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Nous sommes le mardi 18 décembre 2018
Inauguration Joon

Joon recrute des hôtesses de l’air

Logo Joon © Joon

Depuis des mois on enttend que les hôtesses de l’air et steward Joon sont fatigués, démissionnent… La compagnie réagit et embauche !

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l’Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2018-8047

Description du poste

Intitulé du poste

Personnel Navigant Commercial – HÔTESSE DE L’AIR / STEWARD H/F

Métier

Personnel Navigant – Personnel Navigant Commercial

Catégorie socio-professionnelle

Employé

Présentation du contexte

Filiale à 100% du Groupe Air France, JOON a été créée en juillet 2017, pour reprendre l’offensive sur le long et le moyen-courrier, ainsi que pour permettre l’expérimentation de nouveaux produits et de nouvelles technologies.

Basée à Roissy CDG, cette dernière-née des compagnies françaises, petite sœur d’Air France, a pris son envol fin 2017, avec des premières destinations moyen-courrier desservies depuis décembre dernier : Barcelone, Berlin, Lisbonne et Porto.

Et l’aventure ne fait que commencer ! Car JOON, c’est :

  • Un plan de croissance ambitieux, une offre de voyage nouvelle génération pour nos clients, la création d’une identité propre au sein d’une petite structure
  • Une entité souhaitant promouvoir des valeurs d’engagement, de convivialité, d’agilité et d’innovation.
  • Une offre Business, Premium Economy et Economy et toujours plus de destinations depuis sa création, sur le Moyen-Courrier (Naples, Oslo, Rome, Istanbul, Budapest, Bergen) comme sur le Long-Courrier (Fortaleza au Brésil, Mahé aux Seychelles, Le Caire, Bombay, Quito).

Et les équipes de JOON, ce sont aujourd’hui près de 500 PNC, des pilotes qualifiés d’Air France et une trentaine de salariés basés au siège de la compagnie. Demain, nous serons plus d’un millier…

Description de la mission

Sélections à Roissy à partir de novembre 2018

Afin de pouvoir faire acte de candidature, vous devez être :

  • Titulaire du Certificat de Membre d’Equipage (CCA)
  • Détenteur d’un certificat attestant de votre niveau d’anglais
  • Détenteur d’une visite d’aptitude physique et mentale à jour
  • En possession d’un passeport valide
  • Vacciné Fièvre Jaune

Ces documents seront à présenter le jour de la sélection.

Merci d’ajouter en pièces-jointes à votre candidature les documents suivants en format PDF :

Curriculum Vitae
Lettre de motivation
CCA (Diplôme complet)
Document attestant du niveau d’anglais (TOEIC à 720, BULATS ou TELELANGUE niveau B1, TOEFL IBT de 87 à 109, TOEFL PBT de 487 à 549, CAMBRIDGE niveau PET ou IELTS de 4 à 4.5)

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.

Délai de carence de 12 mois en cas d’échec à une précédente sélection JOON

 

Profil recherché

Aptitude relationnelle
Sens du service et des responsabilités
Engagé(e)
Avec ou sans expérience sur le métier de PNC

Type de contrat

CDI

Type d’horaires

Décalé

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Site

TREMBLAY-EN-FRANCE

Informations CCA

Titulaire du CCA

Oui

LIEN POUR POSTULER : https://recrutement.airfrance.com/offre-de-emploi/emploi-personnel-navigant-commercial-hotesse-steward-h-f_8047.aspx

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13 commentaires sur “Joon recrute des hôtesses de l’air

  1. « Depuis des mois on enttend que les hôtesses de l’air et steward Joon sont fatigués, démissionnent… La compagnie réagit et embauche ! »

    Au moins, vous avez de l’humour 🙂 🙂

  2. Bonsoir à tous ; 17 h16
    Je veux répondre à Leslie M.
    Profitons d’informer tous les lecteurs
    RAPPEL pour les nouveaux lecteurs et les éventuels postulants chez JOON
    RAPPEL relire le POST du 24 août 2018 sur ACTUALITES de pnc-contact
    LE TITRE JOON bientôt le feu !
    il y a 11 commentaires dont celui d’un PNC JOON qui valide ces salaires nets
    Vous êtes invités à lire le commentaire N° 2 signé HONORE
    je donne les vrais infos; le résumé c’est ici

    * en donnant seulement les salaires nets du PNC JOON
    * le seuil des Heures sup = 75 h / mois

    RAPPEL au 01 octobre 2018 le SMIC c’est 1187,55 € nets

     » Salaire net indemnités comprises  »
     » PNC = 1100 à 1200 € nets  »
     » C/C = 1700 à 2000 € nets * CCP = 2000 € nets  »
     » INSTRUCTEUR environ 2000 € nets  »
     » 13 ° mois  »
     » Pas de prime d’intéressement pour le personnel JOON alors qu’il contribue aux résultats de l’entreprise AF/KLM  »  » C. H .  »
    Ayons toujours comme pnc ; un max de courtoisie, respectons le choix des postulants.
    HONORE

  3. Et pendant ce temps, une low cost fait faillite :

    PRIMERA AIR
    La compagnie basée à Copenhague s’était spécialisée dans les vols charters vers le sud de l’Europe et avait misé cette année sur des vols Paris-New York à 99 euros

  4. Comme disait quelqu’un très récemment avec lucidité, on peut s’attendre à la création très prochaine de TransaJoon…d’ici la fin de l’année on devrait connaitre le plan stratégique du nouveau PDG…et par conséquent les véritables besoins selon les marques..ou du moins celles qui restent.

  5. « Comme disait quelqu’un très récemment avec lucidité, on peut s’attendre à la création très prochaine de TransaJoon…d’ici la fin de l’année on devrait connaitre le plan stratégique du nouveau PDG…et par conséquent les véritables besoins selon les marques..ou du moins celles qui restent. »

    Vous voyez, vous reconnaissez que je ne pas que des bêtises selon vous !
    Je suis d’accord avec vous quand vous parlez des marques qui resteront : John n’a selon moi aucune utilité et multiplie les marques ses intérêts.
    Transavia a récupéré le marché loisirs sur l’Europe , et Transavia Long Courrier serait une bonne chose sur les destinations loisirs du long courrier type Bangkok…

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