Oui mais bon, @Tibibe je suppose que tu sais tout comme moi que beaucoup sauront jouer le jeu 2 3 mois et vu que la compagnie aura besoin de ses CDI ça m’étonnerait qu’on en laisse partir beaucoup sauf pour faute professionnelle grave. Après si on a la chance d’être embauchés et qu’on a tous (ou en majorité) le même professionnalisme, codes de l’aérien dans l’idée « semi old school » de l’aérien (pour ne pas dire old school et être non plus trop archaïque dans la façon d’agir ou faire),le respect des procédures sécu et commercial et hiérarchique ça devrait passer crème et on devrait pouvoir même donner un goût de compagnie major à bord. 🙂 à voir…