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Si licenciement il doit y avoir je doute malheureusement que cela se fasse en fonction du mérite et des compétences de chacun. Je pense que ce sera derniers intégrés, premiers dégagés… Donc les tires aux flancs qui sont dans la boite depuis 10 ou 15 ans ou plus n’ont à mon avis pas trop de soucis à se faire.
Je suis actuellement PNC Airlinair et je ne pense pas être jaloux de qui que ce soit chez Air France mais comme beaucoup je souhaite intégrer la grande compagnie un jour c’est sur! Mais c’est vrai que c’est quelque chose qu’on entend souvent! Mais en général ce sont des PNC qui commencent directement par Air France et qui n’ont jamais connu rien d’autre qui tiennent ce genre de propos. Les PNC AF qui ont eu d’autres expériences avant (et j’en connais) ne tiennent pas ce genre de propos.
Alors de mémoire en 2008, je me souviens que la journée se passait de cette façon :
– épreuve écrite d’anglais sous forme de QCM (grammaire, vocabulaire aéro…)
– épreuve écrite de culture générale sous forme de QCM
– épreuve écrite CFS sous forme de QCM)– oral d’anglais (la dame qui m’a fait passé l’entretien en anglais parlait lentement et sans accent particulier) : bien réviser « l’anglais du PNC » car beaucoup de questions aéro. En tout cas moi, je me suis dit que ça m’avait énormément servi.
A l’issue de tout ça éliminations (je ne sais plus très bien la proportion).
Puis entretien individuel 10 à 15 min. Je m’y étais fait recalé.
Si ça a changé depuis merci de me corrigé et à toi qui va passer tes sélections, merci de nous donner ton ressenti après. Je ne sais pas s’ils ont inclus un entretien de groupe a leurs sélections… si quelqu’un le sait…
Le plus simple c le rer c jusqu’à rungis. mais faut faire attention sur cette branche yen a un toutes les demi heures.
T’es du 16 ou du 17?
C dingue le nombre de personnes qui se posent la même question quelque soit la compagnie.
Mettez-vous à la place du recruteur. vous avez 2000 dossiers et UNE date de sélection de 30 personnes à pourvoir, vous ne regarderez même pas les dossiers incomplets. Le 1er tri se fait là. Ils ne lisent même pas le contenu du dossier s’il manque une pièce. Ils ne vont quand même pas convoquer quelqu’un qui n’est même pas sur d’avoir son diplôme… Je me souviens qu’à la pratique il y a un pourcentage d’échec non négligeable en plus.Bonjour! J’ai postulé pour Aigle Azur sur le site Go Fast en Août. Ya bien écrit candidature transmise au service, mais toujours aucun accusé réception dans ma boîte mail.
Il vaut mieux postuler par courrier? Si oui, à quelle adresse? Ou il faut simplement attendre?Merci!
Par voie postale à l’adresse qui est dans ce topic. J’avais essayé plusieurs fois par mail mais je ne pense pas que ça marche en fait. Quelqu’un qui travaille dans la compagnie m’avait dit de l’envoyer uniquement par courrier…
Je viens tout juste d’apprendre l’existence de ces stages.
Comment tu y as postulé et sur quels critères ils se basent? Merci de vos réponses!
Bonjour!
Alors le niveau bac est exigé, c’est à dire d’être arrivé à la fin de la terminale ce qui visiblement est ton cas… L’obtention du Bac n’est donc pas obligatoire. Néanmoins, et c’est juste mon avis perso, ne pas avoir le bac peut être handicapant lors d’un entretien. Peut-être serait-il judicieux que tu le passes quand même l’année prochaine.
Pour ce qui est du niveau d’anglais, pour certaines compagnies, le vocabulaire aéronautique est très important. Pour d’autres on va se fier au TOEIC (720 pour Air France). Donc l’anglais courant n’est pas forcément exigé à condition de bien cibler ses révisions…
Le point ou j’aurai une réserve serait par rapport à ton opération des yeux. Je me souviens que lors de ma visite d’admission, on m’a dilaté la pupille justement pour vérifier qu’aucune opération n’avait été faîte à ce niveau là. Tu peux appeler un CEMPN (Centre Expertise Médicale pour le Personnel Navigant) et leur poser la question directement.
J’espère que je me trompe sur ce dernier point! Bon courage pour la suite parce qu’il en faudra lol!
Je les ai appelé aussi en fin d’après midi et la dame que j’ai eu au bout du fil (très charmante d’ailleurs) m’a dit qu’elle était désolée mais que je n’étais pas retenu. Je pense qu’ils doivent faire un choix et qu’ils ne peuvent pas faire participer tout le monde à ces sessions de recrutement.
Du coup, j’ai oublié de demander qu’est-ce qui ne leur a pas plu dans mon dossier. Ce n’est pas bien grave dans la mesure où je ne sais pas trop quoi changer dans ma candidature. J’ai un CV cohérent, les documents nécessaires, la photo en pied etc… Ne vous découragez pas, ils doivent juste trier des centaines de dossiers pour n’en garder que quelques dizaines.
Bon courage à ceux qui vont passer ces sélections!
Bonjour!
Si quelqu’un pouvait nous donner le détail des différentes épreuves et plus précisément du test de groupe, ce serait sympa.
Sinon, avez-vous postulé par Go Fast ou par courrier. J’ai mis ma candidature en ligne mais je ne sais pas s’il vaut mieux l’envoyer par la Poste…
Merci!
Je vous remercie beaucoup!
Sur les 8 qui ont passé le test de groupe, ya eu beaucoup d’éliminés? et vous étiez en 2 groupes?
Et les résultats de l’entretien final, vous les avez eu directement?
