Donc pour la visite médicale, y’en a en fait 2:
une visite médicale du travail, rapide et simple qui se fait au siège:
– analyse d’urine à la recherche de THC et de sang ( de sucres et de proteines… pas sur)
– tympanométrie ( vérification de la « souplesse du tympan » histoire qu’il ne pête pas après 3 décollages)
– vaccin fièvre jaune
– test visuel (je ne sais pas a partir de quand on est inapte à cause des yeux, sans lunettes, avec lunettes, mais ce qui est sur, mieux on voit mieux c’est.)
Une visite d’aptitude qui sefait au CEMA à quelques pas du siège, examens plus poussés:
– visuel même test + recherche de daltonisme et plein d’autres problèmes d’yeux + mesure de la tension occulaire.
– auditif même test + audiomètre.
– Spyro : mesure de la quantité et qualité du souffle.
– Cardio: ElectrocardioG et auscultation.
– Analyse d’urine et de sang (recherche des mêmes substances (THC et autres psychotropes, hématurie, protéinurie, (glycémie?)
Une visite de medecine générale où chaque test est repris, notamment l’ECG + auscultation et recherche de possbiles hernies testiculaires, recherche de points douloureux abdominaux.
Enfin, vous devez vous amener avec une radio des poumons qui sera à remettre avec votre dossier médical complet. Puis on vous dira si vous êtes apte ou si il y a un soucis.