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Tu parles du quiz d’entraînement (à la fin de chaque module) ou d’évaluation ? Dans tous les cas, tu peux toujours les refaire mais si c’est en entraînement, ça se valide pas vraiment. Si tu as déjà tout fini avec l’évaluation et tout, assure-toi qu’il y a bien un check vert là où c’est écrit « assessment »
@Moonlight75 wrote:
Bonsoir,
Quelqu’un pourrait-il m’aider à comprendre le processus du elearning le test en ligne en détail.J’ai bien compris le principe mais on répond sous forme de QCM à chaque fin de module ? Et en ce qui concerne les 90% de réussite c’est au total ou à chaque module ?
Pour finir avant de commencer chaque module on me demande « the Key » afin de pouvoir me connecté.Merci pour vos réponses car j’ai hâte de terminer cette étape.
Salut, la clé à entrer c’est simplement pour les « Available Self Enrolment Courses », tu t’en occupes pas, ce qui t’intéresse, c’est juste ce qu’il y a en haut de la page, c’est à dire « Buckle up ». Ce cours est composé de 9 modules (avec des qcm d’entraînement à la fin) qui seront regroupés en 3 parties pour l’évaluation finale. Tu dois obtenir 90% à chacune des parties pour valider ton e-learning. Si tu rates, ne t’inquiète pas, tu peux le faire autant de fois que nécessaire !
@Apsara wrote:
Hello !
Juste une question pour ceux qui ont bossé à EasyJet… Les offres, c’était bien pour un CDI ? ou bien, il y a en premier lieu un CDD avant d’être éventuellement repris sur la saison prochaine ? 🙂
Quand j’ai postulé (en septembre), les annonces en ligne étaient pour des CDD sur Paris et CDD et CDI en Province. J’ai choisi comme base Orly et je viens tout de même de signer un CDI.
@Noria69800 wrote:
Bonsoir tout le monde. J’ai une petite question, si on nous propose une date de training avec une base qu’on accepte pas. Est ce qu’on reste en holding pool ou pas ?
Il me semble que tu peux refuser une base différente de celle pour laquelle tu as postulé et que tu restes en holding pool pour ta base. Je suis pas sûre à 100 % cependant.
Moi perso, j’ai demandé à 3 opticiens, aucun n’était équipé pour l’ensemble des tests. Mais ils m’ont conseillé pour avoir un rendez-vous rapide de me tourner vers les centres « Point Vision » pour lesquels les délais d’attente sont bien moins longs. (Finalement, mon ophtalmo a pu me prendre très vite, j’ai eu la chance que quelqu’un annule son rendez-vous…)
ça va peut-être bouger pour d’autres ! j’ai été appelée aujourd’hui… training en janvier à Gatwick !
@ninabenazza34 wrote:
Bonjour!! Merci ! C’était à la fin du mois d’octobre 🙂 ils m’ont appelés mercredi dernier. Tu n’a pas de nouvelles ?
Et non, toujours rien de mon côté ! Je sens que c’est parti pour durer…
@ninabenazza34 wrote:
Bonjour à tous,
j’ai eu ma date de formation pour le 20 Février aussi 😀 je suis Ok pour qu’on ce soutienne , j’ai rempli et remvoyé le formulaire AXA et j’ai reçu les mails a propos de Procius, et vous ? Base LYS pour ma part 🙂Bonjour et félicitations ! Je peux te demander quand a eu lieu ton AD ? et ils t’ont appelé hier ou avant ?
Ah, ça m’intéresse aussi !!!
J’ai essayé de chercher des trucs sur la holding pool et il semblerait, d’après les forums en anglais, qu’en fait on soit classés en fonction de notre niveau de réussite à l’AD (ou sur l’ensemble du processus de sélection, je sais pas trop) et qu’ensuite, ils appellent en fonction de ce classement (et évidemment, des besoins sur la base).
Aussi, y en avait plusieurs qui avaient contacté easyjet pour leur demander quand aurait lieu leur formation et quelques uns avaient même obtenu une vraie réponse (même si la plupart disait qu’on leur avait simplement répondu d’attendre qu’on revienne vers eux). Mais c’est peut-être quand même un peu mal vu de les recontacter (surtout si tôt)…J’ai l’impression qu’il y a peu ou pas de retour sur l’après-AD et sur la holding pool dans cette discussion, peut-être serait-il intéressant d’en créer une nouvelle.
