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@MexesAir wrote:
J’ai oublié de préciser sur mon dernier post que la base a Ibiza est réservé aux anciens pnc de la défunte Spanair donc espagnol.
je suis française et j’ai travaillé une saison pour Volotea à Ibiza. (il n’y avait pas que des anciens de Spanair)
j’ai lu un certains easyboy sur ce forum parler de cette compagnie et bcp ont remis en cause ce qu’il disait… et ben moi je vous confirme que tout ce qu’il a dit concernant la base Ibiza était vrai !
et encore, il a pas tout dit.pour faire court… on a été traité comme des MERDES !! et je pèse mes mots !
surtout nous les français, on a été traité encore plus violemment que les espagnols (la plupart étaient écœurés de voir ça)Ryanair c’est le Graal à côté d’eux et de loin !
la seule chose qui fait que j’ai passé un bon moment là-bas, c’était Ibiza… rien d’autre@AMAR wrote:
Volotea propose des contrats français avec le smic comme salaire et une base en France (Bordeaux ou Nantes) donc rien à voir avec Wizzair, Ryanair, ect..
Le salaire chez Wizzair depend de la base, et de l’ancienneté du PN (junior, CA, Senior ect ect)
Sur d’autres forums (anglophone) tu as le detail des selections pour certaines bases, ainsi que le salaire approximatif selon le grade/ancienneté.
juste pour dire que Ryanair propose un contrat plus intéressant que Volotea et le salaire est plus élevé.
j’ai reçu beaucoup de messages en privé par rapport à Qantas
voila je réponds ici vu que les mêmes questions revenaientla dernière fois que j’ai postulé chez eux c’était il y a environ 2 mois, ils cherchaient des gens qui parlent arabe.
voila c’était explicitement demandé « flight attendant – arabic speaker ».. c’était sur leur site.
je pense pas qu’il soit encore possible de postuler, je suis pas sûre.bon courage à tous dans vos recherches
@cabin crew 10 wrote:
Il faut avoir un niveau d’espagnol élevé pour l’entretien? Par ce que le mien est vraiment très basic, mais par contre je le comprend énormément.
Je devait aller à Barcelone pour l’entretien mais l’intermédiaire de Ryanair « Edream’s » m’a arnaqué et je ne figuré pas sur la liste des passagers. Bref, Volotea m’a dit qu’il ferait d’autres journée de recrutement et qu’ils me préviendrait, mais ils ne l’on pas fait pour celui de Nantes 🙁
En tout cas bravo à toi et bon courage avec Volotea 😉
Edream n’est pas l’intermédiaire de Ryanair uniquement… Je suis passée par eux pour voyager avec d’autres compagnies aériennes.
Sinon n’attend pas que la compagnie te contact !
Contacte les, à ta place je les aurais harcelé lol.
Bonne chance@Wing wrote:
@Locacita wrote:
@Sobek wrote:
oulalaaaaaaaa !! les gros mechants qui ne parlent pas anglais et non commerciales que nous sommes chez Air France !!
J’etais dans une autre compagnie avant Air France donc je sais de quoi je parle, en France il n’y a pas que chez Air France ou les PNC (hôtesse de l’air et steward) (hôtesse de l’air et steward) (hôtesse de l’air et steward) ne te serve pas ton verre d’eau, ou ils ont un accent à couper au couteau et j’en passe !
Si même les PNC (hôtesse de l’air et steward) confirment que demander un verre d’eau hors phase service est une atteinte à leur dignité, où va-t-on ?
Quant à la connaissance de l’Anglais dans les autres compagnies, il faut comparer ce qui est comparable. Aucune compagnie en France n’a l’envergure ni le réseau d’Air France. Si l’on prend les compagnies charter ( XL, Air Med, Transavia…), elles ont une clientèle française (ou allochtone francophone) et la connaissance de l’Anglais ne relève pas de la même importance. Elles n’ont pas d’image internationale à porter ni ne sont le porte drapeau d’un pays entier tel que l’est une compagnie nationale.
Quant aux autres compagnies de vols réguliers (prenons Britair et Regional), elles ont un réseau franco-français ou à peine développé sur l’Europe. On est loin de ce que Air France peut représenter.
Une juste comparaison se fait entre compagnies du même type,de taille similaire. En l’occurrence, on ne compare pas Air France à Europe Air Post, mais plutôt à British Airways, Lufthansa, Etihad, etc. (Et il faut bien l’admettre, la comparaison est douloureuse).Ne cherchons pas qui est meilleur que qui mais SVP stop de taper sur les PNC (hôtesse de l’air et steward) (hôtesse de l’air et steward) (hôtesse de l’air et steward) Air France !
Et pourtant oui, il faut chercher qui est meilleur. Et une fois que c’est trouvé, comprendre pourquoi c’est meilleur, faire sa propre introspection, et tenter de se rapprocher du meilleur. Quand tu étais à l’école, tu tentais de te rapprocher du cancre de service ou du premier de classe ?
Pour ce qui est de « taper sur les PNC (hôtesse de l’air et steward) », ce n’est absolument pas ce que j’ai fait. Dans mon exposé, j’ai bien expliqué que puisque nous étions sur un forum de PNC (hôtesse de l’air et steward) (tellement PNC (hôtesse de l’air et steward) que c’est carrément dans le nom du site), et qu’il s’agit également de ma fonction, celui-ci allait naturellement être orienté PNC (hôtesse de l’air et steward). Et rien que ton terme choisi « taper » est déplacé : sera-t-il un jour possible de porter un regard critique sur la culture d’entreprise de la grande dame sans devoir supporter en retour ces sempiternelles rivières de victimisation ? Le regard critique, pis, la nécessaire remise en question s’impose vu la situation de la compagnie.
Nous avons un cadre privilégié c’est vrai mais la profession en général est privilégiée (on s’en rend compte en cette période de déclaration d’impots n’est ce pas !?)
Vous pourrez sabrer le champagne dans moins d’un mois en sachant ce qu’on va nous retirer !Et encore un flot de victimisation : pourquoi devrions-nous trinquer au champagne si l’on vous retirait des avantages ?
Je suis vraiment dégouté de la mentalité de certains … Est-ce la catégorie PNC (hôtesse de l’air et steward) (hôtesse de l’air et steward) (hôtesse de l’air et steward), les francais ou la nature humaine je ne sais pas mais je trouve ca deplorable !
Nous sommes tous collègues ! Ce qui touche l’un impact l’autre !
Bons vols chers « collègues »signé, « un pauvre petit PNC (hôtesse de l’air et steward) (hôtesse de l’air et steward) (hôtesse de l’air et steward) air france pourri gaté mais qui est bientot viré » c’est souvent comme ca qu’on nous appelle ces derniers temps … pour votre plus grand plaisir …
Je serais vraiment navré si tel était ton destin. Mais c’est quelque chose dont j’avais parlé dans mon post aussi : plutôt que de refuser en bloc tout changement, en s’accrochant de manière parfois insensée à ses avantages, et partir en grève à tout-va, ne vaut-il pas mieux négocier sereinement, et, si la situation économique de l’entreprise l’exige (et c’est plus que le cas) céder (ne serait-ce que temporairement) sur un acquis social ou l’autre, le temps de faire un topo après 3 ou 5 ans plutôt que de s’acharner et enfoncer sa boîte au plus bas jusqu’à ce qu’elle coule et qu’au final les employés y perdent plus que leurs avantages : qu’ils y perdent carrément leur job ?
j’ai jamais travaillé en tant que PNC (hôtesse de l’air et steward) (hôtesse de l’air et steward) chez Air France mais je comprends ton sentiment… je trouve ta réaction très soft même.
je pense que c’est une mentalité très française malheureusement. (ah non, je ne suis ni Français, ni même résident en France).
j’espère que Air France se remettra sur pied (c’est mon souhait aussi, bien plus que tu ne l’imagines) et fera taire par la même occasion les mauvaises langues (si c’est à ma langue que tu fais allusion, je ne vois pas en quoi elle a été mauvaise, j’ai juste osé faire un constat, un état des lieux, mais je m’attendais à ce genre de réactions; la culture syndicale extrémiste d’Air France fait qu’on ne peut jamais porter un regard critique sur le personnel surprotégé. Air France est une des rares entreprises commerciales qui prend bien davantage soin de son staff que de sa clientèle).perso j’en ai rien à faire qu’on me dise que je suis vendeuse de cacahuetes mdr… rien à peter tant que je kiffe mon travail.
mdrr
franchement je t’avais pas lu.
je pensais plutôt à mon collègue d’easyJet qui est trop sensible face à certaines remarques.
J’ai pas aimé ce qu’il a dit sur les gens d’AF… il s’est surement mal exprimé mais j’ai aussi eu l’impression qu’il se réjouissait de voir se profiler un licenciement de masse 😕
et ça, c’est vraiment pas coolça m’a jamais touché qu’on me dise que je suis une serveuse de l’air ou une vendeuse de cacahuète… rien a faire de ce que pensent les cons… ça m’intéresse pas
@Sobek wrote:
oulalaaaaaaaa !! les gros mechants qui ne parlent pas anglais et non commerciales que nous sommes chez Air France !!
J’etais dans une autre compagnie avant Air France donc je sais de quoi je parle, en France il n’y a pas que chez Air France ou les PNC (hôtesse de l’air et steward) ne te serve pas ton verre d’eau, ou ils ont un accent à couper au couteau et j’en passe ! Ne cherchons pas qui est meilleur que qui mais SVP stop de taper sur les PNC (hôtesse de l’air et steward) Air France !
Nous avons un cadre privilégié c’est vrai mais la profession en général est privilégiée (on s’en rend compte en cette période de déclaration d’impots n’est ce pas !?)
Vous pourrez sabrer le champagne dans moins d’un mois en sachant ce qu’on va nous retirer !
Je suis vraiment dégouté de la mentalité de certains … Est-ce la catégorie PNC (hôtesse de l’air et steward), les francais ou la nature humaine je ne sais pas mais je trouve ca deplorable !
Nous sommes tous collègues ! Ce qui touche l’un impact l’autre !
Bons vols chers « collègues »signé, « un pauvre petit PNC (hôtesse de l’air et steward) air france pourri gaté mais qui est bientot viré » c’est souvent comme ca qu’on nous appelle ces derniers temps … pour votre plus grand plaisir …
j’ai jamais travaillé en tant que PNC chez Air France mais je comprends ton sentiment… je trouve ta réaction très soft même.
je pense que c’est une mentalité très française malheureusement.
j’espère que AF se remettra sur pied et fera taire par la même occasion les mauvaises langues.perso j’en ai rien à faire qu’on me dise que je suis vendeuse de cacahuetes mdr… rien à peter tant que je kiffe mon travail.
@Glwadys wrote:
et encore, 1.60m c’est quand même juste….pour preuve: j’ai passé l’OD du 15 déc, et tout de suite après avoir donné mon CV, la recruteuse m’a fait enlevé mes chaussures pour faire le test de taille (sur la pointe des pieds, les bras levés (…) ) pour essayer d’atteindre le haut de l’affiche qui était posté dans la salle (qui l’air de rien, leur servait de point de repère pour ce test. malin!) enfin bref, je mesure 1.60m et j’ai été recalée! très gentillement elle m’a expliqué que je ne pourrais pas être PNC (hôtesse de l’air et steward) chez Emirates car trop petite! 🙁 j’irai tenté ma chance ailleurs. bonne chance à tous!
jveux pas te donner de faux expoirs mais franchement j’ai connu 2 hotesses d’Emirates (enfin ex hôtesses de chez eux) qui étaient pas du tout grandes.
j’ai pas mesuré lol mais elles devait pas faire plus d’1m62 en tout cas.
la dernière fois que j’ai fait un open days, l’une des recruteuses était très petite… pareil pas plus d’1m62 et encore (malgrè ses hautes talons… on voyait qu’elle était petite)donc, à ta place je retenterai.(si cette compagnie t’intéresse vraiment)
d’après ce que j’ai pu constater, c’est aussi une question de chance les recrutements emirates.je pense qu’elle était ironique en disant « rondelette » car 1m68 pour 50 kg c’est très très mince. 😉
18 ans pour les compagnies françaises.
21 ans dans la plupart des compagnies étrangères.@geronimo78160 wrote:
pour les salaires chez XL, cela va dépendre completement des escales…… qui reste sur moyen courrier ( peu ou pas de découcher), cela ne dépassera pas les 1700 euros net. sur long courrier, si escales longues, le salaire peut monter très vite vers 2000 net.
voila, pas d’info pour les salaires easyjet…
effectivement pour le reste tout a été dit: stabilité plus claire chez Easy, escale plutôt sympa chez XLDonc à toi de peser le pour et le contre……
Bonnes séléctions
Tu peux rajouter à la liste le salaire chez easyJet.
j’ai jamais eu en dessous de 2100 € net.. et ça monte vite.
après ouai, on descend pas (ou presque pas) de l’avion donc voila quoi… et il n’y a rien d’exotique.
en fait, c plus un bus volant.perso, XL ou EZY, le choix et vite fait… easyJet biensûre !
mais bon, en vrai, ça doit pas être facile de faire le choix. 😕
@T-Bo wrote:
Quand tu vois les problèmes de sécurité dernièrement chez Air France (ce que beaucoup de PNC (hôtesse de l’air et steward) oublient), et l’économie au plus bas dans la compagnie… En y pensant au long terme, vaut mieux réflechir à deux fois avant de rêver d’Air France.
« l’énorme majorité » comme tu dis, n’y vois que les découchés en long courrier dans les beaux hotels, l’accès aux GP, et le CE.
le point noir d’AF est effectivement la sécurité… on est d’accord.
et finalement on dit la même chose, ILS rêvent d’AF.. beaux hotels, GP, CE , grille de salaire, prime d’ancienneté ……. ET sécurité de l’emploi !… (malgrè tout ce que traverse AF, ils n’ont viré personne, pas à ce que je sache)… ET « l’énorme majorité » ne s’en cachent pas… ils en rêvent à haute voix ( 😯 )
t’en connait beaucoup toi qui ont quitté AF pour EZY (ou autres compagnies) en général les gens qui y sont, y restent.après je critique pas easyJet, j’ai jamais critiqué cette compagnie… mais c’est un fait, elle ne fait pas rêver, (c’est pas leur but en même temps)
je me demande comment EZY réagirait face aux mêmes soucis qu’AF (j’espère qu’ils ne seront jamais confronté à ça bien sûre soyons clair)en terme de contrat.. il n’y a pas photo => easyJet !
entre un CDD suivi de carence,( le néant quoi) et un CDD suivi peut être d’un CDI, nan mais sérieusement je te comprends mais les temps sont dures pour laisser passer ça.et easyJet paie aussi bien que Air France (donc mieux que XL d’après mes infos 😉 )
@recifense wrote:
@T-Bo wrote:
Autant que chez easyJet alors ! Avec le bon CE et les GP en plus ca fait une très bonne compagnie 🙂 Mais avec les problèmes de sécurité sur leurs avions qu’on entend aujourd’hui, ca fait tout de même réfléchir. 🙄
Sans parler de l’économie de la société…ça fait réfléchir??? t’aurais eu le choix entre easy et Air France t’aurais choisi easy????
l’énorme majorité des P N C chez easyJet auraient choisi Air France s’ils avaient eu le choix… d’ailleurs, les 3/4 d’entre eux au moins ont postulé dernièrement chez Air France.
soyons honnêtes, ces deux compagnies ne jouent pas dans la même cour
l’une fait rêver l’autre pas.@isabelle4 wrote:
salut
Easy jet viens de m’appeler pour un stage le 16 janvier et apres basée CDG
javais demande ORY mais rachel au telephone m’a dit que je risquais d’attendre plus longtemps donc j’ai pris 😀
jespere que ceux qui st en attente auront bientot une date 😮bonne soiree
je suis très contente pour toi !!
tkt, à mon avis.. tu seras BCP mieux à CDG 😉
