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@Nobody wrote:
Bonjour à tous,
Mon compagnon a envoyé sa candidature pour Transavia hier soir et il a reçu un mail en retour qui stipulait que pour que sont dossier soit complet, il faut qu’il envoie une photo d’identité. Pourtant, nous avons joint son passeport. Croyez-vous qu’il aura une chance d’avoir une réponse positive par les recruteurs à suite de ce mail?
Merci pour l’info!Bien-sûr. Il a juste à envoyer sa pièce d’identité.
@Nobody wrote:
Bonjour,
Mon compagnon est convoqué pour la session de recrutement le 23 mai.
Il est angoissé pour l’anglais car nous avons vu que tous tout se faisait en anglais. Il a un niveau B1, il sait se débrouiller mais il n’est pas encore parfaitement bilingue…
pour ceux qui ont déjà passer l’entretien, faut-il avoir un excellent niveau pour réussir les sélections? L’equipe Est-elle consculliente ou exigeante?
D’avance, merci pour vos réponsesBonjour à toi,
Les examinatrices que nous avions eu n’étaient pas vraiment exigeante selon moi. Il faudrait avoir un niveau un peu au dessus de « correct » parce que les examinateurs verront son niveau lors de l’exercice écrit d’anglais. Le jour où je suis passée les examinatrices n’avaient éliminé personne après l’exercice d’anglais mais avaient dit que l’anglais de certains etait juste et qu’il fallait faire un effort lors de l’entretien de groupe. Je ne pense pas qu’il faut être bilingue, je pense qu’il faut avoir un bon vocabulaire et savoir se faire comprendre 🙂
@GomarGauux wrote:
Je te réponse ici puisque c’est Transavia le sujet!
Je te tiendrais au courant 🙂
Pour le sade le prochain c’est 4/18 juin pour des contrats CDS (saisonniers) de 1 à 3 mois sur la période d’été sinon c’est 3/16 septembre pour des contrats de quelques jours à la toussaint.
Mais d’après eux, ils te refont des contrats dès que possible (cdd carence cdd carence etc..) et ils nous ont dit qu’au bout de 3/4 ans tu passais en CDI (si tout va bien évidemment!)J’espère que tu seras prise aussi et qu’on pourra également faire des vols ensemble ! On se tient au courant 😉
Merci beaucoup pour ces informations. Ah quand même donc c’est vraiment maintenant ou jamais haha. On verra bien alors. Je te tiendrais au courant également 🙂
@GomarGauux wrote:
Toute la journée se déroule en français.
Aucun test ni entretien en anglais !J’ai eu le mail ce matin, j’ai été prise ! J’ai le sade du 4 au 18 juin 🙂
Felicitatiooooons 🙂 je suis heureuse pour toi
@GomarGauux wrote:
Oui l’anglais ça a été pour moi aussi, idem pour le collectif.
L’entretien j’ai eu un bon pressentiment..
Donc je ne sais pas ce qui a pu pêcher.Effectivement pas d’expérience dans l’aérien mais 7 ans dans le commercial et la relation client.
Je pense qu’il y a eu meilleurs que moi à la sélection tout simplement 🙂
En revanche, je viens d’être prise par Transavia ! Une bonne nouvelle après la déception de Frenchbee
Oooh je suis tellement heureuse pour toi !! J’espère que je serais prise aussi qu’on puisse se rencontrer et voler ensemble si possible :). Si tu as des renseignements sur les Sade a venir et les contrats je suis preneuse 🙂
@camembert wrote:
C’est vrai qu’il faut se donner jusqu’au bout et garder la tête froide, mais ça paierai un jour ou l’autre il faut persévérer. Bon courage pour Transavia then !
Oui exactement. Je suis quand même contente d’avoir pu aller jusqu’au bout étant donné que c’était ma première sélection. Mais je vais faire de mon mieux pour Transavia. Merci 🙂
@Leilapnc wrote:
Bonjour,
Est ce que l’entretien ce fait en anglais ?
Merci,Non de ce que je sais, c’est en francais*
@camembert wrote:
vous aviez de l’expérience toutes les deux ?
vous êtes allées au bout de la journée tout de même donc bon le niveau anglais ça devait aller.
Non pas d’expérience mais ca n’a rien a voir, pour plusieurs c’était leur première sélection. Oui niveau anglais je n’ai pas de problème. Je pense que je n’ai juste pas vraiment géré l’entretien individuel
@GomarGauux wrote:
Je crois qu’on a tous envie d’être pris haha !
Je croise les doigts pour toi aussi, et je te dirais la réponse que j’ai demain 😉Ouui c’est sûr haha ! 🙂
@GomarGauux wrote:
Bonjour,
RDV à 9h45 à l’institut Mermoz pour le recrutement TRANSAVIA.
On commence par un travail de groupe (6 personnes) : choisir 6 activités différentes(gastronomique, culturelle, artistique, sportive, artisanale avec achat de souvenir et rencontre avec un personnage local) pour aller avec les 6 villes données.
5 minutes solo afin de réfléchir seul aux idées puis mise en commun et débat avec le groupe pendant 20 minutes.
5 minutes où l’on devait les uns après les autres dire une ville avec son activité.Sur 2 groupe de 6 (soit 12^^) 4 on été recalés après cette épreuve.
De 11h30 à 16h il y avait les entretiens individuels avec les deux recruteurs de chez mermoz (pré sélection)
1 a été recalé après son entretien.Puis à 16h intervention de 2 personnes de chez Transavia qui nous ont présenté la compagnie, ce qu’ils attendaient de nous, les contrats, le sade etc … et mini entretien de quelques minutes (5 max) avec quelques questions et les demandes de dispo etc …
Réponse demain par mail !
Cool merci beaucoup Margaux j’espère que tu sera prise ! Moi je commence à me preparer pour le 25 j’ai hate et peur en même temps. J’ai vraiment envie d’être prise 🙂
@GomarGauux wrote:
Bonjour,
Session de recrutement mercredi 9 mai !
Il y a quelqu’un avec moi ?
Bonne chance ! Moi je passe le 25. Tu voudras bien me détailler ta journée une fois que tu sera passé stp ? Jusqu’à maintenant je n’ai toujours pas trouvé de descriptif concernant les sélections chez Transavia. Merci 🙂
@CoralieAit wrote:
Bonjour,
Je suis convoquée à une session de recrutement à Paris le 9 Mai, c’est ma première!
Est-ce que quelqu’un pourrait me renseigner sur le déroulement de la journée, les différentes étapes et exercices svp?
Merci de votre aide!T’as juste à aller sur la page précédente et tu auras tous les détails. Bonne chance !
@GomarGauux wrote:
Alors as-tu eu une réponse ?
Pour ma part, je n’ai pas été prise.Oui je trouvais également que l’équipe de recrutement était gentille et souriante.
Moi non plus je n’ai pas été prise. Mais yen a d’autres, on volera bientot 🙂
@GomarGauux wrote:
Désolée je n’avais pas vu vos messages ! Voici le déroulé de la journée d’hier :
TOUT EST EN ANGLAIS DU DÉBUT À LA FIN !
Premier test écrit d’anglais :
C’était un mini toeic !
10 phrases à trous avec 4 réponses possibles
1 texte avec 4 questions (4 réponses données)
1 texte avec 10 trous et 10 mots qu’il fallait replacé dans le texte
1 affiche genre pub avec des prix pour des billets d’avions et 4 questions (réponses à donner directement)
Puis 4 ou 5 questions ouvertes genre qu’est ce que FrencheBee ? Quels sont nos servies à bord ? Quel est le rôle du PNC ?
Tout ça en anglais bien évidement ! On avait 20 minutes …. très très court !Ensuite ils corrigent et « recalent » les moins bon
Ensuite tests en groupe :
Le premier groupe a du trouver une destinations pour une famille de 5 personnes avec des activités à faire.
Toujours en anglais et les recruteurs qui nous observent et nous écoutent.Mon groupe c’était 30 mots dans une liste, on devait en sélectionner 15 et créer une histoire positive à partir de ces mots. On avait 10 minutes (presque trop long) et ensuite on présentait l’histoire aux recruteurs.
Évidemment tout le long en anglais et les recuteurs observent et écoutent.Troisième groupe c’était un crash au Brésil qu’est qu’ils emportent avec eux. Je crois qu’ils avaient une liste d’objet fallait sélectionner et dire pourquoi. Toujours en anglais et recruteurs présents.
Puis débriefing de leur côté et certaines ont été recalées également.
Ensuite entretien individuel avec 1 recruteur et toujours en anglais !!!
La mienne avait une liste de question et mon cv sous les yeux. Elle m’a demandé :
Pourquoi French bee ?
Pourquoi avoir passer le cca ?
Comment je réagis au fait que certains billets n’inclus pas le repas à bord et Si un passager a faim qu’est ce que je fais ?
Parler d’un projet de groupe que j’ai fait.
Comment j’allais organiser ma vie avec des horaires décalées ?
Est ce que ça me dérange d’être 10/15 jours ailleurs que chez moi ?
Des trucs dans le genre …!
Puis en français elle m’a demandé si j’avais des questions. Et voilàMerci énormément pour ta réponse ! J’ai passé la selections aujourd’hui j’ai bien aimé. C’est exactement comme tu l’explique. J’ai passé l’entretien de groupe sur le sujet du Brésil. Et l’entretien individuel jai eu exactement les memes questions sauf qu’à la place de « pourquoi avoir passé le cca » c’était « pourquoi voilez vous etre pnc ». Les recruteurs (deux femmes) etaient super gentilles et nous ont vraiment mit a l’aise
