Bonjour,
Actuellement étudiante en Master 1 de psychologie du travail et ergonomie, je fais cette année en mémoire sur le métier de PNC et l'impact de ces horaires atypiques sur la santé (particulièrement les troubles du sommeil et les troubles gastro intestinaux) en longs et moyens courriers. Ce qui m'intéresse surtout est la raison pour laquelle des PNC passent de longs à moyens courriers, leur état de santé etc. De plus, j'aimerais savoir, comment, d'un point de vue législatif quelqu'un peut passer de personnel navigant à personnel au sol, s'il y a une convention collective à ce sujet, un texte de loi, qui présentent des causes acceptables permettant de garder son poste dans l'entreprise mais en passant au sol, en gros à quoi vous avez droit si vous avez des problèmes de santé.
Si vous avez des informations à ces sujets, n'hésitez pas à me faire signe !!