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@thibotus01 wrote:
@malasko wrote:
@nashx wrote:
merci pour les infos malasko , les personnes qui devait passer l’entretien final de jeudi a dimanche passeront sa en avril , je sais pas quand 😕
Tu l’as passer quand toi?Salut Nashx,
Moi j’ai passé les sélections en octobre dernier, j’crois que jc’étais le 24, j’étais au premier rang, j’avais le numéro 2 … (pour te dire que j’étais vraiment devant lol)
Et moi le numéro 3 🙂
Ah oui, j’me souviens de toi !!! 😀 😀 😉
@nashx wrote:
merci pour les infos malasko , les personnes qui devait passer l’entretien final de jeudi a dimanche passeront sa en avril , je sais pas quand 😕
Tu l’as passer quand toi?Salut Nashx,
Moi j’ai passé les sélections en octobre dernier, j’crois que jc’étais le 24, j’étais au premier rang, j’avais le numéro 2 … (pour te dire que j’étais vraiment devant lol)
Bonjour à tous,
Pour ceux qui passent les entretiens jusqu’à dimanche, je vous conseille d’arriver toujours de la même façon, souriant, détendu (ca se ressent), prenez le temps de répondre aux questions, ne parlez pas trop vite. Ils vous jugent comme si vous étiez en face d’un client. Si vous êtes trop stressés et que vous vous affolez…vous pouvez réagir de la même façon devant les passagers.
Ensuite niveau questions, c’est des questions que je qualifierais de déroutantes…Du genre,
– pourquoi avez vous quitté votre ancien poste,
– comment avez-vous géré des collègues difficiles, qu’auriez-vous fait si c’était à refaire ? pensez-vous avoir pris la bonne décision ?
– Pourquoi n’avez vous pas atteint vos objectifs mensuels ?
– Avez-vous pris des décisions importantes qui impliquaient de grosses responsabilités ?
– Comment gérez-vous l’autorité ?Et pleins d’autres questions assez banales, du genre que pensez-vous de la vie à Dubai ? Pouvez-vous gérer l’éloignement familial et amical ? et pleins d’autres questions dont je ne me souviens plus exactement.
Un conseil, restez-vous mêmes, prenez vraiment vraiment le temps de répondre aux questions.. Ils ne recherchent pas des gens bilingues, si vous ne comprenez pas une question, n’hésitez pas à redemander.
Voila, j’espère que ça aidera quelques personnes sur le forum.
Bonne chance à tous 😉
Mdr ! A croire qu’on la tous vu cette fille avec le palmier sur la tête !!! 😀 😀 😀
D’ailleurs on en rigolait un peu avec la demoiselle à côté de moi, au premier rang…
Bonne chance à vous tous pour les sélections.
Oui Locacita , t’as raison lol…aussi beaucoup d’asiatiques…tant mieux pour eux en même temps 😉
Sinon ca ne veut rien dire…le feeling et la motivation font énormément…mine de rien ça se ressent grandement devant la recruteuse…Et puis, si c’est la même que celle d’octobre (une blonde), alors la, vous ne pouvez pas savoir si elle est sérieuse dans sa façon de parler, si elle a réellement appréciée ou si elle a détesté parce qu’elle sourit TOUT LE TEMPS !! lolSi vous arrivez à l’entretien final, insistez bien sur le fait que vous souhaitez travailler pour EK parce que vous souhaitez travailler avec des collègues qui viennent de la terre entière, dans une ambiance multiculturelle…c’est très important pour eux…
Sinon, j’veux pas en décourager certains, mais il y a quand même des critères physique, ne serait-ce que pour les filles. Beaucoup de blondes, typées européennes (et très jolies) sont recrutées sur Paris. Après, c’est pas une obligation EVIDEMMENT !!!! Donc tout le monde a sa chance !!! Le tout est de rester positif et d’y croire à fond les gamelles !!! lol.
Bon chance à tous.
Alala, tout ça me rappelle quand j’ai passé les sélections en octobre dernier…j’étais dans les touts premiers, au premier rang 😀 😀 On voyait plus le fond de la salle tellement il y avait du monde. J’avais rencontré une fille et un mec très sympa d’ailleurs…
François t’as l’air d’avoir toutes les cartes en main pour réussir, je te le souhaite parceque tu as l’air vraiment motivé…mais comme le dit Shunzen, le rythme de travail est vraiment vraiment soutenu…donc 2 ans chez EK…j’trouve que c’est déjà pas mal.
Bonne chance à tous en tout cas ! 🙂 🙂 🙂 🙂
Oulla je sens pas mal de tension et de stress quant aux sélections Emirates ?! lol.
Sincèrement allez y sans stress…je pense que la plupart vont tomber de haut quand ils vont voir le manque d’organisation..et surtout la frustration de ne passer que 30sec devant une recruteuse qui vous regarde de la tête aux pieds…
Je préfère vous prévenir de suite plutôt que de vous dire « ca va être génial, vous allez tous réussir »…parce que malheureusement ça ne sera pas le cas, seul les meilleurs réussiront. Emirates est très sélectif à tous les niveaux.
Je n’essaye pas de vous décourager, juste de vous faire prendre conscience que les sélections peuvent être très hard, surtout pour des gens qui viennent de loin et qui se voient jeter au bout de 30sec…
Pour répondre à la question, oui les sélections Emirates sont bien plus dure que les sélections Easyjet…Je dirais même qu’il n’y a pas photo !! Ce qui est tout à fait normal, Emirates est l’une des meilleures compagnies au monde.
Ce que je vous conseille pour l’open day, c’est d’être zen, d’avoir une attitude positive (ca compte énormément), de montrer que vous êtes heureux d’être là (sans trop en faire non plus bien sûr lol) et de sourire.
Pour ce qui est du Cv, faites tout pour qu’il soit aéré !! lisible, n’hésitez pas à mettre des titres en gras avec des polices différentes (mais n’en faites pas trop non plus), pensez à décrire quelques unes de vos expériences en quelques lignes également.
Pour ce qui est des photos…inutile d’aller chez le photographe, pour ma part, c’était une photo classique…avec sourire évidemment.
Un gros gros merde pour tout le monde !
think positive !
Salut, voilà comment ca c’est passé,
La selection s’est déroule de la façon suivante et toutes les étapes étaient éliminatoires.
1) Sélection sur CV
Tu reste 2 min devant la recruteuse elle regarde ton CV et te pose une question vite fait.
Il faut sourire bien sur. De toute façon il faut sourire tout le temps.
Un fois que tout le monde est passe, on recupère un petit papier qui nous dit si on reste pour
la suite ou si c’est fini.2) Test d’anglais 1
Je crois que c’était de la compréhension de texte avec des questions, rien de difficile.
Re-petit papier.3) Test d’anglais 2
Ensuite il fallait faire une dissertation sur un truc qui nous est arrive et qui nous a servi de lecon.
Re-re-petit papier.4) Test de groupe
C’était une mise en situation, il fallait gérer des passagers avec des profils différents qui ne
pouvaient plus embarquer faute de place dans l’avion. Le but en fait n’est pas de résoudre le
problème (car il est insolvable) mais de voir comment on se comporte en groupe et avec un peu
de stress. Donc il faut être poli, ne pas couper la parole, se mettre en avant mais pas trop, laisser
de l’espace aux autres, prendre quelques initiatives mais pas toutes. Faire des propositions qui impliquent
les autres et sourire tout le temps biensûr.
Re-re-re petit papier.5) Entretient individuel
La il ne regarde pas spécialement le CV pour le parcours professionnel ils s’en servent de support pour
chercher de cas concrets du genre, vous n’avez pas pu atteindre vos objectifs mensuel, pourquoi ? comment
avez vous gérez ? Avez vous fait des truc en plus de votre boulot normal ? Comment avez vous géré un
collègue difficile.Et la c’est fini.
Toute la journée se passe en anglais et souvent les entretiens individuels ont lieux deux ou trois jours
après. La journée est très longue et l’attente pour les petits papiers est souvent interminable.Voila j’ espère que ca vous aidera et que vous irez au bout.
Surtout, surtout, allez-y sans stress…vraiment, ca ne peut être qu’une bonne expérience.
A bientôt,
@shez wrote:
pour ton tatouage si c’est sur ton bras il ne le verront pas tu seras en chemise de toute façon.
Merci pour les renseignement!!!!Slt Shez, merci pour ta réponse (et celle de Shunzen aussi )
Malheureusement pour les tatouages ils te demandent dès la première journée (du moins, quand elle te prend en entretien individuel où elle te pose des questions de formalités) et si tu viens à mentir et que tu réussis les sélections, ils te font la visite médicale à Dubai et si ils voient que tu as menti, t’es viré direct… C’est arrivé à 2 filles déjà.
je sais juste que pour les mecs, le tatouage sur les bras était autorisé mais apparemment ça a changé depuis peu vu qu’ils font le training en polo (manches courtes). Donc, je pense que c’est mort pour moi…effectivement. lol. Mais c’est pas grave, y’a d’autres compagnies.
En tout cas, je vous souhaite à tous un gros gros merde !!! Si vous avez d’autres questions sur le déroulement de la journée n’hésitez pas. Mon meilleur ami a réussi les sélections avec moi en Octobre et j’pourrais vous donner tout le déroulement en détail…du moins, ce qu’il a vécu…
Personne ne pourrait m’éclairer sur le tatouage à l’avant-bras svp ? c’est vrai que ça a changé, il n’y a aucune information sur leur site… 🙁 🙁 🙁
Pour répondre au déroulement de la journée, c’est un peu l’abattage, dans le sens ou il y a tellement de candidats qu’ils ne peuvent pas se permettre de discuter avec les candidats pendants plusieurs minutes, chaque entretien dure environ 30sec (sans exagérer). En octobre, je pense qu’on était environ 350candidats (un groupe vers 9h et un autre vers 11h30), et ils n’en n’ont rappelé qu’un 50aines pour la journée suivante. C’est assez frustrant, surtout pour les gens qui viennent de loin…mais bon, qui ne tente rien à rien !!!
Si je sais que mon tatouage ne me posera pas de pb, j’y retournerai avec plaisir…Bonsoir tout le monde,
Je tenterais bien l’experience du 13 mars mais j’ai entendu dire que les tatouages (pour les hommes) ne sont plus acceptés sur le corps. En l’occurence, j’en ai un sur l’avant bras et j’ai peur que ça coince, car si j’ai bien compris ce qu’a dit Sowdee, les tatouages ne sont plus permis sur cette zone.
Si quelqu’un pouvait m’éclairer…ca serait sympa.
Merci !
@AirFranceDream wrote:
D’abord quand même, Félicitations à ceux qui ont été pris 😉
Moi j’adore!
Ceux qui sont retenus ne veulent pas partir (peu importe la raison et ils sont dans leur droit) et certains à qui on a dit « Non » sont vraiment déçus car ils étaient super motivés et près pour cette expérience malgré les conditions sur place…
Un mot: Bravo à l’équipe de recrutement qui a su dire « Oui » aux personnes qui ne voulaient pas de ce job, et « Non » aux plus motivés! C’est franchement très fort!
… Maintenant, je comprends mieux pourquoi les recruteurs AF « France » sont pour la plupart des psychologues sachant déceler les réelles motivations des candidats! Parce que sur ce coup-ci, j’ai vraiment l’impression que c’est du grand n’importe quoi!
Slt AirFranceDream,
T’as eu une réponse aussi ?
Si tu n’as pas été sélectionné et que les personnes comme moi qui l’ont été ont refusé, peut être qu’ils rappelleront les « non-sélectionnés »…
On vient aussi de m’appeler , j’suis pris, mais bon, pour ma part, je laisse la place à quelqu’un d’autre. J’ai pas hésité longtemps.
Pas envi de me retrouver à galérer sur place…Bonne chance à tous !
