- Ce sujet contient 37 réponses, 19 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 14 années et 1 mois.
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L’expérience PN C n’est pas obligatoire mais c’est un plus, ça permet de faire une mise en ligne plus rapide.
Des débutants ont souvent été embauchés.
Type de contrat: CDD court, ne pas s’attendre à plus de trois mois pour les plus chanceux et certains seront utilisés en tant qu’intérimaires.
Et j’aurais rajouté à l’annonce, « vous aimez vous lever tôt » 😀
Bonne chance à tous. 😉
Alors j’ai du postulé il ya 1 ou deux semaines franchement je m’en souviens plus mais dès que j’ai vu l’annonce sur PNC contact. Oui j’ai de l’expérience , le minimum j’ai déjà fait 7 mois de contrat en tant que pnc et 7 ans d’expérience dans le tourisme voilà pour l’info. Et merci pour l’info pour le Mercure Orly mais il est bien trop cher , alors je suis tjs a la recherche d’un hôtel et de qqun pour la partager! biz a tous
Coucou,
J’ai envoyé un dossier chez Transavia, mais toujours pas de réponse. Pourrais-tu me dire quand tu as reçu la bonne nouvelle de sélection ? Est-ce que c’était par mail ?Merci d’avance 😉
@MC2B wrote:
Hello!
Pour ma part je suis convoquée le 5 avril…
D’autres personnes convoquées ?Merci de ta réponse, j’ai tout ré-envoyé hier par mail. A bientôt pour une sélection j’espère 😉
@MC2B wrote:
J’ai postulé mi-mars une première fois lorsque j’ai vu l’annonce sur le forum et comme je n’ai pas eu d’accusé de lecture, j’ai renvoyé mon dossier par mail (cv+lm+Toeic) le 22 mars (hier) et convocation aujourd’hui par mail.
N’hésites pas à renvoyer ton dossier Harybeau!@trenit44 wrote:
Bonjour à tous,
aucune info sur leur annonce concernant le type de contrat et la durée proposée? Avez-vous des infos à ce sujet? MerciJe reprends ce que disait PatXok, ce ne seront que de petits CDD saisonniers, 2 à 3 mois, grand maximum pour les plus chanceux et intérim pour les autres.
Certains sont saisonniers depuis 2009 et abordent leur 4e saison, ce n’est pas pour vous décourager que je dis ça, loin de là, mais juste pour que vous sachiez à quoi vous attendre, et à quoi ne pas vous attendre! 😀Bon courage pour les sélections!
@M2DI wrote:
Formair insiste sur l’expérience de 6 mois, certaines personnes de ce forum nous disent que les 6 mois sont seulement un plus eux mêmes ou certaines de leur connaissances recrutés par transavia n’ont pas ces 6 mois et ont étés comme même recrutés …. Je suis perdu … c’est très flou comme même !
Ils disent cela pour avoir moins de dossiers à traiter, décourager ceux qui se posent trop de questions… 😉
Mdr je veux bien te croire mais est-tu vraiment sur de toi ?
Par ce que la directrice commerciale qui traite les dossiers me connaît bien, j’ai passé le cfs chez formair je pense que si l’expérience de 6 mois aurait été vraiment facultative elle me l’aurait dit … Si vraiment elle me dit sa pour me décourager alors c’est pas cool … Vraiment louche la séléction TO@M2DI wrote:
Mdr je veux bien te croire mais est-tu vraiment sur de toi ?
Par ce que la directrice commerciale qui traite les dossiers me connaît bien, j’ai passé le cfs chez formair je pense que si l’expérience de 6 mois aurait été vraiment facultative elle me l’aurait dit … Si vraiment elle me dit sa pour me décourager alors c’est pas cool … Vraiment louche la séléction TO@MC2B wrote:
Pour info sur la convocation à la selection parmi les documents demandés il y a le registre D, donc c’est peut-être pour ça que l’expérience est demandée? Parce que tant qu’on a pas volé on peut pas y être inscrit
La seule raison valable pour laquelle ils préfèrent des candidats ayant déjà volé, c’est que leur mise en ligne sera plus rapide par la suite, dans le sens où ça prendra 5 jours pour quelqu’un avec très peu ou pas d’expérience et seulement 2 jours pour ceux ayant déjà volé plus de 6 mois (et encore je crois que les 6 mois sont exagérés), c’est simplement une question de rapidité de disponibilité, de disponibilité d’instructeurs… (et de jours de travail à payer…).
Mais là ils n’auront pas besoin de vous dans l’immédiat, donc même si vous n’avez pas encore volé, envoyer quand même vos candidatures, qui ne tente rien n’a rien…
Salut à toutes et tous,
en effet les 6 mois sont pour une mise en ligne plus rapide!
Si vous avez 6 mois de vol, apres le stage d’integration, il suffit de faire un vol de « visu » et un vol de « lacher »(un aller retour quoi!) pour prendre vos marques dans la machine sur laquelle vous allez travailler!
Si vous n’avez pas 6 mois d’expérience, apres le stage d’intégration, il vous faudra faire 30h de vol (ou 10 étapes) en tant que stagiaire (en général sans être payé) et suivant les possibilités de plannification cela peut prendre du temps.Apres certaines compagnies sont prêtes à prendre le temps de faire les 30h et certaines autres non! Tout dépend de leur organisation et il est vrai que si c’est pour avoir un contrat court, cela en vaut il la peine??……. à chaque compagnie d’en juger
Sinon pour ma part, je passe les selections le 4!
Bon courage tout le monde!!@judit wrote:
Bonjour a tous
Savez vous quelles sont les periodes du cdd propose pour PNC (hôtesse de l’air et steward) transavia( mois ) ?
cdd de combien de mois?
S agit il de cdd pour periode estivale et ou hivernale?Merci
@judit wrote:
Rebonjour,
En fait s agit il d un cdd ou cdi?
Merci bonne journee a tous
C’est du CDD saisonnier pour la période d’été, grand maximum 2 à 3 mois pour les chanceux (ou les meilleurs… 😉 ), sinon de l’intérim.
Pour le CDI il y a au moins 4 ans à attendre, il y a plus 100 pnc sur la liste d’attente, sachant qu’il n’y a qu’une centaine de pnc en CDI actuellement… 😉http://www.latribune.fr/entreprises-finance/services/transport-logistique/20120401trib000691446/air-france-les-premieres-pistes-du-redecollage.html » onclick= »window.open(this.href);return false;
Des fois que certains se posent encore la question de postuler ou non… 😉
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