sommes bien d’accord que nous n’avions pas à répondre à ce mail, mais seulement attendre la prise de contact? 🙂

Ensuite, je vois selon les dernières discussions que des personnes ont été contactées, ça me semble très positif et rassurant, et je me dis que maintenant tout est donc une question de patience. Je voulais donc savoir si vous aviez eu d’autres échos sur les SADES et si, en dehors des personnes de XL et ZI, d’autres personnes ont été contactées? Et si vous pensiez que cela se fait par ordre de commission ou non?

Voilà, merci beaucoup par avance et à bientôt 🙂

[Virgirina92]

Bonjour à tous ! Pour répondre à ta question Morgane, je ne sais pas non plus s’ils appellent par ordre de commission. En tout cas, j’ai eu ma réponse positive le 05 septembre et je n’ai pas encore été appelée. J’espère que nous aurons tous rapidement des nouvelles. Si quelqu’un a plus d’informations, je suis également preneuse 🙂 Bon courage à tous et à bientôt

[CandiceVS]

Je suis dans le même cas que Virgirina92. Réponse positive le 5 septembre (première commission je crois) et depuis pas de nouvelle, à part le mail de Carrières (j’ai d’autres amies dans le même cas).

Donc non ça n’a pas l’air d’être par ordre de commission car certaines personnes (dont des XL et AZ recrutés un peu plus tard) ont été convoquées pour des sades en mars et avril.

[Morgaane]

Merci pour ta réponse ?
Tu avais répondu au mail du service carrière toi?

“Nous avons le plaisir de vous confirmer votre réussite (…) dans l’hypothèse de futurs recrutements (…) Le service carrière et emplois PNC prendra contact avec vous au moment opportun (…) ” ?

Merci par avance

[CandiceVS]

Pour ma part je ne pense pas qu’une réponse à ce mail est attendue par AF.

Après, j’ai envoyé un mail un jour à cette adresse pour essayer d’avoir des informations concernant les sades et je n’ai jamais eu de réponse.

[nono31]

Avec la crise du coronavirus et les mauvais résultats 2019, c’est pas gagné.

[Rafalflash]

@nono31 j’espère que tu plaisantes ???? En quoi le Coronavirus ou les résultats en baisse auront une quelconque conséquence sur les recrutements 2020 et 2021 ?

A te lire à chaque fois, je pense que tu aurais du choisir comme pseudo Caliméro …

[camembert]

Franchement Raf tu te relis parfois ?! T’es une grosse blague à toi seul non, ou alors depuis qu’après avoir galéré pour entrer chez AF ou tu es bien au chaud, tu regardes tout le monde d’en haut et te permets le jugement un peu facile (comme beaucoup chez AF d’ailleurs, puisqu’ils ne connaissent que cela) ?!

Bien sûr que les résultats sont en baisse, c’est écrit partout et ce n’est pas un secret, et bien sûr que ce putain de virus influe sur les compagnies, tu te réveilles ou ?…

Rien que pour exemple, le groupe HNA est en train de couler, malgré ses dettes d’antan, des pnc étrangers se sont vus donner 2 mois d’unpaid leave pour rentrer chez eux et ne savent pas s’ils reprendront … certes la situation est différente en Europe …

Regarde les faillites, est ce que ça n’a pas influé sur quoi que ce soit ? Non ? …

La Compagnie qui ouvre les recrutements EXTERNES mais qui ne convoque que des XL ça te parle …

Corsair qui va recruter d’ici peu, tu crois qu’ils vont piocher dans les nouveaux CCA ou dans les pnc sans emploi depuis peu … faut pas se leurrer hein …

Autant je peux avoir des critiques fortes et déplacées, autant je ne te comprends pas ici présent, toi qui semble avoir un peu de conscience et être plutôt bien placé.

Sors un peu de ta bulle AF ?!

[Rafalflash]

@camembert, merci pour ce joli commentaire !!!

JE RÉITÈRE … En quoi le crise du Coronavirus changera quelques chose dans les recrutements de la compagnie ? Les chiffres sont en baisse, mais vous êtes vous penché sur les détails avant de faire des conclusions attives…

Pour info, j’ai bien lu toutes les communications sur le groupe AF-KLM qui circulent sur le net, ainsi que les mails internes de nos chère et tendre Anne Rigail et Ben Smith reçu ce matin. Les chiffres sont en baisse et alors ? Il serait bien d’en connaitre les raisons avant de se dire que la compagnie ne pas pas ou plus recruter… (si la compagnie ne rend et/ou ne vend pas ses avions, réglementairement parlant, ils ont bien besoin de personnel pour les faire voler…)

Le groupe HNA, comme toutes les compagnies Asiatiques sont eux touchés de plein fouet par la crise du Coronavirus, soit (en cas de faillite, ce n’est pas AF qui ira recruter des PNC chez eux), sinon AF n’a supprimé que quelques dessertes qui représente une infime partie de la capacité de sièges proposés sur tout son réseau. Si la crise dure (un manque à gagner estimé à 150 à 200 millions d’euros sur Février/Mars/Avril), Rassure toi les avions seront déployés ailleurs, il me semble que vu la taille du réseau d’AF-KLM, ils ont de quoi faire… (c’est pas comme ci AF avait sont principal marché en Asie ISO HNA, Cathay et consor…)

Les recrutements EXTERNES étaient en effet une belle marque de croissance de la compagnie, croissance qui n’a a aucun moment changé !!! C’est juste que la compagnie a essayé “de se montrer solidaire” auprès des ex ZI/XL et leur ont proposé une partie des postes qui étaient initialement destinée au recrutement EXTERNE !!! Mais la compagnie a bien proposé des CDI sur MC prévus pour Mars et Avril, que je sache non ? Les faillites de ces 2 compagnies n’auraient pas eu lieu, ça serait bien les candidats EXTERNES qui seraient appelé pour démarrer des SADE prochainement.

Corsair font ce qu’il veulent ça sera leur choix, là nous parlons des recrutement AF…

N’oubliez pas que les nombreux départs en retraite de cette année (et de l’année prochaine) ne changeront pas, crise coronavirus ou pas et malgré les chiffres en berne (les raisons sont tout autre et n’ont aucun rapport avec la croissance de 2020).

A FLOTTE CONSTANTE, voir croissante car les A350 (38) arrivent plus vite que les A340 (4) et A380 (10) ne partent (je n’évoque pas les 60 A220 puisqu’ils sont voués à remplacer équitablement les A319/A320), la masse salariale de navigant ne peut être diminuée pour exploiter les avions, “sauf changement radical et soudain” de la réglementation en terme de nombre de PNC requis sur un avion… Et ça je doute que ça arrive.

Sinon pour info, CRISE CORONAVIRUS PRISE EN COMPTE, le groupe prévoit malgré tout pour 2020, une augmentation de l’offre de sièges de +2% voir +3%. La faillite de ZI va (“malheureusement pour ceux qui ont perdu leur emploi”) porter ses fruits à partir d’Avril 2020 où AF et TO vont largement augmenter leurs capacités sur l’Algérie qui est un marché très juteux !!! Après Concernant la faillite d’XL, AF aux coté d’ACA vont pouvoir avoir une politique tarifaire “plus confortable” sur les Antilles. (j’exclue volontairement LEVEL de l’équation)

Bref, il n’y a aucune raison à ce jour de s’alarmer concernant les besoins futurs en PNC de la compagnie. Pour rappel, la compagnie a traversé des crises financières comparables en 2018 et 2019 (grève, crise de gouvernance, tension avec KLM, augmentation des taxes et du kérosène, abandon de JOON…) et ça n’a pas empêché de recruter en CDI pour remplacer “la vieillissante population PNC” qui arrivait en buté et/ou en retraite.

Gardez la tête froide et ne vous noyez pas dans le désespoir !!! Oui le paysage aérien Français a beaucoup changé ces derniers temps mais les leviers de croissance sont toujours présents et quoi qu’il en soit les départs en retraite de 2020 et 2021 auront bien lieu (la réforme des retraites n’y fera rien)… Nous en reparlerons lorsque les premiers candidats CDI externe commenceront à être appelé !!!

[nono31]

Une campagne de congés sans solde a été ouverte au sein de la population pnc chez Air France. Le sureffectif créé par la crise du coronavirus, si cette dernière se poursuit, les besoins en seront diminués d’autant à cause du sureffectif.

Quant aux résultats bien entendu que ça peut peser sur une politique d’embauche. Le gel des embauches peut être prononcé et les départs en retraite non remplacés grâce à une diminution des compo peq à bord.

Nan je ne suis pas Calimero, juste un candidat qui a eu à 2 reprises ses intégrations annulées.

[Rafalflash]

Ah mais bien sûr @nono31, d’ailleurs la compagnie va faire faillite dans un mois et demi tu n’es pas au courant ?

Non mais plus sérieusement j’espère que tu n’es pas sérieux dans tes écritures ?

La compagne actuelle ce n’est pas une campagne de congé sans solde, mais une compagne qui s’appelle le TAF (TEMPS ALTERNÉE FRACTIONNÉ). C’est une mesure habituelle et annuelle qui existe depuis plusieurs années et qui a été mise en place à la demande des syndicats pour permettre aux salariés qui le souhaitent de réduire leur temps de travail de façon fractionné pour raison personnelle. C’est une disposition volontaire qui n’a strictement rien à voir avec l’immobilisation des quelques avions dédié au desserte chinoise.

Crise du coronavirus ou pas, la campagne TAF aurait été proposée comme chaque année !!!

À t’entendre on dirait que la compagnie va laisser tranquillement ses 777 au hangar sans réagir et sans redéployer sa flotte. bien évidemment que actuellement la compagnie reste en stand-by et surveille de près la crise du coronavirus. Mais cette situation ne durera qu’un temps et la compagnie prendra les mesures nécessaires pour exploiter pleinement sa flotte.

Sinon concernant les compos peq, il a été déjà difficile pour la compagnie de négocier le transfert d’un pnc de l’arrière vers l’avant suite à la modification du service en business, alors la réduire est juste Mission Impossible hormis si tu veux voir la troisième guerre mondiale apparaître au sein d’air France.

Tirer la sonnette d’alarme lorsque c’est légitime je le comprends parfaitement mais là tu es clairement à côté de la réalité !!!

[CandiceVS]

@Rafalflash aurais-tu par hasard la moindre information en interne concernant l’intégration des externes (commission de septembre) qui n’ont pas encore été appelés ?

[recifence]

Je me permets d’apporter quelques précisions.

1) il y a bien une campagne de sans solde pour le mois d’avril en raison du sureffectif engendré par l’arrêt des vols chine
2) la chine représente 5,5 % de notre activité passage, pas une broutille donc
3) les avions n’ont jusqu’ici pas été redéployés, la compagnie a préféré avancer les visites. Il semblerait qu’une solution de redéploiement ait été trouvée

La compagnie est malgré tout dans une situation financière plutôt solide, malgré des résultats décevants mais sans réelle surprise. Aucune info officielle n’a été donnée sur les intégrations. Cependant il me semble que la majorité des intégrations devaient se faire sur moyen courrier, qui n’est pas touché par les attritions dues au coronavirus. On peut donc supposer que les intégrations devraient suivre leur cours, mais franchement je doute que quiconque ici puisse vous renseigner sur des dates. Meme le service carrières navigue à vue.

Encore une fois, soyez patients, on vous attend tous très vite dans nos avions.

[nono31]

Merci de confirmer mes dires pour le sans solde.

A très vite j’espère.

[nono31]

Voilà mes craintes se sont avérées. Des stages intégrations de mars et avril viennent d’être annulés suite au coronavirus.

[Jeleveux]

Aie aie aie ! Définitivement annulés ou reportés ?

[nono31]

Reportés.

[boeing]

c’est quand même mal barré pour ceux qui ont été pris en externes ! j’espére que je me trompe !! bon courage pour l’attente !

[camembert]

Pti clin d’oeil @rafl la flèche tout est sous contrôle et le coronavirus n’a strictement aucun impact sur notre compagnie nationale … à méditer ? … comme je le disais c’est bien facile de moraliser ceux en attente tandis qu’on est bien au chaud en cdi à l’intérieur dans sa bulle et qu’on pense tout savoir en ayant le maximum d’infos mais non … un peu d’objectivité mince.

[ugohills]

Bonjour,

J ai reçu une réponse favorable fin décembre. Mais je pensais qu on recevrait un mail nous indiquant qu on serait en Vivier pour 2 ans. Cependant je n ai rien reçu d’autre que l email me disant que j avais réussi les selections. Y en a t il d’autres dans ce cas?

Étant en poste en compagnie je suis bien conscient de la situation dans le secteur. Cependant je voulais juste savoir si d’autres personnes attendent l’email leur disant qu ils font parti du vivier.

Merci !

[katystrofik]

Je confirme qu’il y a bien une campagne de congés sans soldes pour le mois d’avril …

[Melissa_Hobart]

Hello @rafalflash,
Tu sais si AF va reproposer l’offre CDI externe cette année ou c’est plutôt compromis ?
Quid des gens qui sont chez Hop ou TO ? S’ils ont des chances de passer des sélections notamment les CDD vu qu’AF a envoyé des mails d’étude de candidature mais n’ont proposé aucun entretien..

[Kach]

Y’a un article du parisien qui dit qu’AF prévoit de supprimer 1500 postes d’ici 2022 . Donc c’était un plaisir de traverser ces moments d’excitation et stresse avec vous lol . On se dit peut-être à une prochaine haha .

[Jeleveux]

Il ne faut pas hésiter à lire l’article… C’est bien noté qu’il s’agit d’une suppression de postes pour les fonctions support et que les navigants ne seront pas impactés

[Mookie97]

C’est d’être dans le déni que penser que les recrutements PNC ne seront pas impactés..

[Jeleveux]

Possible mais si la flotte ne réduit pas ça me parait compliqué de réduire le nombre de PNC

[Rafalflash]

Bonjour,

La crise du Coronavirus aura forcément un impact financier sur la compagnie, je ne l’ai JAMAIS démenti !!! Une perte de 200 millions jusqu’à Avril 2020 suite à l’arrêt des vols Chine (je ne tiens pas compte de l’Italie qui est arrivé après cette estimation) et très certainement plus si les réservations continuent à décroitre après Avril… (-6% à l’heure actuelle)

Concernant les recrutements, il faut lire entre les lignes (les médias aiment bien les titres chocs…) OUI, il va avoir des suppressions de postes (non remplacement des départs en retraite sans aucun PDV ou Licenciement), mais cela ne concerne en aucun cas la population navigant !!! Pour info, d’ici 2022, il y a toujours 2300 recrutements navigants de prévu (Pilote, HST, Stew).

Comme je le disais précédemment, la direction est déjà en train de tabler sur LE REDEPLOIEMENT des avions immobilisés sur d’autres marchés. Confirmé par Ben Smith ce matin en message interne, on devrait prochainement connaitre le plan d’action qu’ils vont mettre en place pour refaire voler rapidement les avions impactés.

Concernant la campagne de congés sans solde, en effet, il y en a bien une en cours pour le mois d’Avril (confirmé par mon syndicat), mais visiblement personne n’est au courant !!! Tous les PN sur ma rotation m’ont regardé avec des yeux rond lorsque j’ai abordé le sujet… Seul le CCP était vaguement au courant.

Sinon ce matin en rentrant de vol, j’allais récupérer une pince à cravate car j’ai perdu la mienne en cabine et j’ai croisé à l’habillement des nouveaux embauchés EN CDI qui venaient récupérer leur uniformes (surement des ex ZI/XL), dsl j’étais crevé et je n’ai pas eu le temps de les questionner… J’ai entendu qu’ils disaient qu’ils étaient recrutés sur MC et qu’ils commençaient à voler la semaine prochaine (Vendredi pour l’un d’entre eux).

Ce matin en entendant ça, j’ai essayé de passer à Carrière mais j’ai trouvé porte clause. Du coup je suis passé à la Pad Room, la demoiselle m’a dit que oui ils attendent ce matin plusieurs nouveaux embauchés pour qu’ils viennent récupérer leur Cabin Pad (elle ne m’a dit combien de personnes).

Je ne sais pas si ce sont des anciens alternants ou des externes ex ZI/XL mais il y avait de toute évidence des nouveaux recrutés ce matin à la cité PN (j’en ai compté 6 à l’habillement) qui faisaient leur circuit arrivé dans la compagnie !!!

Maintenant c’est sure que la ligne directrice de croissance qu’Air France KLM s’était fixé va être LOURDEMENT impacté par la Crise Coronavirus cependant il ne faut pas tirer la sonnette d’alarme pour autant. (a voir l’évolution en Europe et sur le reste du monde…)

Je reste sur ma position, tant que les avions seront là, il faudra bien des PNC pour les faire voler. Tant que la compagnie recevra des nouveaux avions, il faudra bien les déployer quelques part. Tant qu’il y aura des départs en retraite avec une flotte constante, il faudra bien des PNC pour les remplacer !!!

Certe nous sommes dans une période “charnière” (terme employé par mon syndicat). Pour le moment, la compagnie se montre prudente et laisse en standby les avions qui desservaient la Chine mais elle prendra tôt ou tard des décisions pour exploiter pleinement ses avions. Je doute que Ben Smith laisse dormir les avions de la compagnie dans les hangars pour faire joli ou pour sa collection personnelle.

Mon avis : tant qu’on entend pas de réduction de flotte (ou des taux de remplissage catastrophiques sur les marchés hors Chine), les besoins humains seront là, peut-être reporté, peut-être réorganisé mais jusqu’à présent un avion ne sait pas voler seul…

Maintenant je comprend parfaitement le désarroi de certain et/ou l’impatience de d’autres, mais restez confiant !!! Cette crise va couter UNE BLINDE à tout le marché mondial, c’est inévitable (je ne parle pas que de l’aérien) mais je pense qu’AF est en capacité d’y faire face si elle prend les bonnes décisions et réagi rapidement pour limiter les pertes. Car à ce jour, ce qui coute le plus à la compagnie c’est l’immobilisation des coques qui finiront in fine par revoler ailleurs…

En espérant que le Coronavirus finisse par être au moins maitrisé et/ou contenu sur les territoires impactés actuellement sans faire un ravage au niveau mondial… Car dans ce dernier cas on ne parlera même plus de non embauches d’AF, on parlera de non embauches de part le monde !!! (avec les crises financières et faillites qui vont avec …)

[Rafalflash]

Hello la compagnie …

Je reviens aux nouvelles concernant le recrutement externe CDI.

J’ai eu l’occasion de m’entretenir aujourd’hui avec un RH de la compagnie. Son témoignage est préoccupant…

Je m’explique, historiquement, le différentiel entre les départs à la retraite et le nombre d’alternants annuels (potentiels futurs CDI) était trop important et la compagnie avait besoin de recruter en externe sur 3 ans pour y faire face, d’où votre campagne de recrutement ouverte en Juillet 2019.

Entre temps, il y a eu l’épisode ZE et XL qui a décalé une première fois vos intégrations. Malgré ce report, les recrutements externes étaient renvoyés à plus tard mais toujours d’actualité pour 2020.

Maintenant la crise COVID-19 est bien plus importante que prévue puisqu’elle n’est plus du tout contenue sur la Chine (initialement) vu qu’elle s’étant à vitesse grand V sur l’Europe et sur d’autres destinations internationales.

La compagnie a malgré tout redéployé ses avions qui ne desservent plus l’Asie (qui représentait 26 vols/semaines sur : Shanghai, Pékin et Wuhan).
Bizarrement malgré la crise, le trafic augmente chez AF sur l’Amérique du Nord (+13,6%), l’Amérique latine (+10%), l’Afrique/Moyen Orient (+7%) et les Caraïbes (+1,5%).

Malgré cela, ça ne suffira pas puisque maintenant AF annule la desserte de plusieurs autres destinations internationales en plus des dessertes Chinoises (Hong Kong, Taipei, Tel Aviv et l’Italie) et réduit la voilure sur d’autres (Séoul et Singapour). Parallèlement plusieurs pays refusent dorénavant les ressortissants Français sur leur territoire ce qui risque de mettre en péril ces dessertes (Inde, Salvador, Jordanie), plus ceux qui ne délivrent plus de visa aux Français (Viet Nam) et ceux qui placent les Français en quarantaine (Colombie, Russie, Argentine, Pérou et **Hong Kong sous conditions**).

Pour le moment AF parle de plus de 3600 vols annulés pour ce mois ci mais ce constat risque de s’aggraver au fil des jours et/ou semaines surtout lorsqu’on a apprend que les USA envisagent de refuser à leur tour les ressortissants Français dans leur pays !!!

En pratique : Nos plannings sont pour une grande partie déstabilisés, beaucoup de rotations sautent ou apparaissent sur nos plannings avec un message d’erreur “invalide”. Une campagne de congés sans solde peu fructueuse avait été lancé en Avril et Mai et risque d’être proposée sur Juin.

A l’heure actuelle le trafic est réduit de : -13% sur LC, -25% sur MC et -17% sur CC

Ce qui engendre un sureffectif temporaire MAIS croissant (du fait des annulations de vols qui s’accumulent et de la baisse des réservations qui s’allonge) et ce sureffectif sera que partiellement comblé par les départs en retraite tout au long de cette année.

Mon avis : La situation est maintenant désespéré concernant les futurs intégrations externes prévues pour l’année 2020 🙁
Le RH n’a pas su me répondre sur le devenir des dossiers validés qui sont actuellement en suspend…

Croisez maintenant les doigts pour qu’AF “conserve le bénéfice” de vos recrutements pour 2021 (voir 2022), si recrutement il y a ?
Car le secteur aérien traverse en ce moment la pire crise qu’elle a vécu !!! Même les alternants en poste cette année risquent d’être remerciés en fin de contrat si aucunes améliorations se présente d’ici la fin d’année…

EDIT : Trump vient d’annoncer en direct qu’il interdisait tous les voyages entre l’Europe (hors UK) et les USA à partir de ce Vendredi minuit et pour une durée minimale de 30 jours !!!

[makiato]

Non, il n’interdit pas LES VOLS il interdit les voyageurs européens. Nuance.
Ca aura forcément un énorme impact sur tout le trafic quoiqu’il arrive.

[CarolynM]

Oui enfin bon comment va faire AF pour voyager aux usa sans équipage pnt et PNC qui sont européens et interdits de séjour là bas. Donc oui ça revient à dire qu’il n’y aura plus de vols vers les usa. La cata.

[Rafalflash]

Les Américains doivent pouvoir rentrer chez eux, je pense que Trump fera exception pour les équipages…
Au même titre que les Français doivent pouvoir aussi rentrer en France !!

Malgré tout ça aura un énorme impact sur le remplissage des avions dans le sens UE >> US.

“Pour le moment” les escales US “seraient maintenus” (d’autres bruits de couloir parle de suspension total des US), j’imagine que la compagnie annulera les vols avec de trop faibles remplissages ou alors va réduire les fréquences pour compenser voir annuler les vols US ? On attend une déclaration de Ben Smith sur le sujet dans la journée …

[Cracottedelair]

Bonjour à tous,

Petite question. Est ce que quelqu’un à des infos fiables sur le sort des candidats ayant réussi les sélections l’année dernières? On entend plein de sons de cloches…
Vivier? Pour tous ou que anciens XL/ZI? Est ce que par miracle la date de validité pourrait ne plus exister comme pour les pnt et la sélection reste validée et valable? Ou est ce que c’est complètement foutu?

Merci d’avance pour les réponses de ceux qui en sauraient plus. Pas de polémique, juste une demande d’infos. Bon courage à tout le monde, ceux qui ont la chance de voler encore et ceux qui attendent de retrouver leurs ailes.

[camembert]

Faut être complètement déconnecté de la réalité pour avoir cet espoir d’intégration ?!

Plan départs volontaires insuffisant … qui amènera licenciements secs certainement car sureffectif …

HOP qui licencie … certainement des effectifs qui seront intégrés chez AF …

Sans compter TO …

Ils n’ont plus besoin de recruter pendant un moment !!!

C’est juste la réalité.

[Rafalflash]

@cracottedelair aucune info officielle ou fiable…. sorry

J’ai eu l’occasion d’échanger avec une personne de Carrière la semaine dernière et eux même ne savent rien sur le devenir des dossiers “en attente”. Que ce soit pour les recrutements CDI externe, les ex ZI/XL, les alternants de cette année qui finissent à l’automne…

La seule chose qu’il a su me répondre c’est que les recrutements ce n’est pas pour maintenant !!!

Coté syndicat, 2 d’entre eux ont annoncés après le dernier CSE qu’un vivier “serait créer” incluant ex ZI/XL et Alternants. Ils n’ont cependant pas évoqués les recrutements externes CDI.

Maintenant l’heure est au RCC où il faudra attendre l’issue mi-septembre (les départs seront au 31/10 max). Puis plusieurs autres plans sont sur les rails (APLD et APC). Donc pour le moment on est plus sur de la diminution d’effectif et de son cout… La compagnie a officiellement annoncé qu’ils n’y aurait pas de recrutement avant 2023, les syndicats ayant également annoncés de leur coté que la compagnie aurait été plus optimiste que prévu et qu’il faudrait compter une année de plus soit 2024.

Voila les dernières infos 🙁

[nono31]

AF n’a plus recruté directement sur une offre en cdi depuis 2008 et ce n’est pas prêt d’arriver. Je ne parle pas des offres alternants qui ne concernent pas les pnc déjà en poste les éliminant d’office (sauf exceptions). Un triste record.

[Rafalflash]

Pour ceux qui sont titulaire du CCA, sachez que Transavia “réactive” la possibilité d’envoi de candidatures à partir du 01 Octobre 2020. (c’était suspendu depuis le début de la crise COVID)

Je ne vous garantie pas qu’il y aura forcément des recrutements à court terme mais c’est un signe positif d’une éventuelle reprise des recrutements, à vos CV…

Critères :
– CCA (valide et complet)
– Aptitude Médicale PNC (en cours de validité)
– Certification Anglais niveau B2 de moins de 2 ans (TOEIC 785, BULATS 60, LINGUASKILL 160…)
– Passeport

Plus d’infos sur leur page emploi : https://www.transavia.com/fr-FR/recrutement/personnel-navigant-commercial/informations-complementaires/

Good Luck Everybody

ÉDIT : Je viens de publier un article sur Pnc-Contact

[corbeau22]

Bonjour à tous
Il paraîtrait qu’en ce moment, des négociations sur les accords Pnc serait en cours avec les syndicats représentatifs qui verrai les compositions équipages à la baisse et qui par ricochet retarderait encore l’intégration des viviers pnc AF. Est ce que quelqu’un aurait des infos svp ? Merci

[Auteur]

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