pour ce qui est des retours d’expériences sachez aussi que le stress de cette journée ne donne pas envie non plus de tout raconter en détails à chaud… besoin de décompresser, surtout si la journée ne s’est pas passé conne on le souhaiterait.
De toute façon, chaque retour d’expérience sera différent et ne sera pas forcément bénéfique pour vous futurs candidats à la sélection. Sachez tout de même que le retour d’expérience de riddik (premières pages de ce sujet) est très complet. L’anglais a changé de niveau, tant mieux tout de même car même à l’heure actuelle, il n’est pas très élevé. Pour ce qui est du reste, le test de groupe reste un test où le ou les recruteurs scruteront tous vos faits et gestes, donc soyez vous-même comme si vous étiez effectivement dans une situation professionnelle (ne vous comportez pas comme si les candidats étaient vos potes!). Et pour l’entretien individuel, bah c’est un entretien comme vous avez pu avoir dans le cadre d’une autre session de recrutement (même hors aérien), basé sur votre personnalité, sur vos expériences passées, etc… imaginez ou rappelez-vous les questions que l’on a pu vous poser, préparez-vous psychologiquement à répondre et espérez que tout ira pour le mieux.
bon courage à tous!