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Oui oui exact , ils connaissent tres bien le code du travail en France puisqu’ils ont des pilotes sous contrat français basés à CDG T1 depuis presque 1 an.
Attention pour le côté légal vous devez savoir que le SMIC INCLUT les variables , donc ils ne passeront jamais un fixe à 1480 . Or , avec les éléments variables du salaire , ils sont largement au-dessus . Attention car si chômage ou maladie , tout est calculé que sur le fixe ( BASIC SALARY ) .
Même principe pour les commerciaux intinerants qui ont des fixes parfois aussi bas que 480€ bruts + les variables seulement , ils montent au-delà du SMIC .
C’est le code du travail . Donc un fixe à 800€ puis 1100€ est tout à fait légal .
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