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, le il y a 10 années et 3 mois.
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Hi there,
D’abord tu as une présentation de la compagnie pendant laquelle tu remets ton cv et photos au recruteur présent. Celui-ci fait une première sélection et inscrit les numéros des candidats retenus. Deuxième étape en deux groupes (cela doit dépendre du nombre d’inscrits I guess) divisés en petits groupes de quatre personnes. Ils te remettent un papier sur lequel est écrit un métier et, après concertation avec les membres de ton groupe tu dois avancer les qualités principales de ce dit métier. Ils te donnent alors la photo d’un objet et tu dois le mettre en relation avec le métier (la photo n’a souvent rien à voir). Ensuite une nouvelle sélection est faite et ca repart sur des entretiens de groupes. Plus tard tu auras le test d’anglais et ensuite entretiens individuels. Si tu n’es pas retenu à une étape tu n’auras aucune possibilité d’en savoir la raison.
Merci bcp c très gentil 🙂 svp autre question je me présente directement avec le cv sur place son aucun souci ou bien il faut avoir une convocation !?? J’habite à Montpellier j pas envie de me déplacer pour rien ! Es ce que vous avez déjà passer le open days ! Vous pouvez m’expliquer un peu plus comment sa déroule merci infiniment
Oui j’en ai passé un en avril dernier et je me suis arrêté à la fin des entretiens de groupe.
Je crois que ca dépend des open days, celui auquel j’ai assisté permettait de venir seulement avec CV et photos (mais je crois que de toute façon tu peux avoir les renseignements facilement sur internet ou sur l’annonce même) mais je crois que d’autres nécessitent une inscription au préalable (auquel je ne sais pas comment ca se déroule).
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