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, le il y a 12 années et 9 mois.
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Bonjour,
Suite aux infos parrues ces derniers jours, pensez vous que Corsair International (ancien Corsairfly) va t-il recruté de nouveaux PNC avec sa venue de deux nouveaux boeing A300-330 (en remplacement de 2 boeing)? Sachnt qu’ils veulent aussi rajouter de nouveaux sièges (26?!) et réaménager leurs avions.. Ce serait une bonne nouvelle!!! 🙂Surement pas, car la Compagnie a du faire un plan sociale pour pouvoir s’en sortir, il n’est pas possible à la compagnie de recruter du personnel alors qu’elle en a licencié il y a peu.
Il faut attendre encore un peu avant que CRL puisse de nouveau faire du recrutement de PNC (je sais plus combien de temps une entreprise doit attendre apres un plan social pour recruter à nouveau).Surement pas, car la Compagnie a du faire un plan sociale pour pouvoir s’en sortir, il n’est pas possible à la compagnie de recruter du personnel alors qu’elle en a licencié il y a peu.
Ca ne veut rien dire qu’ils aient licencié, l’année dernière British Airways a licencié pas mal de pnc pour recruter de nouveau quelques mois plus tard ! l’aérien est un monde sans pitié, si leur traffic passager augmente, ils recruteront, c’est la loi de l’offre et la demande !
Sauf qu’on est en France est que la legislation du travail differe de nos voisins Anglais plus liberale.
Pas de recrutement apres un plan social en France durant une durée determinée.Pour Corsair je ne sais pas quand cela prend fin, surement dans 1 an car les licenciements ont commencé y’a déjá un bout de temps.
L’offre réapparaitra sur leur site des qu’ils seront en mesure de recruter.Coucou à tous!
Lilisette, je ne sais pas d’ou tu tiens tes infos mais étant PNC chez BA depuis 5 ans je peux t’assurer que BA n’a licencié personne depuis très très très longtemps, même après le 11 septembre malgré une situation désastreuse pour beaucoup de compagnies aériennes, BA n’a laissé partir personne. Il y eu des départs volontaires et des départs en retraite mais absolument aucun licenciements. Aussi ne perds pas de vue que BA est une compagnie britannique et que par consequent les lois en terme d’embauche et de licenciement sont différentes des lois françaises donc même si comme tu le dis BA avait licencié pour recruter par la suite, tu aurais pris un mauvais exemple. Il y a effectivement des recrutements depuis fin 2010 sur la base de nouveaux contrats bien merdiques et je suis gentille là! lol! Donc a tous ceux qui aurait la folle envie de postuler chez nous: don’t waste your time you’ll do yourself a favour comme diraient les rosbifs.Si ca fait 6 mois que tu es chez nous, tu dois être mix fleet alors? 6 mois c’est pas long, attend un peu d’être en high hours etc. J’ai beaucoup de connaissances et amis sur MF et franchement ce qu’ils m’en disent n’est pas réjouissant du tout. Qd je vois les amplitudes que vous faites, je me dis que même qd j’étais à Easyjet je bossais pas aussi dur!!! Es tu l’un de ceux qui avaient été pris en CDD sur long courrier il y a qq années? Si oui tu dois connaître la différence entre les conditions de travail sur MF et ceux des gens embauchés avant 2010. Bon courage à toi et j’espère que tu dureras plus longtemps que certains.
Alors là 2 possibilités s’offrent à nous: soit Mag Savoie est une ou un mytho et dans ce cas je ne vois pas l’intérêt de mettre des débilités pareilles sur ce forum. A moins de franchement s’emm… chez soi!!!
Soit cette fameuse chef PNC n’a pas voulu tout dire…
J’ai fait Family Staff l’été dernier et il y avait vraiment des soucis d’effectif. D’ailleurs sur mon dernière vol on a failli ne pas partir à cause de ça.
Alors info ou intox je ne sais pas, ça m’arrangerait d’y croire, ça j’en suis sure!!!Voici ce qu’indique le site de Corsair (rubrique emploi) :
Personnel Navigant Commercial (PNC)
Personnel Navigant Technique (PNT)Aucune embauche n’est actuellement prévue ni en PNC, ni en PNT, les personnes intéressées sont cependant invitées à consulter régulièrement le site, afin d’être informées en cas de reprise des embauches
Je ne pense vraiment pas qu’elle n’a pas voulu tous nous dire elle m’a répondu vraiment spontanément et m’a parut sincèrement franche. Connaissant assez bien cette personne pour avoir eu des nombreux échanges à Corsair je pense qu’elle m’a dit la vérité.
De même que lors de mes derniers vols en mars les pnc lisaient devant moi leur courrier au sujet du plan de restructuration et pas mal de licenciements étaient encore prévu.bonjour, bon je fais une dernière tentative parce que je n arrive pas à envoyer mon message et les deux autres se sont peut etre perdus enfin bref soit, je voulais juste dire que je prend les infos comme elles me parviennent, et j en fais part ici, mais il semble que tous les forums n’aient pas les mêmes sons de cloches au sujet de beaucoup de choses sur plusieurs compagnies. aprés 6 ans d’attente pour m offrir le CFS à L ESMA + tous mes camarades de promo qui sont ici je me serai pas permise de raconter des betises et d ailleurs dans quel interet ? j ai 27 ans j’ai plus de temps à perdre !! moi un » merci de nous recontacter début 2013 pour le recrutement », ça veut bien dire ce que ça veut dire.. alors soit moi et mon entourage on comprend pas le français soit le service recrutement ne dit jamais pareil.
bonne fin de journée quand même …Bonjour,
Malhereusement vu la situation de Corsair en ce moment et le nombre de PNC saisonnier qui n’ont pas volé depuis un an et même bien plus je pense que c’est une erreur!
En plus tu semble pour le moment etre la seule a avoir recu ce mail!
pourrais tu quand meme nous dire ce qui est écrit, car il y a une grosse nuance entre « reprise des recrutements debut 2013 » et « merci de nous recontacter en 2013 »!!!
Si tu souhaite une confirmation de je te transmets les coordonnées de Corsair avec plaisir!Bonne journée
Oups les p’tits loups… le message est très clair, ils vous demandent de les recontacter début 2013 pour voir/savoir s’il y a du nouveau concernant le recrutement, cela ne veut pas dire qu’ils vont recruter 🙁 Souhaitons vite un retournement de situation, ça ferait une petite bulle d’oxygène dans ce milieu asphyxié par les mauvaises nouvelles.
Corsairfly est en plein plan social et la liste des Cdd qui attendent est très longue sans compter ceux qui ont une priorité de réembauche s’ils ne trouvent pas autre chose ou qui n’arrivent pas à se reconvertir . Oubliez cette compagnie pour un temps les gars.
Patience, si elle ne s’écroule pas avant ça.
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