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Coucou tout le monde !
J’ai créé un groupe sur Facebook pour les PNC Alternants de cette année.
Je me suis dis que ce serait plus simple pour échanger et apprendre un peu plus à se connaître avant de commencer cette aventure tous ensemble.
Voici le lien du groupe : https://www.facebook.com/groups/218744652243082/ » onclick= »window.open(this.href);return false;
Au plaisir de vous lire 🙂
Laura
Coucou tout le monde !
Petite question pour celles et ceux qui n’ont pas le CCA et qui sont passés lors de la commission du 30 mai.. est ce que vous avez eu les dates de la formation ?
Merciiii 🙂
Laura
@marina44N wrote:
Salut Laura, je crois qu’il n’y a pas de règles ! Jeudi je suis restée environ 45 minutes difficile de savoir ! ce que je sais c’est que la recruteuse m’a dit qu’elle prenait les notes pour le rapport qu’elle mets dans le dossier pour qu’il soit complet et que c’est un autre jury qui délibère en comission, des personnes qu’on a jamais vu..ni aux tests ni a l’entretien de groupe, ni l’entretien final ! Il faut attendre le 30 mai et après les reponses sont envoyés informatiquement donc elle m’a dit c’est aléatoire et que ça peux prendre 15 jours en tout. Voilà ce que je sais .. bonne chance à tout ceux qui attendent encore comme nous ! bonne journée.
Merci Marina pour ta réponse 🙂
J’ai hâte de savoir !!!
Bonjour à tous et Félicitations à ceux déjà sélectionnés !!!
J’avais une petite question, est ce que pour chacun d’entre vous l’entretien individuel à duré 45 min ou d autres un peu moins ?
J essaie de me rassurer parce que le monsieur que j’ai eu ne m’a gardé que 30 min.. j’ai eu l’impression que ça s’est bien passé mais en voyant les autres sortir beaucoup plus tard j’ai un peu peur :-/
Merci pour vos réponses !!
@bfr wrote:
@Laura1303 wrote:
Ah ouais carrement !!!!!
Bon bah ça va être très compliqué pour moi :-/
Merci pour ta réponse 🙂
Ne pars pas défaitiste et reste bien concentrée durant toute la durée du test. Lis les questions à l’avance et si tu ne comprends pas bien une phrase tu peux toujours réécouter le dialogue une deuxième fois. Tu peux prendre le temps que tu veux donc no stress. La dernière personne a mis plus d’une demi-heure de plus que les autres mais c’est pas la fin du monde (sauf qd tu veux aller aux toilettes 😕 ) Pour info, j’ai eu C1 au test (je crois que ça va de A1 à C2 mais il suffit d’avoir B1 pour passer) et qd j’avais passé mon toeic il y a plusieurs années j’avais eu 965. Bonne chance!
C’est bon s’est passé ! 1ère étape : validée !!!! 😉 😉 😉
@bfr wrote:
@Laura1303 wrote:
Ah ouais carrement !!!!!
Bon bah ça va être très compliqué pour moi :-/
Merci pour ta réponse 🙂
Ne pars pas défaitiste et reste bien concentrée durant toute la durée du test. Lis les questions à l’avance et si tu ne comprends pas bien une phrase tu peux toujours réécouter le dialogue une deuxième fois. Tu peux prendre le temps que tu veux donc no stress. La dernière personne a mis plus d’une demi-heure de plus que les autres mais c’est pas la fin du monde (sauf qd tu veux aller aux toilettes 😕 ) Pour info, j’ai eu C1 au test (je crois que ça va de A1 à C2 mais il suffit d’avoir B1 pour passer) et qd j’avais passé mon toeic il y a plusieurs années j’avais eu 965. Bonne chance!
Merci pour tes encouragements !!! C’est gentil 🙂
Coucou tout le monde !
Petite question.. Je viens d’avoir les résultats de mon TOEIC : 620 donc nul !!! Je suis un peu blasée je l’avoue..
Mais bon bref..
Vendredi je vais à la première journée de sélection.. est ce que vous pensez que si je leur donne mon TOEIC mais que je passe leur test c’est bon ou il vaut mieux que je ne le donne pas ?
Merci à vous
@jullennium wrote:
j’ai bien peur qu’il faille être obligatoirement au chômage pour la sélection et ne pas être en poste du tout. il faut l’attestation Pôle Emploi car c’est eux qui financent l’alternance…
bon allez puisque vous êtes sympas je vous fais un petit topo de ce matin… 🙂
ENTRETIEN DE GROUPE
convoqué à 10:15, je suis déjà là-bas à 09:45 où je reconnais certains visages croisés lors de la première journée une semaine plus tôt, ainsi que de nouveaux visages venus passer l’anglais et les tests psy.la dame du service recrutement vient nous chercher 3 autres personnes et moi-même. (nous sommes donc 2 garçons et 2 filles)
la configuration de la salle est faite de façon à ce que nous soyons assis face à face autour d’une grande table, la dame recrutement Air France assise à son bureau à côté en position d’observation. elle nous lit les consignes.
10 minutes de prise de connaissance du sujet et préparation de 5 situations (A,B,C,D,E) croyez moi ça va très vite
20 minutes échange entre nous 4 afin de savoir quelles solutions nous avons élaborées et pourquoi pour chacune des 5 situations.
3 minutes chacun de mise en situation devant les autres où le recruteur joue le rôle du client émettant une réclamation ou une urgence à gérer impérativement.
2 minutes chacun pour savoir si nous nous sommes sentis à l’aise, si on avait des modifications à apporter qu’est-ce que ça aurait été, etc…nous étions un groupe d’hôtes(ses) d’une boîte évènementielle à Monaco. la Principauté organise un gala de charité avec les 4 meilleurs joueurs de tennis mondiaux; nous devons impérativement rester à notre poste et ne partir sous aucun prétexte car le boss s’est absenté et que sans son accord pas on bouge pas d’un poil. les clients sont tous de VIP invités par le prince.
situtation A) un client a vu sa loge attribuée à d’autres personnes. la réclamation arrive à grands pas, que faire ?
situation B) la clim a lâché et un employé du palais des sports vous demande d’aller pendant 10 min chercher des glaçons pour le bar sinon ils vont être en rade (je ch encore le rapport entre le fait qu’il n’y ait plus de clim et le bar qui veut des glaçons). la recruteuse a pris son rôle très au sérieux et voulait à tt prix les glaçons maintenant tout de suite sans discuter
situation C) les toilettes sont bouchées et sales un client commence à gueuler devant tt le monde. éviter la récla d’autres clients qui assistent à la scène
situation D) lors du cocktail dinatoire, des personnes n’ayant pas la carte d’accès VIP rentre par une porte non surveillée, très vite on est submergé plus le collègue qui a la gastro et veut s’absenter en nous laissant gérer le truc
situation E) des clients bourrés commence à se faire bien remarquer et l’arbitre demande de cesser le bruit sinon il annule le match. vous devez calmez les clients.ça va très vite je n’ai rien vu passer.
je ne peux même pas vous dire si oui ça a marché ou pas car je n’ai aucune notion de savoir sur quels critères ils se basent… soyez vous-mêmes.
bon courage, j’attends l’email tant désiré … bonne chance à tous et bon courageMerci pour toutes ces précisions c’est vraiment gentil de ta part !
J’espère que ça s’est bien passé pour toi ! Tiens nous au courant du résultat 😉
Pour ma part je vais essayer de les contacter demain.. je ne comprends pas comment ils peuvent demander d’être au chômage avant la fin des tests.. si c’est le cas ce sera tant pis pour moi.. je prendrais pas le risque de me retrouver sans rien..
Merci encore !
@jullennium wrote:
bonjour à tous et toutes !
j’ai passé mes tests de recrutement ce matin à Villepinte (93)…
donc voici le déroulé qui a quelque peu changé pour cette fois.
convoqué à 09:45 pour un début d’épreuves à 10:00
en arrivant j’ai été surpris par le nombre important de candidats mais certains étaient là pour le recrutement Pilotes Cadet.
on nous annonce que les sessions ont pris du retard. nous avons commencé les épreuves à 11:00.
3 personnes n’avaient pas l’original du diplôme du BAC (juste la copie) mais ont été acceptées à passer les épreuves à condition de fournir l’original le plus rapidement possible au risque de ne pas pouvoir continuer par la suite.Test d’anglais « évolutif ».
le test est relativement simple si vous vous débrouillez en anglais. il est évolutif c’est à dire que le nombre des questions et donc la durée de l’épreuve seront en fonction de vos réponses et du temps de réponse. au final, sans prétention aucune, je n’ai pas bcp eu de questions. D’autres ont eu bcp plus de questions que moi. j’ai terminé en 15 mn mais ai du attendre que tt le monde ait fini donc le temps m’a paru long… les résultats s’affichent à la fin du test il faut être minimum « B1″… A étant la plus mauvaise note, C1 la meilleure.
3 recalésTest psychotechniques
36 questions / 20 minutes.
j’ai réussi à faire les 36 en 17 minutes. je m’étais un peu entraîné mais ceux du recrutement sont beaucoup plus simples il n’y a pas à chercher midi à 14:00. j’ai eu 36 points/36.
tout le monde a réussi.ensuite nous remplissons le dossiers avec tous les documents demandés dans la convocation.
on nous demande de préciser les dates de disponibilité pour les entretiens de groupe qui commencent le 13 mars jusqu’en mai.
pour ceux et celles qui n’ont pas d’attestation Pôle Emploi le jour de l’anglais et test de logique les recruteurs ont indiqué que ça va. en revanche si vous ne l’avez pas le jour de l’entretien de groupe vous serez disqualifié(e). donc ceux et celles qui doivent l’avoir dans les semaines à venir je vous invite à différer le plus tard possible lorsque vous remplissez le formulaire des dates de disponibilité. (il y en a bcp)à l’issu de la réussite à cette ultime épreuve éliminatoire, ils proposeront une 3ème journée pour l’entretien individuel.
on nous a indiqué qu’il fallait impérativement être disponible de juillet 2018 à octobre 2018 pour la formation qui se déroulera en partie à CDG, ORY, Paris et Athis-Mons dans le 91. une fois le diplôme CCA obtenu les premiers vols seront effectués au début du contrat entre mi-octobre et fin décembre.
voilà c’est à peu près tout…
bon courage et patience pour ceux et celles qui n’ont pas encore reçu les convocations.
apparemment les candidatures ont été filtrées par un système de Scan qui étudie les CV et LM pour un premier filtrage. mais que c’est aléatoire et ne dépend pas de la date du dépôt de candidature.Merci beaucoup pour tous ces détails c’est vraiment gentil de ta part !!!
J’aurais une question : est-ce que parmi tous les candidats il y avait des personnes déjà en CDI ou en poste sans attestation de demandeur d’emploi ?
Ah et juste une autre petite question concernant le test d’anglais : c’était quoi comme type de question ? compréhension orale.. écrite ?
En te remerciant !
LauraBonjour à tous !
J’ai besoin de votre aiiiiiide !
J’ai reçu la convocation pour demain mais étant déjà en poste je ne peux pas poser de congé la veille !
J’ai un autre problème… quand j’ai postulé j’ai bien évidemment joint mon CV et ma LM et j’ai expliqué que je travaille actuellement.. je n’ai donc pas d’attestation de demandeur d’emploi.
Je n’ai pas envie de démissionner juste pour pouvoir m’inscrire à Pôle Emploi.. sans même être certaine d’être sélectionnée après tous les tests !!
J’avoue que je ne sais plus trop quoi faire 🙁 🙁 🙁
Merci de voitre aide !
Laura
@Lorenka wrote:
Euhh… j’espère que tu te rends compte quand même que c’est du second degré hein ? Ca se veut humoristique mais c’est de très mauvais goût et bourré de clichés…
Si tu veux en apprendre sur le métier, lis plutôt les différents topics du forum, ce sera beaucoup plus instructif que les idioties de Marie France 😉
Je me doute en effet que c’est en partie du second degré mais on entend tellement de chose que je voulais l’avis de personnes étant du métier ! Il est pas simple d’entamer une reconversion… J’essaie d’avoir le plus d’informations réalistes (quelles soient bonnes ou mauvaises)..
Merci pour ton commentaire 😉
