- Ce sujet contient 84 réponses, 25 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
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Bonjour,
Savez-vous si il y aura des journées de sélections en janvier ou c’est juste décembre ?
Je me souviens avoir déjà participé pour Europe airpost en décembre 2013 mais ils en faisait aussi en janvier 2014.
Je suis en contrat pour un magasin de jouets pour la période de noël , donc janvier m’arrangerait.Merci.
@Gourhand wrote:
Bonsoir est-il possible de postuler par voie postale ? car je n’arrive pas à postuler via internet…
Change de navigateur ou de PC.
Voici le lien pour postuler, uniquement en ligne. » onclick= »window.open(this.href);return false;
@justinbridou, ils recrutent même au delà de 40 ans pour les contrats cddPour les contrats pros, ils ne prennent que des personnes sans ou avec très peu d’expérience en tant que pnc.
Pour les contrats cdd, jeune, vieux, avec ou sans expérience. Beaucoup de profils différents.
S’ils n’ont pas changé leur processus de recrutement, il y a une première journée de sélections avec test de groupe classique, face to face en anglais, et divers tests sur ordi (culture G, français, géographie). Vous retrouverez un post de l’an dernier super détaillé sur le sujet.
Si tout s’est bien déroulé, vous êtes convoqué pour l’inévitable entretien individuel.
Comme précisé plus haut, le vaccin fièvre jaune est obligatoire. Je ne pourrais pas vous dire les scores nécessaires aux test d’anglais, ce critère étant nouveau.
Il y a aussi des infos sur : http://www.aslairlines.fr/ dans la partie « Qui sommes-nous »
En meme temps detenteur du TOEIC sans etre explocite sur le score … Ben tiens jai un TOEIC a 200 … Puis franchement cest ridicule ces criteres de TOEIC etc beaucoup ne lont pas et sont fluent en anglais travaillant pour des compagnies ou langlais est parle quotidiennement …
Alors TOEIC oui peut etreun critere pour diminuer les candidatures mais certainement pas le reflet dun niveau danglais …Certes, mais vu le nombre de candidats, c’est une façon rapide et simple de faire un premier tri (en plus des dossiers incomplets et des documents pas à jour), sachant que le TOEIC n’est pas une preuve d’une capacité de s’exprimer en anglais mais une évaluation de la compréhension.
Pour le score, le niveau le plus bas que j’ai vu est de 720 (Transavia par exemple), sachant que TX demande 750, je pense que 720 est donc un minimum à avoir et pour les pessimistes qu’ils se basent sur 750.Qu’on les accepte ou non, les critères de sélections sont comme ça.
Bonjour à toutes et tous,
Le site restera ouvert jusqu’à ce que le nombre de candidatures soit suffisant. Alors un conseil , soignez vos dossiers, vos photos chez un pro de préférence cela vous sera utile pour toutes vos candidatures ( les photos prises chez vous dans l’encadrement d’une porte, dans votre jardin, lors de vos vacances ça ne le fait pas trop).
Faites attention aussi à scanner les bons documents dans les bonnes cases , cela démontrera déjà votre sérieux… Je passerai également sur la qualité de vos CV et lettres de motivations…
Bon courage pour vos sélections qui devraient avoir lieu entre décembre et janvier.@CarolynM wrote:
Bonjour,
J’ai une petite question. Est-ce que cela pose un problème si un CV fait 2 pages ? J’ai quelques personnes qui m’ont donné toutes de différents conseils, mais j’aimerais un avis de quelqu’un du milieu.
Merci d’avanceUne seule page le CV.
Réduit ce qui n’est pas important, ou le détail des expériences.
Ou change de police et de taille des caractères.Bon courage à tous, n’oubliez pas le feedback.
@Gwenbutterfly7 wrote:
Bonjour
Quelqu’un a t’il déjà été contacté?
Personne je n’ai pas passé le TOEIC mais j’ai une licence d’anglais. J’ai donc mis mon diplôme en pièce jointe. C’est un motif de mise à la poubelle à votre avis?
MerciJ’espère que non… Je sais qu’ils demandent le TOEIC au début mais au moment des pièces jointes, il y a juste marqué certificats ou attestation du niveau de langue, et une licence d’anglais est bien plus valorisante qu’un simple TOEIC (qui ne reflète absolument rien et surtout pas le niveau à mon humble avis). Ils seraient vraiment dommage de recaler quelqu’un pour cette raison !
Oui tu as raison sur le reflet du TOEIC, qui ne veut absolument rien dire mais si tu as déjà été PNC, tu devrais savoir que respecter les règles et procédures est la première des choses et la plus importante … du coup, si on t’impose un certain nombre de documents à envoyer, respecte cela, ça démontrera de ta part pour un premier contact un certain professionnalisme … puis vu le nombre de candidatures qu’ils doivent recevoir, comme il a été dit plus haut, c’est un moyen comme un autre de filtrer malheureusement … les places sont chères !
Salut tout le monde
Je suis convoquée le 18 aussi et pas de TOEIC (mais niveau licence anglais – la personne en charge des recrutements m’a demandé de donner une copie de mon diplôme) donc si vous arrivez à « vous vendre » ca passeSinon quelqu’un a une idée de ce que sont les sélections? J’ai vu à un endroit qu’il n’y avait pas d’entretien de groupe et dans un autre post qu’il y en avait….
Savez vous s’il y aura plusieurs journées de recrutement ? J’ai vu que sur le post que recifense avait donné, il y avait eu plusieurs journées étalées sur un mois et n’ayant pas reçu de coups de fil de leur part, je croise les doigts… Et par curiosité, ceux qui ont été retenus, avez-vous de l’expérience ? (pour me faire une petite idée sur le profil qu’ils recherchent 🙂 )
Hello tout le monde,
Si certaines personnes parmi les heureux convoqués auraient des difficultés à se rendre à la cie, je compte m’y rendre en voiture (départ de Paris). S’il y a des provinciaux qui viendraient en train par exemple et qui ne veulent pas payer un taxi… n’hésitez pas à me contacter en MP.
bye, bonne soirée à vous.
Hello tout le monde!
Comme promis, voici un petit retour sur la journée de sélection :
Arrivé à la compagnie, nous étions 10 et avons été séparés en 2 groupes de 5.
Ça commence le matin par toute une série de tests sur ordinateurs (QCM), dans l’ordre :
1) Culture générale
2) Géographie
3) Français
4) Connaissances générales de l’aérienUne petite trentaine de questions par catégorie.
Ensuite entretien individuel en anglais d’une dizaine de minutes, vraiment pour voir si l’on est capable de tenir une conversation, rien de très compliqué, juste pour voir l’aisance à l’oral…
Ensuite exercice de groupe (de 5 donc) d’environ 1 heure (préparation + présentation) ça peut paraître long mais ça passe très rapidement!
A la suite de tous ces tests, attente… puis annonce par les recruteurs des sélectionnés pour passer l’entretien final, nous étions 6 à avoir été retenu…
—-Pause déjeuner, personne n’avait faim, le stress nourrit bien son homme 🙂
Et pour finir donc entretien final d’environ 45 min, jury de 2 personnes (chefs de cab, instructeurs/trices…) questions sur le parcours, les études, les expériences antérieures, les raisons pour lesquelles nous avons postulé pour la compagnie… bref entretien classique!Malgré le stress, la journée s’est très bien passée, tous les intervenants ont été très accueillants, jamais de questions pièges… Durant les entretiens individuels, ils nous mettent à l’aise, bref restez naturels et professionnels…
Voila, les résultats sont tombés hier, nous sommes qq uns à avoir été sélectionnés!!! 😀 😀
Bonne chance aux prochains convoqués!!
N’hésitez pas si vous avez d’autres questions…Et un grand merci à recifense pour nous avoir informé! 😉
bonne soirée et bonnes fêtes!
@myriaepiphone wrote:
Quand as tu été contacter ? Merci.
J’ai envoyé aujourd’hui et réponse environ 1 heure après.
@reno7575 wrote:
Hello tout le monde!
Comme promis, voici un petit retour sur la journée de sélection :
Arrivé à la compagnie, nous étions 10 et avons été séparés en 2 groupes de 5.
Ça commence le matin par toute une série de tests sur ordinateurs (QCM), dans l’ordre :
1) Culture générale
2) Géographie
3) Français
4) Connaissances générales de l’aérienUne petite trentaine de questions par catégorie.
Ensuite entretien individuel en anglais d’une dizaine de minutes, vraiment pour voir si l’on est capable de tenir une conversation, rien de très compliqué, juste pour voir l’aisance à l’oral…
Ensuite exercice de groupe (de 5 donc) d’environ 1 heure (préparation + présentation) ça peut paraître long mais ça passe très rapidement!
A la suite de tous ces tests, attente… puis annonce par les recruteurs des sélectionnés pour passer l’entretien final, nous étions 6 à avoir été retenu…
—-Pause déjeuner, personne n’avait faim, le stress nourrit bien son homme 🙂
Et pour finir donc entretien final d’environ 45 min, jury de 2 personnes (chefs de cab, instructeurs/trices…) questions sur le parcours, les études, les expériences antérieures, les raisons pour lesquelles nous avons postulé pour la compagnie… bref entretien classique!Malgré le stress, la journée s’est très bien passée, tous les intervenants ont été très accueillants, jamais de questions pièges… Durant les entretiens individuels, ils nous mettent à l’aise, bref restez naturels et professionnels…
Voila, les résultats sont tombés hier, nous sommes qq uns à avoir été sélectionnés!!! 😀 😀
Bonne chance aux prochains convoqués!!
N’hésitez pas si vous avez d’autres questions…Et un grand merci à recifense pour nous avoir informé! 😉
bonne soirée et bonnes fêtes!
Merci pour le débriefing. Félicitations et bienvenue parmi nous :bounce:
Bonjour tout le monde,
Je vais essayer de faire un petit feed-back complet de la journée de sélection du 8 janvier, mais cela risque d’être assez similaire à celui de reno7575. Ceci dit je me suis dit qu’il fallait que je vous décrive cette journée car je prend souvent des infos du forum mais je n’avais pas encore eu l’occasion de vous rendre la pareil puisqu’il s’agissait là de ma première sélection 😉
À l’arrivée aux locaux vers 8h15, nous étions une quinzaine et nous avons été séparés en 2 groupes. Comme je faisais partie du 1er, mon groupe a commencé les tests à 8h30, les autres ont attendu.
Nous sommes donc arrivés dans une salle avec des ordinateurs (un par personne) et nous avons entamé une série de tests (total d’environ 120 questions pour 1h). Il s’agissait donc premièrement de tests de logique et de compétences, par exemple si un passager exprime sa colère que dois-je faire, vous avez une série de réponses et vous devez cocher celle qui vous semble la plus appropriée. Nous avons un certain temps par catégorie de test, mais ne vous inquiétez pas vous avez assez de temps pour vous relire. Ensuite il s’agissait de tests de culture générale (on ne peut pas tout savoir!), puis nous avons enchaîné avec la géographie et enfin le français.
À la suite de cela, nous avons été appelés pour l’entretien de groupe (il me semble que nous étions 7 dans mon groupe) surveillez bien votre montre car le temps passe très vite pour cette épreuve ! Les recruteurs ont essayé de nous mettre à l’aise et ont été très sympas. Soyez vous même et ne jouez pas un rôle, c’est le seul conseil que je puisse vous donner.
Ensuite attente (les personnes du 2eme groupe étaient en entretien d’anglais). Enfin à notre tour, un par un, de passer le test d’anglais (environ 10 min) vous devez vous présenter puis lire une annonce et certains ont eu des mises en situation en anglais, d’autres non.
Après une loooonngue attente, les recruteurs nous ont communiqué les résultats. 4 d’entre nous ont été éliminés la plupart à cause du test d’anglais.
Enfin pause déjeuner, puis à la suite de cela les recruteurs nous ont convoqués pour les entretiens individuels (cela pouvait aller de 15-20 min à 45min-1h selon les personnes convoquées).
Il y avait 3 groupes pour les entretiens individuels composés chacun de 2 recruteurs.Maintenant nous attendons tous avec impatience les résultats. Bonne chance aux prochains candidats =)
@CarolynM wrote:
Bonjour tout le monde,
Je vais essayer de faire un petit feed-back complet de la journée de sélection du 8 janvier, mais cela risque d’être assez similaire à celui de reno7575. Ceci dit je me suis dit qu’il fallait que je vous décrive cette journée car je prend souvent des infos du forum mais je n’avais pas encore eu l’occasion de vous rendre la pareil puisqu’il s’agissait là de ma première sélection 😉
À l’arrivée aux locaux vers 8h15, nous étions une quinzaine et nous avons été séparés en 2 groupes. Comme je faisais partie du 1er, mon groupe a commencé les tests à 8h30, les autres ont attendu.
Nous sommes donc arrivés dans une salle avec des ordinateurs (un par personne) et nous avons entamé une série de tests (total d’environ 120 questions pour 1h). Il s’agissait donc premièrement de tests de logique et de compétences, par exemple si un passager exprime sa colère que dois-je faire, vous avez une série de réponses et vous devez cocher celle qui vous semble la plus appropriée. Nous avons un certain temps par catégorie de test, mais ne vous inquiétez pas vous avez assez de temps pour vous relire. Ensuite il s’agissait de tests de culture générale (on ne peut pas tout savoir!), puis nous avons enchaîné avec la géographie et enfin le français.
À la suite de cela, nous avons été appelés pour l’entretien de groupe (il me semble que nous étions 7 dans mon groupe) surveillez bien votre montre car le temps passe très vite pour cette épreuve ! Les recruteurs ont essayé de nous mettre à l’aise et ont été très sympas. Soyez vous même et ne jouez pas un rôle, c’est le seul conseil que je puisse vous donner.
Ensuite attente (les personnes du 2eme groupe étaient en entretien d’anglais). Enfin à notre tour, un par un, de passer le test d’anglais (environ 10 min) vous devez vous présenter puis lire une annonce et certains ont eu des mises en situation en anglais, d’autres non.
Après une loooonngue attente, les recruteurs nous ont communiqué les résultats. 4 d’entre nous ont été éliminés la plupart à cause du test d’anglais.
Enfin pause déjeuner, puis à la suite de cela les recruteurs nous on convoqués pour les entretiens individuels (cela pouvait aller de 15-20 min à 45min-1h selon les personnes convoquées).
Ils y avaient 3 groupes pour les entretiens individuels composés chacun de 2 recruteurs.Maintenant nous attendons tous avec impatience les résultats. Bonne chance aux prochains candidats =)
Merci beaucoup !
Bonjour à tous,
J’ai passé les sélections hier et je viens avec quelques infos. Je sais que c’est peut être inutile car apparemment la dernière journée de sélections était aujourd’hui (Je suis désolée je n’ai pas eu le temps de venir sur le forum hier soir !) mais, sait-on jamais, il peut tjrs avoir de nouvelles sélections plus tard.
Nous avons été accueillies ( Que des filles !) par deux dames très gentilles, nous étions une quinzaine et avons été séparées en deux groupes. Le premier groupe est allé dans une salle avec les deux dames pour passer les QCM sur des ordis. Il y avait :
-Un test de connaissance de l’aérien et de mises en situation « Le pax vous demande blabla que faites vous ? » Trois ou 4 réponses possibles à chaque fois.
-Un test de culture G, très vaste.
-Un test de géo (Réviser bien les fleuves et capitales !)
-Un test de français
Entre 20 et 30 questions pour chaque tests il me semble. Personnellement, j’ai largement eu le temps de finir chaque test.Pendant ce temps le deuxième groupe passait l’oral d’anglais. Une par une, une dame, très gentille aussi, nous reçoit. Elle nous demande de nous présenter, pose quelques questions. Ensuite elle fait une mise en situation en se faisant passer pour un pax, puis nous demande de lire une annonce. Ça dure entre 10 et 15 min.
Evidemment, les groupes s’inversent.Et on arrive à l’inévitable exercice de groupe, dans une salle avec 4 examinateurs. Après ça, on attends longteeemps puis les examinateurs nous appellent pour nous recevoir une par une, juste 30 secondes le temps de nous dire si nous sommes éliminées et pourquoi, ou si nous restons pour la suite. Nous étions 8 à rester pour l’aprem et la plupart des autres ont été évincées à cause de l’anglais, alors révisez bien !
Pause déjeuner.
Puis, on passe une par une pour les entretiens individuels devant 2 recruteurs. Ils sont sympas, mettent à l’aise, ya pas de questions complètement saugrenues (Je n’en n’ai pas eu, moi, en tout cas.)
Et voilà, résultats d’ici 8 jours.J’espère avoir été claire !
Bonne journée
Bonjour à tous !
J’ai passé les sélections ASL du 8 Janvier, j’ai eu une réponse négative ce vendredi, je suis super déçue 🙁
Je serais curieuse de connaître les heureux élus ! Si vous avez été pris ou non svp tenez nous au courant, j’aimerais connaître le contrat qu’ils proposent par curiosité et surtout le nombre de candidats retenue ..
Nous étions 9 aux entretiens finaux, je sais qu’un autre aussi n’a pas été retenue ..
Dites nous svp ! 🙂Bon dimanche !
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