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Je n’ai pas la réponse officielle, mais ce qui sera sure c’est d’être inscrit à pôle emploi au moment de l’intégration afin qu’ils puissent avoir les aides à l’embauche. Donc si c’est début octobre pour les premiers et si vous avez un préavis d’1 mois, il faudrait au plus tard debut septembre avoir démissionné (ou rupture conventionnelle). En espérant que les recrutements aient lieu rapidement afin de se positionner, sinon c’est du poker…
Oui faut pas chercher à comprendre.. moi j’ai postulé mais j’aurais pas les 5 années sans vol d’ici octobre :-(… après ils disent à partir d’octobre donc à voir !
Oui c’est vrai que ça a changé entre l’annonce de début et l’officielle. En toute logique je dirais que si tu n’as pas volé depuis 5 ans c’est pareil donc tu peux postuler, je pense qu’ils ont préféré dire « jamais volé » pour être sure d’avoir les aides avec les postulants, mais les aides ils les auront aussi avec une personne qui n’a pas volé 5 ans
Ce que je ne comprends pas c’est qu’ils parlaient pour l’été 2023 et que finalement ça serait dès octobre 2022 alors que je pensais qu’ils avaient un accord d’entreprise qui les empêchait de nouvelles embauche avant fin 2022…
