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Bonsoir,
Beaucoup de questions qui partent dans tous les sens et certaines que je n’ai pas comprises.
Elle a raté le CFS ou un entretien de sélection pnc ? On va déjà mettre ça au point.
Car lors de l’examen CFS, il n’y a pas un « simple entretien » comme vous le dites, soit vous confondez soit on vous a mal informée.c pas cfs ne me dite pas que cette sélection est déjà le début de la formation cfs ?comment voulez vous que sur 27, que 3soit pris vu qu’ils n »ont jamais étés former.j’ai pas rêvé dans certaine écoles priver ils fo 3 semaines pour formés les cfs et après ils postulent pour pnc , et la aucune formations ils passent la piscine l »anglais et après le groupe et l’individuelle c impossible de l’avoir?sans formation…..
Vous devez mélanger des choses là, car je ne comprends rien depuis le début. Entre sélection, CFS, école…etc. Il y a quelque chose de pas clair.
Et faites un effort sur l’écriture car on a du mal à vous lire et ca fatigue le lecteur, notamment celui qui tentera de vous aider (moi en l’occurence). Donc pensez à ceux qui tentent de vous lire. please 8) Faite des paragraphes notamment, pas tout un bloc. 🙄
Au CFS il n’y a pas de questions en anglais, ni d’entretien individuel ni de groupe.
Etes-vous sûre d’avoir les bonnes informations ? Qui vous a raconté tout ça ?
Le fonctionnement jusqu’à présent pour les sélections internes PS-PNC ont bien fonctionné même si le processus est assez long, il y a des échecs aussi, il faut savoir se remettre en cause. Si certains ont été pris c’est que c’est possible.
Comme beaucoup de personnes, je pense que ton explication est difficile à suivre. Je crois que tu n’as pas compris quelque chose. Ta fille, n’a pas passé un entretien pour aller en formation CFS, mais pour être PNC. C’est différent. Cela m’étonne un peu qu’à ce stade AF teste les capacités à savoir nager des candidats, mais c’est possible car ils ont eu peut être de mauvaises expériences avec des candidats qui avaient été sélectionnés et qui au final ne savaient pas suffisamment bien nager pour réussir l’épreuve du CFS. Ils préfèrent anticiper. Cependant, nous n’avons pas de piscine à la citée PN et je m’imagine mal AF réserver une piscine pour faire passer une épreuve à plusieurs centaines de candidats aux sélections. Cela me semble bizarre mais pourquoi pas. Que ta fille ne se décourage pas, je rencontre en vol des anciens PS qui ont passé les sélections plusieurs fois avant de nous rejoindre. La sélection est aussi plus exigeante qu’en externe. Même si PS et PN, nous faisons un métier en rapport avec la clientèle, c’est totalement différent et les exigences pour les recruteurs sont différentes. On ne recherche pas forcément la même chose chez les candidats. En général, les ex PS se plaisent beaucoup dans leur nouveau poste et pour nous, c’est un réel avantage de les avoir à bord. D’ailleurs, AF semble vouloir privilégier ces embauches, les retours sont très bons. Tu te demandais, si ta fille pouvait passer le CFS par elle même, oui bien sur, par contre je ne vois pas trop l’intérêt, elle devra suivre les procédures de recrutement en interne qui seront les mêmes que les candidats sans CFS. Je ne suis pas certain que c’est forcément un atout lors de l’entretien, d’avoir déjà le CFS. Pas de Fongécif possible car AF propose la formation aux candidats sélectionnés. Démissionner pour être recruté en externe me semble pas la bonne solution à l’heure actuelle, elle risque d’attendre des années avant d’être en fonction. Mieux vaut qu’elle garde son ancienneté car elle sera reprise si elle devient PNC et c’est plutôt en sa faveur. Tu sais, elle peut être aussi trop jeune dans la compagnie car la plupart des anciens PS avec qui j’ai volé, avait en moyenne 10 ans d’ancienneté. Bon courage à elle et qu’elle ne perde pas espoir…
@PNCFLY wrote:
Cependant, nous n’avons pas de piscine à la citée PN et je m’imagine mal Air France réserver une piscine pour faire passer une épreuve à plusieurs centaines de candidats aux sélections.
Tu devrais discuter un peu plus de ce qui se faisait il y a encore quelques années avec les plus anciens : lors des maintiens de compétences généralités, donc avec la partie secourisme, nous nous rendions à la piscine à roissy en france, réservée pour AF. Donc AF peut faire beaucoup de choses. Attention aux affirmations rapides 😉
Je te rassure, avec 12 années d’ancienneté, j’ai connu cela aussi. D’ailleurs, c’était la partie la plus sympa…Je te rassure, si AF le faisait c’est parce que c’était obligatoire, ils n’avaient pas le choix, ce n’était pas pour nous divertir. Je n’ai pas dit que c’était impossible mais je m’imagine mal, il y a une différence. J’ai dit cela car la personne concernée semble un peu tout mélanger, le CFS, les sélections PNC AF, l’interne, l’externe…Je connais des PNC en sélection interne, pas d’épreuve de natation avec d’être sélectionné, cela a peut être changé, mais je ne vois pas trop l’intérêt. On ne demande pas d’être un champion, et c’est accessible comme épreuve. Ils se sont peu fait trop souvent avoir par des gens qui ne savaient pas nager, alors ils anticipent à cause de personnes pas honnêtes. Actuellement, on est plutôt en train de faire des économies sur tout, alors vu le nombre de candidature en interne, c’est plutôt mal venu, tu en conviendras…A vérifier…
Bonsoir, je suis PS et me suis inscrite à la sélection interne PN. En effet, je vous confirme qu’ une attestation
de natation est bien demandée pour passer l’ entretien. Voici la liste des pièces à joindre:Pièces à joindre au dossier de candidature :
· 2 photos d’identité (1 à apposer sur le dossier)
· 1 lettre de motivation
· 1 curriculum vitae actualisé
· 2 dernières appréciations professionnelles actualisées
1 certificat de natation
· 1 passeport complété
· 1 relevé de note d’anglais BulatsBonne soirée.
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