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Ils vont te demander tes cicatrices, après c’est toi et ta chance, une copine s’est fait recale la première fois à cause d’une petite brûlure sur lavant bras mais avec un autre recruteur la deuxième fois s’est passé …..
Je sais pas pour vous mais j’ai reçu mon contrat cet écrit je commence le 4…
Oui je pense aux alentours du 20 … ah ben on se croisera alors 🙂
En effet c’est vraiment bizarre ! T’es sûre à 100% ? Ben non car en fait le jeudi on est a geneve normalement et le vendredi samedi dimanche ceux qui n’ont jamais vole ou peu d’experience font des vols d’observation , c’est pour ça qu’on commence un jeudi… en tout cas c’est ce qui s’est passé en juin et juillet. tu es base Geneve aussi ?
4 décembre 2016 à 18 h 06 min en réponse à : Contact avec des hotesses de l’air d’Emirates, d’Etihad et Q #160916Ancienne Emirates si besoin
je crois qu’il n’y a qu’une dizaine de pnc à Toulouse donc à mon avis tu ne vas pas avoir bcp de réponses….
oui c bien ça 🙂
Oui. une situation où tu as eu un conflit avec un collègue ? avec un responsable ? avec un client ?
situation où tu as du remplir une tâche sous la pression ?
situation où tu as eu un client difficile ?etc…. sauf si tu préfère faire ça spontanément ..
Bonjour 🙂 .
Des personnes prises pour la base de LYS ?
Tant que tu comprend et que tu te fais comprendre c’est bon ! sinon l’entretien final est d’environ 20/30 min no panic ! Par contre prépare tes situations 🙂 .
Vous trouverez un peu partout des exemples de journées de recrutement donc je vais faire court car je ne fais que répéter.
on était environ 60. D’abord on remet nos cv et passeport. On est ensuite mesure. Après on se rejoint en dans une salle et la petite présentation de la journée puis début des tests de groupe. Premier test, construire un « toboggan » avec une gomme une règle de la pâte à fixe et des feuilles. ensuite présentation de la compagnie.
puis on continue avec deux test de groupe, premier test: quels rôle joué le cabin crew dans le boarding, checkin etc…. puis dernièr test : une compagnie fictive veut augmenter son taux de pax business , on nous donne des documents et on doit décider quelle option est la meilleure et pourquoi… entre temps ils nous ont fait change une fois de table ( pour diversifier les groupes .. ) 3ensuite eliminations de certains et puis pause et ensuite entretien individuel.c’est toujours la même chose 🙂 .
je le sais car ils nous l’ont dit à la journée de recrutement …
a savoir : il y a des CDI à pourvoir pour ORLY pour commencer en février …. tres peu de places !
oui en angleterre il n’y a pas que 10 chiffres et faut juste enlever le 0 et lettre +44 .. après c’est à vous de voir .
01582 445597
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