Air France a annoncé hier sur son site internet l’ouverture des sélections pour le recrutement d’hôtesses de l’air et de stewards. Ce n’est évidemment pas la première fois que la compagnie aérienne recrute des PNC et, contrairement à ce que certains prétendent, ce n’est pas la première fois qu’elle fait cela pour des contrats de qualification professionnelle.
Air France a déjà recruté avec des contrats de professionnalisation en début d’année. C’est une trentaine de PNC, tous titulaires du CCA, qui ont été intégré à l’effectif de la compagnie aérienne. Ce type de contrat est censé permettre le retour à l’emploi de personne en situation de chômage, il y a donc de nombreuses obligations à remplir pour pouvoir y prétendre !
Il faut être âgée de moins de 25 ans ou, si plus vieux, être demandeur d’emploi. Le contrat sera de moins de 12 mois pour un salaire minimum inférieur au SMIC, 65% ou 80% ou encore 85% du SMIC en fonction de l’age de l’apprenti. L’employeur peut proposer une meilleure rémunération si il le souhaite. Il est possible de renouveler le contrat si une deuxième qualification est envisagée, dans le cas d’Air France cela est peu probable, à moins qu’il propose le stage Chef de Cabine dans la foulée !
Avec ce système de recrutement Air France économise sur les charges et sur les salaires de ses personnels de cabine. Embaucher une hôtesse de l’air ou un steward titulaire du CCA pour un salaire de 800 euros net par mois est une bonne affaire. Quoi qu’il en soit le marché du travail pour les hôtesses de l’air et les stewards semblent s’éclaircir avec l’annonce de l’arrivée de nouvelle compagnie aérienne française, que ce soit la low-cost long-courrier d’Air France ou celle de Corsair International. Sans compter les ouvertures de lignes pour French Blue ou encore XL Airways…
Bonjour,
Je crois qu’il n’est pas obligatoire d’être titulaire du CCA. le CCA étant en soit, un certificat de qualification professionnelle.
On ne sait pas si AF va payer moins que le SMIC les candidats, mais une chose est sûre ils perçoivent des avantages fiscaux à recruter par ce biais!
Dans tous les cas : ce recrutement est bon signe, parce que cela signifie qu’AF n’est plus dans l’objetif de réduction d’effectifs… 🙂
Le CCA n’est pas obligatoire dans l’annonce mais tous ceux qui on ete selectionné precedement pour les CQP avaient le CCA…
Ce recrutement vient en lieu et place des PCB de l’été qui ne se font plus…
Air France est toujours avec un PDV PNC en cours…
La grosse blague, 800 euros par mois et le pire c est qu il y en a pleins qui vont postuler c est vraiment un scandale !
Merci
C’est une blague 😀
Marlene Caris 800€ par mois.. Finalement c’est peut-être pas une bonne idée de postuler chez AF!
Ouais c’est ce que je me suis dit aussi
Oui mais c’est normal ce n’est pas un contrat tout à fait comme les autres ! C’est plus comme un stage , et vous serez pas des PNC recquis !
D’où le faible salaire 🙂
Pelléas Marré oui c’est ce que j’ai vu après..! AF qui recrute vraiment .. C’était trop beau pour être vrai ?
Mélody Becaud oui c’est vrai après j’ai vu un autre article comme quoi ils vont recruter bientôt mais pour des vrais contrat 🙂
Ouais j’ai vu un article pareil disant quils recruteront bientôt en vrai contrat
Super!! Espérons que ce soit pour nous ?
Euh ouais en 2018… alors pas trop d’espoir ?…
Hannah Spencer en 2018 c’est sûr?!
Normalement oui @melody becaud si tu veux plus d’infos passe en mp 🙂
Lol j’étais en train de lire exactement la même chose se min gpe CSS.ils reviennent oui.recrutent en alternance. .
Pas top alors ?
Disons pas idéal ..et ça va partir en 1 jr l’annonce ..je sais pas s’ils demandent rien ou des pièces comme pr un crew..J’attend mon CCA tjs.menfin ils ne doivent rien demander s’ils forment des nvx..
Et ça c’est si vous passez le jury ! Parce que contrairement à une procédure “normale” il y a désormais un jury qui décide oui ou non si tu peux intégrer air France . Et si le jury veut des pnc avec des critères physiques biens précis et que tu ne les a pas , tu auras beau déchirer en sélections tu ne seras jamais pris .
Avec le monde qu’ils ont devant la porte ils ont forcément des conditions de recrutements strictes … c’est le principe des sélections…
C’est des contrats pro…j’ai plus l’âge mdr
Suis trop vieux …
merci Fares Mestiri mais le salaire est trop bas.
Lis tout l’article. .. c’est trop de la merde ?
Il faut obligatoirement le Toic ?
Evidement qu’ils vont trouver des jeunes …. c’est bien ce qui me fait hurler !
En même temps ils ne vont pas les payer plus pour aller a “l’école”
Mais au fait on leur apprend quoi vu qu’ils ont tous le CCA ?? ??
Ahh bon ??
Vu le salaire qui fait sourire ça va encore se battre ? Bonne chance !
Ne pas trop rever quand même hein sur le salaire qui fera “beaucoup plus”
Les primes de vol sur MC ont été revus a la baisse !!!!
Bref c’est en effet une opportunité de voler mais a quel prix ?
Et un contrat d’un an non renouvelable ??
Je l’ai vécu la MC Accueil à l’aéroport et c’était très bien, un salaire au dessus du SMIC pour des apprentis c’est extrêmement rare. Ne pas oublier que c’est avant tout une formation… si c’est un job que l’on cherche (et pas une formation / première expérience) alors oui, c’est sûr qu’on risque d’être déçu, d’autant plus qu’il y a de très fortes chances de ne pas être gardé à la fin du contrat, en plus du fait qu’il y ait des devoirs et exams. On est en 2016, des opportunités de formations gratuites et payées avec une expérience dans la plus grande compagnie nationale (malheureusement) ça ne court pas les rues. Il ne faut pas tout mélanger…
N’importe quoi !!! Foutage de gu****
Oui bon je suis d’accord avec vous mais même avec ça on reste très loin d’un salaire pnc “normal”
D’accord, mais je trouve pas ça choquant, au contraire je trouve ça vachement bien qu’ils proposent ces contrats..
Ils ne peuvent pas se permettre d’embaucher “normalement” actuellement, alors c’est mieux que rien..
800e net par mois ça paye même pas mon loyer
Une réactivité à toute épreuve?
Non des pcb
L’occasion aurait été meilleur avec de vrais emplois…..
la blague !